老干部的贴心人——孟福和

孟福和于1998年担任浑源县粮食局局长以来,特别重视做好老干部工作。他认为老干部是党和国家的宝贵财富,我们要像爱护自己的眼睛那样爱护老干部,关心老干部,落实好老干部的“两个待遇”,为老干部排忧解难。上任后,他了解到老干部离休后生活孤寂,就在局里建起了老干部活动室,为老干部订了《大同晚报》等报刊,活动室里还配备了象棋、扑克等。     

老干部思想政治工作四步曲

为发挥老干部的政治优势,在新形势下加强和改进老干部的思想政治工作,需要做好以下4个方面的结合。一、思想政治工作应与落实老干部“两个待遇”紧密结合起来。落实好老干部的政治待遇和生活待遇,是我们党的一贯政策,也是最实际的思想政治工作。要使思想政治工作与落实老干部“     

一片丹心敬夕阳——全国老干部工作“双先”事迹

刘鸿(太原市迎泽区委老干部局局长)2002年刘鸿担任迎泽区老干部局局长后,亲自带领老干部局的同志深入基层,了解情况。提出了老干部局首先应抓的两项工作:一是抓老干部党支部建设。二是加强企业离休干部“三个机制”建设工作。全区78名企业离休干部从2003年起医药费纳入医保,由财政全额负担。财政每年支持企业离休干部每人2万多元,共180多万元。“两着棋”击中了要害,凝聚了力量,一举扭转了全区老干部工作的被动局面,使各项工作步入了健康规范的发展道路。但是,刘鸿还是毫不松懈,每年他都要亲自组织督查全区范围内的老干部“两费”落实情况。…     

年轻有为的老干部局长——隰县老干部工作纪实

他名叫王建龙,今年39岁,现任隰县老干部局局长。曾任过团县委书记、乡镇党委书记,多年的基层工作实践,锻炼了他年轻有为、工作泼辣、平易近人、勇于进取的性格。上任后,一心扑在老干部工作上,短短一年多的时间就使隰县老干部工作迈上了一个新台阶,取得了可喜成绩,多次受到县委、县政府主要领导的表扬,得到省地领导的肯定,同时也得到全县老干部的称赞。县委书记徐树荣同志在去年“九九老年节老干部代表座谈会”上说:“建龙工作做得不错,老干部满意,我也满意。”省委老干部局局长     

学习“三个代表”重要思想 认真做好老干部工作

江泽民总书记在建党八十周年大会上,全面阐述了“三个代表”重要思想的科学内涵。为我们老干部工作者指明了方向。深刻理解和全面落实“三个代表”的重要思想,就是要扎扎实实地做好每一次服务工作。一、实实在在地为老干部办实事、讲实效。老干部工作政治性、政策性很强,而巨大量的是事务性工作。落实“两个待遇”,建设活动场所,创办老年大学,都是办实事讲实效的具体体现。一些企业经营不太景气,特别是微利和亏损企业,不仅要在政治上关心老干部,而且在生活上要千方百计,想方设法落实好各项待遇,使老干部生活有保障,活动有场所,学习有组织,有病能求医,欢度晚年。二、在做老干部思想政治工作中坚持“三为     

临汾地区评选“重视老干部工作领导干部”的活动有声有色

去年下半年以来,临汾地区在落实省委组织部、老干部局在全省各县市开展评选表彰“重视老干部工作的领导干部”活动中,紧紧抓住各县市委书记、县市长这一最关键的领导,以落实老干部的各项生活待遇为中心,整体推进各项工作,从而使全区的老干部工作呈现出了你追我赶的竞争生机。 这次活动开展后,全区县市委书记、县市长亲自主持召开常委会、老干部工作领导组会反复讨论研究老干部工作,并经常过问     

