适应改革形势 抓好宣传工作

随着社会主义市场经济体制的逐步建立,给我们的老干部工作带来许多新情况、新问题。为此,我们从调查研究入手,以宣传工作开路,坚持面向领导、面向社会、面向老干部,面向老干部工作者,加大老干部工作的宣传力度,使全县的老干部工作得到了各级党委的重视和支持,在全社会形成了尊重老干部、关心老干部的良好社会风尚,有力地推动了全县老干部工作的开展和老干部两个待遇的落实。     

临汾地区评选“重视老干部工作领导干部”的活动有声有色

去年下半年以来,临汾地区在落实省委组织部、老干部局在全省各县市开展评选表彰“重视老干部工作的领导干部”活动中,紧紧抓住各县市委书记、县市长这一最关键的领导,以落实老干部的各项生活待遇为中心,整体推进各项工作,从而使全区的老干部工作呈现出了你追我赶的竞争生机。 这次活动开展后,全区县市委书记、县市长亲自主持召开常委会、老干部工作领导组会反复讨论研究老干部工作,并经常过问     

福建省落实老干部生活待遇又有新举措

福建省在深化改革、建立社会主义市场经济体制的新形势下,积极探索解决老干部工作中出现的新情况、新问题,结合本地实际,在落实老干部生活待遇方面又有了新措施。 首先,在省委、省政府领导的关心重视和财政、劳动部门的支持下,去年先后出台了两项待遇规定,一是省政府34号文件和闽委老安字135号通知,比照行政机关老干部离休金调整幅度,给1993年12月31日前     

适应新形势努力做好老干部工作

太原供电局离退休办公室今年成立以来,担负着全局400余名离退休职工的管理服务工作。近年来,我们在各级领导和上级部门的领导下,认真贯彻落实老干部工作的方针、政策,紧紧围绕巩固落实老干部“两个待遇”这个中心,开展为老同志送温暖、办实事、抓落实,深化为老同志服务活动,适应新形势加强管理,充分发挥老干部的余热;全心全意为老同志服务,受到了各级领导及全体老同志的好评。 一、认真落实两个待遇,深化服务,是做好老干部工作的根本。认真落实两个待遇,让老干部更多更好地     

老干部工作要为党的事业增添正能量

正把为党的事业增添正能量作为老干部工作的价值取向,这是今年年初全国老干部局长会议对做好老干部工作提出的新要求。各级组织部门、老干部工作部门要在党委的统一领导下,结合自身实际,认真抓好落实。要站在党和国家事业发展的高度,进一步开阔视野、开阔思路,把离退休干部这一宝贵财富所蕴藏的正能量挖掘好、发挥好。当前,我国全面深化改革任务十分艰巨,已进入了     

一靠感情 二靠制度

老干部是党和国家的宝贵财富。老干部离退休以后,落实好他们的政治生活待遇,注意发挥他们的作用,使他们能心情舒畅地安度晚年,是我们党和国家坚定不移的政策原则,是各级党委政府的一项重要职责和政治任务。过去常说,做好老干部工作,关键在领导,领导在认识,认识在感情。这是在实践中总结出的一条基本经验。十多年来,各级党委政府和单位怀着对老干部深厚的感情,深化对老干部的服务工作,为老干部安度晚年创造了很好的条件。但是随着干部新老交替和老干部工作的不断深入,越来越感到做好老干部工作,只讲感情已经远远不够了,因为感情是个动态的东西,它受每个人文化素质、道德修养、政策水平、世界观的改造等诸多方面影响,有个逐步加深的过程,如果一个单位的领导对老干部没有感情或感情不深,就没有自觉性,就必然影响老干部工     

新时期老干部工作纵横谈

为了使老干部工作更加科学和规范化,在广泛征求老干部意见的基础上,我们根据中央和省委有关老干部工作的规定精神和我委老干部工作的实际情况,制定了老干部室工作制度三十二条,把老干部政治待遇、生活待遇、老干部室自身建设等方面工作,都做了具体的规定和要求,使老干部工作更加具体化,事事有依据,件件有标准。 由于委领导的重视,把我委老干部工作摆到了常委会的重要议事日程,机关形成了各职能部门都来支持、关心老干部工作的良好风气。为老、敬老,开展新老干部“心连心”活动在我省搞得有声有色。     

从讲政治的高度认真做好老干部工作

从讲政治的高度,提高对老干部的认识,加强对老干部工作的组织领导,做好老干部思想政治工作,努力在全社会营造尊老敬老爱老助老的良好环境,使老干部余热生辉。这既是新时期不断开创老干部工作新局面,值得研讨的一个重要课题,也是当前讲政治,促进稳定和发展的﹂个重要内容。 一、充分认识老干部的历史功绩和重大作用,把思想认识真正提高到一个新水平     

