弱势求职者的强势简历

人才招聘会是目前人才交流的最普遍的一种途径，在毕业生求职调查中，最有效的求职方式中，招聘会排列第二位。毕业生就业过程中，参加招聘会的目的是：推销自己赢得面试。要有效、有益地参加招聘会，必须注意以下几个问题：     

寒假应聘忙

1月30日,南京市2010届毕业生寒假公益专场招聘会和2010南京新春人才招聘会在南京同时举行．近500家单位提供了上万个岗位．为寒假返宁的毕业生提供就业服务。     

数字

正80场由市人社局、市教委主办,市人才服务中心等承办的"上海市2014年应届高校毕业生首场招聘会"于1月11日在上海国际展览中心举行,标志着上海市2014年应届高校毕业生就业服务系列活动拉开序幕。另悉,市人才服务中心还将联合各区(县)人才服务中心、行业人才中心、公共就业机构举办各类专场招聘会、校园招聘会80场。     

招聘会上的“陷阱”

案例：眼下正是求职旺季,招聘会、宣讲会纷至沓来。小王是某校的应届毕业生,正在找工作的她,经常参加各类招聘会。招聘会参加多了,小王发现了一些奇怪的现象——有一次,她正在会场的角落里休息呢,     

求职简历何必“豪华包装”

随着校园里各类招聘会的火热举行，2009届毕业生求职迎来了小高潮。如何在竞争激烈的招聘会中赢得一份称心如意的工作？如何从迈进职场的第一步起规划好自己的职业生涯？就应届毕业生求职过程中经常遇到的一些案例，国内资深职业咨询师白玲女士为求职大学生提供一些必备技巧。     

毕业后一下子找不到工作,怎么办?

毕业了,一下子找不到工作,该怎么办?这是应届毕业生及其家长们常为之心焦的事儿。应届毕业生求职途径一般有几种:通过院校招聘会或毕业办老师推荐。毕业生自己上网、看报纸求职:毕业生家长通过亲戚、朋友、熟人     

也谈毕业生现身农民工招聘专场

最近，媒体纷纷报道了这样一则新闻：在为农民工提供的就业招聘会专场中，竟有30％的求职者是大学毕业生。对此不少毕业生坦言，就业压力让他们的择业观有了很大改变。     

简历"注水"毁前途

随着就业压力的增大,大学毕业生都是“逢招聘会必进”。由于担心经历太简单影响竞争力,“注水简历”纷纷出炉。在大学毕业生中甚至流传这样一句顺口溜,“简历不造假,典型一大傻”。     

求职切勿“病急乱投医”——访索迪斯（上海）管理服务有限公司华东区招聘经理栾齐家

眼下正值招聘求职旺季，各个校园内的招聘会都热火朝天地进行着。由于受金融危机影响，今年的应届毕业生就业不容乐观，有些毕业生抱怨：“我参加了很多场大大小小的招聘会，投了上百份简历，为何收效甚微？今年的工作怎么这么难找？”索迪斯（上海）管理服务有限公司华东区招聘经理栾齐家针对这个问题提出了自己的建议。     

速录秘书成为职场新宠

招聘会上的亮点4月初,在北京国际贸易中心举行的大型招聘会吸引了来自全国各地的应届毕业生和北京地区在职人员。在外企专区,记者看到一个与众不同的     

政企聚力长三角 职场喜迎小阳春

伴随着国内经济持续复苏的步伐,各大企业用工的需求稳中有升,人才市场也逐渐感受到了春的暖意。俗话道＂金三银四＂,三月正是求职的黄金时节,而2011年的第一场大型招聘会——上海东部高校2011年应届毕业生就业大型招聘会暨长三角企业专场也在此时拉开了帷幕。3月18日下午13点15分,上海创业者公共实训基地内就已经被满怀热情的学生和家长围得水泄不通。作为开年首场大型招聘会,主办方丝毫不敢怠慢。这场招聘会是由上海市杨浦区     

高校毕业生就业透视

春节前后,不少毕业生怀里揣着学历证书,为谋求一份满意的工作而四处奔波。各地的人才市场、招聘会、就业指导中心,甚至在因特网上,都能见到这些人为就业而忙碌着。记者随着这些毕业生,在就业双向选择洽谈会上体验了他们在压力面前的感受,并采访了与高校毕业生就业相关的部门和专家。     

海归招聘会:几家欢喜几家愁

5月27日,一场事先经过多种渠道宣传的有关留学人员归国就业专场招聘会在北京召开了。近几年,随着越来越多的人出国留学,回国就业的人也与日俱增,这些在国外或多或少镀了一层金的“海归”们在国内是否能够顺利找到饭碗?摆在他们面前的就业形势是否比国内的毕业生乐观?参加了这场招聘会就能略之一二。     

求职要“盯着一只羊追”

招聘会一律不放过,面试机会一概不错过,但真正到了签约的时候,很多毕业生又是“一停二慢三通过”,总想着也许下一家公司会更好。这样犹豫不决的心态让不少毕业生失去了大量机会,也让很多用人单位普遍感到头疼。     

上海“12.8招聘会”侧记

12月8日,上海交大浩然高科技大厦里再次人头攒动,10天前那场研究生招聘会的余温还未降下,“2002年本(专)科毕业生双向选择会”又在同一地点,如火如荼的上演了。招聘现场:僧多粥少 已近下午1点,招聘全场楼道仍是水泄不通。与11月28日的研究生招聘会相比,这场面对本专科生的招聘会显得更为热烈与火爆。进场的大多是没有求职与就业经验的本科生,青春的脸上写满着对“象牙塔”外世界的向往,同时也夹杂着些对前途的迷茫。     

微软出招儿助大学生就业

3月是大学生求职高峰期,大大小小的招聘会一个接一个,一份最新的调查研究报告显示,中国普通高校的毕业生人数近年来以两位数以上的速度快速增长。2004年到2007年,大学毕业生就业人数已经从280万增长到了495万,增长率高达76.8%,但整体就业率却在持续下降,整体的工资水平也在持续走低。     

应届大学毕业生，我想对你说

我参加了西安市某大学举办的毕业生供需招聘会，为我院招聘教师。大部分前来应聘的大学生都表现出综合素质较好，能力较强，学习成绩较好等令人满意的特点，但也有部分毕业生的表现不尽如人意，希望引起在校大学生们的注意。     

主动出击

[案例一]张强是某高职院校毕业生,在临近毕业时,他并没有像其他同学那样,在宿舍空等学校公布招聘信息或到处参加招聘会,而是想办法得到了在学校就业指导中心义务帮忙的机会。     

千万别要求年薪5万

日前,在扬州大学的一场招聘会上,一家名为泰州海特生水产饲料有限公司显得比较另类。该公司招聘人员对毕业生都提出了许多建设性的问题,比如＂有没有职业生涯规划＂＂做销售员的金钱观是什么＂等等。     

求职季：路在何方

2013届毕业生经历的“史上最雉就业季”余热还未消退，2014届毕业生又歼始为“金九银十”的求职季奔波忙碌。“十一”小长假刚过，各大企业的校园宣讲会纷至踏来，小型专业性的招聘会、大型综合双选会也接踵而至。