科技是经济发展的引擎

在人类历史发展中,科学技术引领了经济的发展."科学技术是第一生产力."深刻阐明了科学技术在经济发展中的巨大作用和重要位置. 首先,科学技术创造了社会财富.创造财富的源泉首先是劳动,但劳动创造财富的过程从古代社会起就没有离开过技术进步.生产力的巨大发展,正是技术革命的结果.科学技术发明创造出了新的生产工具与设备;科学技术扩大了劳动的数量和提高了劳动的质量;科学技术提高了劳动者的技能,科学技术的运用缩短了必要劳动时间,延长了剩余劳动时间,使劳动能力创造出大大超过自身价值的新价值,从而使社会财富不断增加.因此说,科学技术才是创造社会财富的主要源泉.按照目前普遍采用的"余值法"测算,上世纪70-80年代,工业发达国家经济增长有60%-70%是靠科技进步获得的;我国改革开放以来,科技进步在经济增长中的份额已接近40%.     

私营企业有功尽可大胆发展

<正> 中国国家工商行政管理局局长王众孚在北京举行的私营企业代表座谈会上说,个体经济、私营企业在国民经济中地位增强和提高的同时,其积极作用得到了发挥,并得到了社会的肯定。 王众孚说,私营企业的功劳主要表现在三个方面: 一是发展了社会生产力,创造了社会财富,是一个新的经济增长点。个体经济、私营经济的基本功能就是把各种潜在的、分散的生产要素集合起来,变成现实的生产力,为社会创造财富。1994年,个体经济、私营经济就创造总产值2800亿元,实现营业收入6800多亿元,向国家缴纳税金达322亿元。二是使一部分人先富起来,实现脱     

建立激励价值创造的机制

劳动是创造商品价值的源泉,这是马克思劳动价值论的核心。在科学技术突飞猛进、知识经济初露端倪的今天,掌握现代科技知识和经营管理的劳动者是先进生产力的主要推动者,在价值创造中的作用日益突出。深化对社会主义社会劳动和劳动价值论的认识,需要充分发挥生产力中人的决定性作用,特别是科技和经营管理人员这样的人力资本的作用,建立激励价值创造的机制。 一、马克思劳动价值论的核心:劳动是创造商品价值的惟一源泉 劳动价值论是马克思关于劳动和劳动创造价值的系统学说,其核心就是创造商品价值的源泉问题。马克     

分配,凭的是贡献

党的十六大进一步确立了劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则。这是分配理论不断创新、分配制度改革逐步深入的结果,是中国共产党与时俱进思想的反映。 一、按贡献分配是生产要素参与分配的依据和标准 生产要素按贡献参与分配,实际上是按劳分配与按生产要素分配相结合的产物。创造财富的源泉是多元的,劳动、资本、土地、技术和管理等生产要素都不可或缺,并且随着社会生产力的发展和生产社会化程度的提高,其内容也会不断丰富。所有的生产要素都在财富创造和财富积累     

试论素质提升工程对企业实现可持续发展的战略考量

企业是市场经济最主要的活动载体,是创造社会财富和先进生产力的实践者之一,在不断追求经济效益最大化的主观目标的同时,客观上推动了人类生产力的大发展。然而新的经济形势、新的科学技术在不断发生变化,对企业如何适应新的社会化大生产环境中的角色,提出了更新、更高、更全的要求,其中最核心的就是如何推动生产力中最活跃的因素——企业职工,不断满足企业可持续化发展的要求。近年来,为适应转型跨越发展的要求,阳煤集团已经把"员工素质和干部素质提升"工程列入"142"安全管理模式的核心内容之一,我们如何将这一思路在生产安全经营工作的实践中用活、用好、用出效果,将是每一个关心企业、热爱企业的员工思考的问题。     

