档案信息电子化问题研究与解决

档案管理信息化的最终目的是能更加科学、合理、高效地辅助管理工作，减少重复性劳动。档案管理人员工作效率得以提高，就有更多时间与精力思考新问题，提出新想法，不断提高信息化管理水平。     

提高生产效率的必然趋势

服装企业经营的成功依赖于提高生产效率。提高生产效率活动关注着两个目标:一是从内部管理抓起,加强生产流程过程控制,提高单位时间工作效率;二是从细节做起,深挖潜力。本文在通过对影响服装企业生产效率的因素分析,确定影响服装企业生产效率的主要因素,在分析的基础上,提出提高生产效率的管理设想。     

浅议高校基层行政人员工作时间管理

高校基层行政人员的日常工作具有繁杂性、规律性、突发性等特点,这些特点降低了工作时间的使用效率。采取详细记录、总结分析、制订工作计划、培养合理的工作方法与习惯等一些时间管理措施,能有效提高工作效率。     

大幅提高政府审批效率 沈阳开始在减少“时间税”上下狠劲

11月27日,《沈阳市人民政府关于提高政府审批效率的若干意见》出台,有针对性地解决目前在政府工作效率上存在的突出问题,进一步提高政府的行政审批效率和服务水平,加快建设服务型政府。舆论认为,沈阳已开始在减少“时间税”上下狠工夫,行政审批改革的步子很大。     

努力提高办公室人员素质 积极应对挑战

当前,世界金融危机还在不断发展蔓延。对国内经济实体的影响不断扩大。各单位、各部门都在积极采取措施应对挑战。办公室人员应以一流的工作质量、一流的工作效率,带头抓好各项决策部署的贯彻落实,以只争朝夕的精神、更多的付出、更高的效率来开展工作,努力提高自身素质,在应对挑战中充分发挥好应有作用。     

领导干部如何运筹时间

“时间就是金钱,效率就是生命”。这条有名的格言已成为越来越多的领导者的座右铭。领导者运用好自己的时间,是提高工作效率的关键。时间总是常数,人的精力也是有限的,如何科学地安排和使用时间,是领导者们关心的问题,也是领导科学所要研究的课题之一。 马克思主义认为,社会主义社会应该     

时间管理out了,精力管理才是王道

正为了提高工作效率,很多人采取的方法是拼命挤时间。但是,"提高工作效率的关键,是精力管理"。以下几招教你如何管理自己的精力。不要没开工就泄气。如果一大早就看到一张满满当当的日程表,你会不会有想死的冲动?如果会,你的精力在开工前就已经跑掉一大半了。别对自己要求过高,给自己的任务量要合理。留意精力充沛的时段。记下自己哪些时段效率最     

新课程教学中如何让学生学会学习

在新课标教材教学下,教育教学更多地强调学生的主体地位,强调学生参与的积极性和学习的自主性,要想在有限的时间内争取学到更多的知识,那么我们必须思考如何提高学习效率的问题,以期有效提高学习效果.     

年轻人快速升迁须具备的两项品质

正1.区分有关和无关的能力。在企业中,很多员工都缺少判断有关和无关的能力,花大量的时间在不重要的事情上,而重要的事情却放在那边迟迟没有进度。时间管理里面有一个概念就是排列优先级,当你把所有要做的事情都列出来以后,决定哪个先做、哪个后做的能力,是影响工作效率的关键。如果你希望有更多的时间和精力投入重要的事情上,就必须减少花在不重要事情上的时间。记住:那些对目标有促进作用的工作才是重要的。     

对手术的麻醉过程实行全面信息化管理

通过对手术中的麻醉信息进行全面的信息化管理,即通过数据采集程序,自动将监护仪体现的病人体征参数采集到信息管理系统中,自动在麻醉单中绘制体征参数图表,使麻醉医生只需要在系统中添加麻醉事件和一些相关信息,就可以完成整个麻醉记录、打印出麻醉单。这样将极大的提高麻醉医生的工作效率,使他们能更多地把精力和时间放在病人身上。     

