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企业应收帐款风险及其防范 总被引:1,自引:0,他引:1
应收帐款是企业因赊销而产生的短期债权 ,是企业向客户提供的一种商业信用。应收帐款在扩大产品销路 ,增加销售收入的同时 ,也形成了应收帐款风险。因此 ,加强应收帐款的核算与管理是企业生产经营过程中一项长期的制度化工作。 相似文献
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企业以赊销或其他优惠方式招揽顾客 ,产生应收账款。应收账款是企业向购买者提供的信用。制定最佳的信用政策 ,并建立有效的内部控制机制 ,是企业加强应收帐款管理 ,降低财务风险的有效途径。 相似文献
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本文提出市场经济条件下应收帐款管理中存在的问题 ,分析成因 ,并针对性地提出加强应收账款管理的具体对策 ,具有现实意义。 相似文献
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企业要发展,应扩大产品销售,而赊销是扩大销售的基本方法之一,因此应收账款带来财务风险不可避免。制定最佳的信用政策,并建立有效的内部控制机制,是加强应收账款管理,降低财务风险的有效途径。 相似文献
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销售财务管理的到位,是保证销售流程每一环节畅通无阻的重要因素,是企业实现销售任务和实现利润最大化的保障。销售分公司由于处于公司前线,风险点较多,容易发生舞弊行为,本文从预算管理、加强审计、实行会计主管委派制、定期对帐、实行先款后货加强应收账款的管理等方面,就如何加强资金管理,疏通资金流转环节,提高企业经济效益作了具体阐述。 相似文献
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透视市场经济中的非信用关系 总被引:2,自引:0,他引:2
信用危机愈演愈烈,非信用现象腐蚀经济链条,对我国市场经济发展会造成灾难性的影响。非信用关系的产生不但有观念、传统文化方面的原因,更为重要的原因是经济法制不健全、不完善。应转变信用观念,建立对社会集团、企业及个人等的信用评级机构,并加快信用法制化进程。 相似文献
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本文认为,近代宁波帮崛起之奥秘在于近代宁波钱庄的制度创新,即过帐制度,一种近似现代开户结算的票据交易制度。过帐制度的创设使原先流通领域的货币从市场中退出来,成为宁波人进军上海市场的初始资本;它是宁波帮形成的一个逻辑起点。而钱庄之庄票功能的拓展,以及钱庄向银行业转型,则使信用进一步扩张,满足了宁波人的经营资金需求;它是宁波帮壮大的一个重要原因。 相似文献
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促进劳务输出解决农村过剩劳动力问题 总被引:1,自引:0,他引:1
黑龙江省农民过剩劳动力转移速度过慢,其主要原因是农民文化素质低、实际负担重、第三产业比重过小、大多数企业不景气等。劳务输出可带动当地经济发展,解决农民增收问题,转变人们的传统观念。搞好劳务输出的途径主要有建立劳务信息网络,开展劳务培训和教育等。 相似文献
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企业党务干部应知“家底帐”胡东成据笔者所知,目前企业党务干部不知“家底帐”的为数不少,在某些地方、某些区域,企业党务干部对“家底”布局和流向说不清道不明的带有一定的普遍性。企业实行厂长(经理)负责制后,企业党务干部要不要知道“家底”?一直没有明文规定... 相似文献
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中小企业融资难,既有政策体系不完善的因素,又有企业自身经营管理的因素,既有融资渠道狭窄的因素,也有外部环境的因素。本文立足2008年《甘肃省中小企业信用融资状况调查问卷》(以下简称《调查问卷》)的结果,结合甘肃省中小企业信用与融资的实际情况,从政府、企业、银行以及金融生态环境等方面分析了中小企业融资难的原因,以期从不同的视角来探讨新形势下影响甘肃省中小企业融资难的综合因素,从而为解决中小企业融资难的问题提供可行性策略。 相似文献
