职业信息速递

头条20多个省市调整最低工资标准根据最低工资制度的规定,最低工资标准要根据当地经济发展、消费水平和物价等因素的变化情况,适时进行调整。去年因为受到国际金融危机的严重影响,各地暂缓调整最低工资标准。我国总体经济形势从去年下半年以来出现了企稳向好的回升趋势,今年一季度情况比较好。根据这些情况的变化,特别是消费物价增长的情况,今年一些地区开始着手调整当地最低工资标准。据人力资源和社会保障部了解的情况,一季度有7个省已经对最低工资标准作出了调整,其中最高档平均调整幅度达到17%左右。     

“工资倍增”之路有多长

广东省从今年起实施“工资倍增”等三大计划，使职工能切实分享经济发展的成果，并通过完善最低工资制度、工资集体协商制度、工资指导线和劳动力市场指导价位等制度，激励和推动企业合理提高职工的工资水平。力争从2008年开始，全省职工工资每年递增14％以上，2012年比2000年工资水平翻两番。     

最低工资标准存在的主要问题与对策建议

最低工资是一个国家或地区通过立法制定,以保障劳动者在提供正常劳动的前提下支付给劳动者最低的劳动报酬,国家规定最低工资标准一是为了稳定社会,二是为了保障劳动者的基本生活,适度缓解就业压力和用工压力,使社会主义市场经济得到调节,但是最低工资标准实施效果有时却不尽如人意,怎样在适应社会主义市场经济发展的前提下提高最低工资标准,最大限度满足劳动者的基本需要是我国需要深入研究的问题。     

最低工资制度不容漠视

有观点认为：“在现在的经济形势下，有工作干就行了，不要向企业提过多要求了”，“政府也不要再搞什么最低工资标准了，应该取消最低工资制度，工资问题交给市场决定就可以了。”笔者认为，最低工资问题涉及到在劳动关系中如何体现公平与效率的问题，不容漠视。     

低薪时代 不会很快结束

从7月1日起，河南、深圳、陕西、安徽、海南等省也开始上调最低工资标准，上调幅度除深圳外，其余各省均在20％以上，其中海南一类地区工资增幅为31．7％，位列全国之首。     

我国最低工资保障制度初探:以农民工为例

我国的最低工资保障制度难以保障农民工权益,《劳动法》关于"延长劳动时间"、"工资"等较为含糊的规定,给经营者以可乘之机。基于社会、历史、经济等多方面的原因,农民工反而成为最低工资保障制度的受害者。完善《劳动法》,加大执法力度,势在必行。     

试论我国私募股权基金监管制度之完善

我国私募股权基金发展过程中,存在着监管法律和监管主体缺失,监管目标不明,监管思路不统一以及监管效率低等问题,有鉴于此,本文提出应加快私募基金的监管立法,构建法律强制监管和行业自律监管相结合的"二元"监管体系,以及以投资者保护为核心的监管制度,完善我国私募基金监管制度。     

二十七省区市已上调最低工资

青海宣布于9月1日起调整全省最低工资标准，成为今年第27个确定上调最低工资的省区市。     

要闻视点

人力资源和社会保障部：全国已有30个省份调整了最低工资标准，月最低工资标准最高档增长幅度平均为24％。     

数字

18个 据人力资源和社会保障部近日公布的数据，2011年上半年，我国共有18个地区相继调高最低工资标准，包括13个省、4个直辖市和1个特区。此次最低工资的调整主要集中在东部地区，且调整的幅度颇大，普遍超过了20％。其中调整幅度最大的是重庆。调整后，深圳特区的全日制就业劳动者最低工资标准为1320元／月，为全国最高，其次是浙江省的一类城市，全日制就业劳动者最低工资标准也达到了1310元／月。而非全日制就业劳动者小时最低工资标准最高的是北京市，达到了13元／小时。     

湖北省年底上调最低工资标准

问：近日外地的老友告诉我，他们那里的最低工资标准年底要上调，请问湖北省出台了相关政策没有？     

社会保险立法的演进与挑战

日常生活中，由于年老、疾病、失业等问题，每个人都可能会遇到生活上的困难。对于这些困难，有时单靠自己的努力、家庭的帮助，是解决不了的。为防备这些困难，就需要建立社会性的救助制度。自19世纪后期开始，世界各国通过立法的形式，开始建立由国民事先负担费用，当生活发生困难时得到救助的制度，这就是社会保险制度。     

