当前企业政工队伍建设中的问题与对策

随着我国改革开放和社会主义经济的迅速发展,加强企业政工队伍建设,是顺利开展企业思想政治工作的重要保证,及促进企业改革发展的进一步深化,全面、稳定做好企业经营生产的根本。要切实加强企业政工队伍的建设,提高政工队伍知识水平和文化素养,加有利于强企业竞争能力和确保发展方向。本文就当前企业政工队伍建设中的重要性、问题与对策进行分析探讨。     

民办高校辅导员队伍建设探讨

民办高校正成为我国高等教育大众化的一支重要力量，为我国社会主义建设培养着大批人才。本文结合民办高校特点，从民办高校辅导员队伍建设的必要性出发，分析辅导员队伍建设中存在的问题，探讨解决问题的一些途径。     

国有军工企业后备干部队伍建设问题探讨

后备干部队伍是企业干部队伍的强有力补充,是干部队伍建设的必然选择,是企业长远发展提供持续的人才保障.为适应国有军工企业发展新阶段的要求,有效支撑企业转型升级和持续发展,有必要对国有军工企业后备干部队伍的建设进行探讨,以适应企业科学、可持续发展.     

浅谈基层招考工作人员社会主义核心价值观建设的重要意义

党的十八大以24字提出了社会主义核心价值观，社会主义核心价值观的提出，是我们党顺应全党和全国人民的共同期待，从国家、社会、公民三个层面提出了共同的核心价值追求。当前招考队伍中出现的很多不和谐现象，甚至个别招考工作人员违法乱纪，在基层招考工作人员中开展社会主义核心价值观建设刻不容缓、势在必行。本文从社会主义核心价值观建设的角度，分析了在基层招考工作人员中推进社会主义核心价值观建设的几点意义。     

独立学院辅导员队伍建设初探

辅导员队伍建设是高校思想政治教育工作的永恒主题。作为新生事物的独立学院如何加强辅导员队伍建设,从根本上提高辅导员工作水平,建立新时期独立学院辅导员队伍管理的有效机制,是当前独立学院辅导员队伍建设最迫切的问题。本文结合独立学院学生特点和辅导员队伍存在的问题分析加强独立学院辅导员队伍建设的必要性,并对加强独立学院辅导员队伍建设提出一些建议。     

选准切点，务实创新，着力打造高素质的公务员队伍——河南省加强公务员队伍建设的做法与成效分析

党的十八大报告明确提出：“坚持和发展中国特色社会主义．关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。”公务员是治国理政的主体．我们始终把打造素质过硬的公务员队伍作为河南省公务员管理工作的基本前提、基本任务和基本责任．采取“四点工作法”．围绕中心．服务大局．务实重做．着力加强高素质公务员队伍建设．取得了明显成效。     

乡村振兴战略背景下地方农林类院校中层干部队伍建设研究

中国特色社会主义建设已进入新时代,实施乡村振兴战略,是实现第二个百年奋斗目标的重大历史选择,是落实新时代“三农”工作的总抓手。地方农林类院校不仅肩负着大学的基本职责与使命,更需要发挥社会主义大学的功能,立足学科专业优势在服务乡村振兴战略中发挥应有作用。中层干部是高校管理服务的中坚力量,队伍建设质量直接影响着一所学校的发展水平,因此需要探索锻造一支适应学校高水平发展及建设重任的高素质专业化中层干部队伍,激活“雁阵”效应,通过以点带面,共同助力乡村振兴。     

党的群众路线教育实践活动统领下高校行政管理队伍建设的若干思考

本研究本着实证研究的精神,从“高校师生关系”、“高校行政管理队伍建设面临的困境”、“密切联系群众路线在高校行政管理工作中的应用”及“日常思想政治教育方式方法”四个维度设计调查问卷,了解高校行政管理队伍建设在密切联系学生与教师工作中存在的现状和不足,并运用心理学、思想政治教育学、社会学、逻辑学等相关理论分析其产生原因,提出能够切实加强高校行政管理队伍人文化建设的策略,从而为高校行政管理工作者能够很好地寻找到合适的师生关系定位,同时,为全面贯彻党的教育方针,落实党的群众路线实践教育活动的相关精神,将其融入到高校日常行政管理工作中,起到为学校、为社会主义事业建设发展尽一份绵力。     

新时期学生干部队伍建设研究

学生干部作为高校基层组织建设的中坚和学生发挥三自功能重要依靠力量,队伍建设水平非常关键。针对目前学生干部的现状不足和队伍建设的缺失表现,文章提出了学生干部队伍建设应科学建立选拔任用制度、健全考察监督机制、完善考核评价体系、加强培训交流建立等工作举措。     

高校教育管理队伍建设初探

随着高校教育管理改革的创新发展,高校教育管理队伍建设也备受关注.笔者通过分析当前高校教育管理队伍现状,明确指出了高校教育管理队伍建设的必要性,提出一些可行性对策供高校教育管理队伍建设研究进行交流和参考.     

