工伤保险康复定点医院需细选

为方便工伤患者身体康复治疗,天津人社局不断扩大定点康复医院的数量和治疗项目范围,为满足不同区域工伤患者康复需求提供便利。但对于不同病情的工伤保险患者,还需要有选择地按照定点医院的医疗项目就诊,细心挑选康复定点机构。     

工伤保险职业病管理中的问题及对策

工伤保险在保障工伤患者就医与康复治疗中发挥了重要作用。在当今社会保障体系向纵深发展之际,认真思考工伤保险所面临的问题,探求职业病在工伤保险管理     

工伤保险 维护劳动者合法权益的护身符

工伤保险社会统筹,有效地分散了用人单位的风险,维护了工伤职工的合法权益,受到了广大职工和用人单位的普遍欢迎。自2004年开始,天津市已累计支付工伤保险待遇17.77亿元,为10.5万名工伤职工和供养亲属支付了工伤保险待遇。新修订的《工伤保险条例》,对广大工伤     

《中华人民共和国社会保险法》

职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。     

试论工伤保险的医疗服务管理

工伤保险基金支付中,工伤医疗费支出占了较大比例。工伤保险依据自身的特点,医疗费用支出具有较大的伸缩性。由于工伤医疗费用实行全额报销,在工伤职工的治疗过程中容易形成小伤大养、慷‘公家’之慨的现象,造成工伤保险基金流失。因     

浅论建立工伤保险预防机制

工伤保险与安全生产是一个事物的两个方面。如果说安全生产的直接作用是千方百计地避免或者减少伤亡事故的话,那么工伤保险则是在一旦发生安全事故时,及时救治工伤职工,分散用人单位工伤风险、最大限度地减少企业的经济损失。而建立工伤保险预防机制又是工伤保险制度本身所具有的功能之一,其目的就是合理运用工伤保险基金,开展工伤预防工作,促进企业实现安全生产。     

浅析工伤保险与事故预防

建立以事故预防为主的工伤保险制度,充分发挥工伤保险对事故预防的促进作用,从源头抓起,减少经济损失和人身伤亡,一方面可以改善企业生产环境,保护职工免遭工伤和职业病的威胁;另一方面可以减少工伤保险基金支出,保证基金收支平衡,从而实现工伤保险制度的健康发展。成功的工伤预防既可以减少社会整体资源的破坏,保障职工的合法权益,同时又对安定社会和促进经济发展具有积极作用。     

选工伤保险辅助器具配置机构更便利

工伤患者配置辅助器具质量的好坏,直接关系到其身体康复的效果。为此,天津人社局就工伤保险辅助器具配置机构进行了规范统一,既保障了工伤患者的切身利益,也为其在辅助器具机构的选择上提供了便利。     

天津医院等四家工伤保险康复机构实行康复单病种结算

目前,天津社保中心对天津医院、海洋石油总医院、天津市职工医院、天津同安医院四家工伤保险康复机构实行康复单病种结算进行批复。现联网结算系统验收合格,完成了工伤保险经办机构和康复机构的业务培训,并签署了康复单病种结算附加协议,符合启动结算的要求。现已正式启动工伤保险康复单病种住院联网结算工作。     

文件解读之二 天津市工伤保险若干规定

文件字号:津政令第50号发文单位:天津市人民政府发文时间:2012年2月3日执行时间:2012年3月5日内容摘录:第一条为了完善工伤保险制度,保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,根据《中华人民共和国     

天津市社会保险热点问题解答(三)

工伤保险一、职工在哪些情况下应当视同工伤?职工有下列情形之一的,可视同工伤:1.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;     

天津市工伤职工住院伙食补助费等待遇标准调整

为确保工伤职工及时享受工伤保险待遇,根据《天津市工伤保险若干规定》(2012年市人民政府令第50号)第二十二条规定,天津市对工伤职工住院伙食补助费等待遇标准进行调整:调整后的标准,工伤职工住院伙食补助费每人每天30元;到统筹地区以外就医时乘坐长途汽车、火车(硬座、硬卧)、轮船(三等舱及以下)发生的合理交通费用据实报销,住宿费报销标准最高不超过每人每天150元,伙食补助费每人每天50元。     

