经济全球化与世界经济伦理规则的建构

经济全球化作为一种全球性的经济活动 ,不仅以一定的经济伦理作支撑 ,并要求参与经济全球化的各方遵循其经济伦理原则和规范。经济自由和经济平等是经济全球化时代构筑世界经济伦理规范的两大基石。经济自由是实现经济平等的前提条件 ,经济平等是经济自由追求的价值目标     

论对虚拟经济进行统计核算的意义

现代经济系统是由实体经济和虚拟经济两大经济形态共同组成的一个有机统一体,虚拟经济在整个经济系统中的地位越来越重要.国内外现有的统计核算没有针对整个虚拟经济.在现有的统计核算方法制度之外,有必要针对虚拟经济的特点,研究虚拟经济统计核算方法,开展虚拟经济统计核算,为判断虚拟经济发展状况,认识虚拟经济对实体经济的影响,评价和防范金融风险服务.     

经济意识转型与经济体制转型

在我国经济体制转型时期,存在着经济意识转型的问题。经济意识是经济活动的反映,并通过支配主体的经济行为调整社会经济关系。经济意识分为刚性经济意识和柔性经济意识。在经济哲学意义上探讨转型时期的经济意识冲突,寻求解决冲突的路向,从而实现经济意识的转型,具有一定的理论价值和现实意义。     

对股份合作经济性质的再认识

关于股份合作经济的性质,一直是学术界分歧较大的一个理论问题,并在一定程度上成为合作经济与股份经济发展的限制因素。笔者认为,尽管股份经济与合作经济是两种不同的经济组织形式,但两者又不是绝对孤立和互不相容的。因此,在股份经济与合作经济基础上产生的股份合作经济并不是独立的经济组织形式,而只是股份经济与合作经济的变异,是股份经济与合作经济相互融合的结果。     

再论经济法律关系的要素

经济法律关系是指经济法调整国家经济干预关系时所形成的法律关系,同其他法律关系一样,经济法律关系一定也有其构成要素。经济法律关系的主体是经济活动主体和经济干预主体,经济法律关系的内容是主体所享有的经济权限,经济法律关系的客体则是经济"营消"行为和经济干预行为。     

经济国际化、经济全球化、经济一体化的区别与联系

经济国际化、经济全球化、经济一体化并不是完全相同的三个概念,不可混为一谈,相互替换。这三个概念既有区别又有联系,经济国际化是经济全球化的基础,经济全球化是经济一体化的前提条件,经济一体化是经济全球化的最高阶段。     

基于代谢视角的物质经济代谢分析框架研究

忽视社会经济因素对物质流的影响,是造成"循环经济不经济"现象的重要原因.本文认为,经济系统与生态系统的物质代谢过程具有相同的内涵;经济系统的组织依赖于经济系统的代谢过程.基于上述观点,提出融合社会经济因素的物质经济代谢概念,建立包括物质经济代谢通量分析、物质经济代谢路径分析、物质经济代谢的调控管理的逻辑分析框架,来理解经济系统的物质经济代谢规模和过程.     

资源型经济增长的困境与破解路径——以山西省为例

山西省经济属于典型的资源型经济,近年来随着我国经济进入新常态,山西经济增长出现断崖式下跌,经济增速位于全国倒数,经济增长陷入困境。山西经济陷入困境的根源在于经济结构、所有制结构过于单一,科教相对落后。要解决这些问题,必须采取以下措施:打破既得利益格局、招商引资以及发展旅游业实现资源型经济向经济多元化转型;大力发展民营经济,增强经济活力;提高科教水平,促进创新发展;解放思想,扩大对外开放。     

试论经济和谐的范畴及实现

经济是整个社会大系统中最重要的子系统,要实现社会和谐首先要使经济达到和谐。文章首先论述了经济和谐的范畴,经济和谐应该从经济利益的和谐和经济结构的和谐来理解经济和谐,经济和谐的范畴具体包括十一个层次。通过对经济和谐的论述,研究了经济和谐的实现途径。     

试论经济全球化对发展中国家的影响及对策

经济全球化对发展中国家而言是机遇与挑战、利益与风险同在的双刃剑.发展中国家只有积极参与经济全球化的竞争,并在主动迎接经济全球化的挑战,积极投身于经济全球化潮流中,努力维护国家经济主权,确保国家经济安全,深化国内经济体制改革与创新,大力推进国内经济结构的战略性调整,增强经济活力.而经济区域化和集团化是发展中国家应对经济全球化的有效途径,发展中国家在参与经济全球化进程中,要妥善处理好竞争与合作、开放与风险、效率与公平等矛盾,化弊为利,促进发展.     

