略谈企业价值评估方法

企业价值的评估方法在企业营决策中具有非常重要的意义。本文先对企业价值和企业价值评估的内涵和意义进行阐述，进而分析不同企业价值评估方法的基本原理，重点对不同企业价值评估方法进行评析。     

企业年金对我国退休职工养老保险收入替代率影响的实证分析

企业年金是多支柱养老保险体系的重要组成部分,在我国尚处于起步阶段。作为社会基本养老保险的重要补充,企业年金的发展将关系到我国未来整个养老保险体系的建立和发展;同时,也将在我国资本市场的完善和发展过程中,发挥重要的作用。本文运用模拟(Simulation)和情景分析方法,以我国目前的城镇养老保险制度为基础,模拟了未来不同情景下我国职工个体的基本养老保险收入替代率和企业年金给付的替代率,对企业年金对我国退休职工养老保险收入替代率的影响进行了定量分析和预测,指出了企业年金在提高退休职工收入替代率方面的放大作用,以及比基本养老保险在提高退休职工收入方面的更高效率。     

高新技术企业价值评估问题研究

如今,高新技术企业数量越来越多,其在我国经济发展中也发挥着越来越重要的作用。但是高新技术企业通常不确定性较大,风险和收益都比较难于确定,因此,如何准确的评估其价值成为重要的问题。本文结合高新技术企业评估自身的特点,通过对各种估价方法理论方法的研究,试图找出一种适合高新技术企业自身特点的估价方法,为企业进行评估时提供有益的参考。     

关于有效实施企业成本管理的思考

本文从以下几个方面探讨企业的成本管理问题:一是成本管理及其意义,说明成本管理是企业管理中的重要内容,也是降低生产成本,提高经济效益的重要手段;二是企业成本管理的基本要求,要求企业正确处理成本管理与生产技术、生产成果的关系,明确费用支出的性质与范围;三是企业有效实施成本管理的建议,通过深化技术改革、推行全面预算管理、加强对原辅材料的成本管理、推行成本管理电算化等措施,使企业成本管理取得实效。     

论企业人力资源管理评估的功能与方法

人力资源管理是企业管理的重要组成部分,对企业的健康稳定发展起到了重要的推动作用。并且科学的人力资源管理评估体系,可以有效地提高企业的管理水平和管理秩序,进而提高企业的经济效益。由于人力资源是一种特殊而又重要的资源,且是各种生产力要素中最具有活力和弹性的部分。因此,必须要加强对人力资源管理评估的重视,并制定完善的人力资源管理评估体系和健全的管理制度,才能进一步将人力资源管理落实到实际应用中。本文主要通过对企业人力资源管理评估进行简要分析,探讨人力资源管理评估的作用及有效地评估方法。     

立体式实战演练法在资产评估专业实践性教学中的应用思考

资产评估实践性教学环节在整个资产评估专业教学中占据重要地位,是实现其人才培养目标的重要手段.本文就如何构建资产评估专业实践性教学体系,开展具有较强仿真性的立体式实战演练法在资产评估中应用提出了基本设想.     

培训效果量化评估方法比较研究

培训作为人力资本投资的重要形式越来越受到企业界的认同,培训支出在企业总支出的比重的增加,使得培训的效果评估成为企业经营者关注的问题。对培训的结果层面进行量化评估是一个重点也是一个难点,主要的问题是由培训所带来的收益如何进行价值衡量。本文总结了现有的培训效果评估方法,对其优劣及其适用情况进行了深入分析,并用同异反测评方法对培训效果评估提出了自己的思路。     

企业价值评估风险与控制研究

随着中国特色社会主义市场经济的日益发展,企业价值评估在社会经济中扮演着日益重要的角色。在中国这个巨大的经济体中,每天都有融资、重组、兼并收购等交易发生。然而,由于企业价值评估自身的复杂性和专业性以及中国转型时期的特殊性,评估机构和人员在执业过程中面临各种客观和主观风险的威胁。这些威胁的存在将会影响企业价值评估的效果,并阻碍现代企业的顺利运行。文章在对企业价值评估风险进行定性分析的基础上,对企业价值评估中的风险因素以及相应防范措施的探讨,并提出了相关建议。     

浅谈企业价值评估方法及其发展趋势

<正>一、企业价值评估企业价值评估(Business valuation)又称公司价值评估,是帮助企业实现财务管理目标的有利手段之一,是资产评估业的一个重要发展方向,也是当今国际评估业迅速发展的领域之一。企业价值作为配置资源的方法和手段,衡量企业市场能力、做出各项决策和考核企业管理者绩效的重要指标,已成为企业投资者和经营者非常关注的一个问题。     

