你有多重要

追求重要是人的本能,也是一个人重要的做事动力.是不是重要的标准,往往是那么真实、具体,乃至于那么世俗甚至庸俗.从呱呱坠地时嘹亮的一哭,到出人头地时含而不露的一笑,无不是在追求和展示自己的重要.所有人都有想变得重要的梦想,但能实现这个梦想的,只有少数人.因为很不幸,的确有很多人用世俗的眼光看来,总是那么无足轻重.他是一个追求重要的成功者,而我则见证了他一步步地从不重要变得重要.     

分析信息择善构建平台育才——在工作实践中分析与探讨职工职业生涯规划

人力资源管理是企业吸引人、留住人、培养人、用活人的管理工作,而职业生涯规划管理工作则是人力资源管理中不可或缺的一项重要工作,同时也是企业亟待开展和不断完善的一项工作。     

体育竞赛规则对领导干部政绩考核制度的启示

<正>一、体育竞赛规则的精神内涵和文化审视规则是人类社会发展过程中创造的重要文明成果,是人类现代文明走向成熟阶段的重要标志,它改变了松散、无序、混乱、野蛮的原始关系状态,通过规范的操作程序制定一系列法律和制度,形成人们共同遵守的游戏规则和行为规范,对社会成员进行有效的激励和约束,是社会是非价值判断的重要标准,能够有效调节社会行为,追求创造一种人与人、人与社会、人与自然和谐相处、运转稳定、共生共荣的生产关系和社会秩     

论图书馆馆长实施情绪管理的意义与举措

图书馆的管理是一门科学,管理的对象包括了人、财、物,其中对人的管理是非常重要的。图书馆馆长只有在管理中抓住了人的管理这个最活跃的要素,才能抓住管理的核心。现代心理学的研究表明:情绪、情感在人的心理生活中起着组织作用,它支配和组织着个体的思想和行为。因此,情绪管理应该是管理的一项重要内容。现实中我们还十分清楚人的本性是情绪优先、理性居次,情绪对人的影响大过理性的判断。因此情绪也直接影响馆员的工作     

领导干部如何增强心理素质

所谓心理素质,就是一个人认识和把握自我的能力,它包括人的认识、情结、情感、意志、气质和性格等个性心理特征。在经济社会发展中,领导干部承担着比普通人更重要的职责,但如果不能正确把握自我,就不能客观地对待他人和事物,也就无法真正地领导他人。因此,增强领导干部心理素质显得尤为重要。这既是领导干部自我完善的重要体现,是充分履行领导职能的重要基础,也是提高领导水平的重要保证。     

浅论数学教育与人的发展

21世纪是知识经济时代,随着科学技术广泛深入地渗透到人们生活的各个方面,对人的素质提出了越来越高的要求.其中,数学素质的高低是人的素质高低反映的一个重要方面.无论在古代还是现代,数学的思想、精神和方法对人的素质的提高有着重要影响,比如数学可以训练人们观察判断事物的敏锐性与广阔性,思考问题的深刻性和严谨性,处理问题的条理性和灵活性.“胸中有数”不仅包含事物的数量方面还包含数学的思想、精神、方法等方面.因此,数学教育,在培养和发展人的方面具有非常基础和重要的作用.本文就数学教育与人的发展关系作一概要阐述,并就如何在数学教育中促进人的发展提出几点思考建议     

加强社会信用体系建设为实现"和谐中原"而努力

一、信用是和谐社会的重要基础 社会主义"和谐社会"有六大特征,即民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处.其中,"诚信友爱"是和谐社会的重要基础.在和谐社会中,人与人之间有一种普遍的相互信任的纽带.在不和谐因素中,如政府与公民之间的冲突、企业与企业之间的矛盾、人与人之间的不睦,说到底是因为缺乏相互守信和信任.     

做好我国人力资源和社会保障工作的探讨

人力资源和社会保障工作是建设社会主义和谐社会的道路上必不可少的工作,人力资源与社会保障工作围绕着实现人的全面发展这一核心,保障人的权益、发挥人的潜力,是社会稳定、人民生活安康的重要保障。     

浅谈如何发挥工会组织在企业文化建设中的作用

当今时代,企业文化越来越成为企业凝聚力和创造力的重要源泉,成为加强企业管理的总牵引和源动力,成为推动企业转型升级的深层次资源,成为企业综合实力和核心竞争力的重要组成部分。企业文化落地工作做得好,人企共赢、人企共荣;否则,人企皆输、一损俱损。在企业文化建设中,员工是企业文化     

如何培养英语交际能力

语言是人类社会发展与进步的产物,也是人区别于其他动物的一个重要特征,是人与人交流的一种重要的媒介.有了语言,人与人之间不但可以对各种复杂的事物进行描述,互相交流,增进理解,发展思维,而且也能提升大脑的活力. 我们教学英语,也正是为了让学生顺应当今社会经济文化发展的需要,掌握一门工具,更好地为今后的工作、生活和学习打下基础.     

