中青年干部中长期赴美培训效果显著

7月24日晚,国家外国专家局"公共政策与管理"赴美培训证书颁发仪式在北京外国专家大厦举行,来自中央国家机关以及有关省市的学员共100余人相聚一堂,共同度过了短暂而气氛热烈的美好时光.     

“中央国家机关中青年干部赴美培训”回顾与展望

由国家外国专家局举办的”中青年干部赴美培训班“（以下简称”中青班“）已经举办了4年，先后有200多名同志参加了到美国杜克大学、芝加哥大学和斯坦福大学的培训。从学成后归来的学员的反映来看，效果还是很好的，达到了当初设立这个项目的目的。     

学习现代管理提高决策能力——中央国家机关中青年干部赴美培训纪实

建设有中国特色的社会主义市场经济体系,需要有一批在激烈的国际竞争中能够把握主动,熟悉市场经济运行机制及公共政策与管理,具有世界眼光的管理人才。为了实施人才强国战略,国家外国专家局于2004年启动中青年干部赴美国杜克大学、芝加哥大学、斯坦福大学学习公共政策与管理,4年来已有270多名来自中央国家机关及部分省市区的中青年干部赴美接受了培训。海外培训使他们在短期内以速成的方式,     

广西第四批中青年干部赴新加坡培训

广西自治区政府组织第四批中青年干部23人于10月赴新加坡南洋理工大学进行为期一年的学习培训。这次中长期培训将立足培养面向东盟的国际型、复合型人才,培训重点为信息管理、人力资源管理、公共管理和现代物流、招商招展等几个领域。区党委、区人民政府在财政不富裕的情况下,拨出专款,从2000年到现在,三次在全区党政机关和企事业单位中选拔150名中青年干部,到国外进行中长期培训,全面提高综合管理水平,目的在于为自治区社会经济发展培养一批具备专业知识、熟悉国际法规、懂得现代管理的后备干部。作为该项目的具体组织与实施者,广西外国专…     

赴美培训考察的收获和体会

在国家外专局和省外专局的支持下,经省政府批准,黄冈市“大别山贫困地区资源综合开发利用赴美研讨班”一行２０人,于２０００年８月,赴美国进行了为期２１天的培训考察。在美期间,我们采取参观考察和授课相结合的办法,重点考察了硅谷、英特尔公司、加州水利枢纽、加州莫西地区、加州最大的食品肉类加工厂（ＦＯＲＳＴＦＡＲＭＣＯ）、世界最大的生产杏仁的农场,以及驰名全球的百威啤酒集团、斯坦福大学;围绕资源综合开发利用进行了专题培训,就如何借鉴其成功经验,进一步做好黄冈大别山区的资源综合开发利用进行了深入的探讨。通过…     

学以致用，回报桑梓——河南省赴美、澳干部培训综述

近几年来,在河南省委、省政府的领导和国家外国专家局的支持下,省委组织部和省外专局把干部出国(境)培训作为拓宽领导干部视野、提高战略思维能力和开拓创新精神的重要举措,努力为涉外培训干部营造良好的学习研究环境,积极抓好学习研究成果在科研、生产、管理等方面的推广应用,促进了河南改革开放和经济的发展。2000年以来,河南省委组织部和河南省外专局联合举办了三期赴美、一期赴澳中长期培训班,选送急需紧缺人才和优秀年轻干部接受培训,使得他们成为熟悉国际通用规则、了解国际情况、掌握国外先进管理经验、能够参与国际竞争、适应外向型…     

高校领导赴美培训纪实

~~高校领导赴美培训纪实@陈炜华!本刊记者     

焦作市军转干部培训机制创新的调查

1998年以来,焦作市军转办在河南省独家进行了军转干部安置前培训的探索和尝试。实行安置前培训,是否符合广大军转干部的愿望和要求,能否与国家军转安置制度改革走势相一致,培训的效果能否经得起检验,带着这些问题,笔者进行了一次认真的调查研究。建立行之有效、具有生机和活力的培训工作机制,是提高培训工作质量的要求,也是促进军转安置工作进步发展的关键。焦作市军转办在改革的实践和探索中,着重把握了四个环节。     

构筑大开放干部培训体系

按照中央大规模培训干部的要求,四川省委把新时期干部教育培训工作作为实现四川跨越式发展战略的战略性、长期性、基础性工程来抓,紧紧围绕发展这一执政兴国的第一要务,突出执政能力建设,面向世界、面向未来、面向现代化,树立现代培训理念,积极探索,大胆创新,适应干部个性化、差别化和职业特征多样化的不同培训需求,大力构筑大开放培训体系,积极推进干部教育培训     

