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文章从图书馆读者服务与图书馆管理两个方面简述了确立以人为本的管理理念和服务观念,营造平等和谐的人文环境,是创建和谐的图书馆的前提,同时提出了具体内容。 相似文献
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图书馆作为学校的文献信息中心,是教学和科研工作的重要组成部分,要使图书馆的职能得到充分的发挥,必须坚持科学发展观和以人为本的管理与服务。而以人为本在图书馆的应 相似文献
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作为当代管理思潮之一的以人为本的和谐管理思想,以其独到之处倍受各国管理者的青睐。在当代社会,和谐的理念被运用于各类社会组织的管理形态中,包括企业管理、经济管理、政治管理、社会管理,并用于处理人类各大文明的关系以及人与自然 相似文献
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本文阐述了如何树立"以人为本"的管理理念,如何从管理和服务中体现"以人为本"及"以人为本"对图书馆工作的重要性。 相似文献
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伴随着我国和谐社会建设进程的不断加快,以人为本的管理理念在社会生活中的重要作用日益显现,图书馆管理也不例外。本文就图书馆管理中的以人为本理念的应用问题进行深入分析。文章首先阐述了图书馆以人为本管理理念的特点,发展趋势,应用措施,最后对全文进行了总结,以期能够对我国当前图书馆管理中运用以人为本理念进行工作提供一点可借鉴之处。 相似文献
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本文提出了现代高校图书馆的管理新理念,探讨现代高校图书馆如何由以往传统的书本位管理发展到人本管理,以更好地为读者服务。从"以人为本"的角度,论述了在新时期高校图书馆管理应如何实施人性化的管理与服务,从而进一步促进图书馆事业的健康发展。 相似文献
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以人为本是时代命题,是我国社会主义发展中的重要思想,对我国的教育发展也起到了重要的作用。高校图书馆作为高校教育重要的物质精神支柱,必须树立起以人为本的管理观,为馆员和读者提供一个良好的工作学习环境,从而提升高校图书馆的整体水平,促进高校健康可持续发展。 相似文献
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本文通过对以人为本的管理理念的阐述,结合图书馆管理与服务的具体要求,讨论了图书馆以人为本管理理念的内涵,同时也提出了实现以人为本的现代图书馆管理与服务理念的策略。 相似文献
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对于如何建设中职学校图书馆,需要对服务模式进行创新,对信息资源进行共享。面对现今的社会,图书馆一个重要发展趋势是人性化,对于传统的服务模式进行改革,调整服务理念,这有利于最大程度的满足人们对图书馆的使用要求。因此,该文就是从"以人为本"出发,探讨图书馆工作的新方式,需找中职图书馆管理的新思路。 相似文献
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图书馆以人为本和谐管理的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
作为当代管理思潮之一的以人为本的和谐管理思想，以其独到之处倍受各国管理者的青睐。在当代社会，和谐的理念被运用于各类社会组织的管理形态中，包括企业管理、经济管理、政治管理、社会管理，并用于处理人类各大文明的关系以及人与自然的关系等等，都取得了成功的经验。如果将和谐管理应用十图书馆的管理中，对推动现代图书馆的发展将是一股不可忽视的强大力量。 相似文献
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浅析以人为本的企业管理新概念 总被引：1，自引：0，他引：1
从某种层面上理解,企业管理即是一门科学,也是一门艺术。随着市场经济的完善和发展,市场运作日益规范,企业发展面临的机遇和挑战日益增多,企业管理凸显其重要性和必要性,而以人为本的新型企业管理概念被越来越多的企业所重视,以人为本的企业管理概念的提出和应用,体现了社会进步经济发展条件下,人文管理的不断发展和企业管理机制的逐步成熟。 相似文献
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确定以人为本的管理理念和服务观念，营造平等和谐的人文环境。服务是我们不变的宗旨，也是图书馆永恒的主题。建设和谐图书馆是构建和谐社会的需要，是现代图书馆的发展方向。 相似文献
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本文通过对我国现下图书馆管理现状的分析,结合以读者为本和以馆员为本两种思想的的运用,总结出了图书馆人本管理这一新模式,为我国图书馆管理模式的创新提出了相应的意见和建议。 相似文献
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本文从高职高专图书馆的改革出发,对现阶段图书馆管理制度的不足进行了分析,研究了“以人为本”理念对于图书馆管理制度优化的积极意义,并在此基础上,尝试探讨了图书馆管理模式和工作方式的创新。 相似文献
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文章以高职高专图书馆发展改革现状为出发点,指出了现今图书馆在管理方面存在的一些问题,提出了“以人为本”在图书馆管理创新方面的作用,在二者结合发展的前提下,介绍了图书馆管理创新的新模式和多种创新工作方法。 相似文献
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在技术创新和信息化的时代，高校图书馆的管理和服务面临转型升级的挑战。从传统的以＂物＂或以＂书＂为中心，向以＂人＂为中心的现代化图书馆管理和服务转变。必须建立＂以人为本＂的管理机制和＂以人为本＂的服务理念。 相似文献