刍议医学专业实验技术人员队伍建设

医学专业实验技术人员队伍的建设对于高校医学教育发展的影响越来越重要。基于此,从人员结构、工作性质、管理制度等方面剖析出现在医学实验技术人员队伍建设中的不足,并指出通过引进相关高素质人才、强化个人理论修养及服务意识、培养创新和科研能力、健全奖惩制度等措施来加快高校医学专业实验技术人员队伍建设。     

刍议事业单位工会队伍建设

加强工会队伍建设,是搞好事业单位工会工作的组织保障,要坚持以实践科学发展观为指导,解放思想,更新观念,通过工会队伍建设,进一步增强工会队伍责任感与服务意识,更好地服务职工群众.     

关于建设企业高水平专家队伍的几点思考

近年来,市场竞争日益激烈,要想始终保持企业优势,需要建设一支高水平的专家队伍,笔者从选聘、培养、使用、考核、激励五个关键环节阐述了关于加强专家队伍建设的几点思考,以期为企业提供些参考.     

企业纪检监察队伍建设研究

目前,加强企业纪检监察队伍建设是企业政工部门面临的一项重大课题。我们要以科学发展观为统领,依据政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求,采取强有力的措施,就必须进一步加强企业纪检监察队伍的建设,还要不断提高企业队伍的政治和业务方面的素质,为推动企业的转型、安全以及和谐等发展添加最新的活力。     

对带头创先争优争做人民满意公务员活动的思考

带头创先争优争做人民满意公务员活动是一项集思想建设、作风建设、业务建设、制度建设、廉政建设等为一体的综合性、长期性的工作。我省坚持高起点谋划,精心组织,狠抓落实,进一步弘扬了公务员精神,激发了公务员队伍生机活力,有力地加强了公务员队伍建设。加强公务员队伍建设是主线开展带头创先争优争做人民满意公务员活动,是进一步加强公务员队伍建设的手段,是提高公务员队伍先进性和执行力的方法,目的是把公务员队伍的政治优势和组织优势转化为推进中原经济区建设、积极探索以新型城镇化为引领的"两不三新"三化协调科学发展之路的强大力量。     

浅谈党员干部的党性修养

一、不断加强党员干部的党性修养当前一段时期是我们党领导的建设有中国特色社会主义的关键时期。为了实现这一时期的任务,就必须使我们的党员干部队伍始终保持党性强、素质高,坚决贯彻党的方针、路线和政策,始终如一的同党中央保持一致的坚定性。从当前的党员干部队伍的素质状况来看,应该说是好的。改革开放以来,我国取得了举世瞩目的巨大成就,与我们有一支好的党员干部队伍是绝对分不开的。特别是党员干部的文化科学素质有了明显的提高。但极个别人的思想政治素质、品德     

浅谈档案队伍建设存在的问题及建议

在分析档案管理人员队伍现状的基础上,总结当前档案管理队伍建设存在的一些问题,提出如何加强档案队伍建设的措施,以期更好地发展和创新档案管理事业,为经济社会发展提供高效服务.     

加强辅导员队伍建设,推进大学生思想政治教育

高等学校辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者,本文从辅导员的工作职责及辅导员队伍建设的有关问题出发,浅析加强辅导员队伍建设之于大学生思想政治教育的重要意义。     

高校信息化专业人才队伍建设与管理建议初探

随着信息技术在教育教学中应用的不断深入,高校信息化建设进程也在不断的加快和提升.目前信息技术应用已经成为高校科研、教学、管理等工作中必不可少的技术手段和基础平台,在高校教育发展和管理工作中发挥着决定性作用.在这种情况下,如何做好高校信息化专业人才队伍的建设和管理工作成为高校信息化建设工作的重点.基于此,对高校信息化专业人才队伍建设和管理工作进行了相关的分析和探究,以期为高校信息化专业人才队伍建设提供一定参考.     

浅析如何加强高等学校青年教师队伍建设

高等学校青年教师是高校教师队伍的重要力量，关系着高校发展的未来。本文从进人渠道，师德师风建设，专业培养发展，开拓视野及全面保障等五个方面为如何加强高等学校青年教师队伍建设提出了合理化建议，促进高等学校青年教师队伍快速健康成长。