基础设施特许经营发展趋势及其对上海的启示

上海推行基础设施特许经营,要聚焦重点领域,继续推进垃圾处理、污水处理领域的特许经营,继续推进正在实施的特许经营项目,并向社会性领域拓展;要完善制度框架,构建完善的政府管理制度框架和合理的风险分担机制;要创新政府管理,落实市相关行政管理部门的责任分工,建立政府相关管理部门之间的统筹协调机制,设立特许经营项目管理咨询机构;要健全法律、法规,建立"基础设施特许经营立法性文件+特许经营协议或合同+同时适用的其他法规"模式的特许经营法律、法规制度框架,出台行业性特许经营管理办法和实施细则。     

为公用事业市场化经营创造一个良好的法律环境——基于特许经营融资的视角

从特许经营项目可融资性角度,分析我国目前特许经营立法及实践中存在的问题,并就如何提高政府依法行政能力和为公用事业市场化经营创造更好的法律环境提出建议。     

从城市公共事业管理谈我国城市可持续发展

本文通过对城市可持续发展及城市公共事业管理对其重要性分析,初步探讨了通过系统分析来制定城市政策与规划,并利用城市经营理念,在强有力的城市公共事业管理者带领下完善城市公共事业管理,从而促进我国城市可持续发展。     

公共事业管理类专业教育现状及发展趋势探析

本文简单介绍了公共事业管理类专业的相关信息和人才特征,通过对现阶段公共事业管理类专业教育中存在的问题进行分析,来探讨公共事业管理类专业教育的发展趋势,以提高公共事业管理类专业教育的质量。据此,有利于促进公共事业管理类专业教育的革新,为社会提供更多的高素质公共事业管理类专业人才,以促进公共事业管理类专业教育的可持续发展,实现公共事业管理类专业教育效益最大化。     

社会性别敏感的农村妇女小组工作的实践与思考——以原国家人口计生委国际合作司“人口社工”项目为例

人口和计划生育的工作内容和服务对象决定了社会性别视角具有特别的重要性,尤其是在促进妇女增权、增强农村女性在生殖健康/计划生育问题上的决策能力、通过农村妇女小组活动促进其参与家庭和社区事务等方面.当前,在新农村新家庭建设中,将社会性别敏感的社会工作理念、方法与技能引入到人口和计划生育部门已具备了客观条件,且此举有利于更好地贯彻以人为本、创建和谐社会的政策精神,提升人口和计划生育部门提供基本公共服务的专业水准.国家计生委国际合作司、甘肃省计生委与香港乐施会在甘肃省酒泉市的金塔县和张掖市的肃南县合作开展了为期两年的"在人口与计划生育领域社会主义新农村新家庭建设中引入社会性别敏感的社会工作理念与方法"项目,本文谨以该项目为例,分析和探讨社会性别敏感的农村妇女小组工作的实践.     

城市集中供热特许经营激励策略研究--基于委托代理行为

城市集中供热实施特许经营制度是新时期公用事业发展的内在要求,研究其激励策略有利于促进供热企业技术和管理水平提升。在分析政府管理部门与供热企业委托代理行为的基础上,构建委托代理模型,在确定用热价格上界前提下,分析政府管理部门与供热企业之间的委托代理行为特征,得出最优激励与约束机制条件,并据此提出优化特许经营契约设计、引入特许经营市场准入竞争机制、实行行业限制性分配制度、强化信誉激励作用等激励策略。     

英国提升青年就业能力政策及启示

面对严峻的青年就业形势,国家主要采取需求管理的方式扩大就业。但从青年群体和国家的中长期发展与就业的持续性考虑,就业促进重心应转向提升青年持续就业能力。英国提升青年就业能力的系列政策实现了其就业促进由需求管理向供给面管理的战略转型,取得了较好的效果,其政策理念与思路、制度设计及具体实施经验值得我们借鉴。     

民办技工院校提升教师教科研能力的实践探索——以广州城建技工学校为例

提升教师教科研能力是技工院校内涵发展的一项重要工作,有利于促进技工院校的创新发展,促进民办技工院校提高办学层次和办学水平。本文从学校领导高度重视、减少课时、交流学习、世赛引领、企业实践、激励政策等方面,介绍民办技工院校提升教师教科研能力的经验做法。     

“导师师傅”模式的探索与实践

文章提出了“导师+师傅”模式,给出了具体实施方法.以学生为主体,以企业实际项目为平台,推进教学成果转化.以实际案例讲述高端技能型专门人才的培养质量,搭建校、企、学生之间的桥梁,促进就业和创业,提升可持续发展能力.     

敢拼才会赢 ——中职平面设计专业践行"以赛促学"教学模式探析

"以赛促学"教学模式综合了行业、企业的实际要求及发展趋势,课程教学内容与大赛项目内容相结合,通过开展课程项目化教学,运用"教、学、练、赛"等手段实现参赛与理论学习、岗位能力提升的统一,学以致用,提升了学生的职业能力与素养,实现了教学相长,促进了学校教育教学改革.