从我校获奖成果现状谈如何加速科技成果的转化

<正>科学技术之所以是第一生产力,主要是因为科学技术广泛地渗透于生产力各要素中,能使之更充分地挖掘和发挥其潜能。新技术、新方法和新理论的取得,这仅仅完成了科技进步的前期目标,而人类对科学技术的需求是通过科技成果应用于实践,促进社会生产力的发展和人民物质生活水平的提高来实现的。因此,科学技术的取得只是人们获得的一种改造世界     

用科学发展观指导医院思想政治工作

科学发展观是党的十六届三中全会提出的"坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,建立和谐社会"战略目标。发展不仅指经济的发展,科学发展的实质是指人的全面发展。思想政治工作是关于人的发展的科学。医院是人群聚集的地方,它有诊疗疾病的服务功能,同时也有维护修复劳动生产力的社会功能。思想政治工作发挥如何与人的全面发展密切相关,因为人对社会财富有创造和消费双重作用。科学发展观的提出为医院思想政治工作开展提供了新的思路,对于实现"以人为本"的目标,发挥医院功能,更好为病人服务,为社会主义现代化建设服务,具有十分重要的作用和价值。     

现代科技革命与高素质人才培养

现代科学技术革命使我们以更加智能化的劳动方式,极大地发展了生产力,同时也使我们面对着前所未有的挑战,那就是我们必须尽快地培养一批高素质的人才。     

提高室内装修环境质量的几个要点

当代科学技术的发展速度之快,大大促进了生产力的提高。科学技术转化为生产力,使社会的方方面面正悄然地发生变化;信息爆炸与信息高速公路令世界变小。搜集、整理、比较、筛选有关装饰业的最新信息和动态,使我们利用新技术、新工艺、新材料变为可能。每年的各类展览会和博览会,使我们很直观地了解和搜集到最新的业内信息,而如何提高室内环境质量是我们的目标。     

现代科技革命与高素质人才培养

现代科学技术革命使我们以更加智能化的劳动方式,极大地发展了生产力,同时也使我们面对着前所未有的挑战,那就是我们必须尽快地培养一批高素质的人才.     

现代科技革命与高素质人才培养

现代科学技术革命使我们以更加智能化的劳动方式,极大地发展了生产力,同时也使我们面对着前所未有的挑战,那就是我们必须尽快地培养一批高素质的人才.     

在新的历史条件下要深化对劳动和劳动价值理论的认识

十五届五中全会的《建议》中提出了在新的历史条件下要深化对劳动和劳动价值理论的认识。对这个提法,要在坚持马克思主义劳动价值理论的基础上予以正确地理解。 我国改革开放以来,不断深化分配制度改革,实行了以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度,把按劳分配与按生产要素分配结合起来,鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。而且,随着生产力的发展,科学技术工作和经营管理工作作为劳动的重要形式,在社会生产中起着越来越重要的作用。在这种新的经济条件下,有必要深化对马克思主义关于劳动和劳动价值理论的认识。一、要把参…     

高校科技成果产业化模式比较

大学不仅是提供教育和学术研究的场所,还应该是社会财富的参与制造者.据我国教育部有关资料统计表明,全国高校每年的科技成果在6000-8000项之间,而真正产业化的还不到10%.随着世界各国科技与经济联系的日益密切和高校教育体制改革的推进,高校以技术辐射源为特征的社会服务功能日益增强;为促进科技成果从知识形态的生产力转化为客观生产力,中央提出了"经济建设必须依靠科学技术,科学技术工作必须面向经济建设"的伟大战略.     