实践“三个代表”做好老干部工作

随着形势的发展,老干部工作出现了新的情况。面对新的形势,我们代县县委和县政府以改革、发展、稳定为目标,以高度负责的态度,诚心务实的精神,狠抓“两个待遇”的落实,取得了明显的效果。加强领导　落实政治待遇 县委、县政府始终把老干部工作列入重要议事日程,并成立了由县委副书记、县长任组长,分管副书记任常务副组长,有关部门领导参加的老干部工作领导组;县直各单位和各乡镇都责成一名主要领导专抓老干部工作;县委和县政府经常召开座谈会,由书记、县长亲自向老干部代表通报情况。在落实政治待遇方面,首先是坚持阅文制度;其次是财政拨款为全县的离退休干部订了《山西老年》等报刊;第三是县党代会等重要会议都要     

市场经济条件下的老干部工作

一、老干部工作的现状 党的十一届三中全会以采,特别是党的十四大以后,全国上下认真贯彻中央关于离退休干部工作的方针、政策,为落实离退休干部的“两个待遇”做了大量艰苦的细致的工作,同时注意有组织有领导地发挥广大离退休干部在“两个文明”建设中的作用。在探索做好新形势下离退干部工作方面,也总结积累了一些经验。总的看,老干部工作的形势是好的,但是,随着时间的推移,改革的不断深入,社会主义市场经济的逐步建立,人们的思想观念、价值取向等发生了较大的变化,进而使离退休干部工作面临许多有待解决的新情况、新问题。从领导角度讲,特别是一部分刚走上领导岗位的中青年干部,对老干部工作不熟悉,对离退休干部工作的方针、政策     

真情/亲情/敬老情——老干部协理员李晓春尊老敬老二三事

一腔热情1999年,李晓春被任命为永济市财政局老干部协理员。几年来,她以满腔热情做好老干部工作。她走村入户了解离退休干部的情况,帮助离退休干部解决困难,每季度召开一次全体离退休干部座谈会,沟通感情,统一思想;请局主要领导每半年为离退休干部通报一次全局工作情况,倾听老同志的意见和建议;每年组织离退休干部参观或外出旅游,使离退休干部亲身体会改革开放所取得的丰硕成果。李晓春经常向局领导汇报老干部工作,争取领导支持,使老干部活动经费得到保证,老干部待遇得到落实。几年来,老干部活动室由原来的一间扩大为现在的两间,并配备了活…     

百尺竿头 更上层楼——潞城市委书记牛来有关心老干部工作纪事

作为中组部命名的“全国老干部工作先进单位”,潞城市的老干部工作十几年来一直走在山西省的前列,新上任一年多的市委书记牛来有更是把老干部工作提到高度,引向深处,在原先高起点上又创出老干部工作的新局面。 对于老干部工作,牛来有自有他独到的见解。他认为,老干部工作虽然不是中心但牵动中心,不是大局但影响大局,他总结出一套老干部工作和政治、经济工作的内在规律,即做好老干部工作,就能赢得老干部的支持;有了老干部的支持,就能促进政治稳定和社会安定;政治稳定、社会安定自然促进经济的发展;经济发展了又为落实老干部政策创造必要的物质条件,能更好地提高老干部的待遇。他的观点在市领导一班人中达成共识,从而在全市各级、各部门形成了一个尊老敬老的良好氛围。     

他们时刻惦着老同志

孝义市人民医院院领导一班人不管时间再紧、工作再忙,心里总惦着老干部,受到大家称赞。 1996年,他们根据孝组发(96)76号《关于开展“新老干部心连心”活动的通知》精神,做出安排,以党总支书记、院长赵增寿同志为组长,副书记、副院长为成员,组成“新老干部心连心”活动领导组,并设办公室,与25名离休干部结成了对子,心连心领导组以认真落实政治和生活两个待遇为重点,制订计划,有组织领导、有活动对象、有时间安排、有具体要求,进行新老干部心连心活动。     

做好企业老干部管理和服务工作的思考

当前,如何在深化国有企业改革,建立现代企业制度的新形势下,进一步做好老干部工作,确保老干部各项待遇的落实,是摆在我们面前的重要课题。一、健全组织体系强化老干部队伍建设经过多年实践,企业老干部工作在组织领导、机构设置、队伍配备、基础设施建设等方面,基本上能适应当前     

