先看反面再看正面

他从小生长在一个富裕的家庭，受过良好教育。那一年，父亲得了一场大病，估计自己快不行了，便把他叫到跟前，拿出一张白纸对他说：“儿子，你看这上面有什么？”他看了一下，什么也没有，便对父亲说：“白纸一张，什么也没有。”父亲笑了，立即把纸转过来让他看背面，上面写着一行字：先看反面再看正而。     

望远

“我看不清太远的东西，”病人对眼科医生说。“请跟我来，”医生把病人带到外面，用手指着天上的太阳，问道：“你看那是什么？”“太阳。”病人回答。“那你还想看多远？”     

超搞笑艺术菜名大全

有次去饭馆吃饭,菜谱上有道菜叫“猛龙过海”, 觉得很新鲜,于是点了一道,结果盘子端上来一看:一碗清汤,上面漂着一棵葱……我在公司楼下的饭店点过一道菜:“母子相会”, 上来一看:晕!黄豆炒黄豆芽。你知道“走在乡间的小路上”是什么吗?就是红烧猪脚,边上镶点香菜。有一次和同学去巴山吃饭,然后发现有一个凉菜     

刘邦知人善任成帝业

刘邦这个人物，在我们一般人的眼里，是成不了什么英雄的。 你看，刘邦没有什么英雄气概，与“力拔山兮气盖世”的项羽比起来算得了什么呢？刘邦没有什么军事本领，与“韩信点兵多多益善”的韩信比起来更是相差很远。刘邦没有什么谋略战术，与“运筹帷幄之中，决胜于千里之外”的张良比起来更是不可同日而语。     

杨宏钧：永不言弃

大自然的候鸟随季节变迁南来北往。一批在国外学习或从事研究工作的中国留学生也像一个特殊的“候鸟”群体,负载着课题定期飞越大洋回到上海,为上海经济的发展默默地做着贡献。如果说候鸟的迁徙是因为气候变化,那么这群海外学子的定期越洋之旅则是受到祖国这个强大磁场的吸引,是对祖国的一片赤子情怀。他们负笈归来,也负载着为祖国育人的渴望。上海生物芯片有限公司副总裁杨宏钧就这样告诉我们:“海外的留学生都有一个共同的心愿:为祖国的发展做点事情。我们渴望不断地把在海外学到的知识带回来,为国内的育人事业做点什么。”     

职场生存需要注意避开七大陷阱

陷阱一 相信上司会做到“兼听则明” 上司对你的了解除了看你的工作成绩外,更多的是通过别人的嘴巴完成的。尤其是当你犯了什么错误时,他宁愿听小报告也不愿意去实际调查或多问     

买的不如卖的精

我休假回老家,替父亲看袜子摊,第一天就将销售收入提高了一半,利润提高了七成。一个老太太走过来,在袜子摊前站住:“小伙子, 这是什么,怎么卖?”我一看,是女人穿的长简袜:“老太太的裤腰带!两块五就卖。”老太太伸手摸了摸、捏了捏,挺满意:“小伙子,给我来一根。”我解下那双长简袜送给老太太,老太太很纳闷:“怎么有两根?”我     

弄点早餐

一位有钱的绅士,清晨在路上散步。迎面走来了一个流浪汉,绅士很有修养,他问道：“早上好!”“早上好,你这么旱出来做什么？”“我出来走走,看看能否为我的旱餐增进点食欲。”绅士接着又问道：“你这么早出来想做什么呢？”“我出来走走,看能否为我的食欲弄到点早餐。”     

有一种美丽让我们一生仰望

“师父，你在仰望什么？”小和尚问。 “我在仰望星星。”老和尚说。 “星星离我们是那么遥远．你够不着它，也摘不下它，看它又有何用呢？”     

“非典”也是一面镜子

时下，要说“非典”有何危害，绝大多数人都会说上十条八条。如果有人称“非典”也是一面镜子，就不见得。其实，不光好的东西是镜子，有时坏的东西也是一面镜子。问题的关键是看你站在什么角度用什么方法去观察。假如你真的把“非典”当作一面镜子去透视“非典”的战斗，便会得到如下共识。     

冷静面对员工辞职

如果你的员工向你提出辞职申请，请先不要慌乱，可从以下二方面处理此事。进行一次辞职谈话“辞职谈话”也叫“离职谈话”，通常由人力资源部主管主持进行。它能帮助主管弄清员工辞职的真正原因。为了避免辞职人员找一些虚假或误导性的理由，在谈话中不要直截了当地问：“你为什么要走”，可以先问一些工作或管理方面的问题：对于你的工作，你最喜欢什么？最不喜欢什么？对于你在公司所取得的进步是怎样看的？你对公司的工资福利和工作条件是怎么看的？你觉得部门领导的工作方法怎么样？你是怎么看待他的？你觉得你的上司有哪些优点和缺点？…     

