领导才能非某首脑独有

关于领导能力,两个红箭飞行队队长的故事能给予我们什么启迪呢?首先,它们与我这些年来听到的其他故事并无两样。除了驾驭高速喷气式飞机外,你还能从中知道些什么呢?史蒂夫不仅热衷于飞行,而且飞行技艺精湛。我第一次见到他是在1992年,当时他正指挥两架飞机进行同步飞行表演。他的故事告诉我们,他的每次经历如何使他更了解自己及周围的人。当他担任红箭飞行队队长时,他必须深入了解自己,靠他自身的能力来处理他所面临的各种工作问题,同时塑造出一个具有世界级水平的队伍。史蒂夫一直具备这种潜能,但他要靠自己去挖掘。当红箭飞行队迁移到他们…     

鲍默,微软的秘密武器

史蒂夫·鲍默,现任微软总裁,被称为比尔·盖茨的秘密武器。他和盖茨有何渊源?为什么这个身价120亿美元的富翁还要朝九晚五地去上班?他是世界上最昂贵的雇员,什么职责让他值这么多薪水?     

比尔·盖茨:艰难的选择

机遇偏爱有准备的人…… 在迷茫中,盖茨迷上了牌局。这一年,他搬到了只住两个人的小宿舍里。 在盖茨楼下的宿舍中,有一个叫史蒂夫·鲍默尔的同学,他虽然不爱赌钱,但跟盖茨关系很好。有     

乔布斯和他的“苹果”王国

<正> 史蒂夫·乔布斯——苹果公司的创办人,富有传奇色彩的个人经历几乎就是“苹果”的发展历史。美国《时代》周刊说,“乔布斯无论做什么,世人总在关注。”他曾被称作“硅谷狂夫”、“工作狂人”,他霸道专制的作风令他的属下议论纷纷。不过人们对他怎样评价从来不是乔布斯最重视的问题,他始终不变的还是他对苹果公司的一往情深。     

盖茨如何招聘鲍尔默

近些年来,微软已经不仅仅是比尔·盖茨的公司。史蒂夫·鲍尔默2000年1月成为首席执行官,管理着这家一直因联邦政府反垄断案、互联网革命所引发的员工出逃以及持续的经济下滑而乌云笼罩的巨人企业。然而,微软不但幸免于难,而且兴旺发达,一跃成为全球第二大最为知名的品牌(紧随可口可乐之后)。盖茨亲手创建了微软,5年之后邀请鲍尔默加入。但是,鲍尔默到来的时候公司的规模还非常小,以至于他几乎就等同于一个共同创始人。比尔·盖茨和史蒂夫·鲍尔默这对商业史上罕见的合作伙伴,很多书籍和文章都进行了剖析,《重启微软》就是其中一例。作者罗伯…     

沙龙的加沙计划

(歌华摘自《海外星云》)沙龙的加沙计划![英]@史蒂夫·贝尔     

“成功综合症”

沸反盈天的克林顿绯闻,直做了寻常百姓茶余饭后的谈资笑料;可专家学者别具匠心,总要作番分析研究。美国波士顿的一位心理学家兼治疗“按捺不住的性冲动症”专家史蒂夫·伯格拉斯,便     

束缚领导力的6条规则

“只有自信的人才会简单。”杰克·韦尔奇说,“想一想,你的工程师在工作表述时很紧张,不太自信,他不能用简明的术语向你解释他的设计,反而使之复杂化。如果不简单就干得不快,而在一体化的世界,如果不快点你就‘死’定了。所以我们做的任何事(在通用电气公司),都着力树立人们的自信,使他们能简明一点。”美国在线的史蒂夫·克斯同意他的观点:“美国在线的精华便是简明。”在传统的“决策便是一切”的商务模式中,规则成为捷径。在复杂社会的实用手段是将多的塞入少的内,并隐藏令人不快的事物。规则提供探索的工具,使得思考的必要性减小,而可以…     

悄悄爬上总统的宝座

1、行动起来在现代政治中,早点决定竞选绝不会错。坐等是没有用的,必须行动起来。一些候选人,如共和党人史蒂夫·福布斯和拉马尔·亚历山大,从1996年失败后就开始了积极竞选。民主党人阿尔·戈尔和     

世纪婚姻

美国在线首席执行官史蒂夫-凯斯现在急切地想得到时代华纳公司应付出的920亿美元,以完成双方的合并事宜。凯斯说“我知道目前社会各界对于我们两家公司合并一事有很多的讨论,但这不会改变我们的商业计划。”公司进行调整过程中的一个问题是,美国在线的一些竞争     

