搞活内部分配 增强企业凝聚力——广州南方服装厂改革分配制度的调查

<正> 广州南方服装厂是一家以出口为主的外向型企业,现有职工600多人.在十年改革开放的过程中,该厂的经济效益和社会效益不断提高,发展步伐日益加快.1988年,获得全国质量管理合格证;其主要产品红凤牌男、女睡衣睡袍,双马牌男、女丝棉衣,分别获省、市优质产品称号.这些产品不但畅销省内外,而且还远销美国、西德、法国、奥地利、日本和苏联等国,每年创外汇超过100万美元.该厂1988年创利润80.51万元,比1987年的47万元提高了70.8%,超过历史最好水平.今年上半年,实现利润54万元,比去年同期又提高了35%.     

转换石油企业经营机制 建立企业内部模拟市场

企业转换经营机制,从总体上说就是指从过去高度集中的产品经济体制下的行政管理机制,向社会主义商品经济的市场经营机制转换。石油企业转换机制,即是深化企业改革的客观要求,也是企业生存和发展的必由之路。 石油行业是国家支柱行业,石     

试论大庆油田十年稳产的辩证法

大庆油田到一九八五年底,胜利实现了“年产五千万(吨)、稳产十年”的预定目标。十年累计生产原油5.18亿吨,相当于前十六年总产量的1.89倍,财政上缴365亿元,是国家同期投资的27.2倍,出口原油1.17亿吨,创外汇221.9亿美元。油田的综合开发水平,已进入世界同类型油田开发的先进行列,受到国内外的普遍赞扬。十年中,大庆为国家创造了巨大的物质财富,同时也创造了宝贵的精神财富。特别是大庆运用唯物辩证法创     

回顾·展望·对策——江苏经济前十年发展回顾和后十年发展设想

改革开放以来,江苏经济的发展取得了令人瞩目的成就,其经济位次在全国长期雄居第一.但近年来,江苏经济的领先地位日益受到严峻挑战.众所周知,今后10年是我国经济发展的关键时期.在这10年中,江苏经济应该如何发展,才能实现第二步战略目标?才能为下个世纪的全面起飞打下坚实基础?为了回答这个问题,本文立足前10年看后10年,在对前10年江苏经济发展进行回顾和对后10年国内外经济环境及经济技术发展趋势进行展望的基础上,对江苏经济后10年的发展提出一些看法.     

天津市劳动制度改革十年之回顾

党的十一届三中全会以后,随着整个经济体制改革和对外开放、对内搞活方针的贯彻落实,天津市的劳动制度改革取得了一定的进展。天津市的劳动制度改革开始于1980年,至今已经迈出了重要的三步:第一步是改革就业制度,结合发展多种经济形式,实行“三结合”就业方针,这项改革主要在企业外部;第二步是改革用工制度,实行劳动合同制,把劳动制度改革逐步深入到企业内部;第三步是改革固定工制度,实行优化劳动组合,把竞争机制引入企业。     

广西农村改革十年回顾与展望

广西农村改革十年来,按照党的改革、开放的方针政策和部署,由单项改革到综合配套改革逐步深入,推动着农村商品经济的迅速发展。过去10年改革的历程,大致可分为两个发展阶段,实现了五个突破,取得了令人瞩目的成就。1979年至1983年为第一阶段。这一阶段,根据党的十一届三中全会精神,端正指导思想,坚持从实际出发,把改革的重点放在调整生产关系,改革上层建筑领域中那些与新时期任务不相适应、妨碍生产发展的部分。改革的主要内容是:(1)取消人民公社,实行政经     

对大庆油田综合经济企业发展问题的思考

根据党的十七大提出的我国宏观经济发展要求和大庆油田公司三届二次职代会工作报告的具体内容,大庆油田综合经济企业发展,主要是应加快体制机制创新,重新整合业务;集中财力物力扶持重点企业;盘活企业资产,提高资金收益;合理安置人员,确保就业和稳定。     

广西渔业十年改革的回顾与展望

在党和十一届三中全会路线指引下,广西渔业坚持“改革、开放、搞活”的方针,全区水产业获得了持续、稳定、协调的发展。其主要特征有四:一是发展的路子对头,生产结构日趋合理,海、淡水养殖业以较快的速度发展,海洋捕捞在调整中前进,远洋渔业开始起步,城乡水产品供应有所改     

十年改革的总体回顾(论纲)——中国经济实证研究之四

一七十年代末中国改革的社会背景中国爆发的这场伟大的改革运动,不是“天上掉下来的”,也不是什么人“造”出来的,它是社会发展的客观需要。一方面我们要充分认识到改革具有历史必然性,改革是不可逆转的,可以使我们更加坚定改革的决心和信心,减少心理阻力。另一方面我们还要看到改革的历史局限性。以一定社会背景为依托的改革,必然会受到这种背景下的各种社会条件——诸如生产发展水平、社会心理承受力和改革家的素质——的发育程度的制约。因此在改革中不能盲动和超前,否则会出现“冲突”,从而影响改革的顺利进行。要增强科学性,提高成功的机率。改革的国内背景经过十年动乱,我国的国民经济已处于崩溃的边缘,人心思变。特别是打开国门后,我们看到的是另一个世界,中国在世界上更加落后了。回顾三十年的社会主义建设,人民没有     

