当前企业信访工作存在的问题及对策

随着社会制度体系的不断发展,在当前的企业发展过程当中,增强企业信访工作,能够有效了解企业在发展过程当中存在的问题及不足,进而在后期能够针对其相应的问题,加强企业经营模式及管理模式的改革和创新,有效增强企业的市场竞争力,推动企业经济快速高效发展。     

建筑企业财务管理存在的问题及对策建议

文章首先简要阐述了建筑企业开展优质财务管理工作的重要性,指出了当前建筑企业在财务管理过程中存在的不足,并就如何提升企业财务管理水平提出相应的对策与建议,旨在强化我国建筑行业整体经营管理实力,在经济市场中不断做大做强。     

浅论企业薪酬管理存在的问题及对策建议

本文探讨了薪酬管理在企业人力资源管理中的重要作用,分析了当前企业薪酬管理存在的问题,提出了加强企业薪酬管理的对策建议。     

企业内部控制存在的问题及建议

实施企业内控制度既是企业防范经营风险的客观需要,也是企业加强内部管理、提升综合竞争力的必然要求。分析了当前企业内部控制中存在的问题,并从如何明确内部控制的目的和主体、建立健全内部控制体系,规范企业管理、注重企业文化,加强后续教育,提高全体员工素质、健全管理体系,明确管理权限,建立统一的管理信息系统、以及信息沟通制度,以保证信息沟通的顺畅性。本文对企业内部控制的必要性、存在的问题进行了分析,并在此基础上提出一些建设性建议,以供参考。     

浅谈工程监理存在的问题及对策

本文通过对工程监理实施中普遍存在的人员工作定位不当、监理企业缺乏自身建设、监理收取费率及人员素质参差不齐和企业制度不完善等原因导致的工作质量问题进行分析,并提出一些相应的措施以强化监理企业管理,对解决目前我市建筑质量监管中存在的问题起到一定的推进作用。     

试析企业档案管理存在的问题及建议

企业档案管理中很重要的部分是在日常工作中如何做到既为业务对象提供优质服务,又使档案管理与保密工作不松懈。本人作为从事企业档案管理多年建设工作者,就企业档案管理实际工作中体会到的几个重点要注意方面浅析如下。     

县级电网继电保护专业存在问题及对策建议

本文结合本地区电网继电保护专业的现状,分析了县级电网继电保护专业存在的共性问题,并提出一些建议。     

企业绩效考核存在的问题及对策

在市场竞争日趋激烈的今天,企业为提高生存能力,将外部市场竞争内部化、内部激励机制市场化作为重要手段,来实现企业传统管理向现代管理的转变,使绩效考核成为企业现代管理中的一个重要工具和人力资源决策的依据。     

我国边境贸易政策存在的主要问题及对策建议

边境贸易是我国边疆地区对外贸易的重要组成部分,边境贸易政策对边境贸易的发展起到决定性的作用。目前我国的边境贸易政策宏观上存在政策的延续性、稳定性差,与WTO贸易规则存在不一致,支持边境口岸建设的政策少,在微观上存在专项转移支付可操作性不强,边境贸易管理的规费多以及相关的金融支持政策不到位的问题,针对这些问题,我们提出了相应的对策和建议。     

新疆科技政策存在的主要问题及对策建议

新疆科技政策的研究和制定为新疆科技进步与创新做出了重大的贡献。本文深入分析新疆科技政策存在的问题,并针对问题提出了需要采取的对策措施,力图为制定和完善新疆科技政策体系提供决策咨询依据。     

浅议我国商业银行发展私人银行业务存在的问题及对策建议

伴随我国经济的飞速发展和资本市场的繁荣,社会财富不断集中到少数富人手中.富人阶层的壮大为我国商业银行私人业务的孕育和发展提供了广阔的生存空间.我国私人银行业务发展前景广阔,但仍处在起步阶段,在人才、法律、产品、组织体系等方面还存在的一系列的问题,针对这些问题作者提出了相应的对策和建议.     

