共查询到20条相似文献，搜索用时 359 毫秒
1.
《孙子兵法》咱称《孙子》）被誉为“世界古代第一兵书”、“兵学圣典”．这是一部用来指导战争的兵书，讲的是用兵之道，而我们却提出将它运用到现代化企业的经营管理之中，这样的提法是否妥当？是不是牵强附会？两者的结合是否必要、可行、有价值？笔者认为：运用孙子的科学思想，研究企业管理问题是可行的和必要的．首先，用《孙子》的科学思想去研究企业管理，对于创造具有中国特色的企业管理学是有积极意义的。众所周知，科学的管理制度首先是在欧洲形成的，到了70年代美国的企业管理水平在世界上居于领先地位。而so年代，日本吸收美国… 相似文献
2.
兵法经营：具有中国特色的现代企业管理的探索周述实中国的传统文化，蕴藏着博大精深的管理思想、管理理论和管理方法。发掘这一宝库，继承其精华，对于建设有中国特色的现代企业管理，有着十分重要的意义。其中，把中国古代兵法的管理思想、管理理论和管理方法的精华，应... 相似文献
3.
运用兵法中的人才思想为现代企业竞争服务王昭干，王忆平中国古代的兵法，内容丰富，博大精深。它孕含着丰富的哲理和辩证法思想。随着现代社会商品经济的发展，市场竞争非常激烈，人们越来越认识到兵法与经济竞争的法则，具有诸多的相通之处。这里就古代兵法中的人才思想... 相似文献
4.
王同策 《吉林大学社会科学学报》1988,(5)
在我国古代浩如烟海的典籍文献中,一本作者名不见经传、书不为众人所知,全文仅两三万字的小书——《菜根谭》,却在很早就流人东邻日本,且时下在彼更享有殊荣。企业界将其视为企业家自身修养、企业管理、用人制度、扩大商品销售市场等方面的必修课教材,奉为企业经营的顾问、参谋(见《环球》1987年第6期《<菜根谭>在日本》一文)。这种现象,理应引起此书祖出国学术界的关注。 相似文献
5.
当代世界社会科学的研究主题集中在加速社会发展的管理科学上,用以完善国家政治经济管理体制,制定科学的社会发展政策以及研究开发智能,发挥人的主体性、能动性和创造性,提高社会劳动生产率。基于上述目的,目前日美等发达国家学术界对我国古代兵法要典《孙子》十分重视,尤其是军事界和经济界,更把它视为指导军事战争和经济竞争的必读物。本文旨在从宏观角度探讨《孙子》的管理思想,并试图以它为基础, 相似文献
6.
我国自80年代后半期开始,直到90年代的今天,企业文化热无论是在学术界,还是在企业界一直是方兴未艾。 1.从对国外企业文化情况的介绍来看:美国出版的一系列有关企业文化方面的书籍如:《日本企业管理艺术》、《公司文化》、《公司文化管理》、《美国企业精神》等都很快被翻译出版。日本企业家松下幸之助等的有关企业文化实践方面的书籍,也有多种出版。 相似文献
7.
刘小芳 《西藏民族学院学报》2004,25(4):70-73
中国古代管理思想是我国民族文化的重要组成部分,有着丰富的内容,是祖先留给我们的一笔丰厚遗产。在21世纪的今天,为了推进企业改革和企业管理现代化,创建具有中国特色的现代管理科学,我们非常有必要用正确的态度和方法对待我国古代的管理思想,研究和了解中国古代管理思想对现代企业管理的良性影响和局限性,以开阔我们的视野,拓展我们的经营思路,寻找出一条适合我国企业的发展之路。 相似文献
8.
本文以波特的三部经典著作《竞争战略》、《竞争优势》、《国家竞争优势》为主线,分析其战略管理思想的形成、演进与发展成熟的过程,并从中挖掘对我国企业战略管理与产业转型的启示,以更好地指导企业实践与经济发展。 相似文献
9.
企业战略并不是随企业的出现而诞生的,它是企业及其经营的外部环境发展到一定阶段的产物。而且,随着时间的推移,企业及其经营的外部环境不断发生变化,企业的战略管理思想也在不断发生变化。一、从科学管理到战略管理20世纪初,随着全球商业贸易的兴起以及资本主义从自由竞争阶段向垄断阶段过渡,大企业不断出现,同时,由于不完全竞争市场结构的形成,对企业的管理和控制日益重要。一些企业管理工作者从其管理经验出发,提出了具有简单战略意识的科学管理思想,其中最主要的有法国工程师亨利·法约尔和美国的泰罗。在《工业管理与一般管理》一书中,… 相似文献
10.
一、我国企业国际竞争力评价企业国际竞争力指的是一国的企业或企业家在各种环境中成功地进行设计、生产和销售产品和劳务的能力 ,其价格和非价格特征比竞争对手更具有市场吸引力。一国的企业国际竞争力可以从该国企业产品竞争力和企业经营管理竞争力两方面加以评价。1 我国企业产品的国际竞争力 在现代市场经济中 ,企业产品国际竞争力主要通过其贸易竞争指数和国际市场占有率来衡量和检验 :①从贸易竞争指数 (ＴＣ)来看 ,根据《中国统计年鉴》 (1993 1998)有关数据 ,笔者选择了我国 12类主要出口商品进行计算 ,结果发现 ,纺织品、鞋帽饰品… 相似文献
11.