职工上下班途中工伤认定的三大难点

2011年1月1日新《工伤保险条例》正式实施,新条例进一步明确和扩大了职工上下班途中工伤认定的范围,却也引发了一系列新的思考,诸如上下班途中工伤如何界定、非交通事故能否认定为工伤、非本人主要责任范围的确定等问题,都值得认真研究。难点一:职工"上下班途中"如何界定?上下班途中事故伤害算不算工伤的问题一直是人们关注的焦点。2010年12月8日,国务院常务会议通过了《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》,对2004     

职工上下班途中事故伤害工伤认定的探讨

<工伤保险条例修正案(送审稿)>拟删除职工上下班途中机动车事故伤害认定工伤的规定引发广泛争议.在现行法律制度下,机动车交通事故强险保险补偿、民事损害赔偿与工伤保险补偿的单一救济途径存在不能填补受害人全部损害之虞;仅将机动车事故伤害纳入工伤保险范围显属立法不周延;以解决适用过程中技术性问题为由调整工伤范围不具有政策上的妥当性;国际劳工组织的公约及世界上2/3的国家或地区均规定上下班途中事故伤害属于工伤.我国应完善职工上下班途中受到机动车事故伤害认定工伤的规定:将上下班途中界定为合理时间内经过的合理路线;将非机动车事故伤害纳入工伤范围;采用补充模式以保障受害人获得完全补偿/赔偿,同时赋予工伤保险机构或用人单位对交通事故加害人享有代位求偿权.     

通心桥

工伤职工停工留薪期工资和一次性伤残补助金分别由用人单位和工伤保险基金支付编辑同志:我是天津市某建筑材料有限公司的职工。2010年5月因工负伤,后经劳动部门认定为工伤,经鉴定为伤残9级。单位以为我缴纳了工伤保险为由没能支付我停工留薪期间的工资。同时由于在这个问题上存在分歧,至今也未能给我支付一次性伤残补助金。请问,停工留薪期间的工资和一次性伤残补助金应该由工伤保险支付吗?     

关于确认工伤康复机构和开展工伤康复工作的通知

津劳社局函〔2008〕27号各区(县)劳动和社会保障局、市社会保险基金管理中心及有关单位:依据《关于印发〈天津市工伤康复管理试行办法〉的通知》(津劳社局发〔2007〕93号)和《关于印发〈天津市工伤康复机构评定办法〉的通知》(津劳社局〔2007〕123号)规定,经评定,确定天津市天津医院、环湖医院、职工医院、同安医院为我市工伤康复机构(试点)。     

学习贯彻《中华人民共和国社会保险法》系列问答(五)

一、享受工伤保险待遇有哪些条件?根据社保法第三十六条规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。1.享受工伤保险待遇的实体性条件,即存在职工因工作原因受到     

工伤保险管理创新思维探析

我国自2004年颁布实行《工伤保险条例》以来,工伤保险经办有了统一的法律规定,对保证工伤职工权益和社会稳定起了重要作用。但工伤保险从制定政策到经办还处于探索阶段,工伤保险管理机制尚不健全、不完善。因此,在充分发挥工伤保险的功能和作用前提下,坚持以人为本     

工伤认定期间发生的治疗费工伤保险可以支付

编辑同志:2011年6月21日我因工受伤,10月29日单位通知我工伤鉴定结果出来了。想知道,我在6月21日到10月29日期间产生的医药费工伤保险能报销吗?曲国忠曲国忠读者:按照天津市工伤保险相关规定,职工受伤后,经劳动保障行政部门认定为工伤的,且     

《工伤保险条例》

工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。社会保险行政部门工作人员有下列情形之一的,依法给予处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)无正当理由不受理工伤认定申请,或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的;(二)未妥善保管申