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相似文献
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1.
何志鹏 《国外社会科学》2023,(2):194-209+247
涉外法治应被视为当今中国走向现代化强国道路上的具有自主创新意义的制度体系设计。这一设计是世界法治文明发展的重要部分,既充分借鉴中国传统与国外的相关经验与做法,充分考虑国际组织与国际法制度的结构性特点,又建立在当代中国的客观现实与发展需求的基础之上。人类命运共同体理念所倡导的持久和平、普遍安全、共同繁荣、开放包容、清洁美丽等愿景为涉外法治提供了建设目标;尊重国家基本权利、不断深化多边协调、积极提升公平正义、努力实现合作共赢则为涉外法治提供了作业原则。真诚而善意地尊重遵守国际法是在当今大变局的世界中实现涉外法治的关键理念。涉外法治的建设和发展必然会为自主知识体系的构建提供丰富的资源。  相似文献   

2.
论我国宏观经济政策目标的冲突与协调隋舵在市场经济条件下,无论是总量调节还是结构调节,除了发挥市场的基础作用,还受国家宏观经济政策的调节。而宏观经济政策目标的实现又是一国国民经济持续、稳定和协调发展的重要保证。因此,宏观经济政策目标的冲突与协调也就尤为...  相似文献   

3.
4.
金融政策是国家宏观经济管理的一项重要政策。其根本目的在于通过金融、货币的调节职能稳定币值,以实现物价稳定、资源最优配置、经济增长、国际收支平衡等目标。而金融政策目标则是一定的金融政策在一定时期内所要达到的总要求。战后,日本通过由日本银行制定并监督实施的金融政策及相应的政策目标手段,比较有效地引导、调节和控制了日本经济发展的方向,实现了其它国家难以比拟的大发  相似文献   

5.
论企业社会工作的概念、目标与原则   总被引:1,自引:0,他引:1  
周沛  曲绍旭 《社会工作》2012,(2):4-7,12
企业社会工作、工业社会工作、职业社会工作三者在外延上存在着区别。从历史与逻辑发展角度看,企业社会工作是从工业社会工作的概念发展而来,中间又经过职业社会工作的"过渡",三者在"社会工作"之内涵上相同,在外延上有异。目前,企业社会工作的提法似更为合适。企业社会工作是运用社会工作的专业性手法,以企业单位及其职工为案主对象,以预防和解决企业及其职工问题为目标,以企业员工全面发展和企业组织科学管理为宗旨,以培养和发扬员工互助精神和自助能力为追求,调动和利用各种资源,增进员工福利、提升企业效率,促进员工与企业和谐发展的专业化介入手法与工作过程。  相似文献   

6.
有效应对经常发生的跨国公司对华知识产权案件,应明确必须遵循的原则,即确保应对行为合法的原则;必须避免给企业或国家带来负面影响的原则;有利于保护各种知识产权权益的原则;有利于扩大知识产权产品或服务进出口的原则;有利于扩大招商引资的原则;有利于维护与知识产权有关市场秩序的原则;有利于促进和谐世界的原则;有利于促进国际交流与合作的原则.还应明确应对已发生跨国公司对华知识产权案件期间应追求的目标,包括弄清跨国公司对华知识产权案件的严重程度;迅速获取到与应对跨国公司对华知识产权案件有关的有效证据;避免或减少在应对跨国公司对华知识产权案件中承担的责任;弄清并追究跨国公司等方面应承担的责任;尽快结束应对跨国公司对华知识产权案件的处理.以及应对跨国公司对华知识产权案件结束后应追求的目标,包括弄清应对跨国公司对华知识产权案件的经验教训;迅速培养并培训应对跨国公司对华知识产权案件的人才;迅速构建应对跨国公司对华知识产权案件防控体系;减少跨国公司对华知识产权案件发生;使知识产权成为无障碍的促进经济社会和科技发展的核心动力.这既是确保我国有关社会主体都能按正确方向应对跨国公司对华知识产权案件的需要,也是确保我国当今特别是未来的对外开放,尤其是与知识产权有关的国际交流与合作继续向正确方向发展的需要.  相似文献   

7.
只有明确地确定人口政策的目标,才能顺利实施人口政策的一整套措施。这不仅是指它的某种理论公式,而且也是指被管理对象预期状况的具体参数。在人口再生产过程中,尤其需要规定这种任务,因为人口政策的目标是社会对整个社会经济过程管理作用体系的一部分。要确定人口再生产类型的最佳状况,必然要提出关于整个社会体系以及人口过程最佳发展程度的标准问题。标准分为外部标  相似文献   

8.
余菁 《求是学刊》2020,47(2):85-94
理想的竞争中性原则,追求公平竞争与经济效率的双赢目标。每个国家都有立足自身国情,构建相适宜的政策目标和施予必要的自由裁量权的政策空间。从竞争中性原则的制度化实践历程看,其制度特性比较复杂,具有跨层次性和多面相性的特点,可以作为国家竞争政策组成部分存在,也可以作为不同国家之间经贸规则存在,还可以作为国有企业公司治理原则存在。当前,我国正在政策层面引入竞争中性原则,这种变化发生在中美贸易冲突的背景之下,既有加快改革开放的内在需要,又有应对来自外部的制度变革压力的现实考虑。  相似文献   

