为你离婚的男人你敢嫁吗?

女人说:敢为我离婚的男人,迟早有一天也敢为别人离婚。当男人们在要求女人们做处女时,女人们也给了男人有力的还击:你也应该是处男!哪怕你为我离了婚,也洗不脱花心的罪名!这是不是正应验了那个"阴阳平衡"的公理?     

青年企业家特殊个性品质分析

市场经济是一种风险经济和竞争经济，企业要在竞争和风险中求得生存和发展，而企业的经营者也将在这一过程中要经受严峻考验。目前，我国经济体制改革已进入攻坚阶段，企业改革将面临着诸多障碍，经营者的素质更显重要。随着我国各级各类企业经营者和管理者文化素质的提高，年龄结构也在发生着悄悄的变化，青年人在企业高级管理层中所占比例已有提高。基于上述背景，探讨青年企业家的个性特质是有意义的。研究企业家个性特质，并非新话题，但早期的研究多求面面俱到，倾向于对企业家的全面描述，人们反而看不到企业家的真正特征，随着研究的…     

中国企业家队伍成长与发展透视——对中国企业家相关调查报告的分析

“1 993- 1 999年中国企业家调查系统”对我国企业家队伍的基本状况、职业活动、素质与能力、相应的制度及培训问题进行了系列调查 ,国家统计局企业调查总队、中国人民大学统计系、河南省企业调查队等也就企业家联合会的现状与走向进行了调查 (见表 1 )。本文试图通过对这一系列调查报告的分析 ,审视 2 0世纪 90年代以来中国企业家队伍成长与发展的基本轨迹。　表 1　企业家队伍调查报告时间主　　　题实施单位1999企业经营者对宏观经济形势与企业改革的判断中国企业家调查系统1998素质与培训 :变革时代的中国企业经营管理者中国企业家调查…     

浅谈企业家队伍建设

现代企业的竞争,归根到底是人的竞争,是人的素质的竞争.随着党的十七大的胜利召开,以人为本,落实科学发展观的理念深入人心.在企业工作的人更加认识到,一个企业的兴衰成败、发展好坏与企业家的素质密切相关.企业必须广开育人、用人渠道,实施企业家工程,加强企业家队伍建设,积极推进企业家治厂的理念.     

从昝圣达看当代民营企业家的素质特点

改革开放以后,特别是80年代中期以后,民营企业开始有了生存和发展的空间,而且随着改革的不断深入,民营企业得到了空前的发展。社会经济的发展在很大意义上讲是由于企业的成长与发展,而企业的发展又取决于企业家的素质和作用,本文通过关键事件分析法对民营企业家典型的素质特点从理论和实际相结合的层面上进行研究,以期促进民营企业家队伍的建立和建设。     

智库要为党为国为民真作为敢作为有所作为

全球变局下中国如何应变——世界变局智库何为,下面我就"智库要为党为国为民真作为敢作为有所作为",简单的谈四点认识. 一、"世界变局智库何为"是对中国智库的一大考问 "全球变局下中国如何应变——世界变局智库何为",这一问是对中国智库的一大考问,我国智库发展不平衡的现实也有必要提出这一考问,这是对加强智库国际化的鞭策.对这一考问肯定的回答是,在世界大变革大调整的大变局中,尤其在全球经济政治危机和冲突加剧之际,中国智库大有可为,并且必须有所作为,要在变局中开新局.     

中国成功国有企业家素质特征研究

国有企业是我国国民经济坚强支柱,而国有企业的改革和发展离不开国有企业家的推动。从上世纪80年代起,我国国有企业的改革经历了放权让利、实行承包经营责任制、建立现代企业制度等阶段。在这二十几年的改革过程中,有很多国有企业改革成功,走上了富强的道路,也有国有企业宣布破产或被兼并,目前已经销声匿迹。成功的国有企业,其企业家的素质有哪些特征?本文通过对成功国有企业家的素质研究来探讨这一问题。     

如何发挥企业家在自主创新中的作用

自主创新是企业的灵魂。企业要实现自主创新，必须发挥企业家在创新知识中的引导作用。随着企业创新内涵的延伸与加强，企业家的创新作用要通过提高企业家在系统活动、协调性活动和社会化活动中对企业各类知识的创新整合来实现。     

为你离婚的男人,你敢嫁吗?

如果一个男人为了你离婚,你的第一感觉是什么?你敢跟这个男人结婚吗?为你离婚的男人,你敢嫁吗?这一天,我在回家的路上徘徊了很久,平时只要20多分钟就可以走完的路,我用了快1个小时。我漫无目的地走着,一直在琢磨该怎样跟妻子碧云开口。     

敢拿自己开涮

现在的人当受到别人嘲讽、戏弄的时候,往往会气愤地说：少拿我当"东来顺"的羊肉──开涮。涮肉,连汤带水;涮人,阴阳怪气。久而久之,"涮"这个字就成了揶揄、嘲弄、讽刺的代名词了。而专盯着别人的短处,拿别人的弱点当开涮的"羊肉",我们无疑会把这种行为看成是小人之举。所以人不论何时何处,往往都在隐藏着自己的弱点,张扬自己的优点。相反,有一种人却不怕别人窥视自己的短处,敢拿自身的缺欠或弱点当成供人开心取笑的调剂品,敢于亮自己的丑,简言之即敢涮自己。我敬佩并赞赏这种人,社会上多一些这样的人,就会多一些真实和坦诚,…     