干部教育培训制度改革建言

干部教育培训工作是整个干部工作的重要环节，也是党的建设的重要组成部分，加强和改进干部教育培训工作的一个重要举措。适应科学发展和干部成长的干部教育培训制度框架，主要应该包括以下几个方面：     

郑州市公务员公共管理核心内容培训形式新、效果好

一是领导高度重视，积极部署发动。该市人事局与市委组织部共同研究，联合下发〈关于在全市公务员中深入开展公共管理核心内容培训的通知》，制定公务员公共管理核心内容培训的具体方案，又专门召开郑州市公务员公共管理核心内容培训暨国家人事人才培训网开播仪式，[第一段]     

中国国际人才市场与美利坚中华科技协会联合举办赴美系列培训项目开始报名

经美国国务院批准,中国国际人才市场与美利坚中华科技协会于2004年联合举办系列赴美交流访问培训项目,内容如下: 教育、管理、商业、贸易和金融培训计划(编号:P-3-6047) 高中生J-1主办者计划(编号:P-3-5984)     

新时期民办高校中青年管理干部队伍建设思考

随着民办高校的快速建设和发展,中青年管理干部队伍在知识层次、政策水平、管理能力、创新能力等方面与新时期高校人才培养的目标还有许多不相适应的地方.建设一支结构合理、综合素质高的优质管理梯队意义重大.队伍建设要从机制、制度、文化、情感等多方面着手,通过提升中青年管理干部队伍的整体水平,为学校发展推波助澜.     

干部培训谨防十种不良倾向

近年来,随着形势的发展,知识更新速度的加快,培训充电越来越被人们所重视。"培训出生产力"、"培训也是一种投资"已成为共识。各级党委、政府从建设高素质干部队伍的实际需要出发,不断加大干部培训轮训的力度,积极探索干部培训的新形势、新途径,干部培训工作出现了十分热闹的局面。当前,随着十六届四中全会的召开,干部能力建设被提到重要议事日程上,新一轮干部培训的高潮己经出现。但是,在干部培训工作中逐渐显现出的不良倾向,应该引起各级党委、政府高度重视。一、舍近求远。一些培训班热衷于邀请外地专家学者前来授课,忽视对本地行家的综合…     

知己知彼方能转危为安——访中央部委高级公务员赴美培训团

美国金融怎么了？世界经济又怎么了？金融危机会给全球经济带来多大的影响？国家外专局、中国国际人才交流中心组织了中国高级公务员赴美国学习培训,探讨个究竟。感触和直觉告诉学员们,凡事都有其背景原因,只有知己知彼方能转危为安。     

国际化是中国进出口银行的必由之路——访中国进出口银行风险管理部副总经理郭雁军

中国进出口银行风险管理部副总经理郭雁军,是中央国家机关中青年干部赴美培训第三期的学员之一,2006年1月到5月,在位于美国北卡罗来那州德海姆市的杜克大学系福学院接受了公共政策和公共管理的专业培训。     

学生干部培训体系课程化概述

学生干部是高校学生群体的领导者,是高校管理的切入点,学生干部的素质直接影响学校教育管理的落实,因此学生干部的培训也成为很多高校的常态化工作。但高校对学生干部的培训能否实现课程化还是一个新课题。学生干部培训体系课程化是值得探索的内容。基于此,分析学生干部培训体系课程化的价值,探寻学生干部培训体系课程化的特点,列举学生干部培训体系课程的基本模块,为学生干部培训体系课程化的构建提供依据。     

体验式培训与在干部培训中的应用

正在干部培训中,入学教育是极其重要和必要的环节。这个环节有助于学员了解学习的目的、目标,并带着学习目标进入之后的学习,同时也是培训机构进行学习引导和学习说明的必要环节。     

出国培训促广州大学国际化发展

自2000年至2010年,广州大学先后组织了7批共139名中高层管理干部赴美培训,在加强教学、科研及学生管理方面取得了令人瞩目的成果。     

高职院校开展学生干部实践培训的探索

近年来,高等职业教育在我国快速发展,高素质的技工人才已经成为促进我国经济发展的重要力量.高职院校要想培养出优秀的人才,首先需要建立一支高标准、高素质的学生干部队伍,只有优秀的学生干部团体才能有效促进高职院校的教育工作健康发展,因此,在高职院校的学生干部中开展实践训练就显得十分重要.基于此,主要针对高职院校在建设学生干部队伍过程中出现的一些问题进行研究和分析,并提出几点建议,希望能够帮助高职院校培养出更加优秀的学生干部.