对提高电力企业党建工作科学化管理水平的探讨

作为承担重要经济、社会责任的国企，电力企业的党建工作是十分重要的，党建工作科学化，从某种意义上说，就是认识，重视、运用政党建设规律推进党建工作，不断提升党的建设的科学性。本文分析了电力企业党建工作的重要性和责任，阐述了提高党建工作科学化水平的具体措施，指出了党建工作在企业的发展中具有推动力、凝聚力、监督力和鼓动力的多重作用。     

紧紧围绕安全生产开展党建工作

随着电力企业的不断发展,党建工作面临着许多新问题、新挑战。如何在电力生产中充分发挥党组织的作用．调动生产一线员工的积极性和创造性,卓有成效地开展党建工作,是惠州供电局输电管理所党建工作的重要课题。在输电管理所,安全生产最为重要,党建工作应在安全生产工作中发挥其独特的作用．     

漯河供电公司被漯河市委、市政府授予“漯河市十佳先进基层党组织”荣誉称号

6月25日，漯河供电公司被漯河市委、市政府授予“漯河市十佳先进基层党组织”荣誉称号。近年来，漯河供电公司在党建工作中不断探索创新，把党建工作有效融入公司中心工作，不断完善党建工作机制，拓宽党建载体，丰富党建内容，巩固党建成果，促进企业健康、和谐发展。     

推进国有企业党建工作的思考

随着社会经济的不断发展，国有企业的经营管理模式、领导体制等内容均发生变化，对企业党建工作提出更高的要求。如何在改革开放形势下，推进国有企业党建工作与经济工作成为我们需要面对的重要课题。笔者在本文分析了党建工作在国有企业中的作用，并提出几条党建工作创新途径。     

加强企业党建思想政治工作的分析与思考

国有企业是发展社会主义市场经济的主力军，必须加强企业党建思想政治工作。在当前企业改革力度不断加大、各种矛盾凸显的情况下，加强党建和思想政治工作，更好地体现党建思想政治工作的地位和作用，具有其特殊意义。笔者通过多年的工作经验总结出了几条关于加强企业党建思想政治工作的方法。     

新形势下国有企业党建工作创新的路径探索

随着国民经济的快速发展，国有企业作为国名经济发展的主力军正不断进行着深化改革，致使国有党建工作的开展受到新形势的冲击与影响，国有企业党建工作面临越来越多的新问题。本文从新形势下国有企业党建工作中存在的问题着手，对新形势下国有企业党建工作的创新路径进行探索。     

油田党建管理之我见

随着社会的发展以及油田企业改革的深入开展，油田党建工作问题不断增多，在生产任务繁重的当下，如何依托党组织加强党建工作，以促进油田生产经营的和谐稳定发展便显得非常重要和迫切。本文就新时期如何管理好油田党建工作展开了论述。     

企业基层党建工作创新的思考

“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”，是企业党组织必须遵循的工作准则。企业基层党建工作只有不断地创新创造，才能更有力地推进企业创收创效。     

煤炭企业党建工作的探讨

在构建社会主义和谐社会的历史进程中,煤炭企业改革发展的步伐不断加快,党建工作的新问题不断出现。本文探讨了党建工作的重要性,针对企业党建工作存在的问题,提出了做好企业党建工作的对策。     

新形势下加强基层党建工作的探索与实践

随着信息化的快速发展，互联网络平台的广泛应用，为基层党建信息化工作提供了便利条件。主动适应信息化快速发展的新形势新要求，大力推进基层党建信息化工作，不断提升党建科学化水平，是加强和改进党建工作必须认真面对和深入研究的重大课题。一、信息化发展对基层党建工作带来的机遇与挑战随着信息技术的迅猛发展，以来源广、容量大、传递快为主要特点的信息网络深刻影响和改变着人们的生产和生活。     

如何将目标管理融入企业创先争优工作

随着改革步伐的不断加快，企业党建工作面临的形势不断发生变化，遇到的问题更加多样。本文分析了企业党建工作不适应现代企业发展的现状、原因,论证了将目标管理的思路融入企业创先争优工作的的可行性和必要性，以及在实践过程中探索出来的行之有效的方式方法。     

论基层党建工作科学化及其措施

自改革开放以来,我国的各个领域都在快速的发展着。但是,在当代社会,基层党建工作还不够科学化,还需要在时代的历练中,不断的完善和发展。本文重点从基层党建工作科学化的意义和实现基层党建工作科学化的措施,这两个方面进行了描述。     

兰州“民情流水线”——服务型党建新模式

“民情流水线”工程是兰州市在街道社区党建工作中．按照工厂流水作业方式设计的以民情受理、限期办理、公示反馈、跟踪监督四道程序依次运作、协调解决群众实际问题的工作方式．是立足察民情、晓民意、解民难、排民忧、聚民心，不断增强服务功能、提高服务水平的服务型党建模式。许多党员干部和群众称赞“民情流水线”工程是新形势下加强街道社区党建、服务人民群众的好形式．是“一线”连“多线”、“线线送党情”、“线线连群众”的民心工程，、     

创新国企党建工作势在必行

进入新世纪以来，社会主义市场经济体制逐步完善，国有企业改革不断深化，企业党建工作也进入新的阶段，新形势、新任务对企业党建工作提出了新的更高的要求。企业党组织只有不断创新理念、创新思路、创新体制机制、创新方式方法，党建工作才能有活力，才能使党组织真正成为引领企业科学发展的政治核心。     

关于如何推进国有企业党建工作的几点思考

近年来国企改革不断推进,党建工作也出现了一些新情况和新的特点,围绕如何抓好国企党建工作、不断促进企业全面协调可持续发展的问题也备受关注。本文主要分析了当前国有企业党建存在的问题并提出了推进国企党建工作的相关建议。     

网络载体在大学生党建工作中的实践及发展要求探析

网络的发展使大学生党建工作面临着各种挑战及机遇，面临的教育对象和教育形势也更加复杂。只有掌握和了解高校引入网络载体后党建工作的初步实践，网络载体下党建的发展进程及发展要求，才能不断推进和开创网络载体在大学生党建工作中的新局面。     

关于煤矿党建工作机制创新的思考

“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。”这是党的十八大对加强党建工作提出的要求之一。作为煤炭企业，要全面推进党的基层组织建设，充分发挥基层党组织推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的作用，就必须围绕党的十八大对新时期基层党建工作的新思路、新要求，深入贯彻落实科学发展观，用全新的党建理念，破除不适应煤矿党建工作的体制障碍，不断创新机制与活动载体，充分发挥基层党支部的创新活力，推动党建工作不断实现新发展、新突破。     

新时代高校党建工作的坚守与变革

高校党建工作既要坚决贯彻执行党的教育方针,又要积极变革,与时俱进,不断发展,这样才能为培养时代新人发挥其应有的作用。文章主要从两个方面探讨了高校党建工作如何在新时代更好地发挥其功能,旨在为相关工作提供参考。     

高校毕业班党员教育管理机制初探

随着高等教育的不断推进，高校党建工作也面临着新的挑战，由于毕业班党员的特殊情况，致使毕业班党员管理教育出现盲点，不利于为高校党建工作的顺利开展，本文在分析高校毕业班党员现状的基础上，重点探讨加强高校毕业班党员的教育与管理机制，完善高校党建工作。     

如何提升银行党建工作的科学化水平

在银行单位党建工作中践行科学发展观,要求我们不断提升党建工作的科学化水平。本文首先对党建工作的科学化内涵进行了简要的介绍,分析了银行单位党建工作科学化管理的必要性,具体阐述了提升银行党建工作科学化水平的几条对策。