论经济自由与生产力的发展——对中国十年经济改革的反思

中国经济改革的巨浪经过十年的汹涌澎湃之后,终于碰上了空前未有的高通货膨胀率等暗礁险滩而骤然减弱了势头,于是,人们纷纷回首去观察、思索这十年既有欢欣也有痛苦的艰难历程. 反思是多方面的,但总的说来,人们大多把精力集中在改革方案的选择等过于具体而技术性较强的问题上,而较少从改革的大环境、大背景以及历史过程等理性色彩较浓的一系列问题上去考察.我们觉得,站在诸如经济哲学等较高的层次上,去反思、俯视     

着眼于建立现代企业制度——湖南省株洲市国有企业改革20年的回顾与思考

在我国实行改革开放20周年之际,作为江南工业重镇的株洲,认真回顾国有企业走过的历程和取得的成就,客观地分析正反两个方面的经验和面临的问题,积极探索继续深化国有企业改革的途径和办法,对于重振株洲国有工业企业的雄风,保持国民经济持续快速健康发展,具有深远的意义.     

搞好搞活大中型企业的内部挖潜对策

十四大以来,中央领导同志一再强调要千方百计地搞好搞活国营大中型企业.社会主义市场经济的建立,将国营大中型企业问题更加突出地提到前沿位置,其紧迫性,不容忽视.     

改革 创新 发展——《连云港年鉴》创刊十年回顾

《连云港年鉴》创刊于1999年，今年将迎来她创刊10周年。10年来，《连云港年鉴》秉承一以贯之的与时俱进、改革创新宗旨，以丰富的资料、全面的地情记录，为地方领导决策提供了大量有价值的信息，为关注连云港的专家学者提供了翔实的研究资料，也为推介宣传连云港、树立连云港新形象充当了“城市名片”的重要作用。     

搞活国营大中型企业的十点对策

经文在《南方经济》1991年第3期上撰文认为,要搞活大中型企业,应从企业内部和企业外部共同努力,使之内外协调,才能达到理想的效果。大体说来,当前必该重视如下十条对策: 第一,企业产品的质量和品种:应从少品种、低质量提高到多品种、高质量。第二,企业产品的结构:应从不问市场只顾生产老产品转到按照市场需求调整产品结构的方     

20年企业改革的回顾与展望

在庆祝建国50周年和即将进入21世纪之际,重庆社会科学工作者欢聚一堂,回顾50年来特别是改革开放20年来我市改革与建设所取得的成就,并对新世纪发展趋势展望,是一件很有意义的事情。按照中央领导同志的要求,社会科学工作者要面向经济建设主战场,研究实践中出现的新情况、新问题。我本人从1983年国务院     

坚持改革 企业展新貌——广西国营水产企业十年改革的成就

党的十一届三中全会前,广西有国营水产企业63个,拥有固定资产6227万元,职工2664人。长期来,由于企业实行的是“统负盈亏”,亏损由财政补贴的方针、政策,企业吃国家的大锅饭,职工吃企业的大锅饭,严重挫伤了企业、职工的生产积极性,致使企业经营成本逐年增加,利润逐年下降,企业亏损严重。仅1978年就有13个企业亏损270万元,除去盈利企业盈利155.4万元,尚亏114.6万元,当年需要财政补贴120万元。党的十一届三中全会后,     

创刊十年的回顾

今年五月,是《社会科学》创刊的十周年。十年前,上海社会科学院复院不久。在十一届三中全会精神的鼓舞和指引下,《社会科学》问世了。十年来,它从初创经过试刊办成双月刊,又从1982年起改为月刊,并且逐渐从院刊发展成为立足上海、面向全国、走向世界的综合性理论月刊。《社会科学》创刊头几年,就以思想解放、现实性强、勇于争鸣在国内外引起了较大的反响。十二届三中全会后,在改革、开放形势的推动下,《社会科学》编辑部     

江苏省企业技术进步十年回顾与展望

一、十年企业技术进步的发展过程党的十一届三中全会以来,全党工作重心转到经济建设上来,给江苏企业的技术进步带来了黄金时代.纵观十年的历程,全省企业技术进步大致可划分三个阶段.第一阶段(1979-1982年),为恢复整顿、挖潜改造、加强企业技术基础的阶段.这一阶段中,我省针对当时企业生产控术装备普遍存在的"基础不小,欠账不少,潜力很大,急待改造"的实际情况,主要做了以下工作:一是对生产严重不配套的企业进行填平补齐,结合大修对现有企业进行改造,充分挖掘生产潜力;二是用国内成熟的先进技术有重点地改造了一批轻纺企业,开发了一批新品,丰富了市场;三是把国家支持的少量外汇,围绕外贸出口,开始引进     

石油企业搞活内部分配的几点设想

随着改革的深化和企业的发展,目前实行的岗位工资制仍不能完全适应市场经济发展的需要,对各类人员的激励作用还不够突出,存在着一些弊端。石油企业必须根据生产经营特点和市场竞争的需要,结合企业机构设置的调整,在全面进行岗位劳动评价和职工劳动贡献考核的基础上,建立起充分体现按劳分配原则的内部分配制度,自主确定工资分配关系,全面调动职工工作积极性,合理拉开各类人员的工资收入差距。