充电 8类培训将火爆职场

处于后危机时代,2010年的职场人将奋力提升自身综合能力,以提高对职场风险的抵御能力.不管是疲于生计的减压型,还是想要加薪升职的工作型,再或是扩展视野的理想型、针对自我的提升型,都预示着2010年八类培训将会火爆职场.     

FESCO与ATA合作推进职场专业英语考试与测评

2010年1月14日，FESCO与ATA在京签署战略合作备忘录，双方将在职场英语能力测评、企业人才甄选管理等相关领域展开合作。北京外企服务集团有限责任公司总经理闵强等双方主要领导及美国教育考试服务中心（ETS）代表，共同出席了当天的签约仪式并致辞。     

提升女性领导职场魅力

职场女性要想提升职场执行魅力，起决定性作用的不是外界因素，而在于自己。什么是职场女性的领导魅力？这个概念主要包括理解力、渗透力、沟通技巧、人际交往能力、地位声誉、身体素质以及展示自我的能力。这些能力是体现女性魅力的重要因素。     

FESCO与ATA合作推进职场专业英语考试与测评

2010年1月14日,FESCO与ATA在京签署战略合作备忘录,双方将在职场英语能力测评、企业人才甄选管理等相关领域展开合作.北京外企服务集团有限责任公司总经理闵强等双方主要领导及美国教育考试服务中心(ETS)代表,共同出席了当天的签约仪式并致辞.     

“U盘化生存”:青年职场生存新理念

"U盘化生存"是近年来诞生于新经济形态下的职场生存新理念,在当今时代,青年主动树立优势职业能力意识、打造动态职业竞争力对适应复杂职场环境非常重要。从优势职业能力培养、职业成长自主驱动、多样化职场环境适应以及职业能力形象的塑造与传播等四个方面,可以理解"U盘化生存"的关键特征及自主培养策略,应从学校、职场等与青年职业成长密切相关的教育主体视角出发,帮助青年人提升"U盘化生存"能力。     

小心职场变态“镜子”

职场上奋斗,就像马拉松长跑,相互间的差距会越来越大:有的人得到重用和提升,有的人在原地踏步或频繁跳槽,还有的甚至被同事们排挤、孤立。也许,大家的工作能力相差无几,只是有人给自己戴上了一副无形的“眼镜”,以这种面目去为人处世,自然无法将职场看得清楚、明白。     

人的六大职场潜能力

勇力对一个人的影响，远远超越知识和财富。职业能力通常可以分为专业技术能力、沟通能力、学习能力等，这些都是一个职场人做好本职工作并得到他人认可的必备素质。但实际上，还有一些并不能显而易见的重要能力，我们不妨称之为潜能力。     

2010职场：拥有什么才更重要？

2009，是有着太多矛盾和不确定的一年，而2010，已经如期而至。当职场人面对新的一年，更加发现单调的时间线却是累积丰富的源，新的开始始于过去一年的收获与感悟。《职业》向五位处于不同行业、不同职业发展阶段的职场人士发出了约稿邀请，与读者一起分享他们的2009感悟和2010期盼，找到职场生长的力量。     

如何识别职场低情商

工作能力突出并不代表职场成功，许多职场人以业务素质见长却不善于与人沟通，因此不可避免地在职场中遇到各式各样的麻烦。低职场情商的表现都有哪些？本刊记者邀请到东方慧博人力资源有限公司慧博研究院院长胡爽雨女士，针对几个典型的表现作出分析与建议。     

基于合作学习理论的高职商务英语口语教学

合作学习理论以学生为主体、提倡以小组为单位的交互式课堂教学形式,其在高职英语口语课堂中的应用能有效提升学生的主动交流能力,实现资源共享和能力的互助,也能帮助构建仿真的职场环境和氛围,更有助于知识目标和能力目标的共同实现。     

浅谈角色扮演法对职场英语能力要素的解析

在新时代的背景下,经济全球化带来的挑战是所有职场工作者都要面对的。职场工作者要在跨文化交流中做到有效沟通,就要具备更强的职场英语沟通能力。职场英语至少包括个体自身、语言知识、语言能力和文化素养等四个要素。角色扮演法可以通过模拟真实的语言情境,使学生真实体验所学外语的文化背景,口语交际能力得到锻炼和提高。     

今年“而立”，80后准备好了吗？

80后是第一代引来如此多争论和关注的群体，随着时间的流逝，80后里的第一批人，即1980年出生者在2010年到来的时候正式步入“而立之年”。1980年出生的人现在生存状态如何？智联招聘开展的特别调查共有8000余名职场人参与，其中80年出生的职场人比例将近七成，这个数据表明80后已经成为职场新人的主力。     

刘璇：职场“挫商”成就奥运冠军

职场挫商,被誉为职场人士必须提升的三商之一,放在了与智商、情商同样重要的位置。而相关调查显示,所有的职场成功人士都具有很高的职场挫商,也就是俗称的承受挫折的能力。     

老板要求你在大学里学会与他人共事

本书从职场要求对大学生提出10大技能的训练，排在前几位的是沟通技巧、诚实、团队合作能力、人际交往能力以及职业道德。这里选摘的与他人共事的方面，能反映上述综合能力。     

如何在高职英语教学中提高学生的职场沟通能力

要在高职英语教学中提高学生的职场沟通能力,必须从引入职场英语理念出发,有针对性地设定教学目标、整合教学内容。在具体的课堂教学中,运用模拟教学法、项目教学法、交际语言教学法等适当的教学策略,并将课内教学和实践教学有机结合起来。     

中职学生英语交际能力的现状及对策研究

职场语言沟通主要是指在职场情境中借助所学的语言知识和语言技能,通过口头和书面的方式进行理解、表达和交互,最终形成有效沟通和交流,用语言解决问题。要求中职学生在充分掌握初中英语知识的前提下,对基础知识进行巩固和加深,进一步培养学生听说读写能力,重视自身的英语交际能力和学习能力。本文就中等职业学校的学生英语交际能力不高的现状,从教师和学生的角度,对如何提高中职学生的语言能力和语用能力提出了一些可行性的策略。     

积极主动方能步步为"赢"——访中国政法大学就业指导与服务中心主任解廷民教授

又是一年毕业季,2010届毕业生将从此走出校园,步入职场.年年岁岁花相似,岁岁年年人不同,面对日趋严峻的就业形势,名校中的非优势专业学子们如何在职场中步步为"赢"?     

如何在未来职场中保持不败气

2025年的职场将会变成什么样子 我10岁的时候，父亲带我去马里兰州参观“世界未来学会”的总部，从此以后，我就一直对未来进行思考。现在，我是一个职场专栏作家，我的工作就是思考2025年的职场将会变成什么样子，将对我们提出怎样的要求。     

习惯性跳槽之后，如何找回迷失的自己？

大学生刚步入职场就面临跳槽的诸多诱惑与选择，他们是否都能如愿？职场中许多年轻人，在没有了解市场就业行情，没有对自己的职业生涯有所规划，没有认清自己的实际能力和职业意向的情况下，就选择跳槽。有人将跳槽当成职场练兵，有的出于薪水考虑，有的甚至将跳槽当成了一种时尚。久而久之，跳槽成了一种时尚：     

薪酬期望高居榜首——2010’职场人新年愿望调查透视

2009之后的2010年显得尤为与众不同，后危机时代让一切都充满了变数，也充满了希望。对于刚刚落幕的2009，对于新鲜到来的2010，每个职场人都在心里写下了自己的感悟与期盼。