加大工作力度确保离休干部“两费”落实——省委、省政府召开落实离休干部“两费”工作太原座谈会侧记

深入贯彻中央、国务院关于老干部工作的方针、政策,狠抓老干部生活待遇的落实,一直是近几年来我省老干部工作的重中之重。对于在改革开放新形势下,一些贫困地区、亏损企业出现的拖欠离休干部离休费与医药费的问题,更是受到省委、省政府的高度重视,牵动着各级领导的心。 1997年7月,中组部在石家庄召开落实离休干部“两费”现场会之后。省委常委会议及时提出,“解决离休干部‘两费’拖欠,要特事特办;关键是领导重视,狠抓落实;要当作一项政治任务来完成”。一年多来,省委刘泽民副书记,原省委常委、组织部长支树平同志先后四次召集省直有关单位和地、市的主要领导参加的落实“两费”情况汇报会,具体研究解决的办法。孙文盛省长亲自主持召开省委老干部工作领导组会议,强调落实离休干部“两费”,省委、省政府有关部门要各负其责,紧密配合,共同检查落实情     

务实局长令狐相臣——记平陆县委组织部副部长、老干部局长令狐相臣

平陆是国家级贫困县,县级财政十分困难,可平陆县的老干部工作自1994年以来,一年一个新台阶,特别是老干部生活待遇的落实,在全区开创了三个第一,曾连续三年受到省、地委的表彰奖励,这和作为老干部局一把手的令狐相臣同志务实创新的工作作风是分不开的。用他的三句话说,就是—— “对上,争取重视” 做好老干部工作,关键在领导。县委、县政府领导的工作千头万绪,老干部工作要想得到他们的重视和支持,     

新时期老干部工作纵横谈

山西省总工会主席 李有美用历史的、发展的观点看待和加强老干部工作 离退休老干部过去在革命和建设中做出了重要的贡献,创造了非常宝贵的物质财富和精神财富。老干部工作是党的干部工作的重要组成部分,尊老敬老是我们中华民族的传统美德,也是加强精神文明建设的一项重要内容。党的十五大刚刚闭幕,如何更好地按照江泽民总书记报告中讲的从政治上关心,生活上照顾,发挥他们的作用。做好老干部工作,关键在领导,贵在各项政策待遇的落实,贵在为老干部办实事。我们始终坚持及时向老干部传达党的有关政策,定期向老干部通报本单位的工作部署,加强老干部支部建设,充分发挥党组织的凝聚作用,积极为老干部再做贡献创造条件,认真落实好老干部生活待遇略为从优这个原则,切实为老干部排忧解难,在生活上给予优先照顾,为他们创造舒适的环境,切实加强老干部工作部门的力量,建设一支热心为老干部服务的高素质工作队伍。     

落实好企业老干部生活待遇是做好老干部思想政治工作的关键

做好老干部工作,从根本上讲是要落实好老干部的政治和生活待遇,这是一项极其严肃的政治任务。相比较,落实老干部生活待遇比政治待遇内涵更为具体,难度也更大些。所以说,落实生活待遇是落实两项待遇的重点和难点,是有针对性做好老干部思想政治工作的关键所在。 在改革开放,建立市场经济体制的新形势下,老干部工作出现了许多新的情况和问题,老干部对此反响较大,集中起来有以下两点:一是部分企业离退休干部工资待遇与行政事业单位离退休干部工资待遇差距较大。这个问题主要     

代县老干部“两个待遇”落实有保障

代县连续１４年没发生一起老干部越级上访案件，稳定的大局得益于县委、县政府对老干部工作的高度重视。为确保老干部“两个待遇”的落实，他们建立了一系列行之有效的保障机制。代县共有１６００名离退休老干部，为落实好他们的生活和政治待遇，县委、县政府逐级建立了领导保障机制、财政支持保障机制、离退休费保障机制和政治待遇保障机制，医疗保障机制正在完善中。尽管代县这几年县领导调动频繁，但由县长任组长、分管副书记、副县长任副组长的老干部领导组一直健全，各乡镇和各单位也相应设有分管老干部工作的副书记和副职领导。县财政…     

树立“老干部工作优先”的理念势在必行

我们倡导要在各级领导干部,特别是党政主要领导同志的思想上树立起一种“老干部工作优先”的理念,这是党中央赋予我们的一项政治职责,也是在政治上、思想上和行动上同党中央保持高度一致的需要。只有在思想上牢固树立起“老干部工作优先”的理念,才能在行动上时刻把老干部的事装在心中,把老干部工作放在全局中去思考,纳入到本地、本单位改革和发展的总体部署中来安排。这样,我们所强调的各级党委要把老干部工作纳入重要议事日程的要求,才能真正付诸实施。明确倡导树立“老干部工作优先”的理念,是落实“三个代表”重要思想的具体体现。老干…