浅新市场经济体制思维与农业生态稳定的矛盾

上世纪70年代以前，我国在长期的计划经济体制下，生产力被束缚，经济发展举步雏艰，市场活力更是无从体现；为解放生产力，实现经济的快速发展，我国走上了社会主义市场经济的发展道路，市场经济的初衷是希望通过市场的调节机制来合理地、有效地配置资源。但是，我们应该要看到，市场本身不能创造财富，社会财富是在生产领域里创造出来的。今天的经济形态之所以叫做市场经济，是因为在这种经济形态中，市场占据了统治地位，生产倒成了次要的领域，而市场占据主要地位以后资本就会大行其道，促使市场中的各个参与者形成不良的思维方式，而这些思维方式将对第一产业一农业的发展环境产生恶劣的影响，如果对这些不良思维听之任之，那么最终将对农业产生毁灭性打击，本文着重从市场经济催生出的不良思维对农业产生的影响进行分析，使人们认识到错误思想的危害，从而使农业健康发展。     

浅析我国旅游人力资源开发的现状和发展对策

人是社会生产力中最活跃的因素,任何社会财富的创造都离不开人,人力资源是我国社会经济发展中的核心资源。随着我国经济的高速发展,人们生活水平的不断提高,旅游行业已经成为一个朝阳产业,我国正逐步从一个旅游大国向旅游强国挺进,旅游人力资源成为制约我国旅游业国际竞争力和可持续发展的关键因素。     

当代生态环境状况的伦理思考

二十世纪是科学技术迅猛发展的世纪，人类改造自然的能力空前提高，社会生产力飞速发展，创造出巨大的社会财富。但同时我们也应该看到，这一系列成就是以生态环境的严重恶化为代价而取得的，因而有人把２０世纪称作“全球规模环境破坏的世纪”，生态环境问题已经成为世界关注的焦点。 应当说，生态环境的破坏并非始于本世纪，但生态环境恶化为全球问题却始于当代。直到１９世纪末，生态环境的污染与破坏还只是少数工业化城市的问题。进入２０世纪后，随着工业化进程的飞速发展，生态环境状况开始不断恶化，到２０世纪中叶，环境污染和生态…     

从风险投资看发展先进生产力

<正> 江泽民同志在“十六大报告”和“七一”讲话中都特别指出:“科学技术是第一生产力,而且是先进生产力的集中体现和主要标志。”这不仅对科学技术是第一生产力的地位再次予以肯定,而且深化了科学技术是第一生产力的内涵,是马克思主义先进生产力观的新发展。国际经验表明发展风险投资,推动科技成果转化,促进高新技     

企业知识型员工的绩效管理

知识经济时代，知识型员工创造的价值正在成为创造社会财富的生力军。而承载知识、技能、信息、技术的人——知识型员工，成为企业之间竞争、资源合理配置的关键。彼得·德鲁克在《21世纪的管理挑战》中提到：“在21世纪，管理需要作出的最重要贡献，是使知识型员工的生产率得到提高。”     

激励:让人力资源成为人力资本

人力资源是指具有智力劳动和体力劳动能力的人的总和;人力资本是指存在于人体之中,通过投资活动而获得的具有经济价值的知识、技能和体力(健康状况)等资源,它是人力价值的表现形式。两者虽都与“人力”有关,但前者的实质是指作为劳动力的人,强调的主要是劳动者的数量,属于生产力要素范畴;而后者则是同货币资本、物质资本一样,通过投资而形成为一种能够创造超过自身价值的获利手段,是企业产生利润的基础,更强调的是劳动者的质量,因而属于资本范畴。只有当人力资源在它不断运用和开发的过程中创造出新价值来,人力资源才具有资本的属性。换言之…     

建立健全事业单位的科技档案管理工作

事业单位的科技档案是事业单位在生产、建设、科研、管理工作活动中直接形成的,具有保存价值的各种载体的科技文件材料(包括图纸、图表、文字、数字、声像等)。收集、整理、保管、提供利用科技档案,使科技档案中的科学技术向现实生产力渗透和转化,可以促进科学技术的提高和生产力的发展。因此,搞好事业单位的科技档案工作对事业单位的改革发展具有重大的作用。一、依法治档是加强事业单位科技档案工作的根本保证国家和行业发布的《科学技术档案工作条例》、《科学技术研究档案管理暂行规定》、《国家重大工程建设项目文件归档要求与档案管理…