完善制约和监督机制 确保权力正确行使

权力制约和监督机制是对权力的范围、实施对象和运行规则等进行科学的规范和有效约束的一种体制。建立和完善权力制约和监督机制,就是要以法制化的规则和程序制约权力,使权力限定在法律和制度的范围内,置于有效的制约和监督之下。近几年来,尽管我们党对领导干部监督力度不断加大,但一些干部特别是领导干部消极腐败、违法违纪仍时有披露,居高不下,屡禁不止。究其原因,是对权力的制约监督不力。当前,努力建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,对加强和改进党的执政能力建设,对保证把人民赋予的权力真正用于为人民谋利益,已刻不容缓。为创新权力监督制约机制,必须改革权力配置,强化监督的制约性;完善监督制度,强化监督的法制性;突出监督重点,强化监督的实效性;加强监督机制的总体协调,提高监督的权威性。     

对会计参与反腐败工作的几点思考

切实抓好反腐败工作,严肃查处经济活动中的腐败案件。是一项长期复杂、需要多部门参与、涉及多学科专业知识的综合系统工程。除了加强宣传教育、建立健全制度、完善权力制约监督机制等事前控制和加大经济监督、案件查处力度等事中、事后控制外,加大经济监督、案件查处力度等事件中、事后控制也是有效的手段之一。     

健全监督机制是防治腐败的有效途径

2006年1月6日,胡锦涛同志在中纪委第六次全体会议上明确指出:“要进一步强化制约监督,不断完善党内监督制度,发挥各方面监督的积极作用,着力加强对领导干部行使权力的全方位、全过程监督,加强对腐败多发易发部位和领域的监督,确保权力正确行使。”创新监督机制,加大监督制约力度,努力形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,显得非常重要。一、抓住监督的根本保证措施,健全以制度为载体的监督机制只有制度才能保证和维护监督,没有以制度为载体的监督是软弱的监督,制度的缺陷是最大的缺陷。加大反腐败力度,必须建立和完善…     

当前我国党政一把手监督的困境及其成因与对策

在实际工作中,由于党政一把手位高权重,对其的监督往往会陷入同体监督若隐若现、异体监督瞻前顾后、群众监督隔靴搔痒的监督困境,导致腐败案件层出不穷。究其原因,既有长期形成的政治文化传统因素,也有干部思想认识问题,还有一把手权力配置不科学等体制机制设计上的缺陷。针对一把手监督必须采取壮士断腕的勇气,敢于自我革命,加大组织管理和监察力度,加大对违纪违法的惩处力度,发动人民群众,借助网络媒体,增强监督实效。     

浅谈加强对“一把手”权力的监督与制约

反腐倡廉的关键问题是对权力的监督制约,反腐败建设科学化的实质是权力结构和运行机制的科学化。要以领导干部特别是“一把手”为重点,加强权力运行的制约和监督,改革和完善党内监督体制,加大监督制度创新力度,建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。     

隐性腐败的特征及防范机制分析

近年来,随着党和政府反腐力度的加大、反腐法律法规不断健全,传统的粗放式官员腐败有所收敛。但是,这并未根本阻断腐败分子进行权力寻租的路径。在天网恢恢的反腐局面中,他们被迫转入腐败的隐蔽战线活动,以隐性腐败的形式重新铺开了腐败阵地。如何较为准确、全面地分析隐性腐败的特点,从有效打击的     

培育创新意识 弘扬创新精抻——为建设创新型国家提供精神动力和舆论支持

要增强党风廉政建设的前瞻性和系统性，在政治、经济、文化、社会等领域深化防治腐败工作。要树立正确的权力观，不断完善和严格执行廉洁自律规定，严明政治纪律，加强对科学发展观贯彻落实情况的监督检查，加强对权力运行的制约和监督，建立健全防止权力滥用的有效机制。树立正确的利益观，严格经济工作纪律，认真开展治理商业贿赂专项工作，进一步加大改革力度，充分发挥市场配置资源的基础性作用。树立正确的道德观，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，     

制度反腐的核心是权力结构改革

权力结构改革是中国制度反腐的核心。如果不改革权力结构,无论增加多少反腐的人力、物力、财力,无论加大多少惩腐的力度、强度、烈度,无论选择多少个方向去突破,结论只有一个:不仅两个依然(编按:即"在党内依然是同体监督,党内权力结构依然没有改革"),而且愈演愈烈。这已为30多年的权力反腐所     

反腐倡廉，其他国家有哪些“招”？

中共十七届四中全会把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置,提出要“深入推进党风廉政建设和反腐败斗争”,在坚决惩治腐败的同时,加大教育、监督、改革、制度创新力度,更有效地预防腐败。     

“不落腰包的腐败”

出门坐豪车、宴请上档次、休闲进会所……近年来，一些国企高管以职务消费为由，在衣食住行玩等方面享受特权，奢侈消费，频频上演“不落腰包的腐败”。专家认为，杜绝国企高管腐败，不仅需要强化内部监督，公开职务消费信息，更要进一步加大审计监察力度，严肃查处。