改善农民工就业环境

建设区域就业服务体系的总体构想和最终目标是：坚持以人为本，以协作联动为手段，通过建设统一、协调、规范、高效的区域就业服务体系，着力改善农民工进城就业环境，不断提高农村转移劳动力的就业质量，实现农村转移劳动力的公平就业。[编按]     

吉林省农村就业制度综合改革探析

正吉林省是一个农业大省,农村公共就业基础建设起步晚、转移就业组织化程度低、就业服务制度不健全等问题,一直是制约农村剩余劳动力转移就业的一个重要瓶颈。为促进转移就业,建立健全新形势下覆盖城乡的公共就业服务体系,近年来,吉林省先后在通化县、长春市双阳区、磐石市开展了农村就业制度综合改革试点,动员全社会力量,不断探索建立城乡平等的就业机制,使农村劳动力转移就业实现了"四个转变",形成了机构建制到村、网络覆盖全省、政策惠及城乡、服务保障同步,具有吉林特色的农村就业模式。在转移就业上,实现了从"游击散打"到"集团作战"的转变     

吉林省各地将成立促进劳务经济发展组织

在全国就业形势严峻的情况下,吉林省高度重视农村剩余劳动力的转移就业工作,并且在这一方面也取得了一定的成效:一是转移就业规模逐年扩大。十一五期间,吉林省农村劳动力转移就业规模以每年30万人的速度递增,从2000年的52     

进城就业人员的艾滋病宣传与防治

我省是劳务输出大省，去年全省向非农产业累计转移就业农村劳动力1490万人，其中各级就业服务机构直接组织输出260万人，农村劳动力进城就业为输入地和我省城镇的经济发展和城乡一体化建设，以及社会的稳定作出了积极的贡献。     

摸清“家底” 搞好服务——巴中市巴州区农村劳动力转移就业调查报告

正巴中市巴州区是传统的农业区,辖区幅员广,农村劳动力基数大、转移就业管理难。随着巴州区发展步入快车道,本地企业对劳动力的需求压力也日趋加大。为实现对农村劳动力转移就业的有序管理,强化对农村劳动力转移就业服务,区就业局根据省厅工作部署,近期来,通过开展农村劳动力实名登记入库工作,摸清了全区农村劳动力"家底",并成立了调研组,针对转移就业劳动力和当地经济发展现状进行了     

今年5项活动促进重点群体就业

为进一步做好稳定就业和促进就业工作,人力资源社会保障部门2010年将在全国继续以就业困难人员、转移就业的农村劳动力、高校毕业生等三个重点群体为主要服务对象,组织开展5项公共就业服务专项活动,帮助他们解决就业问题。     

南水北调中线工程农村移民就业现状研究

南水北调中线工程需要移民安置共计34.5万人,在移民群体中,数量最多、受影响最大的就是农村移民,因为大多采取异地安置导致原来的就业方式和就业渠道发生了改变。就业是民生之本,更是库区和安置区稳定之本,尤其是安土重迁的中原农村地区,如何对水库移民进行妥善安置,如何解决他们的生存和就业问题,水库移民就业后效果如何,这对工程项目的顺利进行及社会的安定和谐有着重大的意义。     

江西解决就业总量与结构矛盾新举措

今年以来,在各级党委政府的关心支持下,江西的就业工作全方位推进,新的就业政策和公共就业服务稳步推进,农村劳动力继续有序转移,小额担保贷款继续积极地促进就业,省就业局势持续稳定向好。但与大多数中西部省份一样,作为劳动力资源相对富裕的内陆省份,总量富余、结构短缺仍是做好江西当前乃至今后就业工作的主要矛盾。     

分类施策助力稳就业 延边州“春风行动暨就业援助月活动”成效显著

为贯彻落实就业优先政策,充分发挥公共就业服务作用,持续发力脱贫攻坚,全力做好稳就业工作,延边州于1月上旬至3月底,开展"2020年春风行动暨就业援助月"专项服务活动。活动期间,帮助就业困难人员实现就业382人、帮助农村劳动者实现县内就业423人、帮助农村劳动者实现县外就业178人。     

春风化雨润心田 就业援助暖人间——泸州市开展公共就业服务专项活动纪实

今年以来，泸州市就业部门加大对就业困难人员、残疾人、农村外出务工人员等群体的就业引导和援助力度．以落实“就业援助月”和“春风行动”等就业服务专项活动为抓手．集中力量推出系列活动．营造就业服务声势与氛围．让就业春风温暖千家万户．     

