要高度重视农民就业问题

一、农民就业困境。(一)农民就业空间不断缩小。这是水土资源减少和人口减少的结果。中国农村劳动力按照统计的劳动年龄人口计算,总数是6亿多。我国以今天农村生产力水平,按农业生产资料现有科技含量,现有机械化、现代化水平,现有的19.5亿亩耕地只需要1亿多劳动力就可以解决问题,而且每年以600万亩-700万亩的速度递减。其余的5亿劳动力都需要在农业之外寻找出路。每年都有1500万低水平的人口再生产来增加农村劳动力的后备力量,这使农民就业雪上加霜。     

合理促进农村劳动力转移就业问题研究

随着农业的发展,解决好合理促进农村劳动力转移就业问题,这是加快农村经济发展,协调城乡关系的重要方面。农村就业问题是当前解决"三农"问题的关键,也是协调城乡经济社会发展需要研究的重大课题。因此,从农村就业问题入手,积极探索解决农村就业问题的基本方法、途径是有效缓解当前"三农"问题所带来的经济、社会矛盾的一条思路。     

我国农村劳动力转移就业现状、问题及对策

农村富余劳动力向非农行业转移就业,是时代发展的必然,也是协调城乡经济社会发展需要的重大课题.因此,从农村劳动力转移就业问题着手,积极探索解决农村就业问题的基本方法、途径是有效缓解当前"三农"问题所带来的经济、社会矛盾的一条思路.本文分析了当前劳动力转移的现状及成因,提出了相应的建议,措施.     

江西就业存在的突出问题及解决对策

当前江西就业存在着劳动力供需矛盾突出、就业结构不合理等诸多问题,应调整产业结构以促进就业结构改善,发展教育以提高劳动力素质,完善劳动力市场和就业服务体系,在保持经济增长速度的同时促进就业。     

我国农村劳动力转移就业的问题及对策

随着我国农业的发展,解决农村剩余劳动力就业问题,是加快农村经济发展、协调城乡关系的重要方面.因此,从农村就业问题入手,积极探索解决农村就业问题的基本方法和途径,是有效缓解当前“三农”问题所带来的经济、社会矛盾的一条思路.     

基于劳动力市场理论视角的农民工就业环境研究

近几年出现的"民工荒"并没有宽松农民工就业环境,合法权益得不到保障的问题依然存在。本文从劳动力市场的供求、竞争、分割、歧视等角度出发,分析当前农民工就业环境不公平的原因,并提出改善农民工就业环境的路径与对策。     

农村劳动力转移就业调查研究

转移农村剩余劳动力，是增加农民收入、解决“三农”问题的重要途径；培育新型农民是社会主义新农村建设的重要基础，是统筹城乡经济社会发展的必然要求。笔者根据安丘市当前农村劳动力输出存在的主要问题提出了相应的对策。     

金融危机下农村劳动力转移就业的途径

目前,我国农村实际剩余劳动力约2.1亿。实现农村剩余劳动力向非农产业和城镇转移,是关系增加农民收入,提高农民生活水平的问题,是关系农业现代化和农村现代化的问题。2008年以来的金融危机导致城市用工量急剧减少,这使得农民进城打工的机会减少,大量农民工滞留农村形成剩余劳动力;因此,转移农村剩余劳动力对于我国经济和社会的可持续发展具有重大意义;此外,鉴于当前我国农民就业又表现出了新特征,并且在农村剩余劳动力转移过程中出现了一些新问题和制约因素;因此,必须有针对性地采取措施加以解决。本文分析了现有转移农村剩余劳动力的方式和存在问题及影响因素,然后提出了一些加快农村剩余劳动力转移的具体措施。     

农村劳动力就业转移中的结构问题及对策分析

近年来,随着“三农问题”引起人们的普遍关注,农村劳动力的就业转移也日益被重视。但在农村劳动力转移的实践中,最为棘手的是如何解决就业转移中的结构失衡问题,这就要求我们从战略高度上对其予以高度关注,从理论研讨中寻求相关对策,以切实解决好“三农”问题,使农民摆脱贫困,实现国民经济的协调发展。     

整合国家、社会及个人的力量缓解我国高校毕业生的就业问题

高校大学生是我国重要的人力资源。在国际金融危机冲击之下的当前及今后相当时间,我国高校毕业生正面临严峻挑战。为了有效地缓解大学生就业难问题,充分发挥大学生人力资源作用,必须整合国家、社会和个人三方的力量采取可行的措施。     

城镇非正规就业人群医疗保障问题研究

随着我国市场经济体制改革的深化,产业结构的升级调整,城镇劳动用工制度不断转变,非正规就业应运而生。据复旦大学公布的《2006中国非正规就业发展报告》指出:我国城镇非正规就业总人数约为1.36亿,基本占到城镇部门总就业人口的51%;非正规就业对我国国内生产总值贡献率超过35%。非正规就业群体正在成为当今中国劳动力市场上一支不可或缺的力量,但他们普遍缺乏基本的社会保障。截至2004年10月底,全国非正规就业者中只有不足30%和10%的人参加了养老和医疗保险,这在一定程度上制约了其自身的发展。本文将结合江苏省扬州市的实际情况,以医疗保障为切入点,对城镇非正规就业人群享受医疗保障的现状、困境、原因及解决对策等问题加以论述。     

少数民族地区人口素质对劳动力就业问题的影响分析——以贵州为例

本文以贵州少数民族地区为例,从少数民族的人口素质分析入手,探讨人口素质和劳动力就业之间的关系,为促进少数民族地区的劳动力就业提出相关建议与对策。     

就业问题浅谈

面对我国复杂的就业问题,本文主要从就业压力、就业空间、解决就业问题的举措三个方面予以分析。     

试论公共就业服务制度的完善——以大学生公共就业服务为例

国际金融危机已经从虚拟经济向实体经济、从发达国家向新兴经济体和发展中国家蔓延,我国宏观就业形势日益严峻。2009年约有700万大学生需要就业。按毛初次就业率80%来计算,约有140万大学生面临失业。大学生公共就业服务作为政府干预和调节人力资源市场的重要方式与手段,能够弥补劳动力市场机制的缺陷与不足。促进大学生充分就业,对推动经济与社会和谐发展意义重大。     

统筹城乡就业 提升农村劳动力转移效益

农村劳动力转移是现阶段改善农民收入水平低的重要途径,也是未来一段时间农民增加收入的现实选择。当前农村劳动力转移的规模日趋扩大,周期向长期转变,方向感增强。农村劳动力转移效益凸显。     

当前城镇住房矛盾与对策

城镇住房供求关系紧张、成套住房总量不足是当前住房发展面临的主要矛盾,住房价格过快上涨削弱了城镇收入较低群体的住房支付能力,特别是新移民成为城镇住房最困难的群体。住房政策的制定应当建立在正确判断住房矛盾的基础上,处理好政府履行公共服务职能与住房市场化、消费属性与投资属性、社会功能与经济功能的关系。就住房而言,其政策导向应该是:综合运用土地、财税、信贷政策,增加城镇住房(含保障房)供应,稳定住房市场价格,引导和治理住房需求,促进住有所居目标的实现和宏观经济的平稳运行。     

统筹城乡就业应成为解决就业问题的基本出发点

就业是民生之本,稳定之基。随着我国市场经济体制的建立和日益完善,就业问题也越来越受到党和政府的高度重视。但我国目前城乡劳动力市场是分割的,国家在促进就业方面的政策也基本上以城镇为主。只有把