企业计量管理现状略谈

简要说明了企业计量管理滑坡产生的主要原因及其表现特征,深入剖析了企业管理层的“计量工作能力“,提出应该从整体上加强对企业计量管理的制度化建设。     

县级计量检定机构如何加强编外人员管理

随着计量检定事业的快速发展,现有编内人不能满足检定工作需求,县级计量检定机构聘用了大量的编外人员。使用单位应该强化教育引导,提高编外人员的素质和能力;加强管理,提高编外人员管理的有效性;完善激励机制,激发编外人员的内在潜能。     

电能计量资产自动化仓储管理系统的应用

改革开放以来,随着地方经济和供电事业快速发展,地区运行的单、三相电能表和互感器数量日益庞大,并且每年还在快速递增。电能计量器具种类、规格、型号繁多,如何保证这些计量资产能及时、准确、合理地应用于生产和营销服务工作,对电能计量器具的仓储管理提出了很高的要求。因此本文着眼于企业的长远发展和现代化建设,对应现代物流需求,利用现代物流技术,介绍集计算机运行、调度、统计、分析、管理为一体的电力计量自动化仓储管理系统的运作和应用,推进新技术、新成果的实用化工作。     

计量管理对医院文化的影响

计量管理对医院文化的影响是由于现代医疗服务手段工程技术化产生的。文章从医院文化的内涵及医院文化建设的内容上探讨了计量管理与医院文化的内在联系,表明计量管理寓于医院物质文化、制度文化和精神文化之中。计量管理是维系良好医院形象的重要因素,它影响医务人员的思维方式,制约医务人员的行为,促进医院目标的实现。计量管理在医院文化中具有显著地位,应该受到关注。     

合同水资源管理模式设计及其组织体系构建

在分析我国实施合同水资源管理的必要性与可行性基础上,按照最严格水资源管理制度要求,从我国国情实际出发,构建合同水资源管理模式,促进我国水利投融资体制改革。建议通过市场化和政府支持、水资源费支持、示范和认定、强化科技和计量工作等多种途径,促进合同水资源管理的发展,解决我国水资源短缺以及水环境污染治理等问题。     

基于公允价值的盈余管理动因及治理对策探析

公允价值是一种计量属性,它与盈余管理之间本没有必然的联系。但其在计量过程中的一些特殊性,使得公允价值在提高了会计信息有用性的同时,客观上增加了企业管理中会计处理的自由度,可能成为盈余管理的工具。文中通过探析公允价值在金融工具、投资性房地产、非货币性资产交换、债务重组等会计准则中的具体应用,指出可能存在的盈余管理行为。并提出了防范滥用公允价值进行盈余管理的相关措施,为公允价值在我国较好的运行提供帮助。     

跨财务会计与管理会计领域的成本计量研究

成本计量跨越于财务会计和管理会计两个领域。传统成本计量模式是嫁接在会计账户系统之上的。八十年前,会计师和工程师们将成本记录与会计账户系统结合起来,创立了成本会计。而今,信息化浪潮使得企业经营环境发生了巨大的变化,突破以账户系统为基础的传统成本会计系统已成为必然,构建跨财务会计与管理会计的成本计量理论与方法有着重要的现实意义。     

基于业主投资控制的公路工程中期计量支付问题与对策

中期计量支付是施工阶段控制投资的关键，也是保证工程按期按质完工的重要条件。通过对计量支付工作常见问题的分析，以重点建设项目广梧高速的计量支付管理措施和控制办法为例，提出高速公路建设过程中业主进行中期计量支付的对策与建议。     

基于面板数据的中国上市公司盈余管理的测度

通过构建盈余管理测度模型,以2001年至2005年的866家中国上市公司为样本,采用综合时间序列和横截面的面板数据的计量方法测度了样本的盈余管理程度,结果发现,上市公司均存在不同程度的盈余管理,个别公司盈余管理程度较高。     

