灵活就业法律制度构建的基本思路

本文从对灵活就业制度的立法现状的研究入手,通过对灵活就业制度立法存在的问题进行分析,进而对灵活就业法律制度的构建提出了基本构想,对该制度的突破和构建进行对策分析,对其未来发展的深度和广度进行一定的预测。     

探讨如何完善我国灵活就业人员养老保险制度

无论是从社会公平的角度,还是从社会稳定的角度,将规模庞大的灵活就业群体纳入到社会养老保险制度中来,都是十分必要和迫切的。本文对完善我国灵活就业人员养老保险制度路径进行了探讨。     

城乡一体化建设中的制度供给及其困境

本文以新制度经济学关于制度和制度变迁的一般理论为分析工具,认为我国城乡一体化建设应有两个层次的目标,城乡一体化建设的制度供给应回应这两个层次的目标对制度的需求,结合制度供给严重滞后的现状,指出了制度供给的困境。     

基于新制度经济学理论视角对我国农村土地制度变迁的研究

本文首先总结了新制度经济学中的三个经典理论：交易费用理论、制度变迁理论和产权理论。然后结合上述理论对我国各个阶段农村土地制度进行总结分析,并在此基础上总结我国土地制度变迁的经验和教训,探索下一步农村土地制度改革的方向,认为在农村土地集体所有制的基础上进一步完善家庭承包责任制是比较可取的。     

中国工业化中期阶段的农业补贴制度与政策选择

我国总体上已进入以工促农、以城带乡发展阶段,不断加大对农业的补贴支持是保持经济和社会持续健康发展的客观需要。本文在回顾我国农业补贴制度变迁与政策转型的基础上,系统分析了我国工业化中期阶段农业补贴的目标定位、重点领域与可供选择的政策工具,提出必须从我国基本国情出发,按照"量力而行、循序渐进;明确指向、突出重点;市场导向、遵循规则;协调配套、提高效能"原则,以保障国家粮食安全、增加农民收入为目标,以补贴重点产品、重点地区和关键环节为核心,以价格支持措施为基础、直接补贴措施为主体,建立指向明确、重点突出、市场导向,操作简便、协调高效、受益直接的农业补贴制度。     

试论促进就业、完善社会保障制度的财政对策

中国是一个发展中的社会主义国家,社会各项制度正处于一个初级阶段,各项制度也存在诸多弊端。社会保障制度也正处于不完善阶段,许多问题都需要尽快解决。本文针对这些弊端提出了一些积极财政对策:加大对卫生事业改革和发展的支持力度、建立对贫困地区的社会保障专项转移支付机制、加强保险基金征缴,提高征缴率、扩大社会保障资金的覆盖面,促进就业和再就业等。社会保障制度是国家的一项重要的举措,切实关系到人民群众的利益,因此,做好保障工作至关重要。     

广深铁路改制的博弈分析及其对铁路制度变迁的启示

以广深铁路改制的背景建立了一个博弈模型,通过对模型的分析可以得出对制度变迁的启示,即制度变迁中的均衡具有不稳定性。因此需要在制定规则,增加制度供给,改变制度变迁方式等方面给予制度变迁以有利支持。     

基于路径依赖视角的我国MAH制度实施演化博弈分析

MAH制度是国际公认通行的药品上市审批制度,具有生产形式多样化、技术转让自由、节约市场资源以及提升政府行政监管质量等优点。2016年,我国在北京、上海等10个省（市）开展药品上市许可持有人制度（MAH）试点工作。本文根据我国药品上市制度变迁的路径依赖问题,构建演化博弈模型,分别对由药品研发机构、药品生产企业构成的内部制度变迁和由政府、消费者构成的外部制度变迁进行分析,深入研究博弈主体行为的演化路径。研究表明：内部制度和外部制度路径依赖是制约我国医药产业发展和新药研发动力不足的主要原因,药品上市内部制度变迁主要通过规模效应和适应性预期影响药品研发机构和药品生产企业,从而产生药品上市内部制度路径依赖;药品上市外部制度变迁主要通过学习效应和协调效应影响政府和消费者,从而产生药品上市外部制度路径依赖。在此基础上,运用Matlab数值分析对药品制度变迁过程中的最优稳定策略进行探讨,解释了我国MAH制度变迁过程中存在的路径依赖问题,为完善我国MAH制度、破除路径依赖提供了一定参考。     

以制度创新推进城乡劳动者平等就业

<正>城乡劳动者平等就业问题的提出,源于我国典型的城乡二元结构体制所造成的就业制度的不平等,以及近年来党和政府对这一问题的高度关切。传统计划经济体制下形成的城乡二元就业体制,直接导致了城乡劳动者就业机会、就业状态和就业结果的不平等,造成了劳动力资源的低效配置和农民劳动者身份的弱势地位。因此,要从根本上解决就业不平等问题,就必须从制度着眼,深入研究如何建立城乡劳动者平等就业制度,让劳动力资源的流动和配置,更加符合经济规律和经济社会发展的要求。     