组工干部要提高科学"谋人"的能力

党的十六届四中全会将以人为本作为科学发展观的重要内容和党的执政理念。因此,如何在工作中体现以人为本,有效地调动人的积极性,是各级领导必须认真思考和研究的课题。组工干部作为管人的干部,如何做到以人为本,提高科学“谋人”的能力,就显得更为紧迫和重要。一、抓住一个结合点,在抓人中抓事。俗话说,事在人为。人是关键的因素,工作思路需要人去创新,工作举措需要人去落实,所以说,抓事、抓工作的关键是抓好人。抓好了人,就抓住了“牛鼻子”,做工作便会纲举目张;反之,抓工作不去抓人,就会分不清主次,抓不住根本。因此,组工干部要提高科学…     

领导者和谐心理与领导力

一、建设和谐的社会主义社会是党的十六大提出的全面建设小康社会的重要目标之一。社会主义和谐社会是社会关系、社会结构和社会心理和谐集中统一的体现。社会主义和谐社会的基础是人与人之间的和谐，而根本点是人心理的和谐。从社会心理学角度来看，人们的心理状况对于和谐社会的构建具有重要影响。保持人们的心理和谐是构建和谐社会的重要内容，它表现为个体内部心理和谐、人事心理和谐和人际心理和谐三方面。     

期望理论及其在实践中的应用

期望理论是行为科学中研究个体行为的一个重要理论。行为科学的需要理论告诉我们,需要是人的行为的内在原因,人的行为、人的积极性,在很大程度上与人的需要和需要的满足有关。但是,深入研究就可以发现,同样一种需要,同样一个目标,对不同人所起的调动积极性的作用是有差别的。这是由于,它和人对目标的选择,和人的期望有很大     

高职院校人事档案管理的规范化探究

人事档案管理工作是学校管理工作的一项重要内容,其管理工作的规范化与数字化是相辅相成的。人事档案作为组织人才信息的重要载体,它不仅仅只是记载一个人的成长和工作经历的准确和完整的信息,同时也是组织部门对一个人进行全面了解和考察的重要参考依据。     

以人为本创新高校思想政治教育工作的方法探析

以人为本、促进人的全面发展是利学发展观的本质和核心,是教育工作全面落实科学发展观的核心任务.以人为本作为一种价值取向,其根本所在就是以人为尊、以人为重、以人为先.应该认识到,坚持以人为本,搞好学生的思想政治教育工作是新时期高校坚持"三个代表"重要思想、坚持科学发展观在思想政治教育工作中的具体体现,是高校发展、稳定、提高的前提和基础.     

发展新农合 保障农民生命健康权

拥有生命和健康是个人得以在社会上生存、享有作为人的自尊以及得到进一步发展的基本前提,是公民享有和实现一切权利的基础。因此,享受医疗保障是广大农民的一项基本权利。维护和保障公民的生命健康,维持人的生存和发展,必须发展必要的惠及绝大多数人的医疗卫生事业,这也是国家(政府)的重要职能之一。     

发展新农合 保障农民生命健康权

拥有生命和健康是个人得以在社会上生存、享有作为人的自尊以及得到进一步发展的基本前提,是公民享有和实现一切权利的基础.因此,享受医疗保障是广大农民的一项基本权利.维护和保障公民的生命健康,维持人的生存和发展,必须发展必要的惠及绝大多数人的医疗卫生事业,这也是国家(政府)的重要职能之一.     

依法行政对思想政治工作的需求

思想政治工作在依法行政活动中的重要调节作用是客观存在的。因为依法行政的过程最终是通过人去实现的。人是社会的人，思想政治工作对人的言行、人与人之间的关系具有重要调节作用。特别是在法律、行政、经济等手段难以调节到的地方，思想政治工作的调节作用更是显而易见的。     

处理好效率与公平的关系是收入分配改革中的关键问题

效率和公平是市场经济体系中的两个重要范畴,是衡量发展和创新的重要尺度：效率是指经济活动中投入与产出的比率,表示资源有效利用的程度,是一个社会在繁荣经济发展生产力、提高人民生活水平和生活质量等方面达到的水平;公平是指公民在经济收入、政治地位和法律权利上的公正与平等,表示社会在尊重人的基本权利、满足人的基本需要、促进人的共同发展等方面实现的程度。在收入分配制度改革中,如何体现效率与公平,妥善处理好二者的关系,是我们需要认真加以研究和解决的问题。     

家族企业加强人力资源管理的举措

知识经济越发展,人的因素在价值和财富创造中的决定性作用就越明显;生产力越先进,高素质的劳动者就越重要。人是生产力中最活跃的因素。现代企业管理是以人为中心的管理,人是知识、信息、技术等资源的载体。人力资源是企业最宝贵的资源,企业之间的竞争归根到底是人力资源的竞争。