积极稳妥地推进市县乡机构改革──全国市县乡机构改革工作会议在京召开

确保全国市县乡机关行政编制总的精简２０％;积极推进行政审批制度改革;清理整顿行政执法队伍,实行集中综合执法;坚决清退超编人员和各类临时聘用人员,压缩财政供养人员;想方设法把分流人员安置好。     

适应发展社会主义市场经济的需要积极推进事业单位机构和人事制度改革

适应发展社会主义市场经济的需要积极推进事业单位机构和人事制度改革河南省人事厅河南省机构编制委员会办公室近年来，我们根据党中央、国务院有关事业单位机构和人事制度改革的精神，按照省委、省政府的部署和要求，在国家人事部、中央编办的具体指导下，从建立社会主义...     

阜宁人才工程为经济腾飞服务

近来,座落在江苏省阜宁县经济开发区内投资2.5亿元的钢丝绳生产线项目即将投入生产。这是阜宁县高度重视构建人才高地的结果。这是中国工程院院士赵连城教授动员其博士生刘礼华到家乡阜宁投资创办的项目。近年来,阜宁县委积极实施“人才强县”战略,明确提出“一把手”抓“第一资源”,狠抓人才的吸引、培养和使用,着力强化党政人才、专业技术人才、企业经营管理人才“三支队伍”的建设,全县人才工作呈现出喜人景象,人才工程硕果累累,推动了阜宁经济快速发展。重视构建和谐的人才环境抓好人才工作,领导重视是关键。2004年4月,阜宁县召开了近年…     

鹤壁:积极推进干部人事制度改革

近年来,鹤壁市委按照“扩大民主、完善考核、推进交流、加强监督”的总体要求,采取一系列措施,不断加强对领导干部的监督管理,深化干部制度改革,收到了较好的效果。一、建立领导干部理论学习考试考核制度。市委坚持按照全市干部教育培训规划,分期分批对各级领导干部进行理论培训,不断用邓小平理论武装干部的头脑,并从1998年开始,建立领导干部理论学习考试考核制度,实行了中心组理论学习百分制考核办法。同时,领导班子年度考核时,坚持把理论学习情况作为考核的重要内容,作为选用干部的重要依据。二、建立公开选拔领导干部制度。…     

积极分流机关富余人员 确保机构改革顺利进行

积极分流机关富余人员确保机构改革顺利进行桐柏县编委办公室桐柏县县直党政机关原有编制７３０人，实有７２８人，机构改革时定编５７９人，超编１４９人。乡镇党政机关虽然不超编，但雇用人员达２５０余人，行政事业经费占财政开支的比例越来越大。因此，立足我县实际，...     

积极应对人口老龄化危机 推进公共养老金制度改革

一、人口老龄化对公共养老金制度所带来的挑战 目前．国际上一般将60岁以上人口占总人口的10％．或者65岁以上人口占总人口的7％作为衡量老龄化社会的标准。根据这一标准．我国自20世纪末就进入了老龄社会,现在已经进入快速发展时期．且呈现加速发展趋势。全国政协人口和资源环境委员会副主任张黎在政协报告中指出．老龄人口是我国人口中增长最快的群体。     

大连市人才中介机构积极为高校毕业生搭建就业平台

近日,大连市各人才服务机构积极挖掘市场潜力．拓宽市场招聘渠道,为求职者特别是高校毕业生群体搭建就业平台。继近日中国大连2009年大中专毕业生暨春季大型人才招聘大会成功举办之后,各类以保民生、促就业为主题的人才招聘会多次举行,除该市人才市场每周三次的日常招聘外,同时还有5家人才服务机构在高新园区、开发区和市内中山、沙河口四个区域同时举办了5场人才招聘会.     

巩固成果 大胆探索 积极推进机关事业单位社会保险制度改革

巩固成果大胆探索积极推进机关事业单位社会保险制度改革濮阳市人事局随着机关、事业单位社会保险制度工作的改革和发展，我们按照＂完善措施，巩固成果，强力推进，深化提高＂的总体思路，在原已开展了部分人员养老保险的基础上，结合我市实际，选准突破口，大胆探索，在...     

加大教育培训工作力度积极有效地为经济建设服务

为了认真贯彻落实中共中央“九五”干部教育培训规划和促进我市干部教育培训工作快速发展,近几年来孝感市人事局在孝感市委、市政府的领导及湖北省人事厅的指导下,认真实施“科教兴市”战略,不断加大教育培训工作力度,在加快整体性人才资源开发、积极有效地为经济建设服务方面,取得了明显效果。     

以十五大精神为动力 进一步深化机构改革

以十五大精神为动力进一步深化机构改革□李建军白俊德江泽民同志在党的第十五次全国代表大会上所作的政治报告，高举邓小平建设有中国特色社会主义的伟大旗帜，全面阐述了党领导全国人民奔向二十一世纪的行动纲领，是一篇解放思想、实事求是、鼓舞人心、催人奋进的政治宣...     

