危机下的劳资双赢——沃尔玛"优化门"的启示

4月中旬,深圳、福州、长沙、上海等地沃尔玛门店的中层干部接到通知,公司将进行"人员优化",他们面临三个选择:"调任外地新店"(没有具体的职位和薪资)、"本店降职降薪"(未说明职位和降薪幅度)、"自动离职"(给予N+1的赔偿,N代表在公司的服务年限),并让他们在两天内回复,不然公司就解除劳动合同.     

安翠雅：勇于优秀才能成功

才华出众的她，曾为美国广播公司（ABC）电视网收视率回升扮演幕后推手，而今临危受命，出任公司“人生娱乐有线电视频道”的新总裁兼执行长，从而挑起重振该频道昔日雄风的重担。作为美国著名的三大电视网（美国广播公司（ABC）、哥伦比亚公司（CBS）、全国广播公司（NBC））之一的，美国广播公司把如此重要的一个高层职位交由华裔女性出任，这是前所未有的。     

危机 眼界 发展——记2009（第六届）中国薪酬管理高层论坛

“金融危机真的来了!”这是2009（第六届）中国薪酬管理高层论坛与会者的普遍感受。2008年三季度以来,金融危机对我国实体经济的影响日益显现,金融危机和降薪潮对收入分配制度改革带来巨大挑战。如何正确、客观地认识危机的影响？如何在“危”中把握“机”？如何在危机中为长远发展打下坚实的基础？……     

不想被职场抛弃，就别远离一线

正一线,是决定一家公司生死存亡的最前沿地带,也是员工赖以生存的底线。最近的职场并不乐观,裁员的裁员,降薪的降薪,不少企业都在缩减预算,冻结招聘。然而危险的地方,往往也蕴藏着机遇。我身边有些职场人,他们在经济寒冬下却逆势上扬,不仅升职加薪毫无影响,少数人还实现了职场三级跳。他们都有一个最大的共同点,就是没有远离一线。     

本月关键词

高效懒人 高效懒人最大的特点是用最短的时间完成最多的事情,总是寻找解决问题最快、最简洁、最有效的途径。虽然“懒人”很少得到职位提升或是给予积极反馈,但他们会因公司对其知识和效率的依赖而得到比经理们更高的报酬。更重要的是,“懒人”的工作压力小很多。     

即使不爱,也不要伤害

阿甘是我的客户，我们相识的地点不是在谈判桌而是在酒会上。那时我刚刚调开广州佳乐电脑制版公司中山分公司经理，由于成功地替中山纺织厂设计制作宣传样本而被邀请参加他们的年终酒会。席间，中纺的厂主黄老板向我介绍阿甘：“甘先生来自香港，名片上职位是香港成衣中山分部主管，私下里我们都叫他‘靓女帮’帮主，最大本领就是讨女孩子欢心西小姐，今天我请阿甘做你舞伴，希望玩得开心。”阿甘忽然夸张地惊呼：“西小姐，西小姐，哈，其实我们早应该认识才对！”黄老板不解地看他，阿甘解释：“你看，她是西（稀）小姐，我是甘（干）先生…     

三维视角下高校CIO的职业面貌分析

CIO（Chief of Information Officer），可以直译为“首席信息运营官”，CIO这种管理职位在国外已经设立了几十年，有些国家（如美国）在政府机构内或非商业性机构也设有这种职务。但在中国的实践中，实际上只是把其职责定位在信息化推动方面，由此CIO也被称为“信息化主管”。     

女子自曝保健品销售内幕四步骤搞定中老年群体

今年22岁的湖北女孩小美（化名）,在（嘉兴）市区华庭街一家中医养生保健公司上班,工作职责是负责宣传、销售公司的保健食品,将中老年人“骗”到保健品销售场所,然后由其他人员负责向他们推销。但是最近,小美觉得这种“骗”法让她心里过意不去,于是提出辞职,试图减轻自己的愧疚感。     

新新招聘

游戏面试现在越来越多的外企通过游戏的形式进行面试。在轻松的游戏中,往往能观察到交谈中无法了解的细节。比较常用的是管理游戏和情景考察。后者有分拣跳棋子、看图说话、分蛋糕、顶着烈日长跑、在雨中打伞等测试,根据职位要求测试应聘者的相应素质。招聘厨房德国愈来愈多的大公司正采取一种别开生面的招聘政策。他们要求应征公司高级主管的人员到厨房煮出一道像样的饭菜,让应征者在有压力的环境中烹饪,以观察他们的各种能力。德国知名人力公司“天才网络”已在法兰克福总部建造了一间“招聘厨房”,为客户挑选所需人才。笔迹测验以色列一…     

企业如何收回培训投资

[案例] J公司是一家中外合资日化企业,年初曾投资3万美元送6名中方经理到其欧洲公司总部接受近六个月的培训,回到中国后,这6名经理负责公司的管理,他们的月薪高达4000美元。可是,“他们在同一天同时请了病假,然后再也没回来。”该公司人力资源部经理说。原来,是一家在中国华南新建立的中资日化企业以每人每月8000美元挖走了他们。这家合资公司花了巨额培训费,却损失了中国目前接受过最佳专业训练的管理队伍。不仅如此,该企业的订单和销售渠道也跟着流失,由骨干出走而造成的职位空缺,因一时难以补充合适人才而使生产销售陷于瘫痪状态。该公司不禁感叹:企业培训,原来是一笔“花钱买流失”的赔本生意。     

社工督导设计亟须体现“本土管理特性”

深圳、东莞等地在社会工作服务发展过程中,将“社工督导”作为一种“传统的工作方法”演变为“工作晋升职位”,这不仅成为目前机构发展和社工人才队伍培养的重要工作方法,也为前线社工发展提供了成长空间。香港督导在社工理念与价值观、工作技巧和方法上为社工提供了支持和保障,并培养出了一批内地本土督导（或督导助理）。     

