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今年春节前后.我国南方大部分地区遭受了历史罕见的冰冻雨雪灾害,在抗雪救灾中,部分人员受伤甚至献出了宝贵的生命。
普通工伤认定一般需要明确,伤亡人员是否属于《工伤保险条例》调整的范围;是否符合应当认定为工伤或视同工伤的情形。 相似文献
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现年45岁的老彭.是四川南充嘉陵纺织(集团)公司职工。去年5.12汶川地震发生时.老彭正在单位上班.在紧急疏散过程中不慎扭伤左脚.并伤及颈椎。5月29日单位为老彭申报了工伤.市劳动保障局按规定作出了因工受伤认定。其后.老彭由于受地震惊吓,出现了睡眠差、做恶梦等情形.于7月7日-8月11日入住当地医院治疗.诊断为创伤后应激障碍(精神性疾病)。8月20日.老彭的家人向市劳动保障局申请.要求对其所患的创伤后应激障碍进行工伤认定。 相似文献
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对于享受养老保险待遇的退休人员再就业中受到的事故伤害的工伤认定问题,我国法律并未明确规定,相关行政职能部门及法院审判中对此一直存在争议[案情]李谋原系某厂职工,于2003年10月因企业破产提前办理了退休手续,开始享受基本养老保险待遇。退休后,李谋经人介绍到某机电公司务工。2007年9月,李谋在工作中不慎受伤。 相似文献
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新修改的《工伤保险条例》第十四条第六项在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的工伤认定情形比原《条例》增加了非本人主要责任的限定,劳动保障行政部门在非本人主要责任的判定中应负有重要职责和充分的自由裁量权,但在实际工作中还需进一步明确认定权限的划分、事故责任与当事人违法的关系、相关部门之间的协调等问题。 相似文献
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当前,我国工伤保险制度快速发展,各种问题也初露端倪,骗保行为造成了工伤保险基金的浪费,阻碍了工伤保险制度的持续发展,不利于保障职工的安全健康.笔者长期从事工伤认定工作,现就工作中所遇到的骗保行为进行分析,并从制度建设、多管渠道、奖励资金等方面提出对策建议. 相似文献
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工地砖墙突然垮塌,一施工工人不幸被砸瘫。公司方认为事发时正处午休时间,不能接受劳动保障部门做出的工伤认定,起诉到法院。经审理,法院最终认定,无论伤者是提前上班或从事相关的收尾性事务延时工作,都应视为在工作时间受伤,属于工伤。 相似文献
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