企业投资风险管理存在的问题及对策

企业投资活动是企业经营活动的重要组成部分,有效的投资能达到企业资源的最佳配置和生产要素的最优组合,是企业增加利润的源泉。但由于多方面的原因,企业投资管理不善、资金使用效率低下产生的投资风险问题,一直是企业管理中的一个症结。因此,企业在投资时应切实加强投资风险管理,以降低投资风险,进而促使企业进一步发展。     

浅谈企业管理中存在的问题及对策

我国的企业管理正从传统的管理阶段向现代化管理转变。但一些企业面临着资金紧缺、生产规模小、产品质量低、竞争力弱、效益低等问题，这些问题已严重制约了企业的发展，必须要健全现代企业管理制度，优化配置企业资源，以提高企业经济效益。     

浅谈企业战略管理存在的问题及对策

随着社会的发展,市场竞争变得日益激烈,对于我国企业来说,为了提高企业的竞争力,加强企业战略管理有着非常重要的意义。文章主要对战略管理的含义进行了阐述,并且针对当前企业战略管理存在的问题进行了分析,最后针对企业战略管理提出了相应的对策。     

浅析我国住房保障存在的问题及其对策建议

目前,虽然我国的住房保障制度改革取得了一定的成效,却还存在一些问题,离十八大报告中"住房保障体系基本形成"的新要求还很远,本文对我国住房保障存在的问题进行了分析,并提出了几点对策建议。文章首先从供求关系、建设规划、受益对象划分标准以及立法这四个方面分析我国住房保障存在的问题,进而提出了加大对保障性住房的资金投入、从实际出发部署保障性住房战略等对策建议。     

企业薪酬管理存在的问题及对策

随着现代企业制度的建立,薪酬管理在企业中的地位日趋凸显,对于建立良好的雇佣关系,维系企业的长远发展有着重要意义。但纵观我国企业薪酬管理现状,一系列问题的存在成为企业薪酬管理方面的桎梏和阻碍,对于此,必须采取切实可行的改进措施予以完善。本文立足于薪酬概述,对其含义和分类进行阐,就其内容展开分析;针对当前我国企业薪酬管理存在的问题逐一剖析,在此基础上提出针对性的对策,以期为帮助企业建立科学的薪酬管理体系、推动企业健康发展提供借鉴。     

浅谈企业档案管理存在的问题及对策

随着现代企业管理制度的不断深化,档案管理在企业中发挥着越来越显著的作用。对档案进行妥善地保管和使用,是企业必须完成的工作和重要的职责。然而,从目前的情况来看,随着改制、兼并、重组等经济行为的日益普遍,一大部分企业的档案管理工作量剧增,加之档案管理技术未能及时更新、档案管理人员变换频繁等问题,造成企业档案管理时常出现漏洞。本文力图在分析档案管理存在问题的基础上,提出改进建议。     

企业经营管理中存在的问题及对策

随着社会经济的快速发展,企业和事业单位都处在激烈的市场竞争之中,经营管理工作是任何企事业单位的关键环节,它要求企业重视起来。为了顺应时代的发展形势,实现经济的更好发展,企业实行高效的企业管理显得尤为重要,本文就企业经营管理出现的问题,分析了加强经营管理的几种策略。     

企业成本管理存在的问题及对策分析

当前,企业面临的市场竞争压力日趋增大,全球竞争越来越激烈,如果成本管理意识和方式方法长期落后,则企业将面临被市场淘汰的生存威胁。因此,企业在成本管理方面必须跟上现代企业发展步伐。本文笔者对企业成本管理存在的问题及对策进行了探讨,希望对相关从业人员具有借鉴意义。     

企业商务信访工作存在的问题及对策

在信息化和市场经济条件下，信息已成为企业重要的战略资源。一个企业，只有掌握了丰富的信息，才能在激烈的竞争中获得成功和发展。毋庸置疑，来自客户的商务信访信息是企业最大、最直接的信息源。