推进党务公开是坚持党员主体地位的必然要求

胡锦涛总书记于2007年6月25日在中央党校的重要讲话,凸现出党中央对党员主体问题的重视和强调,深刻揭示出党员是党内的主人,在党的事业和党内生活中居于主体地位,彰显了"党员主体"在党建理论中的创新价值。以此为指导,需要对党内民主理论,特别是针对党务公开工作进行深入思考。这对于强化党员主体地位,发展党内民主,永葆党的先进性具有重要的现实意义。     

以校务公开和党务公开协调发展推进高校民主政治建设

该文通过对校务党务公开的理解,全面回顾了公开的发展过程并总结归纳出了校务公开工作的几点经验。在此基础上进一步对协调推进校务公开和党务公开的工作原则、校务公开的规范化建设、党务公开的系统设计等方面进行了阐述。     

挖掘阳光党务的效应——建邺区积极探索党务公开制度

党的十六届四中全会提出要逐步推进党务公开，增强党组织工作的透明度。这是改进党的领导方式、提高党的执政能力、巩固党的执政基础的重要举措，是发展党内民主、加强党内监督、保障党员民主权利的有效途径。建邺区委常委、组织部长姬桂玲说，“党务公开是约束，是压力，更是动力。”近年来，建邺区通过推进党务公开，取得了党内民主发展、党内监督力量加强、党群干群关系改善的多重效果。     

党务公开在基层 大光路街道：不断增强基层党组织生机活力

党务公开,开启了党内民主的新征程。实行党务公开,对于扩大党内基层民主、保障党员民主权利、增强党的基层组织生机活力,有极大的推动作用。也更有利于实践党的宗旨、密切党群关系、促进基层和谐稳定。更为重要的是,能够大力加强党内监督、规范权力运作、推进基层党风廉政建设,有力促进我们党的各级组织和党员更加坚定更加纯洁。本刊推出党务公开在基层主题报道,本期走进大光路、月牙湖两街道。     

权变思维:提升领导科学发展能力的路径选择

西方的菲德勒权变理论与中国儒家传统文化中的＂通权达变＂的思想为社会的各类管理活动提供了坚实的理论依据和明确的方法指向。鉴于此,文章以权变思想为视角,在分析提升领导科学发展能力困境的基础上,从理论思维、优化领导选才用人、强化领导的学习力方面探讨提升领导科学发展能力的路径。     

学习实践科学发展观 提升人大服务发展能力

江宁区人大东山街道工委坚持深入学习实践科学发展观，积极开拓思路、创新工作方式，围绕“保增长促转型、保民生促和谐、保稳定促发展”这一主线进行了积极、有益的实践和思考。     

强化党风廉政建设 提升服务发展能力

近年来．秦淮区物价局把反腐倡廉贯穿于加强监管、服务发展、价格维权的各个领域．通过加强对重大决策部署执行情况的监督检查．保证服务发展的政策举措得到真正落实．推动了价格工作不断迈上新的台阶．     

强化党风廉政建设 提升服务发展能力

近年来,秦淮区物价局把反腐倡廉贯穿于加强监管、服务发展、价格维权的各个领域,通过加强对重大决策部署执行情况的监督检查,保证服务发展的政策举措得到真正落实,推动了价格工作不断迈上新的台阶。     

社区养老院专业服务能力面临的发展困境及其提升路径——基于武汉市的实证研究

社区养老院作为武汉市实现社区养老与机构养老协同发展的创新之举,其出现的时间较短,旨在解决城镇社区中低收入的失能、半失能老人的养老服务问题。在政策推动的过程中,社区养老院对促进养老服务的公平化发展发挥了一定的作用,但就其专业服务能力而言,仍面临着服务理念滞后、服务资源供给能力不足、服务人员的专业化缺失以及服务行为缺乏规范性的评估机制与制度保障等现实困境。应该分别从优化服务理念、提升服务技能与规范服务行为层面采取措施,以有效地促进社区养老院专业服务能力的提升。     

