共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
2.
3.
编辑同志:我企业一女职工,今年4月年满50周岁,全部缴费年限7年,到达退休年龄缴费不满15年,不符合退休申报条件,该如何办理才能领取养老金?赵茜赵茜读者:根据《关于进一步完善职工养老保险参保缴费办法有关问题的通知》(津人社局发〔2014〕58号)文件第十一条规定"参保人员达到法定退休年龄时,按照国家及天津市相关规定确定的养老保险待遇领取地为本市,且全部缴费年限不足15年的,可在用人单位或个人缴费窗口继续延长缴 相似文献
4.
5.
6.
在我国,自由职业者的数量日益增多.政府也出台了自由职业者参加企业基本养老保险的有关政策.自由职业者参保的投资收益率达到10%左右,对参保人而言是较为有利的,完全有参保的必要性.参保人缴费年限越长,未来的养老金也越多,但投资收益率变化很小.因此,对参保人而言,参保年限可要达到法定最低年限(15年)以后,可根据财力状况灵活缴费.参保人如果只准备缴费15年,那么早缴和晚缴都没有大的差异.参保人可选择在可支配资金较为宽裕的阶段再缴费.通过比较自由职业者与企业雇员的养老保险政策还可以发现,国家对自由职业者的政策倾斜高于企业雇员. 相似文献
7.
8.
9.
养老保险双轨制,一直被比作社保领域最难啃的硬骨头。2015年初,国务院发布《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,明确提出:机关事业单位在参加基本养老保险的基础上,应当为其工作人员建立职业年金。4月1日国务院办公厅印发了《机关事业单位职业年金办法》,标志着机关事业单位养老保险制度改革"并轨"进入了实施阶段。只有深入推进机关事业单位建立职业年金制度的开展,才能确保"并轨"顺利完成。一要认识加深。自上世纪90年代初开始,企业养老保险制度改革,经过20多年不断的探索和实践,企业职工多层次的养老保险体系已经初步形成并取得稳 相似文献
10.
11.
建立适应社会主义市场经济的工资制度姜力一从1985年机关、事业单位实行结构工资制度,企业实行工业总额与经济效益挂钩浮动工资制度的工资制改革,其特征是工资调节渠道的二元化。工资由两个渠道调节,即企业工资由市场调节:机关、事业单位工资由政府调节。这种二元... 相似文献
12.
职业年金是指机关事业单位及工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。此办法的推行,意味着我国养老"并轨"又向前推进了一步。我国机关事业单位退休制度改革已经启动,"基本养老保险+职业年金"是改革的目标模式。选择能够符合公职人员特点的职业年金模式,将有助于机关事业单位养老保险制度的健康发展。一、我国机关事业单位的特点 相似文献
13.
中国的事业单位,作为计划经济体制下的一种产物,在向市场经济过渡过程中,对其实施分类管理,是一种可行的选择。由于它们关系到政府转变职能,企业转换经营机制,因而是一种重要的选择。对事业单位工资分类管理的研究,应该用经济学的观点、系统论的方法进行。循着这一思路,笔者试图对事业单位工资分类管理办法进行剖析,探索如何补充完善事业单位工资分类管理途径。一、机关、企业与事业单位的差别和联系机关,通常是指依法设立以行使政府职能的国家行政机构。在中国,为了统一劳动工资计划和统计口径,满足劳动工资计划管理的需要,作… 相似文献
14.
15.
16.
2014年以来,天津市陆续出台了"进一步完善职工养老保险参保缴费办法"和"解决因个人原因连续工龄中断超龄人员基本养老保障问题"惠民政策,扩大了社会保险的保障范围。近期有很多读者朋友来信想了解新政策的具体内容,现予以解答。1.哪些人员可以参加职工养老保险?答:年满1 6周岁起至未超过法定退休年龄(男60周岁、女50周岁),在天津市从事灵活就业的各类人员(包括天津市和外省市城镇户籍、农业户籍人员),均可在天津市个人缴费窗口参加城镇企业职工养老保险。2.灵活就业人员参加职工养老保险的缴费基数和缴 相似文献
17.
18.
俄罗斯的养老金待遇采取的是全民覆盖,现状是累计缴费年限短、在职缴费人员少、退休工资水平低、联邦社保基金账户赤字严重。提高退休人员工资的发放标准,改善老年人的退休生活水平已经成为当前的一个重要社会问题。实行养老体制改革,建立以社会统筹为主、以个人账户为辅的新的社会养老体系,采取国家+企业+个人共同筹集养老金的模式带来了积极的效应。俄罗斯社会养老保险体制改革虽然与我国有很多趋同之处,但是在改革具体操作过程中,尤其突出了个人储蓄账户的作用,其中一些独到之处可供我们借鉴和参考。 相似文献
19.