本世纪七、八十年代,美日等西方发达国家一些卓有成就的企业家在企业的管理实践中逐渐认识到,企业管理单纯依靠经营战略、数据规章制度、技术设备等手段,效果是很有限的,必须通过建设企业文化,即文化手段,企业才能获得持久内在和适应发展变化的强大动力。美国《幸福》杂志就提出：“没有强大的企业文化,即价值观念和哲学信仰,再高明的经营战略也无法成功。”因此可看出,企业文化得到了各国企业界和管理界的广泛推崇,在企业的发展中起着举足轻重的作用。当前,东南亚、日本、韩国及周边独联体国家还没有摆脱金融危机的影响,我国的… 相似文献
12.
侯丽岩 《佳木斯大学社会科学学报》1998,(4)
“和”的思想是我国古代管理思想中的瑰宝。在现代化的企业管理中有重要的时代意义。创建中国特色企业文化需要继承和发展古代思想成就,深化市场竞争,重塑民族性格,本文试从三个方面进行探讨：矛盾之和与企业竞争发展力,群体之和与企业整合力,能动之和与企业活力。 相似文献
13.
14.
自20世纪80年代以来,新公共管理理论逐渐在西方国家出现并得到迅速的发展。以英、美等国为首的西方国家掀起了一场以建设企业型政府为目标的政府再造运动。其核心是把企业经营管理中的各种策略运用到政府管理之中,通过企业家精神塑造高绩效政府。本文将把企业管理与经营中的重视顾客、市场、竞争、任务、结果、成本等策略注入政府管理之中,在此基础上探讨在我国推行企业型政府绩效管理的相关问题。 相似文献
15.
当今世界和我国都很重视《孙子兵法》(以下简称兵法)的学习和研究。《兵法》对于政治、经济、军事、外交各方面都有重要参考价值。现仅就《兵法》和经济发展战略的关系谈一点粗浅看法。《兵法》是一部宏伟的军事战略巨著,被推崇为“世界古代第一兵书”和“兵学圣典”、作者孙武也被称颂为“东方兵学鼻祖”。该书现已译为英、法、德、俄、日等多国文 相似文献
16.
国外人力资源开发管理模式研究 总被引：3，自引：0，他引：3
美国企业十分重视人力资源的开发,美国人力资源开发管理将企业的目标与任务和职工的个人需要与职业抱负融为一体,目的是提高劳动生产率和个人对职业的满足程度。美国的许多企业通过有计划、有组织地进行个人开发、职业开发、组织开发等一系列活动,获得了综合效益。而“经营在于用人”是日本企业经营管理的主导思想,为了保护和利用人力资源,企业实行终身雇佣制、年功序列工资制和企业工会三大管理特征,同时日本企业特别重视在职培训。韩国政府实施人才战略,把开发和利用人力资源放在重要的战略地位,并十分重视在职教育,从而获得了经济的高速发展。 相似文献
17.
日本的资本主义发展较晚,因而对中国的投资也晚于各西方列强。甲午战争前外人在我国非法开设的一百余家工厂中,日本一家也没有。马关条约签订后,日本人才开始在我国投资设厂。在日本对华投资的企业中,有一类是同中国合资经营的企业。美国人雷麦的《外人在华投资论》没有对这类企业作专门叙述。吴承明在《帝国主义对旧中国的投资》一书中,鉴于中日合办企业的实际支配权全在日本方面,认为这类企业同纯粹的日资企业没有区别,把合办企业的中方资本也算作日本资本。日本人樋口弘在《日本对华投资》等著作中,对中日合办企业作了分类叙述。但由于他站在日本帝国主义的立场,所以不可能对这类企业作出实事求是的分析,并且闭口不 相似文献
18.
近年来,随着中国式管理受到世界的关注,学界与企业界开始向古老的东方汲取智慧.《易经》是中华民族五千年文明的结晶,其蕴涵的中道思维深深的印在了中国人的文化习惯中,指导着我们的日常行为活动.本文从管理哲学、管理原理与管理道德三个视角提炼阐述“中道”思维及其管理思想,指出在超竞争环境中,企业要依经权而易变,秉承人本管理理念,以人为本、刚柔相济进行经营管理,确保稀缺资源的有效利用,追求并实现“保合太和”的系统目标. 相似文献
19.
党的十一届三中全会通过的《中共中央关于经济体制改革的决定》(以下简称“决定”)中指出,为了从根本上改变束缚社会生产力发展的经济体制,“必须吸收和借鉴当今世界各国包括资本主义发达国家的一切反映现代化社会化生产规律的先进经营管理方法。”这是一项重要的战略决策,对于我国社会主义经济的发展,对于社会主义现代化事业是至关重要的。近三十年来,美国、日本、联邦德国等一些主要资本主义国家的工业劳动生产率有大幅度的提高,如以1950年为100,到1975年,美国为220,英国为188,联邦德国为293,法国为285,日本为828。①这些国家工业企业效率高、用人少,其原因是多方面,但对企业实行的管理方法合乎科学是一重要的原因。 相似文献
20.
《武经七书》(以下简称《七书》)是宋神宗元丰年间(1078—1085)从我国浩繁的兵书中选出,颁行于武学(军事学校)的七部兵书,包括《孙子》、《司马法》、《尉缭子》、《六韬》、《吴子》、《三略》和《唐李问对》。这些北宋以前军事代表作,是我国冷兵器时代战争指挥者智慧和经验的总结,在军事理论和战争实践上都起过巨大的指导作用。重要的是,七书又是我国古代丰富管理思想的总汇,对研究古代管理思想的发展有着珍贵的史料价值。 管理是一个近代才有的概念,古代与它相应的是“治”,“官者,事之所主,为治之本也。”“治”就是管理,又称为“司牧”、“驭民”。本文试分析《七书》所提出的“算”、“道”、“利”这三个范畴,探讨《七书》管理思想与现代经营管理的结合点。 庙算运筹,多元决定 相似文献