端正“三观”是提高领导科学发展能力的重要途径

领导科学发展能力是对科学发展观理论体系的深化和延伸,是在改革开放进入攻坚阶段后党对各级领导干部提出的新要求。树立与时俱进的马克思主义世界观,既是保持党的先进性的客观需要,也是提高领导科学发展能力的基本前提;确立执政为民的权力观,既是衡量一个党员干部素质高低和贡献大小的综合尺度,也是提高领导科学发展能力的根本保证;坚持求真务实的事业观,既是体现领导干部做事、创业、施政的价值取向,也是提高领导科学发展能力的重要途径。面对新形势、新任务,树立正确的世界观权力观事业观,是加强党执政能力建设的客观需要,也是推动经济与社会科学发展的内在要求。     

科学发展创新机制大力推进气象业务现代化建设

高淳县气象局全体干部职工团结协作．紧紧围绕县委、县政府关于“三化”发展的总体部署和上级部门的目标要求．确定年度工作重点．以科学发展、创新机制、服务提速、优质高效、廉洁从政为目标,大力推进气象业务现代化建设．全力提升公共气象服务能力．做到“两不误．两促进”。     

解放思想 求实创新 为学员成长和江宁科学发展服务

近年来,江宁区委党校在培训干部、提高干部素质方面进行了积极的探索,取得了一定的成效。 坚持改革创新思路．强化党校培训作用 区委党校坚持以改革创新的精神和思路,从教学观念、教学内容、学员管理、教学评价、师资队伍等方面深化改革．积极探索和建立了一套适合全区实际、适应干部教育改革要求的教育培训体系．强化领导干部的理论武装．发挥党校干部培训轮训主阵地作用。     

科学发展提升整体能力 综合素质展示文明形象：文明创建为南京电信发展注入强大动力

近年来，中国电信南京分公司以构建和谐社会为己任，以满足社会需求为中心，以打造品牌服务为目标，以社会评价为尺度，深入开展了以“坚持科学发展、优化队伍素质、提高服务质量、强调无私奉献”为主要内容的创建文明单位活动，有力地促进了“一个文明”建设的协调发展，连续多年获得省、市文明行业、建设新南京有功单位和江苏省五一劳动奖状称号，     

江宁区人力资源和社会保障局：人才优先促发展 服务民生保和谐 坚持在创先争优中推进科学发展

2011年．面对重点群体就业压力依然突出、劳动者利益诉求多样和维权意识增强等诸多新情况、新问题、新挑战．江宁区人社局领导“一班人”围绕区委、区政府中心工作。以纪念建党90周年为契机．以深入开展创先争优活动为抓手．将创先争优活动转化为“科学发展争一流”的精神动力和实际行动．转化为服务群众、解决问题的惠民举措和实际成果．各项目标任务均超额完成序时进度。     

树立四种理念 服务科学发展——加强文化市场行政执法工作的思考

党的十七大报告指出：要坚持社会主义先进文化的前进方向,兴起社会主义文化建设新高潮,推动社会主义文化大发展大繁荣。充分体现了我们党对社会主义文化发展方位的新判断、地位作用的新认识、发展战略的新思考,为我们加快文化建设指明了方向,明确了任务。作为社会主义先进文化建设的重要内容,     

西藏农牧民自我发展能力评估及提升路径研究——基于宏观数据和山南地区调查数据的分析

农牧民的自我发展能力,不仅决定着西藏农牧民、农牧业、农牧区的发展质量和水平,而且决定着西藏整体的自我发展能力。当前,西藏农牧区的基础设施得到了显著改善,用于农牧业生产的物质资料水平也得到了不断提升,但是,农牧民的自我发展能力提升较为缓慢,农牧业生产中开始显现人力资本与物质资本不相适应的情况。通过完善农牧民知识技能培训体制机制,加强农牧区医疗卫生工作,提高农牧民非农牧业生产活动参与度,加强农牧区的科普工作,可以全方位、多层次促进农牧民自我发展能力的提升。     

公共管理者能力发展的路向选择

公共管理者是公共职能的具体履行者,其整体能力直接决定公共管理的效能.同时,公共管理者的公共意识、实践条件和管理机制也是影响公共管理者能力高低的重要因素.因此,在科学发展现指导下,以重塑公共意识、整合公共管理能力、完善公务员管理机制来提升与保障公共管理者的能力,这是当代中国公共管理者能力发展的路向选择.