百尺竿头 更上层楼——潞城市委书记牛来有关心老干部工作纪事

作为中组部命名的“全国老干部工作先进单位”,潞城市的老干部工作十几年来一直走在山西省的前列,新上任一年多的市委书记牛来有更是把老干部工作提到高度,引向深处,在原先高起点上又创出老干部工作的新局面。 对于老干部工作,牛来有自有他独到的见解。他认为,老干部工作虽然不是中心但牵动中心,不是大局但影响大局,他总结出一套老干部工作和政治、经济工作的内在规律,即做好老干部工作,就能赢得老干部的支持;有了老干部的支持,就能促进政治稳定和社会安定;政治稳定、社会安定自然促进经济的发展;经济发展了又为落实老干部政策创造必要的物质条件,能更好地提高老干部的待遇。他的观点在市领导一班人中达成共识,从而在全市各级、各部门形成了一个尊老敬老的良好氛围。     

抓好“三环节”当好“领头人”——介休市市长冯建平关心老干部工作纪实

冯建平1997年7月担任介休市市长,上任以后,他始终关注着老干部工作,在财政困难的情况下,坚持深入基层调查研究,及时采取一些可行的措施,保证了老干部“两费”的落实,确保了老干部老有所养,老有所医,老有所学,老有所为,老有所乐。 (一) 冯市长认为做好老干部工作,确保各项待遇的落实,这是直接关系到全市经济建设和社会稳定的一个政治问题。为此,他在工作中紧紧抓了三个环节:提高认识,率先垂范,强化责任。 在提高认识上,他一方面视老干部为财富,反复强调做好老干部工作的重要性;一方面坚持老干部政策的严肃性。他认为该花的钱一分不能少,该办的事一件不能短。否则,一定要追究其责任。     

实践“三个代表”做好老干部工作

随着形势的发展,老干部工作出现了新的情况。面对新的形势,我们代县县委和县政府以改革、发展、稳定为目标,以高度负责的态度,诚心务实的精神,狠抓“两个待遇”的落实,取得了明显的效果。加强领导　落实政治待遇 县委、县政府始终把老干部工作列入重要议事日程,并成立了由县委副书记、县长任组长,分管副书记任常务副组长,有关部门领导参加的老干部工作领导组;县直各单位和各乡镇都责成一名主要领导专抓老干部工作;县委和县政府经常召开座谈会,由书记、县长亲自向老干部代表通报情况。在落实政治待遇方面,首先是坚持阅文制度;其次是财政拨款为全县的离退休干部订了《山西老年》等报刊;第三是县党代会等重要会议都要     

适应新形势努力做好老干部工作

太原供电局离退休办公室今年成立以来,担负着全局400余名离退休职工的管理服务工作。近年来,我们在各级领导和上级部门的领导下,认真贯彻落实老干部工作的方针、政策,紧紧围绕巩固落实老干部“两个待遇”这个中心,开展为老同志送温暖、办实事、抓落实,深化为老同志服务活动,适应新形势加强管理,充分发挥老干部的余热;全心全意为老同志服务,受到了各级领导及全体老同志的好评。 一、认真落实两个待遇,深化服务,是做好老干部工作的根本。认真落实两个待遇,让老干部更多更好地     

巩固提高 开拓创新 努力做好二○○四年老干部工作

2004年全省老干部工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实十六大、十六届三中全会、全国老干部局长会议精神,紧紧围绕全省的工作部署,按照“巩固、提高、创新”的工作思路,突出重点,狠抓落实,进一步落实老干部政治、生活待遇,加强和改进老干部的思想政治工作,积极引导老干部在全面建设小康社会中继续发挥作用,努力把全省老干部工作提高到新水平。按照这一指导思想,全省老干部工作总的要求是:巩固两项成果,提高三个水平,创新一个环境。巩固两项成果:一是巩固学习“三个代表”重要思想的成果,二是巩固集中学…     

新时期老干部工作纵横谈

为了使老干部工作更加科学和规范化,在广泛征求老干部意见的基础上,我们根据中央和省委有关老干部工作的规定精神和我委老干部工作的实际情况,制定了老干部室工作制度三十二条,把老干部政治待遇、生活待遇、老干部室自身建设等方面工作,都做了具体的规定和要求,使老干部工作更加具体化,事事有依据,件件有标准。 由于委领导的重视,把我委老干部工作摆到了常委会的重要议事日程,机关形成了各职能部门都来支持、关心老干部工作的良好风气。为老、敬老,开展新老干部“心连心”活动在我省搞得有声有色。     