现金流量折现法在企业价值评估的分析

随着市场经济的快速发展和资本市场的日趋完善,企业价值评估在经济活动中起着越来越重要的作用。在西方发达国家的资本市场中,企业价值评估已形成了一套完整的理论体系,与之相应的评估方法和评估模型,已被大量应用于企业兼并、重组、合资合营等经济活动中。我国的企业价值评估理论也开始逐步发展起来,并发展了一系列研究。价值评估理论已经形成了一套与市场经济相适应的完整体系,但在相关的方法上仍存在不足,本文主要分析现金流量折现法在企业价值评估中的应用现状,分析其存在的问题并提出相应的解决对策。     

并购中的企业价值评估方法探究

本文首先概述了企业价值评估的概念,并阐述了企业价值评估对企业并购的意义,后面的部分主要是对并购中的企业价值评估方法加以探究：第二部分分析了当前常见的并购中企业价值评估的几种方法,第三部分,对企业价值评估的方法进行了利弊分析,第四部分,对并购中企业价值评估方法的选择提供了思路。希望本文对并购中的企业价值评估方法的探究,可以为当前的企业实际提供一定的指导和借鉴。     

基本公共服务均等化视角下的政府绩效评估原则

实现基本公共服务均等化是我国建立服务型政府、落实公共服务职能的应有之义,现阶段如何实现基本公共服务均等化,实质是政府如何实现公平正义的公共价值问题。公共服务绩效是衡量政府满足公共需求的有效尺度,在公共服务绩效评估体系中,有什么样的价值取向和基本原则,就会有什么样的评价标准和政府的行为结果,对公共服务均等化进程起着重要的规范作用。     

如何对我国高新技术企业进行价值评估

高新技术企业在我国的经济作用越来越明显,面对这种高投资、高风险、高收益的企业,如何正确评估它的价值就变得日益重要了。本论文介绍了企业价值评估的重要意义,评估对象和评估模型的确立。以高新技术企业为例对其评估方法进行了分析,阐述了收益法的评估过程,另外对EVA（计算经济附加值）评估法进行了简单介绍。本文的研究将对投资于当今高科技企业的投资者具有重要的实际意义。     

绩效评估精确性及其影响因素分析

绩效评估在企业管理中起着至关重要的作用,而绩效评估的精确性又是确保绩效评估成功的关键。本文通过分析绩效评估精确的衡量指标,影响绩效评估精确性的重要因素,提出了提高绩效评估精确性的具体对策。     

企业资产重组中的价值评估

随着我国经济的发展和企业的改制转型,出现了大量的企业重组现象,而合理定价目标企业才能保证并购活动预期目标的顺利实现。要想合理定价目标企业,则一定要重视价值评估。企业并购中价值评估的主要内容有评估目标企业价值和并购协同效应。本文主要研究了资产重组中价值评估应重视的问题,以及选择哪种评估办法。     

对加强企业科技档案管理工作的认识

科技档案是企业档案的核心,它是记录企业整个科技发展历程的重要资料,对企业发展具有十分重要的作用,因此加强企业科技档案管理工作意义重大。本文通过对科技档案管理工作现状的了解,提出了几点认识,以此为后续研究提供帮助。     

企业并购估值阶段财务风险与应对

本文通过对知名企业案例分析、结合实际工作,以导致并购失败的诸多原因为出发点,分析了目标企业价值评估对并购决策和日后经营的影响,提出了影响价值评估的几方面因素及基本对策。     

关于机器设备搬迁中发生的费用的分析与评估

文章对机器设备及附属设施在搬迁过程中产生的损失与发生的费用评估,从拆卸而造成的损失进行估算,并通过例举对安装、调试费用的估算,拆卸、搬运费用的估算进行对比分析。     

浅析企业价值评估方式

本文通过对西方财务管理中企业价值评估理论的介绍,以及以案例形式对三种主要评估方式优缺点进行论述和分析,得出"企业价值评估是一个综合的体系,无论哪一种方法都不能完全反映出企业的价值,只能综合考虑各种因素才能得出合理的企业价值"的结论,供企业进行价值评估方式选择时参考。     

解决企业预算管理中问题的方法分析

对于企业而言,管理至关重要,尤其是对预算的管理。企业预算管理对于企业的运营具有重要意义,是对企业发展与运营的规划和评估,加强预算管理是对企业负责的重要表现。原有的企业预算管理模式还有待提升,其中也反映出了多项问题,必须采取措施予以完善和解决,以优化企业的财务管理系统,提高企业管理水平,为企业的后续发展创造条件。本文就解决企业预算管理中问题的方法进行了分析与探究。