规范中小企业会计核算问题的对策

随着我国经济的迅速发展，中小企业已经成为推动经济发展的主力军。与上市公司和大企业相比，中小企业的特点是规模小、数量多、经营灵活，其劣势在于财务风险较大。当前，中小企业当前的突出问题是会计核算不够规范。这一问题不仅放大了中小企业的财务风险，更对企业本身的发展壮大不利，也会给国家造成一定的损失。因此，进一步规范中小企业会计核算非常必要，而对加强中小企业会计核算方面的对策研究也同样意义重大。     

论中小企业中的会计核算问题

目前,随着国民经济的不断发展,中小企业的管理制度趋向健全完善,中小企业已经成为我国国民经济的主要增长点。为推动中小企业业务发展和管理水平的提高,企业经营管理离不开一套规范、合理、有效的会计核算制度。目前我国中小企业在会计核算中存在很严重的问题,如会计结构不完善、货币资金缺乏内部控制、财会电算化实施困难、未能全面执行新制度等等,这些问题都影响了会计管理职能的正常发挥。国家应从法律法规建设上大力支持企业内部会计核算制度的规范化改革,完善中小企业的会计核算制度,帮助中小企业财务管理制度走向正轨,为国家经济继续提供强力增长点。     

中小企业的会计规范化问题探讨

中小企业在我国发展经济、促进就业、改善民生中发挥着重要作用。随着世界经济一体化的进程,中小企业将面临更为激烈的市场竞争,但是中小企业会计规范中存在很多问题,如：会计基础工作薄弱;会计核算主体界限不清,企业产权与个人财产界限不清等问题。本文通过分析我国中小企业的特点, 对中小企业会计规范化过程中存在的问题进行了阐述,并提出于加强中小企业的会计规范建设的若干建议。     

规范中小企业会计核算的措施思考

随着我国整体经济的迅速发展,中小企业力量也在迅速壮大,对国民经济的贡献日益增大,已成为我国国民经济中不可或缺的组成部分.但是中小企业会计核算不规范的问题也显得日益突出,诸如现金交易、多头开户、白条入账、内外两套账、资金管理混乱、会计人员随意编制会计科目或混淆会计科目之间的关系、费用分摊混乱、违背会计原则等,中小企业偷税漏税现象也是频频发生,所有这些问题的存在不仅不利于企业自身的发展壮大,而且也给国家财政收入造成巨大的损失.进一步规范中小企业会计核算已显得非常必要.     

论中小企业应收账管理

中小企业是我国吸纳就业的主力军，是经济发展最活跃的元素。中小企业管理灵活，业务发展也很快。但同时也存在管理不规范，风险控制能力差，尤其是应对应收账款风险能力更是亟待提高。本文旨在通过分析中小企业应收账款管理存在的问题，提出防范风险的对策。     

中小企业会计核算与会计电算化情况分析

中小企业是现代市场主体的一部分,但由于具体的历史和现实原因,其会计核算规范化程度、现代化进程不高。本文具体分析了中小企业会计核算存在的问题及原因,并提出了一些可行性的建议。     

《劳动合同法》对中小企业人力资源管理的影响

目前,我国中小企业人力资源管理整体水平偏低,存在着管理理念较为落后,管理内容不够规范,管理制度不健全等问题。《劳动合同法》颁布实施对中小企业人力资源管理产生了积极影响,促使中小企业转变人力资源管理的理念,改善人力资源管理机制,完善企业规章制度。     

浅谈民营中小企业财务的规范之道

当下,我国民营中小企业普遍存在一个问题是:财务欠缺规范。围绕这个问题,本文从民营中小企业的特征出发,列举了民营中小企业财务若干不规范的表现,阐明讲求规范的必要性,针对不规范的表现提出了相应的改进建议。     

我国中小企业会计准则建设思考

随着我国经济的蓬勃发展,小企业在国民经济中所占的比重越来越大.规范中小企业的会计核算,制定中小企业会计准则已成为加快经济发展的必然之势.中小企业这个概念,是相对于大企业而言的,包括中型企业和小型企业.目前,关于中小企业会计准则建设的文献较少,也没有一个相对固定的模式.本文分项列出了制定中小企业会计准则的目标、原则和模式,针对一些当前存在的问题提出应对措施.     

黑龙江省中小企业会计电算化现状、存在的问题及解决对策研究

我国《小企业会计制度》颁布实施已经快3年的时间,而中小企业在会计核算和财务管理中的状况令人担忧,也是到了必须解决的时候.鉴于中小企业会计核算和财务管理的现实情况,以黑龙江省部分中小企业为研究对象,探讨解决存在问题的有效方法,构建中小企业信息化架构体系.     