市场经济条件下的老干部工作

一、老干部工作的现状 党的十一届三中全会以采,特别是党的十四大以后,全国上下认真贯彻中央关于离退休干部工作的方针、政策,为落实离退休干部的“两个待遇”做了大量艰苦的细致的工作,同时注意有组织有领导地发挥广大离退休干部在“两个文明”建设中的作用。在探索做好新形势下离退干部工作方面,也总结积累了一些经验。总的看,老干部工作的形势是好的,但是,随着时间的推移,改革的不断深入,社会主义市场经济的逐步建立,人们的思想观念、价值取向等发生了较大的变化,进而使离退休干部工作面临许多有待解决的新情况、新问题。从领导角度讲,特别是一部分刚走上领导岗位的中青年干部,对老干部工作不熟悉,对离退休干部工作的方针、政策     

吕梁市委老干部局对2011年度老干部工作进行考核

2011年12月20日起，吕梁市委老干部局对全市13个县（市、区）的老干部工作完成情况进行了考核和调研。此次考核采取听汇报、查资料、实地察看和召开老干部座谈会等方式进行。重点对老干部政治待遇落实、生活待遇落实、党组织建设、活动阵地建设、老干部发挥作用、退休干部管理服务和部门自身建设等七个方面、进行对照检查。     

老干部工作三谈

现在与过去 现实生活中,常常会遇到如下一些情况 在督促落实老干部生活待遇时,有人说:“老干部坐着领离退休费,还争什么待遇?” 在谈到要尊重老干部时,有人说:“老算啥?老干部老,是他妈生得他早！” 在宣传老干部的历史功绩时,有人说:“别罗嗦了,我不爱听这一套！” 这些恶言恶语,不要说老干部,就是每一个正常的人听了,也会寒心的。     

福建省落实老干部生活待遇又有新举措

福建省在深化改革、建立社会主义市场经济体制的新形势下,积极探索解决老干部工作中出现的新情况、新问题,结合本地实际,在落实老干部生活待遇方面又有了新措施。 首先,在省委、省政府领导的关心重视和财政、劳动部门的支持下,去年先后出台了两项待遇规定,一是省政府34号文件和闽委老安字135号通知,比照行政机关老干部离休金调整幅度,给1993年12月31日前     

以“三实”促老干部工作落实

我于2001年1月走上老干部工作领导岗位,两年多的工作实践,深深地体会到:老干部工作任务重、困难多、责任大。做好老干部工作,落实好老干部的各项待遇,关键是抓落实。如何抓落实,工作实践的启示是:“动实情、办实事、求实效”。     

祁县老干部工作呈现新局面

祁县县委、政府为了进一步加强老干部工作,去年初调整充实了县老干部局的领导班子。一年来,他们积极主动抓热点,攻难点,认真落实老干部的各项待遇,想方设法为老干部办实事,办好事,老干部工作呈现出新的局面,受到了县领导和老干部的一致好评。     

按照“四规范、两突破、一加强”的工作思路推动全省老干部工作再上新水平

2005年全省老干部工作要按照“四规范、两突破、一加强”的总要求,做好6个方面的工作。一、深入学习十六届四中全会精神,把思想统一到中央的要求上来。学习贯彻十六届四中全会精神,是当前和今后一个时期老干部工作的首要任务。一要把握重点,在领会精神实质上下功夫;二要创新方法,在强化学习效果上下功夫;三要精心组织,在加强学习指导上下功夫。老干部部门的同志要坚持学在前面,用在前面,找准工作的着力点,以实实在在的工作成效把十六届四中全会精神落到实处。二、规范离退休干部党支部建设,加强老干部政治待遇落实。要按照胡锦涛总书记提出…     

山西省老干部工作会议剪影

1月5日，山西省老干部工作会议在太原召开。会议的主要任务是深入学习贯彻党的十七届六中全会、省第十次党代表大会、全国老干部工作“双先”表彰大会和全国老干部局长会议精神。