大同医专老干部无人参与“法轮功”

大同医学专科学校地处大同市繁华市区,毗邻全市第二大公园——儿童公园。校园附近曾有三处“法轮功”练习点,但该校102名离退休职工没有一人参与“法轮功”练习,这主要得益于学校对老干部工作的重视。在实践中,他们紧紧把握住了两条: 一是工作无论多忙,也不忘老干部工作,坚持做到“两个一样”,即老干部过组织生活,离退休后和离退休前一个样;离退休职工学政治理论,离退休后和离退休前一个样。随着离退休职工逐年增加,党委将离退休党支部由一个增加到四个,并及时成立了离退休党总支,使老同志们离休不“散”,离职不“乱”。为了便于学习,学校为他们     

创办老年经济实体——大有可为的事业

我院是一个成立时间较长的农业科研单位,全院系统共有职工4400余人,而离退休职工就多达1004人。由于院领导的重视和职能部门的努力,认真贯彻党的老干部工作方针、政策,突出抓了老年经济实体的建设与发展,使我院老干部工作呈现出勃勃生机。     

研究新情况 采取硬措施 把老干部的“两个待遇”落到实处

我们平陆县是个山区贫困县,全县共有离退休干部1035人。其中离休干部330人,退休干部705人。1993年实行了离退休干部统管以来,县委、政府一班人始终把老干部工作列入县委、政府工作的重要议事日程,当作大事来抓。县委、政府主要领导经常主动地过问老干部工作,及时听取和研究解决老干部工作中存在的重大问题。特别是面对建立社会主义市场经济体制的新形势,我们县委、政府的主要领导能够时刻保持清醒的头脑,十分注重研究新情况,采取硬措施,解决老干部工作中出现的新问题,把老干部的“两个待遇”落到实处。     

做好离退休人员思想工作 促进企业和谐发展——中国人寿保险(集团)公司离退休人员工作实践探索

离退休人员是关系到企业改革发展稳定,促进企业和谐发展的重要力量。认真做好离退休人员思想政治工作,不断促进企业的和谐发展,是当前中国人寿(保险)集团公司离退休人员管理部的一项重要工作。本文结合中国人寿系统老干部思想工作现状,就如何做好离退休人员思想政治工作、促进企业和谐发展进行探讨。     

悠悠寸草心 拳拳敬老情——记临汾地区交通局局长成洪才

在临汾地区交通局,提起局长成洪才,全局上下没有一个人不说好的。尤其是离退休老干部,他们眼含热泪,激动地说:“在交通局,我们晚年生活得很幸福,感谢成局长,感谢共产党！”     

偏关县为亏损企业老干部解忧

偏关县地处晋西北,经济文化落后,这里又是晋绥革命老区,离退休人员多,客观上为老干部“两个待遇”的落实工作造成了困难。近几年,由于领导重视,各单位的鼎力合作,切实做到了行政事业单位和部分企业的离退休人员政治上有人关心,生活上无后顾之忧,使他们能老有所乐,安度晚年。然而,一些微利亏损企业的离退休人员在“两个待遇”的落实上仍存在不少问题,特别是“生活待遇”的落实,更是一个老大难问题。偏关县委、政府想老干部所想,急老干部     

殷成松:甘当老干部的服务员

2006年10月18日,江西省地矿局九一六大队离退休职工管理办公室主任殷成松被中共中央组织部、国家人事部授予全国先进老干部工作者光荣称号。殷成松自1984年从事离退休干部工作至今已23年。他把自己最宝贵的青春年华,无私奉献给了老干部工作。在离退休管理与服务这个平凡的岗位上,赢得了老干部们的赞许和组织的认可。     

各地动态

定襄农行关心离退休职工。近年来,定襄农行一直把切实为离退休职工提供服务,排忧解难列入支行工作的重要议事日程。他们坚持为离退休职工送工资,送报纸、杂志,并定期慰问,派车接送到医院检查身体。今年九月份,定襄召开秋季物资交流大会,他们又派车从四面八方接回老干部,认真听取了离退休老干部的意见和建议后,组织他们观看了有关文娱节目,游览了河边民俗馆。(郭春祥)     

杯杯“热茶”暖身心——安泽县粮食局重视老干部工作

近年来,安泽县粮食局把老干部工作作为局里一项重要工作来抓,想老干部所想,急老干部所急,切实为老干部办实事,受到社会各界的广泛赞誉。 想尽办法满足老干部的生活需求 这个局有离退休老干部52人,家在外省外县的就有18人,离退人员多、负担重,居住分散,工作难以开展。但这些困难并没有妨碍这个局老干部工作的正常进行。节假日上门探望,已成惯例,老干部家中有事,局领导通力解决已成制度。近年来,这个局不管有多大困难,老干部的工资总是按月足额发给,从未拖欠。特别是1994年11月,这个局的粮贸大厦开业前夕,资金极为紧张,局里在职职工推迟一月     

改制企业离退休干部社会养老保险的调查与思考

改制企业离退休干部的养老问题如何解决,是目前老干部工作的一个热点问题。虽然近年来各地陆续有一部分企业离休干部转入了财政开支,今后也还有一部分离休干部将逐年转人财政开支,但从目前的情况看,企业离休干部的大多数人员和退休干部养老费用的解决还是要依靠社会劳动保险这一渠道,所以完善社会劳动保险工作,对解决改制企业离退休干部的养老问题是一项不可忽视的重要工作。 一、在国有净资产中留足离退休干部的养老费用,是解决改制企业养老问题的前提     

