周口市人事局学习实践活动学习形式多样注重实效

在学习实践活动第一阶段中．周口市人事局认真采取各种措施．丰富学习形式，增强学习效果，注重学习实效。     

范县人事局认真组织学习十七届四中全会精神

为推进党的十七届四中全会精神的学习贯彻．周口市人事局对学习活动作出了具体日程安排．并抓好“四个落实”．确保学习贯彻工作取得实际效果。一是学习内容落实。确定的学习内容主要有：胡锦涛总书记在十七届四中全会上所作的重要讲话、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、市委书记毛超峰在市委全委（扩大）会议上的讲话、     

商城县人事局坚持“四个紧抓”扎实开展学习实践活动

在学习实践活动分析检查阶段征求意见活动中。周口市人事局领导班子成员带领所分管的部门多种形式征求意见和建议。     

太康县人事局举办学习实践科学发展观活动专题报告会

日前，太康县人事局组织举办了深入学习实践科学发展观活动专题报告会。     

郑州市人事局组织外国专家建言科学发展

近日，河南省郑州市人事局结合当前开展的深入学习实践科学发展观活动，组织在郑工作的60多位外国专家，开展了“外国专家看郑州”建言献策活动。活动分两个部分即“参观游览”和“建言献策”。     

马鞍山市扶持大学生创业实践

作为政府人事部门,深入学习实践科学发展观,要紧密结合大学生创业工作实际,在政策引导、优质服务、积极扶持、切实帮助等方面,为大学生自主创业助上一臂之力。对此,我们集中一个月的时间,深入县区、大学生创业园及大学生企业,采用实地走访、召开座谈会和发放调查表等方法,调查了解我市大学生自主创业情况,并在此基础上形成了调研报告。     

安阳县人事局学习实践活动丰富多彩

一是集中学习形式“新”。为丰富学习内容,帮助大家深刻理解科学发展观的重大意义和精神实质．坚持周二、周五集中学习制度,以党组成员讲党课、中层干部讲业务、一般干部述心得的方式调动全体党员、干部学习的积极性,保证了学习的效果和质量。     

安阳市人事局着力提高机关干部的“四种能力”

在深入学习实践科学发展观活动中,安阳市人事局始终围绕促进人事人才工作科学发展这个主题．着力提高机关干部的“四种能力”。     

焦作市人事局深入学习全省人力资源和社会保障工作会议精神

一是统一了思想认识。把思想认识统一到全省工作会议精神上来，统一到省厅制定的2009年工作要点上来，把贯彻全省工作会议精神与正在开展的深入学习实践科学发展观活动紧密结合起来，一并学习，认真贯彻，扎实落实。