论在煤炭企业中开展企业文化与思想政治教育的必要性

煤炭企业为迎接市场新的挑战的形势,应当在企业中加强企业文化与思想政治教育建设。面对近几年煤炭价格走低的现状,只有开展企业文化与思想政治教育的才能有效的稳定企业,发挥新的经济效益。文章探讨新形势下企业文化与思想政治教育工作的必要性,才能体现时代的要求,促进企业改革发展与社会进步。     

加强思想教育 做好边防基层干部稳定工作

加强思想教育是做好边防基层干部稳定工作的关键。在新时期,加强军人核心价值观教育、职业道德教育和心理教育对于强化边防基层干部奉献意识和戍边精神有着重要意义。     

新时期加强企业党建与思想政治工作的思考

党建与思想政治工作在企业稳定发展工作中有着积极重要的作用,也是企业实现和谐稳定发展的基础和可靠保证。当前许多企业都处于发展的关键时期,因此党建和思想政治方面的教育工作对企业的和谐稳定发展尤为重要。本文分析论述了现阶段企业党建与思想政治工作的现状,以及加强企业党建与思想政治工作的必要性,进而提出了如何加强和改进党建与思想政治工作的几点建议,以促使企业实现和谐稳定发展。     

浅探企业人力资源管理中的思想政治教育

企业人力资源管理离不开思想政治教育。文章首先分析了思想政治教育在企业人力资源管理中的重要作用,接着分析了企业思想政治教育存在的主要问题;最后提出了加强企业人力资源管理思想政治教育的主要对策。     

谈思想工作是做好企业稳定工作的关键——以企业基层思想政治工作为例

随着社会经济的高速发展，市场竞争的日趋激烈，稳定工作逐渐受到企业的重视。而做好企业稳定工作思想工作是关键，因此，思想工作必须得到企业的重视。只有做好思想政治工作才能保障生产顺利进行，提高企业市场竞争力。本文基于企业思想政治工作的意义进行分析，抓住现状中存在的问题并尝试性提出改善措施，从而加强思想政治工作的水平，为企业的健康发展提供坚实的思想保障。     

浅谈加强高校思想政治建设的措施

高校作为人才培养的地方,对学生的思想政治教育是必不可少的,学生政治思想上过关,才能为社会主义建设培养合格的人才。这就要求高校必须总结经验,认识到对学生的政治思想教育的重要性和紧迫性。通过继承和发展改进高校思想政治工作,分析现在的形式和政策,研究新出现的问题,这些都将是加强高校学生的思想政治工作的关键所在。     

高职院校思想政治教育管理队伍建设研究

随着社会的不断发展,精神文明建设的不断深入,因此,要不断的加强思想政治教育,才能在根本上促进思想政治思想的提高。在高职院校,思想政治教育管理队伍的建设更加的重要,只有不断的加强思想政治教育管理队伍的建设,才能真正的促进学生思想政治的提高。本文就是要研究高职院校思想政治教育管理队伍的建设。     

提高基层领导干部思想政治工作水平的途径

思想政治工作的重点和难点在基层,加强和改进领导干部的思想政治工作,是维护企业改革发展稳定大局的重要措施。只有不断加强和改进思想政治工作,充分发挥思想政治工作的优势,才能为企业和谐稳定发展提供强有力的思想保证和政治保证。因此,进一步加强基层领导干部的思想政治工作具有深刻的现实意义。     

新形势下如何做好事业单位思想政治工作

高度重视党员和干部队伍的思想政治教育工作，是我们党的优良传统和政治优势，党的历代领导核心都把思想政治教育工作作为加强党和干部队伍建设、改进党和干部队伍作风的重要内容和途径。在新形势下，事业单位思想政治工作只有适应时代要求，认真分析问题，积极改进对策，才能最大限度地调动职工积极性，为事业单位改革和发展提供思想保证。     

大学生接受思想政治理论教育的现状分析

大学生思想政治理论教育的主要目的在于使受众接受相关的理论教育并将其运用于实际工作和生活中,本文着重对大学生接受思想政治理论教育的现状、取得的成绩、现阶段存在的问题进行分析,为加强大学生思想政治理论教育提出建议和意见提供前提条件。     