9.
建设创新型国家必须持续地开展科技创新或科技自主创新,为实现这一目的,一般都应对科技资源的整合予以保障.确保科技资源整合有效必须明确科技资源整合应追求的目标和原则.对科技资源整合的目标不仅应包括对科技人力资源、科技财力资源和科技物力资源进行整合的配置性结构目标,而且还应包括创新性成果目标.对科技资源整合的原则至少应包括从实际出发、借鉴经验、自愿参加、积极推进、相关机构同时整合、近期远期兼顾整合、定期整合、保密、维护物权和促进科技资源共享等原则.  相似文献   

10.
一虽然在不同的项目和机构中,社会工作个案管理者的角色和责任不一样,但都要履行一系列共同的干预任务.社会工作干预既处理案主的生理-心理-社会状  相似文献   

11.
论目标管理   总被引:4,自引:0,他引:4  
杨永杰 《社科纵横》2003,18(2):27-28
目标管理方法使一般的管理理论具体化 ,是提高管理效率的良方。组织目标是组织管理活动的成果指向。目标管理包括确定目标和目标体系、执行目标、对目标的实现进行评价和总结等过程。目标管理方法要正确运用才会取得好的成效  相似文献   

12.
可持续发展:定义、原则和政策   总被引:10,自引:0,他引:10  
引 言  我首先介绍关于可持续性的两个截然不同的观念 (基于效用和基于生产力 ①) ,并解释我为什么反对前者 ,赞同后者。其后我将描述一下目前人们对发展概念的理解 (全球一体化所带来的GDP增长 ) ,解释为什么它与可持续性相互矛盾 ,也与比较优势的前提相互冲突。然后 ,我全面阐述将生产能力的概念引入到经济学理论中的必要性 ,指出微观和宏观经济学因忽视了这个概念而引起的不利后果。最后我根据一种更为完备的经济学理论 ,思考了一些与可持续发展有关的政策含义 ,这些政策 ,如生态税改革或生产能力的最高限额和贸易限制 ,都是基于节…  相似文献   

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战后日本政府一直把排除垄断的弊害,维持和增强企业的自由竞争能力作为制订和实施产业组织政策的基本原则。通产省政策局产业组织室主任藤岛安之在总结日本产业组织政策的内容实质时指出:日本的产业组织政策首先是“维持和促进自由竞争,确保经济自由和资源最合理分配”的政策。在这个意义上,日本政府集中采取了排除竞争的阻力、有效地把握竞争范围和增强企业竞争能力等若干措施。  相似文献   

14.
于萌 《浙江学刊》2023,(1):117-126
生育支持政策是由多重政策工具组成的政策群,其政策效果不仅取决于单一政策工具的效力,同时也受到不同政策工具间衔接与组合的影响。在我国亟需构建“三孩”配套生育支持政策的背景下,通过对生育支持政策工具运行逻辑的理论解析和韩国生育支持政策失灵的现实镜鉴,结合我国制度情境,从明确生育支持政策的综合性目标、关注政策工具的差异化效力和组合效果、营造生育友好型政策环境三个方面为完善我国的生育支持政策提出对策建议。  相似文献   

15.
《救助管理办法》“是专门为陷入困境的公民提供临时性的、最基本生活保障的一项制度安排,是要维护遭遇身无分文、举目无亲、走投无路之难的公民的生存权利和人格尊严,使其免于饥寒交迫,流落街头”。由此可见,《救助管理办法》是要解决生活无着的流浪乞讨人员在丧失自救、他救能力时,顾全体面和人格尊严,避免流落街头问题的。它包含了五个方面的要素:一是受助对象遇到无力摆脱的生存危机,行将出现或  相似文献   

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韩国人文社会科学资助政策与管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
韩国是高度重视教育的国家.在政府科技政策的引导下,20世纪70年代韩国政府和大学开始设置各类研究机构.20世纪80年代,企业也开始设立研究所.韩国政府采取措施,加大了对教育和科研的支持力度,有力地推动了韩国科学研究的发展.  相似文献   

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本文主要阐述自20世纪90年代以来,为改变人才培养经费不足,人才流失严重,科教队伍人员老化和年龄结构失调以及人才培养主渠道不畅通等不利情况,俄罗斯政府不断进行的人才管理体制改革以及制定和实施的一系列相关政策。  相似文献   

18.
近一个时期以来,由于新的<企业所得税法>的实施,许多地区停止了对社会福利企业退税收入免征企业所得税.这一做法,已经引起了地方民政部门和福利企业的强烈反映.  相似文献   

19.
史及伟 《浙江学刊》2007,(3):200-203
扩大就业、促进再就业是我国构建社会主义和谐社会进程中需要积极解决的重大经济社会问题。本文就充分就业目标与衡量观察指标及充分就业政策的特点进行讨论,并从积极的就业政策、灵活就业的政策、重视发展就业率较高的产业和促进充分就业的财政税收、金融政策等几方面提出相关政策选择。  相似文献   

20.
目标管理(Management By Objectives)是罗斯福总统的政府所创立,而由近代历届总统承袭迄今的一项工作,它是这些领导人为改进联邦政府的管理效能所作的一种努力。目标管理的原理目标管理既是一种管理的原理,又是一种管理的方式,有时候也被称为“成果管理”。自德鲁克(Peter F.Drucker)在《管理的实践》一书中对目标管理作了广泛论述以后,从1954年以来,它已经成为美国和欧  相似文献   

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