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强化管理加大收息力度○向新泰王敏近年来,银行经营效益呈滑坡之势,应收未收贷款利息逐年增长,不仅困扰着银行经营效益的实现,使部分基层行出现亏损势头,而且造成信贷资金枯竭,严重影响企业的发展。导致这种状况的原因很多,从银行经营管理角度看,收息工作重视不够... 相似文献
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谈商业信用与企业三角债田凤萍商业信用是企业间相互提供与商品交易直接联系的信用。其中主要形式是商品赊销、预付定金、预付货款等。在商品流通过程中,卖方有货而买方无款的现象时有发生,在得不到银行信用支持的情况下,卖方向买方提供商业信用,它既能避免自身商品的... 相似文献
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一、街道企业发展所面临的问题 (一)产权模糊 街道集体企业基于历史与政策的原因,产权情况比较复杂。有的是社会主义改造时期对民族资本家创办的企业实施“赎买”政策而形成的,有的是追求“一大二公”时代对民营企业、合营企业、合作制企业和个体手工业企业的“升级”政策而形成的,有的是为了解决职工家属或返城知青的…… 相似文献
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改革开放以来,黑龙江省的经济获得了长足发展,信用建设也取得了一定的成绩,但是,也存在着不容忽视的问题,主要表现为:缺少信用评估制度、标准化的信用信息数据库制度、信用激励和惩罚制度以及社会信用法律法规,致使信用教育与研究滞后,信用中介组织服务的市场化程度偏低。其原因在于:历史上缺少信用文化积淀,信用基础薄弱;受计划经济体制的影响,人们缺乏与现代市场经济运行相适应的信用意识;政府、企业与个人作为市场主体尚不成熟。正视存在的这些问题及其成因,才能采取相应的对策与举措,使全省社会信用体系建设取得成效。 相似文献
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基于现代市场经济意义上传统的信用销售和企业信用管理实践起源于1830年的英国和1837年的美国,其标志是征信公司及相关的调查服务业的出现.随后又逐步诞生了包括企业授信前、授信中和授信后的全程信用管理模式以及包含企业授信和受信的全过程信用控制理论,但它们均不能有效满足现代企业信用管理需要.只有包含"经济信用、法制信用和道德信用"三位于一体的企业全面信用管理,才能从根本上防范和降低企业信用风险."三位一体"的企业全面信用管理理论是以建树高效有序企业信用文化、满足顾客和员工信用需求、提高企业经济效益为根本目的的一种崭新的企业管理理念和方法.它具有全面性、系统性、科学性和永恒性等特征. 相似文献
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劳务派遣是当前市场经济下的新型用工形式,为促进整个社会劳动力市场发展提供源源不断的动力。企业利用劳务派遣可以降低成本、提高经营效率,因此,劳务派遣在维护劳动力市场供需平衡方面发挥着重要的作用。然而,劳务派遣在给劳动力市场带来积极作用的同时也备受争议。《劳动合同法修正案》及《劳务派遣暂行规定》将一直存在争议的劳务派遣不断纳入调整范围,试图严格限制,规范劳务派遣的发展。但是,现行立法存在的缺陷,使得劳务派遣行业暴露了诸如派遣企业运营混乱、用工单位滥用劳务派遣制度、派遣员工维权困难等一系列问题,给社会的健康有序发展造成了隐患。劳务派遣出现违背立法原意的异常繁荣,严重损害了劳动者的合法权益,影响了劳动关系的稳定,扰乱了劳动力市场秩序。我国必须完善劳务派遣的相关法律法规、建立监督监管机制、成立对行业有指导作用的劳务派遣行业协会,使劳务派遣事业健康稳定发展。 相似文献
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关于企业文化建设中信用理念培育问题的思考 总被引:2,自引:0,他引:2
企业文化的研究和运用在学术界和实践中已广泛引起重视。但是如何在企业文化建设中突出诚实守信,培育信用理念,还远远不够,甚至是“缺位”。而今,信用失范问题已经成为人们经济文化生活中不可回避的社会问题。... 相似文献