各地动态

隰县落实企业离退休老干部生活待遇措施得力 新年伊始,隰县粮食系统、运管站、运输公司、酒厂、电厂等百分之七十的企业单位将拖欠离退休老干部的工资、医药费、书报费、交通费等全部兑现,使老干部的生活有了保障。 近年来,由于企业的离退休干部的工资待遇与行政事业单位差距较大,使这部分老干部的思想波动较大。针对这种状况,该县召集了全县54个厂矿企业的厂长、经理,召开了落实企业离退休老干部     

当官要敬老才是好领导——山西大学向全校老干部通报工作

1月7日下午,山西大学离退休人员活动中心,气氛热烈、春意融融。校党委书记相从智、校长彭堃墀、党委副书记刘铁桥、学校人事、组织、计财、医院等职能部门的领导,以及学校19个院系的党政一把手和全校离退休的老干部欢聚一堂。山西大学九七年工作情况通报暨新老干部联谊会在这里举行。 校党委副书记刘铁桥首先代表     

动员更多的老干部参与关心下一代

关心下一代工作既是一项长期的战略性工作，也是一项社会性工作，尤其需要更多的离退休老干部的参与。离退休干部对做好此项工作有着独特的优势。柳林县委老干部局在局长杨万有同志的带领下，采取措施，积极鼓励老干部参与关心下一代工作。全县近１２５０名离退休干部有８８．６％的同志参与了关心下一代工作，其中，老干部６８２名，老教师２６５名，科技人员６０名，医务人员４１名，文艺骨干１０人，老职工５０人。不仅如此，他们还动员在农村的老村干部、老党员、老军人、老模范也加入到这支队伍中来。现在全县有传统教育报告员２３４人…     

一个亏损企业的敬老情

去年2月,上任不到半年的外贸公司经理樊毅民突然病倒了。消息不胫而走,几位年近古稀、行走不便的离休老干部十分焦虑,结伴去看望。大家心疼地对樊毅民说:“樊经理,你是为咱外贸公司操劳,为我们老干部费心累病的,可要当心身体啊！”一个亏损严重、负债累累、面临倒闭的企业经理,为何能赢得老干部们如此关心和理解呢? 倾真情,态度明朗 1995年9月底,樊毅民受命到县外贸公司就任经理。当时企业负债450余万元,人心涣散,工作瘫痪,在职职工几个月未发工资。拖欠离退休干部的离退休费     

宁武县老干部工作有新特点

今年以来,宁武县针对老干部工作中存在的问题,认真落实各项待遇,想方设法为老干部办实事、办好事,使老干部工作呈现出高、新、活、实的新特点。 高,就是认识高。县四套班子领导认为,离退休干部,尤其是在战争年代出生入死、屡立战功,在社会主义建设时期又作出很大贡献的离休干部,是党的宝贵财富。做好敬老、爱老、养老工作,不仅是老干部工作的中心任务,也是每个党员干部应尽的职责。为此,县委书记张明成专门组织召开县委常委扩大会议,研究和部署老干部工作。县长丁文禄亲自担任老干部工作领导组组长,使老干部工作真正摆上各级党委、政府的重要议事日程,并落实在行动中。     

落实好企业老干部生活待遇是做好老干部思想政治工作的关键

做好老干部工作,从根本上讲是要落实好老干部的政治和生活待遇,这是一项极其严肃的政治任务。相比较,落实老干部生活待遇比政治待遇内涵更为具体,难度也更大些。所以说,落实生活待遇是落实两项待遇的重点和难点,是有针对性做好老干部思想政治工作的关键所在。 在改革开放,建立市场经济体制的新形势下,老干部工作出现了许多新的情况和问题,老干部对此反响较大,集中起来有以下两点:一是部分企业离退休干部工资待遇与行政事业单位离退休干部工资待遇差距较大。这个问题主要     

人行阳泉市中心支行坚持16年精心服务离退休人员

中国人民银行阳泉市中心支行为离退休干部办实事、做好事，坚持为本行离退休干部服务，十六年如一日，受到了全市金融系统和其他行业老同志的一致称赞。为了让全行老同志安度晚年，解除他们的后顾之忧，行里给老同志们分的物品，不论大件小件，都要派人负责为他们领取、保管并送上门；离退休干部过生日，为他们购买生日蛋糕；老同志行动不便，为他们代开药品、代领工资等；老干部病重住院，派人前去看望。去年以来，为了更方便老干部的生活，他们为离退休人员制作了“离退休干部工作人员联系卡”，并做出了老干部工作人员“八项服务承诺”。…     

坚持做好贫困县的老干部工作

我们闻喜是一个贫困县,也是一个革命老区。全县现有离退休干部1431人,其中离休干部504人。1994年3月,组织上调我担任闻喜县委书记后,在历届县委、县政府重视老干部工作的基础上,带领县委一班人,紧紧围绕经济建设这个中心,坚持把老干部工作列入重要议事日程,作为全县稳定、改革、发展的一项重要工作来抓,认真贯彻落实党的老干部政策,努力探索新形势下加强贫困县老干部工作的有效途径,使全县的老干部工作迈出了新步伐,开创了新局     

“我们永远不能忘记他们”——山西晋城煤业集团关心重视离退休职工工作侧记

晋城煤业集团是一个已有55年历史的企业,现有职工15万多人,其中,离退休职工1.2万多人,离退休老党员2221人。近几年来,集团党政领导高度重视离退休职工工作,对离退休老职工高看几眼、厚爱几分,把尊老敬老爱老作为企业建设发展的一种理念和文化,多措并举,不断加大工作力度,     

法律顾问

企业召开职代会,是否必须有离退休人员参加?编辑同志: 我是一名企业离休干部。今年,我所在的企业召开职工代表大会,代表中竟然没有一位是离退休人员,请问,离退休人员是否应占代表人数一定的比例,为什么? 离休干部范××