临时用工的劳动合同与社会保险

前不久，在北京打工的外地小伙子小杨又一次失业了。一天，他来到人才招聘会上，想给自己找一份新工作。走到某合资企业的招聘台前，他发现该企业招聘的职位中有自己能胜任的岗位，于是，赶紧上前询问有关情况。“你想应聘的这个职位在我们公司是临时性的，”合资公司一位负责招聘的领导这样告诉他，“由于公司经营上的特点，在每年的夏季都需要临时在这个职位上增加些人，但夏天一过，这些临时增加的人还要被裁掉。所以，我们今年采取了招临时工的办法。你要想干，当然可以，但只能干到夏季结束，一共也就有三四个月的时间。”小杨心想：反…     

切勿写进求职简历中的三项内容

1.薪水。标注薪水后有两种可能:一是老板将知道你目前的薪水比他们愿意付的高。即使你可能自愿降薪,但是你也不会有面谈表达意愿的机会,因为他们会觉得你是在利用他们“填补空缺”:二是老板将会知道你目前的薪水远比他们愿意付出的低。你可能有了面谈的机会,但是你薪金的筹码大大削弱了。 2.误导的工作头衔。误导的工作头衔也使你看起来像     

上海静安建立社工职位晋升体系

近日，上海市静安区出台《静安区社会工作者队伍规范化管理办法》及配套文件，从招聘录用、日常管理、职位晋升、薪酬福利等方面“力挺”社工，帮助他们突破职业发展的“玻璃屋顶”。     

职场红灯

待遇与业绩相联：河南“首席员工”隆重上岗 河南省总工会、河南省劳动和社会保障厅联合发布《关于进一步重视和发挥职工高技能人才作用的意见》其中明确提出，在企业逐步建立完善“首席员工”制度的基础上，关键岗位、关键工序要设立“首席员工”、“首席技工”等首席职位，让他们担当技能带头人，并给予相应的“首席员工”补贴。     

“学而优”的伦理基础和社会价值是什么?

2006年3月,国家和中央机关公务员考试录取工作已经进入尾声,本届招考的多项统计数据都突破了历史纪录。据了解,全国总报考人数接近100万,除海关职位外,通过审核的考生接近40万。公务员考试的平均录取率已经接近50:1,在一些热门职位上,录取比例超过1000:1。目前,公务员考试成了实实在在的“中国第一考”、“中国竞争最激烈的考试”。众多的学子们通过“学途”踏上了他们梦寐以求的“仕途”。我们知道,从科举制度逐渐成型以来,大多数的中国古代读书人都信奉“万般皆下品,惟有读书高”,并最终通过“学而优则仕”实现“修身齐家治国平天下”的政…     

我的同桌丑女

一次大学毕业生供需见面会上,上海一家著名私营企业的高薪秘书职位特别引人注目。我的许多漂亮女同学纷纷前去应聘,可带回来的除了失望就是茫然。同学们评论说,这个年薪6万元的职位,看来只有巩俐式的美女才能获得。从同学们带回来的信息中,我了解到,这家公司的总经理是上个世纪80年代中期白手起家成功的。当时,他与妻子离开北方双双南下,从一间小作坊干起,发展成为目前拥有数亿元资产的公司。这家公司有一件事特别怪,就是他们对总经理秘书这个职位要求非常苛刻,3年间这个职位已经换了5人。就在同学们不再抱有希望的时候,丑女李文胸有成竹地前     

湖南郴州：规范事业单位公开招聘

近日,湖南省郴州市出台实施《关于规范事业单位公开招聘工作的意见》（以下简称《意见》）,明确规定全市各级各类事业单位新进工作人员一律实行公开招聘,确保事业单位公开招聘制度实现“全覆盖”。《意见》明确该市事业单位实行公开招聘。一是要合并报考职位,按成绩自主选择用人单位。公开招聘职位可分为综合管理类和专业技术类,采取网络报名方式,全市统一组织笔试,面试分市、县两级分类同步进行。为吸引更多符合条件的优秀人才报考,该市对招考职位的设置方式进行重大改革,即实行整体打捆、分类合并：对事业单位综合管理类职位,按市、县两级进行整体打捆,合并成一个职位;对专业要求相同或相近的专业技术类岗位,合并成一个职位。报考人员只需选择一个报考职位,笔试、面试结束后,再按照综合成绩排序,根据个人意向自主选择用人单位。     

不拘一格的美国人才观

并非“德才兼备”的政治人才 由公民选拔治理国家的人才,治理的是一个现代民主共和的国家，这和古典共和或专制制度的选择人才是不同的。这样选举出来的“人才”往往未必都是真正德才兼备的“优秀者”，但是他们是现代民主共和的程序治国（法治）需要的人才。他们不是柏拉图在古典共和理想中提出的那种绝对英明伟大的“圣才”（哲人王）。     

北京市西城区社区服务业行业管理的调查

导语社区服务业是14个部委文件提出的特定产业，是上会保障体系和社会化服务体系中的一个重要行业。北京有西城区民政局根据民政部和市民政局关于社区服务要‘实行行业的宏观管哩”和“政事分开”的情神，于1992年，捷足先登，在北京市成立了“北京市西城区社区服务协会”（以下简称“协会’，）。西城区IO个街道的社区服务中。C为该会的分会和团体会员。“协会”又以法人资格申请开办了“社区服务开发公司”（以下简称“公司”）o该“公司”是实行独立核算，自负盈亏，归属“协会”管理的集体经济企业。“公司”对条件成熟的社区服务中心…