浅谈如何搞好企业党建创新

在党的建设中,企业党组织建设是其中的重要组成部分。因此,研究企业的党建,与时俱进,开拓创新,使企业党组织在中国共产党的领导下创造性地开展工作,才能在新的形势下把党的伟大事业不断推向前进。企业党建创新是在继承基础上的创新。继承是前提,是基础,没有继承等于丢掉了党建的根本。创新是动力,没有创新,企业党组织就会失去生机与活力。因此,我们在实际工作中就要实事求是,具体问题具体分析。要把握好两个方面:一是认真总结经验,夯实企业党建创新的基础。几年来,我市各级企业党组织和广大党务工作者,经过反复探索、总结,形成了“围绕经济…     

林西县企业党建“树”型网络初探

近年来,随着林西县小企业改革的不断深化和开放搞活步伐的加快,企业基层党组织建设面临着许多新情况、新问题。尤其是大量新经济组织的不断涌现,使过去单一稳定的企业党建工作管理运行机制受到了很大冲击,反应迟缓、调度乏力、梗阻严重、活力不足等弊端日益显现出来;党员找不到组织,组织找不到组织,组织进入企业难等问题十分分突出。针对这些难题,中共林     

农村基层党建工作机制的完善与创新

党建工作机制的完善与创新是提高农村党建水平、开拓农村党建工作新局面的重要途径。农村基层党建工作机制的完善与创新,包括农村党建的领导机制、教育管理机制和服务机制的完善与创新。农村党建的领导机制应该从完善农村党组织的干部任用机制和健全农村党组织的领导决策机制等方面进行完善与创新;农村党建的教育管理机制要在教育培训制度、教育培训内容和教育培训形式上进行完善与创新;农村党建的服务机制可以从为村民服务机制和为党员服务机制等方面进行完善与创新。     

论非公有制经济组织党建工作的创新

自 1999年修改宪法 ,确认非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分以来 ,我国的非公有制经济在近几年一直是蓬勃发展。如何做好非公有制经济组织的党建工作 ,成为摆在我们面前的一大课题。笔者认为 ,对此 ,应从组织管理模式、运行工作机制、工作内容方法三方面积极进行创新。一、组织管理模式的创新抓好非公有制企业党建工作 ,关键是合理设置和调整非公有制经济组织党组织 ,提高党组织覆盖面 ,加强党对非公有制经济的政治领导 ,不断拓展党建工作新领域。1.建立健全组织 ,实现党的组织载体网络化。非公有制经济组织由于投资主体多元化…     

加强企业基层党建政工工作的新思路

在新形势背景下,我国的经济建设展现出了势不可挡的发展态势,虽然企业的经济发展也得到了有效的带动,但是面临新形势企业的发展也迎来了巨大挑战.企业的生产经营、工作管理都离不开基层党建政工工作的有效指导,所以为了促使企业更好地适应当下的新形势和经济发展态势,企业基层党建政工工作必须走出一条新观念的道路,通过有效地改革和创新,...     

对非公有制企业党建工作的几点认识

非公有制企业党建工作是一个新领域。非公有制企业党组织在企业中如何找准位置,发挥自己的作用,是需要认真研究解决好的问题。正确认识和解决这些问题,对加强非公有制企业党建工作具有重要意义。党章规定:非公有制企业党组织要贯彻党的方针政策,引导和监督企业遵守国家的法律法规,领导工会和共青团等群众组织,团结凝聚职工群众,维护各方的合法权益,促进企业健康发展。这一规定已明确了党组织在非公有制企业的职能作用是“服务、促进、引导、监督、维护和协调”。明确职责,树立新的工作理念是做好非公有制企业党建工作的前提。因此,非公有制…     

落实六中全会精神加强企业党建工作

党的十五届六中全会，把党的作风建设提到关系人心向背、关系党和国家生死存亡的高度，使我们充分认识到了加强和改进党的作风建设的极端重要性和紧迫性。作为大庆石油管理局二级企业的党组织，我们必须认真贯彻落实六中全会精神，全面加强企业党建工作，不断开创新局面。 一、     

对加强非公有制企业党建工作的思考

目前,我国非公有制经济发展迅速,经济总量在国民经济中的比重不断提高,已成为一支重要的经济力量。与非公有制经济发展相比,这一领域的党建工作明显滞后,是党的建设的薄弱环节。加强非公有制经济的党建工作应该以“三个代表”重要思想为指导,解放思想、勇于探索、积极实践、注重实效,不断增强党的工作的影响力、渗透力和非公有制企业党组织的凝聚力、战斗力,为促进非公有制企业的健康发展、为社会主义市场经济体制建立和完善提供有效的政治保证。     

加强基层党建工作 促进企业改革发展

随着国有企业改革力度不断增大，企业党务机构不断地压缩，党务工作人员在不断地精减。在这种情况下，如何抓好国有企业基层党建工作?近年来，茂名石化销售中心在公司党委的正确领导下，以党的十六大精神为指导，深入实践“三个代表”重要思想，在“四抓”(即抓班子建设、抓组织和思想建设、抓干部队伍建设、抓     

党内监督在基层执行中应把好“五个环节”