中国企业国际竞争力十大缺陷

信息信息的国际化和国际化信息的严重短缺目前已成为制约中国众多企业发展的瓶颈,也是中国企业家和国外企业家的最大区别。学习中国企业家现在最需要学习迎接国际竞争的挑战。对中国企业家来说,学习应对国际竞争,最稀缺的是国际化学习的资源、课程、教师和相应的课本。管理有效地提升国际化的管理和管理的国际化,仍然是今天中国企业乃至一届地方政府能否提高竞争力的关键问题。市场创新中国大量的专利和科技成果不能迅速产业化,说明创新的焦点问题并不在创新本身,而在于围绕创新的其它领域,如体制、机制、制度,甚至评价准则的严重滞后。国土…     

企业为什么要重视战略

中国企业家的战略认识误区 企业战略管理是一种综合性、跨职能管理,也是一种高层次管理。战略管理是企业管理发展的高级阶段。世界上成功的企业、优秀的企业家无不重视战略。然而在中国,企业战略缺失、企业家不重视战略却是普遍存在的现象。企业家不重视战略,是因为企业家对战略有很多偏见和错误认识。中国企业家的对于企业战略的错误认识主要有以下几种: 1.不必要论。认为企业经营的目的是赚钱,什么赚钱干什么,怎么赚钱怎么干,企业战略没有存在的必要。这类企业     

企业家业务学习的制约因素与对策

企业家是推动企业发展、推动企业这部机器运转的心脏。特别是在全球经济一体化、信息化、网络化、知识化的新形势下,“昨天的理论已经成为今天的基本管理实践,仅仅是几年前被认为是战略或预见的东西,现在已经成为企业生存的基础。”这就要求企业的经营者必须具备良好的业务素质,包括较高的文化水平、多方面的经济知识、相关的法律、业务知识和有效的组织指挥能力等等,而这些素质的养成和提高的重要途径是学习。然而现实中由于种种原因制约了经营者的业务学习,影响了经营者素质的提高,进而影响了企业的生存和发展。影响企业家业务学习的因素1…     

"公务员热"与企业家素质的迷思

近些年来,大学毕业生报考公务员的热潮一浪高过一浪.面对新一轮"学而优则仕"的复兴,我们在为公务员素质将由此得到前所未有提高而欣喜的同时,也为另一个群体--企业家们的素质倍感忧心.作为支撑一个国家发展的重要群体,其"从政热"的风头俨然已经盖过了前些年兴起的"从商热".个中原因,究竟是大学生们择业的求稳心态占据了主导,还是对加入创业队伍、争取成为企业家缺乏自信心,抑或是对成为企业家可能面对的艰辛知难而退,我们先不予揣测.但是,在世界经济加速一体化、竞争日益激烈的今天,中国的企业家队伍如果不提高自身素质的话,到时失败的恐怕就不仅仅是几个企业或者几个企业家,而是整个国家的综合竞争力了.     

如何塑造我国民营企业家的素质

在大力发展社会主义市场经济、加快工业化进程中,优秀的民营企业家是宝贵和稀缺的人力资源。改善民营企业的发展环境和塑造民营企业家的素质成为民营企业发展的核心内容。民营企业家素质的塑造,不仅是其自身发展的主观要求,也是我国民营经济快速发展的客观要求。     

中国经理人能力素质揭底

●中国经理人团队领导力、团队合作、业绩导向表现最突出●中国经理人商业敏锐度、企业家精神和创新精神最需要提升●从性别上划分,女性经理人能力表现更为突出●从企业性质看,外资企业经理人和国有企业经理人的能力各有千秋为了帮助企业及企业的高层管理团队更加了解中层管理人员的能力素质,美世咨询于2006年开展了一次针对中国中层经理人的能力素质调研。     

创新是企业生命之源

论述了创新是企业家必须具备的精神,提出了企业十大创新的具体内容。     

上海金融生态建设与创新发展

我国经济正在由高速增长转向高质量发展,创新发展是实现这种转变的重要抓手。金融生态的发展推动了创新的深化和广泛,由于横向链接、互动、要素新组合加快,新的资本市场加盟,企业创新活动逐步自下而上兴起。上海率先高质量发展的本质是在企业家和股权投资的互动中形成适合创新发展的金融生态,最终推动创新发展,这需要政府、创新企业和金融机构的共同努力。     

食品安全要建立在道德的基础上

在中国文化的长河中，自古以来即强调商家的道德修为，追求“儒商”，重视商业道德，不义之财不取。企业家的品格，决定产品的品质；企业家的高度决定企业的寿命。改革开放以来波澜壮阔的实践，产生了一大批负责任、担道义、求创新、创品牌的民族企业家。但也有一些企业家，见利忘义，见钱忘责，置广大消费者利益、安危于不顾，追求昧心的利润。     

做一个努力的人

有一次,在我参加的一个晚会上,主持人问一个小男孩：你长大以后要做什么样的人？孩子看看我们这些企业家,然后说：做企业家。在场的人忽地笑着鼓起了掌。我也拍了拍手,但听着并不舒服。我想,这孩子对于企业究竟知道多少呢？他是不是因为当着我们的面才说要当企业家的呢？他是不是受了大人的影响,以为企业家风光,都是有钱的人,才要当企业家的呢？