全国统一劳动力要素市场与中国式现代化：内在逻辑、互动机理与实践路径

统一劳动力要素市场是构建新发展格局的基础支撑和内在要求,是现代化经济体系建设的客观条件和必然要求,是中国式现代化的重要组成部分。站在现代化征程的新起点,应准确把握劳动力要素市场与中国式现代化的契合之处,探寻全国统一劳动力要素市场建立的政府初衷、内在动力和实施契机。在中国式现代化引领下,全力推进全国统一劳动力要素市场的建立,破除并着力解决劳动力要素市场发展相对滞后、市场分割、要素流动受阻、要素价格扭曲等问题,最终反哺推进中国式现代化。     

内部市场与统一的社会政策

内部市场的正常运转和稳定发展从根本上依赖于再生产过程的顺利进行.统一的社会政策对于内部市场建设的必要性通过商品再生产与劳动力社会再生产之间的关系、社会政策与劳动力社会再生产之间的关系、劳动力自由流动与内部市场整个社会再生产过程也就是内部市场建设之间的关系以及统一的社会政策与劳动力自由流动之间的关系得到体现.作为协调、改善和稳定生产关系的重要手段,内部市场范围的社会对话是整个社会再生产过程顺利进行的必要条件.     

论农村劳动力市场的形成与发育

《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》第一次明确地使用了“劳动力市场”这个概念，是科学社会主义经济理论的新发展。其实质是把劳动力真正作为生产要素还其本来面目，使之流动起来，并在市场竞争中达到合理配置。劳动力市场的提出，是对传统社会主义经济理论的重大突破，是对社会主义市场经济理论的完善。（一）我国农村劳动力市场的建设还处于刚刚起步的阶段，劳动力市场的雏形尚在发育之中。建国40多年来，我国政府基本上不考虑农村剩余劳动力的就业问题，把农村劳动力纳入统一的社会劳动力资源来考虑，不过是最近几…     

流动人口影响下的社会保障体系构建

本文指出农村劳动力大量流动是经济发展到一定阶段、经济转轨过程中的普遍现象。传统体制下我国社会保障体系构建和政府承担的责任带有偏向性 ,农村社会保障制度建设表现出明显的滞后性。社会保障作为一种制度安排 ,从而对促进劳动力转移、优化劳动力资源配置和加快经济发展可以发挥重要作用。我国城乡和地区间社会经济发展水平差异大 ,社会保障制度建设有赖于政府的推动 ,并充分体现公平性。覆盖城乡统一的社会保障制度应该具有多层次 ,适用不同对象需求的特点 ,逐步形成沟通城乡劳动力市场 ,城乡相互衔接的社会保障目标体系     

税负调控与实体企业高质量发展路径探析

实体企业高质量发展是国民经济高质量发展的坚实基础。实体企业高质量发展的核心问题是如何不断提高实体企业经营性资产的收益率，逐步降低金融性资产的收益率，引导社会资本流入实体经济。从资产收益率的微观视角研究发现，资产收益率宽幅度的负外部性是实体企业金融化、庞氏化、僵尸化的加速器，抑制了实体企业创新投入和高质量发展。运用税种、税率、税基、加征或减免等税负调控工具，可以有效发挥税收调控收益分配的杠杆作用，引导社会资本流动，提高实体企业经营性资产的收益预期和资金投入，是推动实体企业高质量发展的有效路径。     

我国劳务市场进一步发展的对策

我国劳动制度的改革已由对旧体制的单方面突破转入了总体配套建设新体制的阶段。劳动力资源的分配应当充分引入市场机制,形成国家调节市场,市场引导企业用工行为的劳动管理体制。培育和建设我国劳务市场是建立新的劳动管理体制的必要条件。一劳务市场并不是作为一项劳动制度改革的措施出现的。它的产生和发展有着深刻的社会经济背景。我们可以从劳动力资源的供给和需求两方面分析劳务市场形成的原因。     