试论民航重组企业的文化重塑

先进的现代企业要有先进的企业文化 ,建设现代企业文化是塑造企业形象、提高企业竞争力的重要途径之一。对于正在进行重组的我国民航运输企业来说 ,企业文化重塑的好坏关系到企业重组的成功与否     

创业经济学论纲

本文运用作者首创的“五度空间”的方法与模式,从创业经济学产生的契机、时代背景,创业经济学的对象、性质、方法、结构、本质、功能、意义方面,第一次提出了创业经济学的概念,建立了创业经济学的范畴及范畴体系,阐述了创业经济学的逻辑与历史的必然性。创业经济学的创立,实现了经济学科学范式的转换,提供了以创业为基础对宏观经济学和微观经济学、价值经济学与人性经济学、静态经济学与动态经济学、结构经济学与发展经济学、物质经济学与知识经济学进行整合的框架,以经济学为核心对哲学、管理学、行为学、社会学等进行综合的方法,规范与推动了创业实践的发展,有重大的理论和现实意义。     

家族企业文化构建的思考

我国的家族企业具有旺盛的生命力,但平均寿命很短,迫切需要先进管理思想和方法的指导。本文拟从家族企业文化构建角度探讨家族企业可持续发展问题,在对家族企业文化的特性进行分析的基础之上提出:家族企业文化构建应树立长期培育的科学理念,优秀的家族企业文化应与企业多数员工职业生涯规划远景一致,家族企业文化构建应突出个性特征,家族企业文化构建应寻找与中国传统文化的契合点。     

民营企业文化建设刍议

分析了我国民营企业文化的现状、民营企业文化的内涵及构成要素,认为我国的民营企业由于受其所有制性质及生存环境的制约,普遍缺乏良好的企业文化,客观上阻碍了其生存和发展。同时指出民营企业文化的塑造应从克服外部不利环境以及强化民企自身素质两方面着手,为此,提出了企业文化建设方面的五项任务:培育积极的企业价值观、企业精神;塑造并传播全新的企业形象;改善管理,建立现代企业制度;打破家族化管理,广纳良才;进行机制创新,提高经营管理效率。     

企业文化到核心竞争力的三个阶段和两次升华

企业文化和企业核心竞争力都是非常抽象的概念,二者同属于企业的内部特性。通过对企业文化和企业核心竞争力的比较分析,认为企业文化是企业的软环境,企业竞争力则是物化了的理念和技术,是具有物质生产与创造的一种能力,二者虽有本质上的区别,但又是相辅相成的。它们的关系可以比作是一种元素与化合物的关系,文化的积累是形成核心竞争力的必要途径。因此,可以通过文化积累的三个步骤和两次升华构建企业核心竞争力:即依次经历价值观认同、心理归属(融合)和谋求创新阶段,逐步实现大众文化到企业文化的升华和企业精神到核心竞争力的升华。     

浅析企业发展与企业文化的关系

企业文化是企业在发展中形成的一种企业员工共享的价值观念和行为准则。企业文化一旦形成,将对企业产生巨大影响,对企业经营目标的实现和企业的生存、发展发挥着重要作用。     

论企业故事及其功能

通过对企业故事概念、分类、价值功能以及企业故事与企业理念互动关系的分析,凸现出了企业故事作为企业文化发展中"缔造者、诠释者、传播者、教育者"这一角色群的重要性,为突破企业文化传播障碍提供了现实途径.     

论企业文化对管理模式的影响

企业文化与企业管理模式并存于企业管理系统之中,企业管理模式的选择受企业文化的影响与制约,而社会文化又规约着企业文化,并决定其文化特质     

企业文化管理与传统探讨

企业文化管理的成熟即企业文化管理基本传统的形成。本文探讨了传统的内涵、特征及其对企业经营的巨大作用。提出对待企业文化传统既要继承也要改造 ,总结了企业文化传统的形成阶段和培养机理     

企业是什么?--西方企业理论述评兼论现代工商企业的本质

古典企业理论、委托—代理理论、交易成本理论、产权理论、合约理论和专业化—协作理论等各自解释了企业的一个部分而没看到整体。应用综合的眼光来看现代工商企业 ,首先应强调其生产功能 ;其次 ,它是物理资产、流动性资本、技术技能的集合体 ;再次 ,它是各种管理能力的集合体 ;第四 ,它是个法律实体