Face à l'économie informelle au Mozambique: volontarisme ou maintien du statu quo?

L'économie informelle fournit l'essentiel de l'emploi dans nombre de pays émergents. Selon la théorie de la régulation, l'activité économique est régie par un ensemble complexe de règles formelles et informelles. Les auteurs examinent, à partir du cas du Mozambique, les éléments qui favorisent ou entravent la transition vers l'économie formelle, ainsi que les diverses formes de régulation, en s'appuyant sur une enquěte qualitative conjuguant observation directe et entretiens avec des personnalités locales. Les données recueillies font apparaître un rôle ambivalent de l'Etat, qui se montre parfois volontariste et soucieux de réformer la réglementation et les institutions et parfois partisan du statu quo.     

Les services à la personne,toujours dévalorisés? Analyse et classification dans une optique comparative

L'auteure compare la rémunération des travailleurs des services à la personne selon le prestige de la profession exercée dans différents pays (Canada, États‐Unis, Japon, République de Corée et Taïwan (Chine)), en s'appuyant sur des microdonnées de la Luxembourg Income Study. Elle classe ces professions selon leur degré de «fermeture sociale» et analyse la pénalité ou la prime salariale qui leur est associée dans chaque pays. Elle mesure aussi empiriquement les similarités et différences entre les États‐providence «libéraux» et ceux qui sont plutôt «développeurs productivistes», ainsi qu'au sein de ces régimes, confirmant la nette convergence internationale des services à la personne sous l'effet de la mondialisation.     

0－1＞0的收获

站在济南路口,面对川流不息的车辆,我激动的心情终于平静下来。为一家报社拉广告的我突然觉得这座城市有点陌生。“还是回去吧!我们学生想拉成广告是不可能的。” 同行的老四劝我。“既然来了,干吗不去碰碰运气,瞎猫还能碰见死老鼠呢!”我豪情万丈。     

02月

温馨提示:早春2月,冬远春近。春是温暖,鸟语花香;春是生长,耕耘播种。趁这个好时节,好好调整状态、调理身体、修养身心,让健康、事业、家庭以这个温暖的春天为始——欣欣向荣!     

07月

温馨提示:7月,暑热当值、"夏长"之际,新陈代谢旺盛,阳气外发,伏阴在内,机体活跃。7月与前程紧密相连,各类自考接踵而至。职场大龄考生们埋首纸堆,为各自的理想全力奋斗;应届毕业生拿到毕业证,各自投奔前程。在这个万物生长旺盛的季节,我们依然快步向前走,朝着心中的目标,坚定     

01月

1月,我们在欣喜中送走2010,满怀期待迎来新的一年。新的一年,每个人都有新的愿望、新的规划;新的一年,也许我们离成功的梦更近,也许加薪升职不再是画饼……相信新的一年有更多惊喜等着你,焕发精神,脚踏实地,努力工作,让新的一年有一个精彩的开始。     

03月

温馨提示:轻松而喧闹的假日已经溜过,新的工作一个个排上日程,生活的节奏开始变得紧张,抬头仰望,原本如水墨画般枝干盘曲的老树也偷偷地冒出了新芽……告别了春节,一切都在步入正轨。三月气温回暖,天气多变,雨量增加,是呼吸道传染病的多发季节,在日常生活、工作、学习中我们还应注意加强防护,多锻炼、多开窗通风,养成良好的卫生习惯。     

Les modes d'organisation de la protection sociale et du marché du travail peuvent‐ils expliquer les particularités du chômage des jeunes d'un pays à l'autre?

Le chômage des jeunes ne se présente pas partout sous le même jour et dépend de différents facteurs agissant en synergie. Après une synthèse documentaire sur la question, l'auteur procède à une analyse en classification hiérarchique pour repérer les modes d'organisation de la protection sociale et du marché du travail pouvant influer en la matière dans l'UE27. Sur les cinq modèles mis en évidence, celui qui a l'effet le plus favorable sur le ratio de chômage des jeunes et le chômage de long terme dans la tranche d'âge associe prépondérance de l'apprentissage, politique sociale et familiale généreuse et politiques actives du marché du travail.     

Les groupements d'employeurs : la sécurité dans la flexibilité ?

An employer pool is an association that, formed under a French act of 1901, hires wage-earners who share their time between two or even three employers who are members of the association. The objectives of these pools are: to turn contingent or part-time jobs into steady, full-time occupations covered by permanent employment contracts; and to make the employer's need for economic flexibility compatible with the individual's need for security. The results of a survey conducted in two employer pools are used to examine actual practices by inquiring into the meaning of a "shared worktime" for wage-earners and by observing the various uses that these employers make of this work force and the new social forms that thus arise. Employees' intermittent presence in the firms and the triangular features of their employment relationship lead to socially distributed sets of constraints and resources, as well as a stronger individualization of work relations.     

驾车82年:0事故、0违章

据新华社电94岁高龄的老太太米丽埃尔·格拉德温堪称"英国最老司机",她12岁时学会开车,累计驾车里程近100万公里,却从未发生过交通事故。为保持这一完美纪录,老太太决定今后不再驾车。20世纪30年代时,格拉德温买了第一辆车,奥斯汀8。此后,她又购买了5辆车:三辆宝马"迷你",一辆奥斯汀Metro和一辆标致106。格拉德温喜欢     

益·语·箴·言

那天,几位老友,没话找话,忽然聊起在哪地儿、哪事儿变老的话题。 话题是由我说的一件事引起的。那年,我带女儿去北京,还不到50岁,只是头上有了些白发,在公共汽车上,有时还给别人让座。可是,那天上了车,一个小女孩站了起来说：“请老爷爷坐。”有人叫你爷爷,又给你让座,还不是说：你老了。     

心·灵·慧·语

1．沈从文说：“我一生从不相信权力，只相信智慧。”黄永玉说：“跟智慧越近，离权力越远。”但更多的时候，权力不仅被等同于智慧，更被等同于思想。在这么简单的常识面前，我们已经一错再错。