我国干部人事制度变迁中的结构逻辑与历史思考 ——基于历史制度主义的视角

基于历史制度主义的分析范式,结合新中国成立至今我国干部人事制度的演变历程,可以看出我国干部人事制度变迁的结构逻辑和历史逻辑,即宏观制度背景决定干部人事制度的产生和演化,微观政治变量推动干部人事制度的改革和完善,历史上重大的政治事件构成干部人事制度变迁的关键节点,路径依赖促使干部人事制度在借鉴之前的人事管理经验上不断完善。受到消极传统思维、政治体制惰性和既得利益者阻碍等因素的影响,我国干部人事制度改革依然面临着挑战。我国干部人事制度改革一定要结合新时代的需要,敢于在关键转折时期打破消极的路径依赖,并关注不同利益群体的利益诉求和价值取向,减少改革阻力。     

企业信用风险管理制度初探

新制度经济学的制度理论和制度变迁理论为企业建立信用风险管理制度提供了理论基础。本文从新制度经济学制度理论和制度变迁理论入手,阐述制度理论与企业信用、制度变迁理论与企业制度建设的关系,通过分析信用风险管理制度对企业核心竞争力的影响,论述企业建立信用风险管理制度的必要性,并为其如何实施提供具体建议。     

提升高校毕业生就业工作水平的路径思考——以西华师范大学为例

近年来,在毕业生人数持续增加,市场导向逐渐成为主导,就业工作难度不断增大的形势下,西华师范大学高度重视毕业生就业工作,始终把毕业生就业工作作为办学的"生命线",积极探索新形势下的新途径,通过加强就业指导教育、深化教育教学改革、完善就业服务体系等措施,不断提升毕业生就业工作水平,取得了显著成效。     

加入WTO与我国的制度变迁

从制度经济学层面分析入世与我国制度变迁之间的关系,是一个崭新的理论视角。本文就与该主题相关的主要文献———入世的制度变迁意义、入世后制度变迁的趋势、机制、困难、具体领域的制度变迁等———进行了综述。     

李强:加强社会建设领域法律制度建设

正加快保障和改善民生、推进社会治理体制创新法律制度建设,是当前和今后一个时期立法工作的重点领域之一。浙江省省长李强在最近出版的《求是》杂志上以《加强社会建设领域法律制度建设》为题撰文指出,【完善公共服务领域特别是民生领域的法律法规】在教育领域,进一步完善义务教育、职业教育、高等教育以及学前教育、特殊教育、继续教育等领域的法律法规。在就业领域,进一步完善保障就业、扶持创     

促进就业的财政监督制度健全和完善

促进就业的财政监督制度,要进行全程化监督,坚持绩效监督,各监督主体要分工负责、相互监督。构建相互协调、相互监督的促进就业财政监督制度,要强化财政监督制度建设,完善内部监督制度,建立再监督机制,强化政府的行政监管,构建就业专项资金支出监督的协调机制。     

住宅小区物业服务收费现状及制度研究

随着物业服务的普及,小区物业收费矛盾也出现频发现象,成为社会问题。本文对本市物业服务收费现状进行了调查研究,并对目前存在的收费难、协调难和恶性循环等问题及其原因进行了分析,然后从产权变革与制度变迁、明确权利义务、构建监督平台和尊重契约精神等几个方面对完善现有制度提出了观点。     

基于制度变迁的企业组织变革研究

现代科学技术的快速发展及竞争与资本流动的全球化趋势使得组织面临的环境更为复杂,组织变革与持续发展成为当今世界经济与社会发展的主流,组织变革研究也因此成为理论研究的焦点,不同学科从不同角度进行了多方面研究.本文首先对组织与制度、组织变革与制度变迁的概念及关系进行辨析评述,并试图以制度变迁理论为基础,提出关于企业组织变革的制度变迁理论,并对当前我国企业推进组织变革管理与实践工作提出建议.     

公司并购的制度分析

并购是企业契约的重新组合协调过程,其实质是企业产权制度变迁,是"不均衡——均衡——不均衡"反复摩擦。在我国,并购制度的变迁正经历一个特殊的时期目前我国企业并购行政色彩还比较浓,以强制性激进式变迁为主,诱致性渐进式变迁为辅,忽视逐步推进式局部制度变迁和忽视无形资产的融合,同时忽视精神文化的移植培育,而且过分强调自我文化的优越性,致使并购后企业的整合相对困难。     

农村宅基地制度变迁:一种基于利益集团理论的分析

当前低效率的宅基地制度缺乏激励和约束机制迫切需要制度变迁,然而目前宅基地制度变迁比较缓慢,通过利益集团理论对相关利益集团进行分析,得知原因主要在于农民利益集团虚化,因此强化农民利益集团是宅基地制度变迁的关键。根据诺斯制度变迁模型和现实经验,宅基地制度创新需要在中央政府保持宏观调控下,地方政府推行强制性变迁和农民自发的诱致性变迁结合才能完成,最后提出宅基地制度变迁构想。     

浅析大学生失业保险制度的建立

伴随着1999年开始的高校扩招,2003年以来我国的大学毕业生就业问题日益突出,加剧了我国原本就十分严峻的就业形势。本文在对大学生失业的现状和原因进行分析的基础上,分析了建立大学生失业保险制度建立的必要性和可能面临的问题,提出了建立大学生失业保险制度的一些建议,试图通过建立大学生失业保险制度来缓和因大学生失业所带来的社会隐患。