浅议中小企业在市场发展中面临的会计问题

我国经济正处于高速发展的上升时期,各种经济体展现出百花齐放的和谐景象,其中我国中小企业的快速发展引起了各方面的广泛注意。当前快速发展的中小企业已经成为我国经济发展的重要基础之一,由于大多数中小企业发展形式灵活、创新能力强,而且工作效率较高,因此表现出发展生命力尤为强盛。与此同时,中小企业会计工作中存在着不少问题。会计基础工作不扎实、核算主题不清楚、建立账目不规范等都是当前中小企业会计管理中存在的主要问题。本文针对中小企业中出现的这些会计管理方面问题做出了一个深入浅出的分析,并试图提出一些有效的解决办法,希冀对对中小企业会计管理的规范化和广大中小企业更好的生存与发展提供有力的帮助。     

中小企业筹资,难在哪里?

中小企业筹资难的原因在我国,其实并非所有的中小企业都存在融资难的问题,那些经营状况好、信用水平较高、财务透明度高、产权明晰、管理规范而且有充足抵押物的中小企业是各商业银行竞争的客户,真正融资困难的是那些管理水平低下、资信状况不高、自有资本不充足、缺乏有效担保方式的中小企业。这些企业筹资难的原因是:     

吉林省中小企业会计电算化现状、存在的问题及解决对策研究

本文根据中小企业会计核算和财务管理的现实情况,以吉林省部分中小企业为研究对象,探讨解决上述问题的有效方法,以使中小企业会计核算逐步完善,帮助中小企业财务工作走上规范化的轨道,为企业经济的进一步发展和有关部门的宏观管理提供真实的信息,并构建中小企业信息化架构体系.     

浅谈如何加强对乡镇会计核算中心的管理

随着我国经济体制改革的不断深入，在对行政事业单位普遍实行会计集中核算的同时，各乡镇对村级财务也实行了会计集中核算，建立“所有权在村，管理权在镇，村报帐，镇核算”的财务管理会计核算模式。从两年多的实践情况看，对规范村级的会计核算，提高会计信息质量，提高资金使用效益，加强财政资金管理和推动党风廉政建设等方面起到了重要的作用。但在实践中尚存在许多问题亟待解决。本文仅从会．计核算中心查找问题，并针对问题采取措施，以加强对乡镇会计核算中心的管理。     

浅析我国中小企业融资难的问题

<正>一、我国中小企业融资难的主观原因1.企业自身经营管理不善。我国的大多数中小企业处于产业链的底端,存在产品附加值不高,企业根植性差,产品技术含量较低,财务管理不规范,家族式管理现象较为普遍等诸多问题,突出表现在以下几个方面:一是由于实行家族式管理,难以形成人才的引进和流动机制,导致众多中小企业并没有真正建立起现代企业管理制度,公司     

中小企业薪酬管理存在的问题及对策研究

随着经济全球化的到来和市场经济的深入发展,中小企业以其经营决策迅速、市场反应敏锐的优势,取得了快速发展和巨大成就,已成为经济社会发展的重要力量。然而,它们在人力资源,特别是薪酬管理方面还存在许多不科学,不规范的地方,这正阻碍我国中小企业的进一步发展。薪酬管理能极大的激发员工的积极性和创造性,是支持企业战略的一种有效手段。中小企业又迫切需要具有可操作性,能适应经济发展需要的薪酬管理体系。本文阐述了薪酬管理所具有的重要意义,对中小企业的薪酬管理现状和存在的主要问题进行分析,并针对性地提出了中小企业薪酬管理的解决方法和具体对策。     

公路收费单位的会计核算和财务管理办法研究

随着我国经济快速发展，公路收费对于规范公路经营具有重要的意义。事业单位在财务管理方面和企业存在很大的差别，但是他们的会计核算方法基本相同，因此可以借鉴企业财务管理中的优良措施和方法，提高公路收费单位的会计核算和财务管理办法，为制定新型的会计核算和采取管理提供思路。     

针对基层工会财务工作的几点思考

工会财务工作是基层单位财务管理的一项重要内容,也是一项全局性工作.目前基层工会财务工作仍然存在财务制度不健全、会计核算不规范、财务预算管理薄弱等问题.本文针对基层工会财务工作存在的问题进行了分析,并结合实际情况提出解决问题的有效办法和途径.     

加强企业会计核算管理提高会计信息质量

分析了影响会计信息质量的因素,并提出了加强企业会计核算管理措施。规范会计核算是加强企业财务管理的重点。统一按《企业会计制度》、《会计基础工作规范》和《系统财务管理与会计核算办法》的要求,制定本企业的会计核算办法,明确核算流程,组织开展会计核算业务,对提高会计信息质量都有重要的意义。     

顺应时代发展 提高业务素质

随着市场经济的不断深化，对企业的各项经营管理提出了一个又一个课题，要求企业规范运作，强化管理，特别是财务管理方面，从简单的会计核算到财务的资金、筹融资管理等提到了财务人员面前，从而对财务人员的业务素质提出了挑战，如何拓宽知识面，满足日益发展的企业管理需要，成了财务人员急需面对的问题。