关于如何提高企业办公室工作效率探讨

由于部分企业办公室工作效率不高,为了加强其工作质量与效率,本文从企业办公室职能出发,对现阶段企业办公室日常工作中存在的问题进行了分析,提出如何提高企业办公室工作效率的几点思考,具体说明如下。     

巧用EXCEL函数制作面试评分软件

当前国家机关和学校等单位公开招聘工作人员都需要通过笔试和面试。面试是1位考生同时面对多位评委的考试,当考生数量较大时,面试的时间将会很漫长。因此,提高每一位考生面试的效率,缩短面试评分的时间就显得非常重要了。实践证明,下面介绍的应用VLOOKUP、TODAY、RANK等函数和窗体微调项设计制作的面试评分软件,能有效地提高面试评分的工作效率。     

论秘书的时间管理艺术

合格的秘书人员懂得如何管理自己的时间,用有限的时间进行高效率的工作,只有科学利用时间,才能有效提高工作效率,否则将会导致时间白白流逝,拖延工作进程。秘书对于时间管理能力的高低,在很大程度上影响着工作效率的高低。如何更好地掌握一定的时间管理能力,了解时间管理的本质,争取提高工作质量,是每个秘书人员需要深入思考和积极研究的。     

阅读2:建立高效率的政府

政府效率的高低,是衡量行政管理活动科学与否的重要标准。改革开放20年来,我国进行过多次机构改革,各级政府机关的工作效率较之以前有了一定程度的提高。但是,就整体而言,政府机构还普遍存在着效率低     

做好内勤工作的几点体会

内勤工作,是机关工作不可或缺的组成部分,直接关系到机关工作的正常运转和实际效率,其基本特点是事情杂、头绪多、时间紧、任务急。要熟练地驾驭它,必须有很强的办事能力、很高的协调水平、很快的工作效率和很扎实的工作作风。如何做好内勤工作,我认为应在以下几个方面下功夫:一、要在认真领会、坚决贯彻领导意图上下功夫     

对企业办公室工作效率的几点思考

就一个企业而言,办公室是其“枢纽”和“窗口”,它发挥着承上启下、顾左联右的作用,办公室工作效率如何,直接影响和体现着整个机关的运转效率和工作水平,本文主要从办公室的地位、作用和特点入手,就提高企业办公室工作效率的途径作一探讨.     

浅谈通信终端制造业供应链管理

本文通过对通信终端制造业供应链管理的定义、特点的阐述,寻求其供应链管理中的根本问题进行讨论,从而找到对应的优化方案,并以期能帮助更多的供应链成员认识并提高自己的工作效率.     

如何提高高校管理工作效率

<正> 工作效率是指在单位时间内所取得的效果的数量,它反映了劳动时间的利用状况。工作效率既反映了一个单位资源利用的状况、管理的水平和质量,也是一个管理者素质和能力的体现。在工作中不仅要看一个管理者工作量是否饱满,也要考核其工作效率如何,正如斯蒂芬·P·罗宾斯所说,“管理者经营的输入资源是稀缺的(资金、人员、设备等),所以他们必须关心这     

会计信息系统向管理一体化发展的实现思路

自从1979年,我国将计算机应用到会计领域以来,许多企业已初步实现了会计电算化,这使企业的财务人员摆脱了手工操作,这不仅提高了工作效率,还为财务人员更多地参与企业的经营决策提供了条件.     

管理信息系统在企业人力资源管理中的应用浅析

企业借助人力资源管理信息系统,可以集合零散的信息资源,获得稳定而准确的信息支持,有利于提高人力资源管理工作效率,降低人力资源管理工作人员的工作量,从而把更多宝贵的时间和精力投入到人力资源管理策略的制定和实施上。这项工具的深入应用无疑将提升企业人力资源管理效能。