创新企业思想政治工作 为生产经营增添动力

企业思想政治工作与企业的改革发展相适应,才具有生命力,有的放矢的思想政治工作是有源之水、有本之木。本文以白云公司为例,浅谈企业思想政治工作的创新之路。白云公司依照国家产业政策归属焦煤集团以来,始终在集团公司党委的指导下,立足企业自身实际特点,以高度的责任感、使命感,积极探索新形势下     

思想政治工作如何促进企业生产经营目标的实现

如何加强和改进企业的思想政治工作,充分发挥党的政治优势,始终是一个十分重要和迫切的课题。它关系到企业本身的发展能否顺利进行。如果解决方法不得当,就不能适应发展变化的形势,不能有效地解决前进中遇到的新矛盾和新问题,收不到应有的效果。     

论创新企业思想政治工作

当前企业思想政治工作,必须按照科学发展观的要求,紧密结合企业发展建设的实际,积极探索创新思想政治工作的形式,不断丰富思想政治工作的内容,才能适应企业发展需要。     

如何围绕生产经营中心工作开展思想政治工作

做好思想政治工作是我们党的优良传统,随着社会主义市场经济体制的逐步完善,和企业规章制度的不断健全,思想政治工作如何适应新形势,如何在实际工作中围绕生产经营中心来开展就成了我们党组织需要研究的课题。如何围绕这个中心开展思想政治工作,增强企业的凝聚力和向心力,保证企业稳定健康持续的发展是思想政治工作的关键。现针对围绕生产经营中心来开展思想政治工作提出建设性意见。     

不断强化思想政治工作 为企业安全生产保驾护航

在影响安全生产各种要素中,人的因素最为重要。企业思想政治工作者要把思想政治工作融入到企业的安全生产中、融入到经营管理中去,我们要切实有效地做好安全管理中的思想政治工作,为企业安全生产保驾护航。     

坚持科学发展观 创新企业思想政治工作

坚持以人为本理念、不断创新新时期企业思想政治工作的方式方法,一要以科学发展观为统领,创新企业思想政治工作内容;二要把握时代发展需求,创新企业思想政治工作活动载体;三要突出科学绩效标准,创新企业思想政治工作考核方法。     

浅论企业思想政治工作创新途径

当前社会正处于转型时期,加强企业思想政治工作,构建和谐社会,为企业改革发展保驾护航,意义十分重大。如何引导职工形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,倡导文明、科学、积极的理念和态度,这是企业思想政治工作面对的新课题,要更好的解决这一问题,就必须用创新的思想来抓企业思想政治工作。     

如何创新企业职工的思想政治工作

改进和加强职工的思想政治工作,要围绕中心服务大局,就坚持以人为本,突出了思想政治工作的时效性和针对性。企业要充分调动职工的积极性、主动性和创造性,形成和构建和谐企业文化,为企业的改革、发展、稳定提供重要保证。做好新时期企业思想政治工作,必须从内容、形式、手段、途径、方式方法和运行机制等方面进行创新。     

企业思想政治工作创新路径的思考

全面促进企业的发展,员工高涨的积极性将形成强大的凝聚力,员工的思想政治是核心推动力。伴着经济快速发展的深入,要推动企业的健康全面发展,不断创新是思想政治工作的原动力所在,是与时俱进的必然趋势。本文围绕着思想政治工作的关键创新路径,深入分析了要从认识上提升创新思想政治工作的理念,引导员工的凝聚方法,完善并创新思想政治工作机制,营造和谐文化氛围,创新思想政治工作方式。从深入探讨思想政治工作入手,优化思想政治教育管理,最大程度地提高工作成效,全面促进企业的发展。     

企业思想政治工作创新的必要性分析

在全面建设小康社会的伟大进程中,宣传思想工作任务很重。宣传思想战线一定要居安思危,增强忧患意识,在巩固的基础上提高,在深入创新中发展,用时代的要求来审视宣传思想工作,用发展的眼光来研究宣传思想工作,以改革的精神来推动宣传思想工作,努力使宣传思想工作更好地体现时代性,把握规律性,寓于创造性。     

新形势下企业思想政治工作创新探究

近年来,我国迎来了企业大发展的新形势,许多企业紧跟改革开放和市场经济的步伐,迅速发展壮大起来。但有些企业不重视思想政治工作创新,企业的思想政治工作无法与企业发展相协调。企业要以人为本,在内容、载体、方法、机制等方面对思想政治工作进行创新,为企业发展创造一个和谐、文明、协调的环境。     

煤矿企业思想政治工作创新研究

众所周知,煤炭是我国最重要的资源能源,煤矿企业的生产与经营直接影响着国民经济。近年来,煤矿企业迎来了新的发展机遇,随着煤矿企业规模不断扩大,工作任务越来越繁重,很多问题逐渐暴露出来。思想政治工作是企业凝聚职工、提高团队凝聚力的主要途径。本文结合煤矿企业思想政治工作的现状,对进一步落实创新深入探讨,希望通过科学的方法推动企业持续发展。     

如何在新形势下创新开展企业思想政治工作

随着经济和社会生活的不断变化,人们的思想意识、生活方式也发生了新的变化,企业思想政治工作的任务、内容、形式也发生了较大的变化.因此,企业思想政治工作者面对重大变化,要想做好新形势下的企业思想政治工作,就要不断的改进和创新,这样才能适应新形势下思想政治工作的发展要求.     

浅论企业思想政治工作的创新及应用

随着改革开放的深入,我国经济在与世界接轨获得更多机遇的同时也面临着更多挑战。在以人为本的竞争机制下,企业思想政治工作作为企业员工人生价值观、生活方式和思维方式的引导工作成为了促进企业发展提升企业竞争力的关键因素器本文从企业思想政治工作创新的重要性出发,针对当前企业思想政治工作现状和存在的问题,提出了一些创新策略。     

企业思想政治工作中思想创新初探

企业思想政治工作是为了培养共享的企业价值观和培育思想上协调一致的企业精神，来更好地构建和谐企业文化。企业思想政治工作必须走创新之路。本文对企业思想政治工作中思想创新进行了探讨。     

以人为本 全面推动企业思想政治工作创新

在党的十六届三中全会中,科学发展观被明确的提出,而科学发展观的核心就是以人为本,随着国企的不断改革,思想政治工作面临着更多的新的要求,因此企业的政治思想必须以人为本,并在观念、机制以及内容上予以改进创新,为企业的长期久远发展提供保障。     

以企业文化为切入点 创新煤炭企业思想政治工作

企业文化对职工、企业和社会的影响是深远的,成功的企业无一不是思想政治工作的先进单位。深化对企业文化和思想政治工作内涵的理解和认识,找准两者结合点和切入点,把思想政治教育贯穿到生产生活各个环节,是推动煤炭企业各项工作的重要途径。     

以企业文化建设创新企业思想政治工作

在当今这个社会,企业之间竞争性越来越强,企业的思想政治工作在这样的大环境下压力巨大,所以企业文化的建设为企业思想思想政治工作的创新提供了巨大的推动作用。整篇文章就着重阐述了企业文化建设在创新企业思想政治工作中不可忽视的重要作用。     

浅论新形势下企业思想政治工作创新

思想政治工作是我们党的传家宝,是经济工作和其它工作的生命线。企业思想政治工作作为党的思想政治工作的重要组成部分,在新形势下,只有坚持与时俱进,不断创新,才能顺应形势发展变化,保持生机与活力,更好地为企业服务,为企业科学发展注入强大活力。本文分析了新形势下企业思想政治工作创新的重要性,并提出了思想政治工作的创新途径。