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我自走上领导岗位起,就与老干部工作结下了不解之缘。十余年来,曾先后担任陵川县委组织部副部长,高平县委副书记,晋城市郊区区委副书记兼组织部长、区长、区委书记。无论工作岗位如何变动,我都坚持想老干部所想,急老干部所急,帮老干部所需,为老干部工作奉献一片赤心。我区老干部人数较多,服务难度大,但可挖掘的潜力相对也大。在与老干部的接触中我发现:老同志不仅有丰富的经验,有善于领导、勇于决策的能力,有德高望重、社会影响大、关系广的特点,而且大多有饱满的热情,旺盛的斗志,充沛的精力,健康 相似文献
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他名叫王建龙,今年39岁,现任隰县老干部局局长。曾任过团县委书记、乡镇党委书记,多年的基层工作实践,锻炼了他年轻有为、工作泼辣、平易近人、勇于进取的性格。上任后,一心扑在老干部工作上,短短一年多的时间就使隰县老干部工作迈上了一个新台阶,取得了可喜成绩,多次受到县委、县政府主要领导的表扬,得到省地领导的肯定,同时也得到全县老干部的称赞。县委书记徐树荣同志在去年“九九老年节老干部代表座谈会”上说:“建龙工作做得不错,老干部满意,我也满意。”省委老干部局局长 相似文献
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1996年,周升调任大同市城区区长,1998年4月担任区委书记。上任几年来,他对老干部政治上关怀备至,生活上体贴入微,在老干部工作上广开思路,从而赢得了老干部们的信任和尊敬。 完善制度 健全机构 政治上关怀老干部 1996年周升到城区任区长后的第一件事,就是挨门挨户地登门拜访老干部,恳切征求他们对发展城区、建设城区的看法和意见,希望他们继续支持城区的工作,积极参政议政,为城区的各项工作出力。平易近人的交谈沟通了与老干部的感情。1998年周升担任城区区委书记后,把老干部工作确定为区委重点工作之一,摆在重要议事日程上,形成了区委书记亲自抓,分管副书记合力抓,组织部长具体抓的有力工作格局。在制度建设上,做到“五坚持”,即:坚持定期向老干部通报情况、坚持各级领导干 相似文献
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6月9日至23日,省委老干部局组织局系统厅处级离退休干部进行“三讲”教育,学习了文件,召开了民主生活会。老同志们反映,通过“三讲”,受到了一次马克思主义教育、党性教育,提高了认识,坚定了理想信念,获益匪浅。 “思想永远不能离退休” 按计划,6月9日下午4点召开“三讲”动员会。3点刚过,老局长贾连奎首先走进会场,接着原局领导王淑珍、老处长王恩义、张保林也陆续到场,不到4点,参加“三讲”教育的老同志就到齐了。老局长贾连奎同志的一番话最能代表此时大家的心情:“老干部虽然离退休了, 相似文献
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去年下半年以来,临汾地区在落实省委组织部、老干部局在全省各县市开展评选表彰“重视老干部工作的领导干部”活动中,紧紧抓住各县市委书记、县市长这一最关键的领导,以落实老干部的各项生活待遇为中心,整体推进各项工作,从而使全区的老干部工作呈现出了你追我赶的竞争生机。 这次活动开展后,全区县市委书记、县市长亲自主持召开常委会、老干部工作领导组会反复讨论研究老干部工作,并经常过问 相似文献
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老干部工作,确实是新形势下的一项特殊工作。要让每一个离退休老干部“老有所养,老有所为,老有所学,老有所医,老有所乐”,可不是件容易事。偏是这般不容易的事情,在山西日报社里就做到了。领导上表扬,老干部夸赞,刘长水同志却一连声地说:“我没有什么超人的本 相似文献
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尊敬的各位领导,各位理事,各位同志:今天,广东省老区建设促进会六届三次理事大会隆重召开,我代表省委、省政府表示热烈的祝贺!并借此机会,向为我省革命老区建设和发展作出重大贡献的省老区建设促进会的全体理事同志,以及老游击战士、老干部同 相似文献
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回顾几年来我区开展老干部工作的经历,我们体会颇深。最主要的有以下几点:第一,做好老干部工作,认识到位是前提老同志参加革命的时间早,受党的教育深,普遍素质较高,经验较多,对改革、发展、稳定有着不可替代的重要作用。因此,在政治上尊重、信任,调节好他们的晚年生活,安排适当工作,使他们老有所学、老有所乐、老有所养、老有所为,是我们区委、区政府义不容辞的政治责任。正是基于这样的认识,我们新一届区委、区政府领导上任伊始,就亲自到区级老领导家登门拜访,征求意见,共商强区富民的方略。我们在全区提出了老干部工作要做到认识到位、感… 相似文献
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平陆是国家级贫困县,县级财政十分困难,可平陆县的老干部工作自1994年以来,一年一个新台阶,特别是老干部生活待遇的落实,在全区开创了三个第一,曾连续三年受到省、地委的表彰奖励,这和作为老干部局一把手的令狐相臣同志务实创新的工作作风是分不开的。用他的三句话说,就是—— “对上,争取重视” 做好老干部工作,关键在领导。县委、县政府领导的工作千头万绪,老干部工作要想得到他们的重视和支持, 相似文献
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在晋城市城区广大老干部中,提起区委书记杨群旺同志为大伙儿所办的实事,那可真像秋天的葡萄——一串儿一串儿的…… 杨群旺同志出任城区区委书记前,在区里任区长。1993年春天,他刚上任不久,就接到一封老干部的联名来信。信中除对他当选区长表示 相似文献
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记者:我来到临汾后,听一些老干部,特别是地委老干部局的同志反映:地直离休干部的“两费”,尤其是离休费之所以得到较好的落实,关键在于地委、行署领导的重视和财政、劳动、人事等部门的通力协作。请您谈谈,您对老干部的历史地位和老干部工作的重要性是如何认识的。 相似文献
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五寨县农业银行十分重视老干部工作,积极为老干部创造良好的政治环境和优越的生活环境,并结合实际实行了“五保证四优先三必访二亲自”的工作方法,使全行老干部工作生机勃勃。“五保证四优先三必访二亲自”即:保证阅读文件,保证参加会议、保证老干部过好组织生活、保证老干部活动经费、保证医药费报销;住 相似文献
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深入贯彻中央、国务院关于老干部工作的方针、政策,狠抓老干部生活待遇的落实,一直是近几年来我省老干部工作的重中之重。对于在改革开放新形势下,一些贫困地区、亏损企业出现的拖欠离休干部离休费与医药费的问题,更是受到省委、省政府的高度重视,牵动着各级领导的心。 1997年7月,中组部在石家庄召开落实离休干部“两费”现场会之后。省委常委会议及时提出,“解决离休干部‘两费’拖欠,要特事特办;关键是领导重视,狠抓落实;要当作一项政治任务来完成”。一年多来,省委刘泽民副书记,原省委常委、组织部长支树平同志先后四次召集省直有关单位和地、市的主要领导参加的落实“两费”情况汇报会,具体研究解决的办法。孙文盛省长亲自主持召开省委老干部工作领导组会议,强调落实离休干部“两费”,省委、省政府有关部门要各负其责,紧密配合,共同检查落实情 相似文献
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