积极引进智力为促进中国经济技术进步服务

现在,我首先热烈欢迎各国专家组织代表来到中国参加研讨会.我借此机会,向诸位介绍一下,我们中心引进人才,特别是退休专家的情况。我们引进退休专家数量不算大,但效果比较好,因而引起各地以及中央领导的重视,这里我们也要趁此机会对人才交流协会表示感谢。我们的工作一直得到了中国国际人才交流协会的支持和帮助。中国科学技术交流中心成立于1982年。它是一个经国务院批准,由国家科委直接领导从事民间科学技术交流的全国性组织。中国的各省市都有科学技术交流中心,全国共有75     

加强专业技术人才培训 积极为经济建设服务

——强化农业专业技术人才培训。为适应本市高效农业发展的需求,本着实用实教、缺什么补什么、要什么学什么的原则,开展多层次、多渠道的专业技术培训。充分发挥本市继续教育基地的作用,每年多次聘请外地农业专家、教授对本市农技人员进行理论培训,深入田间地头进行技术指导,接受咨询。两年来,共举办培训班４０多期,先后邀请２８名专家和教授讲课,受训人员达１８２８人次。这些受训人员都成为发展高效农业的带头人、行家里手。另外,选派１３０名专业技术人员赴高效农业发展较快的县市进行实地参观、考察、学习,选派２０名乡镇农技…     

强力推进干部人事制度改革促进南阳经济建设发展

强力推进干部人事制度改革促进南阳经济建设发展李辉在建立社会主义市场经济条件下，我们必须以邓小平同志建设有中国特色的社会王义理论为指导，以经济建设为中心，以“抓住机遇、深化改革、扩大开放、保持稳定、促进发展”的二十字方针总揽全局，从市委、市政府确立的“...     

稳步推进事业单位机构和人事制度改革——省人事厅厅长林艾英就事业单位机构和人事制度改革接受本刊记者采访

记者：林厅长,您好。在机构改革的同时,事业单位改革的脚步一直没有停留,请您给我们介绍一下我省事业单位改革的总体状况。林：１９９５年１１月全国事业单位机构和人事制度改革工作会议（即“郑州会议）以来,我省进一步加大了改革力度,先后制定下发了深化事业单位机...     

以科学发展观为指导扎实推进招生考试制度改革

科学发展观是适合中国国情和顺应时代潮流的发展观,它包括了系统而丰富的内容科学的发展观是适合中国国情和顺应时代潮流的发展观,它是人们对发展问题的总体认识和根本观点。在招生考试工作中,我们必须始终牢固树立科学发展观的意识,扎实推进招生考试制度改革创新。     

加强指导服务 积极推进企业人事制度改革──重庆市人事局注重发挥在企业改革中的职能作用

加强指导服务积极推进企业人事制度改革──重庆市人事局注重发挥在企业改革中的职能作用王方启，钟旭秋，吕经建随着社会主义市场经济体制的建立与发展，企业改革进入了建立现代企业制度的创立阶段．政府人事部门如何适应这一巨大变革，以新的方式去指导企业人事制度改革...     

加强宏观调控为人事制度改革和经济建设服务

加强宏观调控为人事制度改革和经济建设服务陈根明，李子梅，孔祥敬，张金雨我省人事计划工作坚持以经济建设为中心，以邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论为指导，以适应三大制度改革为重点，以建立宏观人事管理体系为目标，认真贯彻“控制总量、调整结构，保证重点...     

河南省全面推进事业单位人事制度改革 促进经济建设和社会事业协调发展

几年来,河南省各级人事部门把事业单位人事制度改革工作列入重要议事日程,不断扩大改革范围,深化改革内容,逐步由局部试点到全面推广、由单项改革向整体配套推进,促进了经济建设和社会各项事业的发展。 一、制定政策,法规先行。河南省人事厅及时转发中组部、人事部《关于深化事业单位人事制度改革的意见》及深化科研、高校、卫生等三个系统事业单位人事制度改革的实施意见,并制定了《深化事业单位人事制度改革的意见》《事业单位改革试点方案》和《事业单位实行聘用合同制试行办法》等。多数市县都制定了事业单位人事制度改革的实施…