就业服务到村

为了推进城乡统筹就业。促进农民转移就业．自贡市就业局今年把公共就业服务工作前移到农村，启动了在村一级建立劳动保障服务站的试点。在专题调研的基础上．市就业局参照城镇社区劳动保障工作站的建设，结合农村实际．制定了村级劳动保障服务站建设的基本条件、职能职责和工作内容，并从四区两县就业局推荐的试点村中选取8个村进行试点．提供适合农村的公共就业服务．不断总结经验．逐步建立起覆盖全市的村级公共服务体系。图为市就业局局长胡珍剑在富顺县代寺镇明星村调研。     

泸县促进农村劳动力转移就业

泸县最近出台促进农村劳动力就业新举措。一是创新培训机制。依托就业实名制动态管理平台，确保下岗失业人员和农村劳动者至少参加一次免费技能培训。扩大创业培训范围,充分发挥创业促就业的倍增效应。二是健全服务体系。完善县镇两级就业服务体系，及时将岗位用工信息送到社区，促进更多的劳动者就业。三是开辟维权通道。与有关部门和输入地协调配合,形成保护农民工合法权益联动机制。     

从高校、家庭及学生角度探析农村大学生就业心理问题预防对策

面对严峻的就业形势,农村大学生一直是备受关注的群题,尤其是在他们就业的过程中,容易出现由面临就业而产生的心理问题,不仅阻碍了农村大学生的成长成才,对其身心健康发展有着至关重要的影响。本文从高校、家庭及学生角度探析解决农村大学生就业心理问题原因出发,提出解决就业心理问题的对策。     

推进农村劳动力跨地区就业

10月26日，劳动保障部召开推进农村劳动力跨地区就业工作电税电话会议．贯彻中央领导同志关于改善农民进城就业环境批示精神。落实关于统筹城乡就业要求．推进农村劳动力跨地区就业工作。     

郫都区:政策红利落地落实务实举措惠民惠企

2020年,成都市郫都区人社局通过大力实施就业优先战略,坚持减负、稳岗、扩就业并举,努力保障区内企业有序复工复产和城乡劳动者稳定就业,全区就业形势保持总体稳定.全年城镇新增新业6300人,失业人员再就业2326人,困难人员再就业265人,农村劳动力新增转移就业4625人,全区零就业家庭动态清零,城镇登记失业率为3.31...     

农民非农化转移就业影响因素分析——基于贵阳的调查

影响农村劳动力就业的因素是多方面的,通过对贵阳市情况的调查研究发现,要促进农村劳动力的转移就业,应挖掘经济发展的内生动力,推进城镇化改革,加强基层平台的支撑作用,积极维护农村劳动者的各项权益。     

泸县就业服务管理亮点纷呈

夯实服务基础 统筹城乡就业 2008年，为增强农村劳动力转移就业服务能力，按照国家发改委、人力资源社会保障部和省发改委、省劳动保障厅的部署要求，泸县实施了农村劳动力转移就业服务体系基础设施建设项目试点工作。     

如何提高农村劳动力转移培训的就业成功率

我国是一个农业大国,农村人口比例大,在推进我国现代化发展的过程中,农村产业结构不断调整变化,出现了大量剩余劳动力,为了发挥农村劳动力的作用,帮助农民二次就业,我国开展了农村劳动力转移培训活动,通过培训新的技能使农村剩余劳动力得以转移到其他岗位工作.要充分发挥出劳动力转移培训的效果,就必须保证培训工作的就业成功率,因此本文提出了一系列有效措施来提高农村劳动力转移培训的就业成功率.     

我省开展工会就业援助月活动

正以"送岗位到基层,工会就业援助在您身边"为主题的工会就业援助月活动最近在全省各地开展。活动将以服务农村转移劳动力、下岗失业人员、普通高校和职业院校毕业生等就业群体为重点,通过广开就业门路,提高就业质量,服务基层职工群众。同时,将在积极支持工会促进就业工作的企业单位中确定一批全省工会的就业见习基地,并给予适当支持。各地工会还将结合就业援助月活动,开展工会技能培训促就业行动,按照"因需施训"的原则,充分发挥工会就业示范基地、     

吉林省第二次转移农业劳动力统计工作显示 近三成农户为农村零转移就业家庭

根据劳动保障部《关于切实做好2007年第二次转移农业劳动力统计工作的通知》的要求,为摸清转移农村劳动力现状和底数,为2008年制定农村劳动力就业政策提供科学依据以及为建立劳动保障部门独立的转移农村劳动力统计制度提供科学、可靠的数据,吉林省就业服务局从2007年12月20日开始,在全省范围内组织开展了转移农村劳动力统计调查工作,2008年1月15日已经完成数据汇总工作并