中国劳动关系变迁30年之集体协商和集体合同制度

中国实施集体合同制度已有10余年，取得了许多成果，也仍然存在明显问题。最突出的问题是集体合同形式化、实际作用不显著。究其背后原因，涉及立法、体制、主体、环境等多方面因素。本文试图分析集体合同制度现状与问题的深层原因，提出完善集体合同制度的思考。     

我国城镇职工医疗保险基金运行监管的法律制度探究

本文对我国城镇职工医疗保险基金运行监管的法律制度进行了探究,指出其存在着监管基金的法制不健全、监管基金救济途径的权利不通畅和监管基金信息披露制度不健全的问题。并由此提出了解决的办法和相应的法律对策。     

完善儿童虐待防治法律问题研究

近年来,我国虐童事件层出不穷,但由于我国儿童虐待防治法律制度存在立法体系不完善、配套制度不健全等问题,无法对虐童行为进行有效防治。国外发达国家和地区在儿童虐待防治方面有很多先进经验可供借鉴,如完善的法律体系、对儿童虐待的明确界定、强制报告制度、调查和处理制度等。结合我国现实情况,可以对我国相关法律制度进行完善,从而有效防治儿童虐待,包括完善相关立法,建立强制报告制度,完善儿童收养与寄养制度,设立受虐儿童调查和处理制度,建立受虐儿童国家监护制度等。     

“民工荒”呼唤更多民生关怀

一个市场若要成熟，则每个子市场上必须出现一对可以势均力敌的利益集团。必须经由他们的平等竞争，市场规则才会从此良性持续发展下去。劳工市场是市场系统的三大子系统之一，若工会的力量不能与雇主相抗衡，则《最低工资法》、医疗保险、失业保险和劳动保障等法规的实施，就很容易成为一纸空文。中国劳工市场还处于转型的初期阶段，最低工资在广东应该是860元，可事实上400元也有工人不得不干。     

从环境保护法角度对我国“雾霾”形成原因的深层思考及防治对策建议

雾霾天气频发的主要诱因源于空气中PM2.5含量超标。我国现有和雾霾防治相关的法律制度从植根的法治土壤到制度具体实施都存在诸多问题,主要表现为立法理念滞后、政府责任缺失、PM2.5法律规制空白、总量控制有待完善、机动车尾气监管有待加强等。根治雾霾的对策亦须从上述层面入手,在预防为主、防治结合立法理念的指引下,通过落实政府环境责任,按照源头治理和总量控制的治理模式,从"防"、"治"、"救济"三个层面,运用规划制度、环境标准制度、环评制度、总量控制制度、区域联防制度、预警监测制度等手段,全过程监管,才能实现对雾霾的有效治理。     

未成年女生校园暴力行为法律研究

对未成年女生校园暴力和未成年女生校园暴力行为法律规制的研究发现,我国现有法律规定不完善,缺少专门性立法;缺乏对旁观者救助义务的立法规范和司法运用;监护制度构建不完善,父母责任归置不到位;学校监管不力,法制安全教育匮乏;文化市场立法不到位,导致暴力文化涌入。因此,应加强相关立法工作,提高法律的可操作性,完善对旁观者救助义务的法律规范和追责制度,健全未成年女生监护人制度及相关补充制度,从法律层面探索安全校园建设的新举措,保护未成年女生的相关合法权益。     

中国(上海)自由贸易试验区改革开放成效与制度创新研究

上海自贸试验区挂牌一年来,深入贯彻党的十八届三中全会精神,立足国家战略,运行有序,总体进展符合设计预期,基本达到阶段性目标和试验效果。具体地说,上海自贸试验区在投资管理制度、贸易监管制度、金融制度和事中事后监管制度等4个方面实现了创新突破;在形成开放倒逼改革态势、推进服务业开放、接轨国际的制度框架和形成可复制可推广的制度创新经验等方面取得了试验成效。上海要积极对接新的国际投资贸易规则新变化,推动自贸试验区在更高层次的开放中与国际贸易投资规则更紧密结合。     

声音

“现行养老保险制度存在很多问题，归根到底是由于统筹层次太低造成的。政府迫于现实跨省转续的障碍等原因，不得不千方百计声称要提高统筹层次。但事实上，对‘下级政府’而言，‘上级政府’并没有提高统筹层次的真正动力。”
　　--中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文直言，在财政分灶吃饭体制下，养老保险制度财权事权不明晰，立法不明确，大家都是模模糊糊，统筹提到哪一级，哪一级实际就成为最终的“出资人”和“兜底人”，所以养老保险提高统筹层次的责任就成了“皮球”。