党内监督，是党的建设的一项重要内容，是做好反腐倡廉事前防范工作、遏制腐败现象滋生蔓延的重要环节。在去年年底，中央以17号文件印发了《中国共产党党内监督条例(试行)》，这是我们党理论实践发展的重要成果，它对于坚持党要管党、从严治党的方针，发扬党内民主，加强党内监督，保持党的先进性，具有划时代的意义。党的各级基层组织和领导干部直接面对群众，服务群众，他们的所有言行举止都直接地发生在群众的眼皮底下，他们的形象将会使群众对党的认识起到重要决定作用。因而，在基层如何贯彻好《条例》，如何执行好党内监     

新形势下企业党建工作的转变

面对新时期新形势,党建工作要有新方法、新内容、新思维、新途径。基层党建工作者要切实转变观念,明确新形势下做好党建工作的迫切性、艰难性和战略性,在探索中进取,在创新中发展。 1.党建工作的感召力在于要有创新观念。加入WTO后,个人主义价值观随之膨胀,集体主义价值观会不断受到冲击。面对这种严峻的形势,基层党建工作如果不能提供一个驾驭多元价值     

区域化党建及其功能定位研究

区域化党建是在中国社会结构和社会意识发生深刻变革的背景下,由基层党组织工作实践而来的创新发展,是科学发展观在基层党建中的实践成果。它具有系统性、统筹性、网络性和社会性特征,担负着巩固执政、推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要战略功能。     

对浙江省非公有制企业党建工作的调查与思考

浙江省的非公有制经济发展和非公有制企业党建工作双双走在全国前列。浙江省各级党组织顺应非公有制企业发展的特点与要求,探索出一套与非公有制企业生产经营管理相适应的党建工作运行机制和管理办法。但是,客观地说,这项工作仍然是党建的薄弱环节,特别是在工作内容和体制机制方面,尚存在不少问题。浙江省非公有制企业党建的实践,对于全国各类非公有制企业大力加强党的建设具有一定的启示意义。     

基层党建工作要以企业文化建设为载体

应充分认识基层党组织建设在企业改革发展中的重要地位和作用 ,把企业基层党组织建设摆在团队建设的核心位置。在充分认识企业的工作特点的基础上 ,对企业基层党组织建设进行周密设计。要把思想政治工作与企业文化建设结为一体 ,统一实施 ,保证企业文化建设的正确方向。基层党建工作要以企业文化为载体 ,将“三个代表”重要思想融入企业经济活动的方方面面     

企业机关党建工作的创新与思考

在新环境、新时期,企业机关党的建设遇到许多新情况、新问题、新挑战,我们必须全面贯彻党的十七大精神,落实科学发展观,坚持与时俱进,大力推进机关党建工作创新,努力使机关党建工作走在前列,结合工作实际,谈谈企业机关党建工作创新的几点体会。     

抓好企业党建工作推动企业和谐发展

在举国上下都在努力实现经济又好又快发展、社会协调、和谐、全面发展的新的历史时期,每一个企业都必须紧跟新形势,快步实现和谐稳定发展.同时,要紧紧围绕巩固和发展党的先进性这一课题,不断加强党的基层组织建设;加强党的执政能力建设;加强党的基层民主建设;加强党员干部和党员队伍的思想建设,为全面实现企业的和谐与发展提供强有力的保证.     

新时期非公有制企业党建工作的创新与发展

随着我国社会主义市场经济的逐步构建,非公有制企业已成为社会主义市场经济体系中的一个重要组成部分。但由于非公有制企业形式、运作方式及劳企关系与国有和集体企业有很大差别,党的建设在非公有制企业中面临诸多急需解决的问题。认真贯彻“十六大”精神,解决好这些问题,探索出一条非公有制企业党建的有效途径,在非公有制企业中“贯彻党的方针政策,引导和监督企业遵守国家的法律法规,领导工会和共青团等群众组织,团结凝结职     

创新党建模式,务求工作实效

自中央实施从严治党政策以来,基层党组织涣散的现状得到了明显的改善,组织向心力、凝聚力和战斗力得到了很大提升。但毋庸讳言,基层党组织,特别是基层学校在创新党建工作模式方面做得还不如人意,依然存在被动执行教育工委要求,存在搞活动、三会一课、学习理论知识和相关会议精神走形式的问题。要解决这些问题,让党建工作取得实效,创新党建模式是一个有效途径。     

浅谈新时期如何加强企业党的建设

一、把握企业员工的思想脉搏,是新时期搞好企业党建工作的基础 党建工作的重要内容之一是党的思想建设。就是要加强党的思想政治工作,充分发挥党的政治优势,把广大党员和干部群众的思想统一到党的路线、方针和政策上来,确保党的事业取得胜利。就企业而言,就是把员工的思想统一到企业的中心工作和经营目标上来,确保企业不断向前发展。为此,做好企业的党建工作,离不开做好员工的思想工作。要做好员工的思想工作,必须牢牢把握员工的思想脉搏,知员工之所想,急员工之所急。这样,思想     

互联网企业党建工作的有效探析

互联网企业是新时代下应运而生的"个性化"企业,具有鲜明的时代印记。杭州,作为中国互联网"领跑者",越来越多的互联网企业落户杭州。在此背景下,如何强化党的领导,促进互联网行业健康发展,夯实互联网企业党建工作基础,建立健全互联网企业党管长效机制,不断创新互联网企业党建工作新模式,深化党在互联网行业的政治影响力就尤为重要。