一个日本老师眼里的中国大学生

我最初来中国的时候，一位“中国通”朋友告诉我说： “在中国旅行一星期可以写一本书，呆上一个月可以写篇论文，呆上一年的话就什么也写不出来了。” 它的意思是中国国土辽阔，风物万千，情况复杂且层次多样，越是深刻地了解她，越是长期地接触她，就越发弄不清楚她。自古以来就有为数众多的所谓的“中国通”，但他们对中国的预测从未应验过，这大概就是最好的证明吧。 虽说我在南京大学教书，要说知道的，也只能是日语专业学生的一些情况。让我写点什么，我也只能在极为有限的所见所闻的范围内写一点点。日本有句成语叫“吹火筒看天”。…     

人才流出东京都

东京,是以现代化技术和先进的管理著称的亚洲经济“中枢”,近年来面临企业人才不断外流的困扰,是什么原因造成人才出走?日本企业又如何面对这一形势来吸引和防止外流的人才呢?请看本文介绍。     

论各胎的个人素质与修养

苏晨来班里找我的时候，我正在和林树抢夺最后一片可比。看他提着袋子，我提出疑问：“这是什么？”苏晨有些不自然：“裙子。”我两眼放光：“送我的？”苏晨咧开嘴笑：“地球人都知道裙子是不适合你的。顾晓染，许艳快生日了。你帮我在裙摆缝上三个字。”苏晨腼腆地低下头，“你懂的。”     

激发创造力需要环境

曾经看到这样一个材料：一位地理教师上公开课,指着中国地图问：“你们看中国地图像什么?”有人说像公鸡,也有人说像山羊。听课的教师第一次惊讶地发现,真的,中国地图更像一只有胡子的山羊。没想到那位地理老师再问那些说像山羊的同学：“你们再看看像什么?”同学们依然回答说像山羊。这时,他恶狠狠地再问：“你们再看看真的像山羊吗?”最后,这些同学胆怯地说：“像公鸡。”老师终于满意地笑了。     

从“打工妹”到“亿万富姐”

我是个职业学校学生,父母都是下岗工人。我在电脑操作上颇有一套,不过在重庆秀山老家那个贫穷落后的小城里,高科技的玩艺儿派不上什么用场。1996年我带着家里仅有的5000元钱去了深圳。经许多周折,我总算被一家贸易公司录用,当了业务员,推销一种叫“坐视宝”的儿童保健品。公司不管吃住也不发底薪,只给百分之十五的业务提成。凡两个月完不成300套销售任务的,自动淘汰出局。“坐视宝”是专为小学生预防近视设计生产的,经过推广使用,效果非常好。在功能上完全可以和大名鼎鼎的“英姿带”相媲美。但由于是新产品,当时在深圳根本没什么名气,销售…     

没有永远的敌人和朋友

做生意就是为了获取更多的生存资源,不存在什么公平不公平 看“动物世界”节目的时候,不知你有没有问过自己,这些动物们你吃我、我吃它,这里有公平吗?我是没有问过。但为什么到了人类这里,就总要谈公平呢?当年做老师时,我最头痛的一件事就是给学生打分,自己做了20年的学生,将心比心,总想给每个学生一个公平的分数,因为那每一分都包含了学生的一份辛苦。 渐渐地,我便把这公平的信仰普通应用,也就开始不断碰壁,生意场上更是这样。市场是什么?市场就是一群“周瑜”加一群“黄盖”。这里没有公平,只有“周瑜”能不能找到“黄盖”。 成功与失败取决于两点:第一是你能不能找到“黄盖”。这需要勤奋和     

校园笑话集锦

◎一个美术老师小有名气,某报上有较大篇幅报道,并附照片,于是在课上自吹：“最近总有同学和我说,老师你真行,上了报纸还登了照片……”一学生马上接道：“寻人启事么？”从此美术老师拒绝该同学上美术课。◎初中时,一次生物老师讲非洲草原上的生态环境,全班无人听讲,遂怒,曰：“你们都看我呀！你们不看我,怎么知道非洲野猫长什么样子啊!”     

回首是金

年少时,一次出门远行,朋友叮咛我说：“有钱难买回头看,注意别丢了东西。”“有钱难买回头看”。朋友这一句温馨的话,从此伴随着我,走过万水千山,走过了二十多个春秋。免疫力经是一个很马虎的女孩,丢三拉四中不知被父母吵了多少次,就是那一次远行,就是这一句包含着朋友诚挚情谊的叮咛,竟使我改掉了令人头痛的老毛病。从此,每到一个地方,当转身离去是,总要有意识地回头看下,看拉下什么东西没有,这一招还真灵,好几次都使拉五的东西失而复得。久而久之,回头看成了我自觉的习惯,也成了检验自己人生轨迹的标尺。每当做完一件事…     

三八二十三的大智慧

大家好： 孔子说过一句话，他说“智者不惑”。一个有大智慧的人，不会有那么些迷惑。什么叫惑，大家看这个中国字很有意思，上面是或者的“或”，下面是一颗心。所谓惑者就是选择太多了，或者这个工作或扦那个工作，或者这处房子或者那处房子，没有选择人不可能有迷惑。选择太多，心思太小，一压，压垮了，这就是迷惑。什么时候心大了，知道何去何从，气定神闲，这个时候就是不惑。