城乡一体化、城乡人口流动与社会管理创新——“后户籍制”背景下城乡人口流动管理体制改革和社会政策创新

城乡人口间的快速流动已对我国农村、城市以及流动人口本身展现重要社会影响,新农村建设人力资源匮乏,城市内部大量社会问题出现,流动人口自身所受到的社会排斥都可从中找到原因.建构有关城乡人口流动的新型管理体制非常必要:一是改组国家计生委为国家人口管理总局,以统一管理全国人口问题;二是培育全国统一的劳动力市场;三是要注重人力资源投资,特别要瞄准流动人口二代,通过代际政策逐渐消弭流动人口与城市原生人口间差异;四是应注重从城乡社会保障对接、开放城市户口转为农村户口(非转农)、农村宅基地产权确立变更等政策调整方面入手做好相关配套改革工作.     

我国建设统一大市场的进程、问题及主要条件

我国自改革开放以来,社会主义市场经济已经基本形成,但市场分割在一定范围内仍比较严重。学界对我国统一大市场的建设历程及演进特征存在不同认识。我国产品市场和要素市场在全国范围内尚未统一,针对当前要素市场机制落后、市场行政性分割、政府职能转变不彻底等问题,加紧建立大市场框架、畅通资源要素流动、提升微观市场主体活力是推进统一大市场建设的重要任务。应以价格机制为主导,以规范化、法治化和长期化制度为保障,为构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局,建设全国统一大市场创造条件。     

试论我国现代劳动力市场的管理

本文对我国社会主义市场经济的劳动力市场的建设和管理进行论述，提出了现代劳动力市场建立和管理的构想，通过劳动力的证件化，实现市场化管理和电子计算机系统管理，从而促使我国统一的劳动力大市场健康运行。     

新时期我国农村劳动力分化的成因及态势分析

农村劳动力的分化和流动是改革我国社会结构、提高农民收入、建设社会主义新农村、构建和谐社会的重要任务,也是关系到我国国民经济发展的全局性战略问题.因此,认真分析农村劳动力的分化成因及形势,对推进我国农村经济、社会和谐发展有着重要的意义.     

韩国《资产流动化法》评说

韩国政府通过法律先行主导资产证券化市场,迅速推动了资产证券化的产生和发展.韩国<资产流动化法>主要就资产证券化的总则、资产证券化的交易主体、资产流动化计划的登记及财产让渡、流动化专营公司、流动化证券的发行、补则等内容进行了专章规定,允许广泛的资产证券化创始机构主体;赋予债务人异议权;明确规定资产的移转不是担保交易;并对资产管理的委托、管理和资产管理人的破产、资产流动化计划的登记及财产让渡的登记和登记文件的公示等进行了详细的规定.资产证券化在我国是一种新型的金融工具,我国还未能建立起一个可以与之相配合的法制环境,在参与主体范围、管理登记制度、发行规则、交易场所、交易规则等方面存在局限.目前,资产证券化被分成两个部门(中国银监会和中国证监会)分别审批监督管理的产品,造成了资产证券化规则的不一致和不健全.资产证券化在我国的展开还面临着诸多法律空白和繁琐的法律障碍.我国有必要借鉴包括韩国在内的诸多国家的立法经验,走法律主导市场这种模式,对资产证券化单独立法,从而推动我国资产证券化的有效开展.     

人口流动与社会政治稳定

人口流动对社会政治稳定有积极作用,主要表现为:它促进了城乡经济的发展,造就了大批新型农民,加速了市场配置劳动力资源的进程。但它也有其消极影响:它不利于农村地区的稳定,影响了城市正常的经济生活秩序,对我国社会政治稳定有一定的负面作用。我们应积极采取应对措施,通过深化户籍改革,处理好多元化与主渠道的关系以促进人口流动的有序性、合理性。     

国有资产的形态及管理体制

建国初期,我国经济体制是以公有制为基础的计划经济,社会资产大多数都是国有资产,随着社会经济的发展,逐步形成了以公有制为主体,包括集体所有制、私有制等多种形式并存的商品经济。社会资产有了国有资产、集体资产、私有资产及混合资产。我们在大力发展私有经济的同时,不能忽略国有经济发展的重要性,因为国有资产是维护社会稳定和经济发展的基础。拥有国有资产,国家可以解决大量劳动力的就业,增加财政收入,可以变现充实社会保障基金及社会救济基金,确保贫困人口最低生活保障资金来源。一、国有资产存在的方式及发展方向要确保国有资产保值…     