关于商业银行资本协调管理的几个问题

《巴塞尔协议Ⅱ》强调商业银行风险的科学计量和精细化资本管理,通过实施内部评级法达到资本的节约,风险计量的参数对市场是高度敏感的,顺周期性强;《巴塞尔协议Ⅲ》强调逆周期超额资本,强调资本的质量和数量,推出具有弹性的资本管理方法。从商业银行资本管理层面上讲,宏观审慎管理与微观审慎管理需要协调和对接。如何做到既符合《巴塞尔协议Ⅲ》的要求,又符合《巴塞尔协议Ⅱ》的要求,需要运用创新的理论和方法将宏观审慎管理与微观审慎管理协调为有机的整体。基于这一战略思考,提出并阐发了新资本监管框架下商业银行资本协调管理的几个关键问题。     

境外灾害废墟管理研究述评

20世纪90年代末以来,自然灾害废墟管理的研究逐渐兴起。采用文献计量方法对国外相关文献进行分析,以揭示当前自然灾害废墟管理研究的基本现状和主要研究内容。分析结果显示,研究者主要关注灾害废墟、废墟管理、灾害废墟管理规划、灾害废墟管理体系、灾害废墟管理策略和灾害废墟管理能力等6个方面的内容。总体来说,存在研究主题尚需拓展、参与机构不够广泛、缺乏跨学科的研究等问题。     

试论JIT与自动化对管理会计的影响

通过对及时制（JUST－IN－TIME）与自动化特点及其在制造业联合运用的分析，探讨了高级制造环境对管理会计产生的影响．包括对成本计算、业绩评价与计量、经营控制、管理决策、管理报告等的影响。     

供应链管理研究的前沿与演进——基于SCMIJ文献的计量分析CSSCI

基于供应链管理国际期刊(SCMIJ)2003—2014年发表的论文的科学计量分析,梳理了供应链管理研究领域的前沿和热点问题,描绘了供应链管理研究未来发展的方向,揭示了推动该学科发展的三种主要因素:科学共同体,学科基础知识,地方性知识。     

浅议企业人力资源会计的确认、计量和核算

以人力资源开发管理的内容为线索 ,阐述了人力资产与人力资本确认、计量的问题 ,进而对人力资源的会计核算作了初步探讨和设想     

对企业员工管理的探析

<正>员工是企业最核心的资源和最重要的资本,是企业核心竞争力的源泉。员工管理是企业管理的核心,企业的各项管理工作都要围绕"为了人、依靠人、发展人、成就人"来展开。员工管理是对企业最核心资源和最重要资本的管理员工就是"员"和"工"的有机统一,"员"就是人员,是数量概念,指企业所拥有的内外人力的数量,容易计量;     

高校无形资产管理的有关问题与对策

高等学校无形资产管理是相对较为薄弱的环节,特别是当前院校合并、快速扩张带来的一些问题,诸如被兼并院校的商誉资产计量,征用土地费用的资本化等。如何提高高校无形资产管理的水平,有效地解决新出现的问题,以充分体现国有资产保全与会计信息真实,本文就此提出了一些积极的建议与对策。     

知识经济时代无形资产会计管理研究

无形资产会计将面临知识经济时代的挑战。阐述了知识经济与无形资产的含义,从无形资产内容、人力资本的作用、无形资产的确认和计量三个方面探讨了知识经济对无形资产会计的影响,提出了知识经济时代无形资产会计管理的发展策略。     

人力资源会计管理核算

人力资源作为企业的重要资源是稀缺的[1 ] (P1 ) ,如果不能正确地计量人力资源的成本和价值 ,不能对企业在人力资源方面的投资和收益情况进行客观的反映 ,就无法合理、高效地开展企业的人力资源管理活动。人力资源管理会计方法多样 ,不拘一格 ,具有实用性、兼容性、可操作性强 ,不受传统的会计模式限制 ,应作为人力资源价值核算的突破点。     

加强企业无形资产管理的策略探析

由于无形资产的特殊性,从而使得对其的管理困难重重,这些难点主要表现在对无形资产的认识、评估、交易、保护以及计量等各个方面。要加强对企业无形资产的管理,防止无形资产的流失,一方面政府应该从宏观角度着手,为企业无形资产的管理创造一个良好的外部环境;另一方面企业也应该从自身出发,改善无形资产的内部环境。     

适应社会主义市场经济需要 改革高校水电管理工作初探

分析了我国高校水电管理在计划经济模式下,实行统包供给制模式的特点及弊端,认为高校水电管理工作的根本出路在于改革现行的管理体制,实行计划管理与有偿服务相结合,全面推行计量收费制.