新形势下高职院校学生思想政治教育工作对策

思想政治教育是当前职业院校存在的一个较为突出的问题,学生思想政治教育工作做不好,学生的其他能力再好,整个教育也是失败的。本文通过作者自身工作岗位进行分析,提出加强当前高职学生思想政治教育工作的对策。     

新培养机制下研究生思想政治教育管理工作研究

研究生培养机制改革建立了以科研为主导的导师负责制,以保障研究生教育质量长效增长的激励机制。新培养机制给研究生教育带来了生机,也对研究生思想政治教育与管理工作提出了新的挑战,本文对新培养机制下研究生思想政治教育工作所面临的契机和问题进行了分析,结合高校研究生思想政治教育现状,提出了四点建议加强新培养机制下的研究生思想政治教育工作。     

论增强大学生思想政治教育的实效性

加强高校大学生的思想政治工作,就必须切实增强大学生思想政治教育的实效性。本文在认真分析当前影响和制约大学生思想政治教育因素的基础上,提出了增强大学生思想政治教育实效性的途径。     

对高校学生干部加强思想政治教育的意义及改进对策

高校学生干部在大学生中属于优秀人才,不论是政治立场还是道德品行都应比一般学生好,培养好高校学生干部也有利于高校各项工作的顺利开展,因而加强高校学生干部的思想政治教育意义重大。但是,目前我国对高校学生干部思想政治教育中存在一些问题。本文简要分析了加强高校学生干部思想政治教育的重要意义以及存在的问题,并就问题提出了改进对策。     

浅谈高校辅导员队伍素质建设

高校政治辅导员在大学生思想道德素质提高方面有着重要的作用,建设一支高层次、高素质、稳定的辅导员队伍,对进一步加强和改进大学生思想政治教育具有重要的意义。本文从政治,思想道德,学识和能力方面对辅导员队伍素质建设提出了相应的建议,以期加强思想政治工作。     

补齐短板 综合施策——浅议如何加强政法队伍思想政治建设

如何将思想政治建设贯穿政法队伍建设的始终?本文分析了政法队伍思想政治建设存在的问题,剖析了问题产生的原因,提出了加强和改进的措施,旨在通过有效的思想政治教育,铸就绝对忠诚的政治品格,培育和践行政法职业精神,增强思想政治工作的时代性、感召力.     

以实效性为基点的事业单位思想政治工作提升思路

为了顺应社会经济发展的需要,事业单位必须提升思想政治工作的实效性,才能促进其自身的健康发展。本文分析了事业单位思想政治工作现有的问题,阐述了在当前形势下,加强思想政治工作的重要性。笔者结合自身多年的工作经验,提出一些提升事业单位思想政治工作实效性的建议。希望通过本文的研究分析,能够提高事业单位思想政治工作的水平和质量,推动事业单位的自身发展。     

浅谈企业思想政治工作存在的主要问题及对策

在企业有关党的工作中,思想政治工作是极其重要的组成部分之一。该项工作不仅对企业长期稳定发展具有重要作用,还对企业推进改革、实现快速发展具有积极意义。加强思想政治相关工作是保证企业实现巨大经济效益的重要依据,是加快企业改革的关键因素。在工作开展过程中,仍存在几点问题,只有加大对存在问题及解决对策的研究,才能探索出一条处理问题的新途径、新方法,为企业实现长期稳定发展提供可能。本文主要研究企业思想政治相关工作中存在的几点问题,提出几点解决对策。     

和谐校园视野中的大学生思想政治教育的新思路

本文从当代大学生思想政治素质的整体特点和构建和谐社会进程中高校思想政治教育面临的挑战两个角度分析了目前大学生思想政治教育工作的现状,提出了和谐校园建设下加强和改进高校思想政治教育的工作思路。     

网络时代高校学生政治思想教育新载体的应用研究

在互联网高速发展的信息时代,创新教育模式是高校学生思想政治工作申必然要求。本文通过对高校学生思想政治工作的现状分析;将Blog、BBS、IM和Email作为网络化教育新载体,并对其特点、作用、应用及应注意的问题等方面进行阐释,提出加强和改进高校学生思想政治工作的对策和建议。