论培育和发展我国劳动力市场

随着建立社会主义市场经济体制这一改革目标的确立,培育劳动力市场问题不仅引起了理论学术界的关注,而且成为了当前全社会的一个热门话题。最近一个时期以来,部分学者一再指出,我国劳动力市场发育“滞后”,已经成为建立健全全国统一市场体系的“瓶颈”。那么,如何培育和发展我国劳动力市场,以尽快改变劳动力要素市场的“瓶颈”状况?我国劳动力市场应具备哪些基本特征和选择何种目标模式?怎样规范市场行为并维护劳动力市场正常的运作秩序?本文试图对诸如此类的问题作一些初略的探讨。     

事业单位改制的社会保障政策衔接与配套改革

事业单位改制中社会保障政策衔接和配套改革的核心内容是解决企业与事业单位之间存在的退休待遇差问题。退休待遇差问题来源于我国碎片化的社保制度。碎片化社保制度的产生具有深刻的社会经济背景,同时碎片化社保制度导致政府财政压力增大、阻碍劳动力流动、影响社会和谐。因此,解决待遇差的关键是建立全国统一的社会保险制度,在此基础上发展职业年金。     

促进就业的对策研究

解决我国的就业问题 ,应当坚持科学发展观、人权保障观、宪法至上观 ,确立正确的宏观经济调控体系 ,确保以提高就业水平为核心的经济增长 ,健全劳动力市场体系和就业社会服务体系 ,加快社会保障制度的建设 ,大力发展教育事业 ,综合治理人口问题 ,积极参与国际间的劳动力流动 ,建立健全促进就业的法律保障体系。     

论江苏劳动力市场的运行与建设

发展社会主义市场经济,以市场机制为主配置资源.离不开生主要素市场的建设,其中劳动力市场是一个很重要的市场。江苏具有丰富的人力资源,卓有成效地开发和利用这种资源,必须加快培育劳动力市场。这就需要探讨江苏劳动力市场发育的问题。一、江苏劳动力市场的发育现状1.国内经济、体制环境的变化为劳动力市场的萌发提供了生长点在我国,劳动力市场的兴衰与劳动力管理体制的演变密切相关,建国初期,政府所采取的灵活的劳动力管理政策,曾有利于原有劳动力市场的沿续。但50年代中期以后.随着统一调配劳动力管理体制的形成和巩固,劳动力市场趋于萎缩直至消失。党的十一届三中全会是我国劳动力市场复苏的契机。十多年改革开放所带来的经济、体制环境的变化,为劳动     

流动务工人员社会保障问题难点分析

随着社会经济的不断发展,劳动力流动的频度及规模都将不断扩大,流动务工人员也将随之不断增多.因此,建立流动务工人员社会保证制度迫在眉睫、刻不容缓.然而,目前我国社会保障制度建设的滞后性和流动务工人员的特点,为流动务工人员社会保障问题的解决带来了困难.突破这些难点,是解决流动务工人员社会保障问题的关键所在.     

关于大力培育我国劳动力“大市场”的构想

关于大力培育我国劳动力“大市场”的构想蒋学毛最近一个时期以来，部分学者一再指出，我国劳动力市场发育“滞后”，已经成为建立健全全国统一市场体系的“瓶颈”。那么，如何培育和发展我国劳动力市场，以尽快改变劳动力要素市场的“瓶颈”状况？我国劳动力市场应选择何...     

论我国劳动力市场的管理立法

目前,我国统一的劳动法律法规尚未最终形成,劳动力流动和职业介绍等活动还处于不够规范的状态之中,劳动力市场管理的立法工作严重落后于当前发展社会主义市场经济伟大实践的需要。随着我国劳动制度改革的不断深化和劳动力市场规范化、全球化的发展过程,系统的劳动立法,特别是劳动力市场管理立法已成为一项十分紧迫的任务摆在了我们的面前,需要认真地加以研究和探讨。