乔布斯要小e,更要大E

对于我来说,钱是无论如何也花不完的,我早已不再将它看作是个人能力的象征。1美元,够了。史蒂夫·乔布斯坐在美国加州CUPERTINO 总部的会议室内,这位苹果电脑公司的首席执行官双手托在脑后,全神贯注地听着公司2000年第二财季的财务报告,脸上不时露出欣慰的笑容。在这一财季中,苹果电脑公司共销售计算机系统1,043,000套,实现利润2.33亿美元,与去年同期1.35亿美元的利润收益相比,有了较大幅度的     

克林顿“新契约”面面观

美国总统克林颁用他所说的新的眼光重新审视了美国各阶层之间的关系,并提出调整和变革这些关系的一些原则性的看法。在他的“新契约”中,     

脱下战袍的CEO

麦克尔·邦新格诺早在2001年7月就退休了。直到不久前,他那艘87英尺的快艇终于要开始首航了,这将实现他退休前就已经梦想了多年的愿望。曾经叱咤商场的CEO们,在退休后是不是也都向他一样潇洒归隐故园呢? “人们谈起退休的时候,总觉得退休好像就是结束”,邦新格诺说,“而对我来说,退休是美好的新开始”。邦新格诺退休前是霍尼韦尔公司的首席执行长,2001年由于公司的出售计划告吹,他被迫去职。 许多公司的领导人物在去职后总     

陶行知创造教育思想在物理教学中的运用

陶行知先生是一位伟大的人民教育家，也是我国创造教育的开拓者。他的一生具有极其丰富的创造思想，其开拓进取精神令人折服。他的创造与开拓，体现的是一个“新”字：即自新，立新，创新，提倡新教育，构想新蓝图；他主张培养创新人才、开发人才创造力。     

同下属谈话的十个时机

领导同下属谈话,不仅要讲究用语艺术,还要选择恰当的时机,否则,只会事倍功半,甚至适得其反。依笔者之见,领导同下属谈话,应力争选择以下十个时机。一是当下属新来单位或新换岗位时。不管下属新到单位还是新换岗位,都是他进入新的工作环境,开始新的工作和生活的开始,他一定会有一种新鲜感,会有新追求和新目标,也必定会产生从头来、好好干的念头与想法、信心与决心。作为他的领导,如果此时能因势利导,真诚与之谈心,一方面介绍与分析单位或岗位情况,另一方面结合以往工作情况以及下属自身的优势和不足,提出相应的工作建议与要求,当会旗开得胜,…     

当颜色被禁止的时候

正在山和海之间有一个国家,老国王很亲民,他最愿意看到百姓们的开心笑颜。他总是说:"一个彩色的国家永远是幸福的国家"。他的部长们都频频点着头。直到有一天,老国王去世了。新国王的王位,是花钱买上来的,他非常富有。部长们都沉默不语,因为他们都想保住自己的位置。他们对新国王的一切都点头称是,与从前一样。     

玉缘

正工商局几位副局长、处长都非常喜爱石头。他们是玉店的常客。那年,从异地调来一位新局长,姓周,白面书生的模样,笑吟吟的,话儿不多。副局长一干人常向他介绍这里的石头,怂恿他到这里走走看看,一定会大开眼界、大有所获的。新局长笑着颔首。某一个周末,就随他们去了。走了几家玉店,新局长也拿着手电筒,照着几块石头,仔细地端详,似乎挺内行。但他什么也不说,     

郭广昌的资本江湖

他的聪明之处在于,除了他赖于起家的医药板块和地产板块是自己从头做起,其他业务板块都是舶来品,也就是通过股权收购获得。他以这种方式快速构筑起复星系的产业架构和几大赚钱产业集群,体现了他作为新上海滩民企老大的过人之处。     

从“我”转向“我们”

当那位新经理了解到本部门正濒临“哗变”时, 他大吃一惊,并同意做出一些改变近来,某家制药公司里有位业绩卓著的工程师获得晋升,首次踏上管理岗位。他迫不及待开始履行他的职责。不幸的是,他高涨的工作热情并没有转化成为优异的表现。     

壁虎：IGA整合者——IGA公司、广告主和游戏厂商间，新的利益链条逐渐形成

李柳军坐在他宽敞的新办公室里，一遍遍地尝试各种游戏，他希望找到被壁虎IGA2．0忽略的漏洞，以便客户得到更完美的体验。这项研发耗时三年的游戏内置广告（IGA）技术的价值能否被接受，不仅关系到他和壁虎科技的成败，也决定了一种新商业模式能够走多远。