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会计监督制度在乡镇卫生院财务管理中发挥着十分重要的作用,但当前很多乡镇卫生院的会计监督制度不健全,很难发挥出应有的作用,影响了卫生院的健康发展。因此,如何解决乡镇卫生院会计监督制度问题,已成为乡镇卫生院会计管理中亟需思考的重要问题。本文主要从分析乡镇卫生院会计监督存在的问题入手,探讨加强乡镇卫生院会计监督制度的对策。 相似文献
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作为农村三级卫生服务体系枢纽的乡镇卫生院,杞县付集镇卫生院在改革中求发展,在发展中求壮大,以健康需求者为中心,以优质服务为切入点,努力让农民"有地方看病、看得起病、看得好病" 相似文献
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中心卫生院档案管理工作的现状和与发展策略 总被引:1,自引:0,他引:1
中心卫生院是为辖区提供医疗、预防、康复等综合服务的基层医院,关乎到社区群众的看病问题,影响着群众的生活质量。随着中心卫生院的不断发展,各种业务不断增多,使卫生院档案管理工作面临着巨大的挑战,关乎到中心卫生院的发展。但在目前各中心卫生院在档案管理工作中依然存在着诸多问题,影响了卫生院档案的广泛应用,也对卫生院的发展造成影响。因此,为了促进中心卫生院的发展,分析中心卫生院档案管理工作的现状,并提出相应的发展策略,促进中心卫生院发展。 相似文献
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医改,轰轰烈烈进行了四年,官方称"新医改取得了很大成绩",民间却没有明显感到较大变化。表现在看病依然难依然贵,大医院人满为患,乡镇卫生院门可罗雀。当初设计的医改要让"人民群众得实惠,医务人员受鼓舞"的理想与现实依然距离不小。而处在最底层的村医,在与他们的交往中,我们深切地感觉到,他们的处境尴尬却又无奈。 相似文献
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完善乡镇卫生院经济效益考评制度,恰当地评价其管理绩效,对促进乡镇卫生院加强经济管理有着重要意义。铜山县卫生局自2005年起,根据乡镇卫生院实际情况制定经济效益考评方法,对全县乡镇卫生院的经济效益进行考评,并纳入综合管理,收到较好的管理效果,本丈拟就考评的基本方法及其特点作简要叙述。 相似文献
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随着医疗卫生改革的深入,对乡镇卫生院服务水平提出更高要求,同时也对乡镇医生的技能水平提出了更高要求。本论文旨在通过问卷调查、深度访谈等方法,了解乡镇卫生院医生培训中存在的问题及其影响因素,借鉴各种成功经验,结合乡镇实际情况,提出具有针对性的解决措施。 相似文献
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随着我国医疗卫生保健体系的不断完善,政府对医疗保健机构体系的改革也提出了新的要求,大部分乡镇卫生院缺乏市场竞争意识,缺乏先进的经营管理理念,管理思想落后,尤其是在财务管理中存在很多问题。本文中,笔者将首先分析我国镇卫生院财务管理中存在的问题,接着讲对如何解决乡镇卫生院的医院财务管理问题提出解决对策。 相似文献
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乡镇卫生院全报销是"参合参保城乡居民在乡镇街道卫生院住院,缴纳一定费用的起付线后,住院治疗产生的国家和省规定基本医疗费用,均可全部报销"政策。全报销政策实施以来,存在着资金、过度医疗等问题是本文研究的重点,本文以山东省无棣县新型农村合作医疗(以下简称新农合)为例,通过大量数据调查研究如何控制惠农过程中的不良因素,并提出促进新农合制度完善及长效运行的可操作性对策建议。 相似文献
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客观全面分析战略环境因素是乡镇卫生院制定发展战略的前提与基础。构建明确实用的乡镇卫生院战略环境分析的因素分析模型,加强环境因素的分析,已经成为提升乡镇卫生院战略管理水平的关键。在借鉴SWOT、PEST等分析方法的基础上,把战略环境因素的分析划分为宏观气候、组织作用和内部资源等三类因素的细致系统分析行为。借助构建的环境分析模型,分析了11个因素,并提出了乡镇卫生院发展的协同,有限竞合等四个方面的发展战略。 相似文献
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会计监督制度在乡镇卫生院内部起着控制与管理的关键作用,而且保障着会计信息的准确性。但是,就目前而言,大部分医院特别是乡镇卫生院对会计监督制度的态度并不是很关注,或者是有相关的监督制度,但是设施不是很齐全,措施不是很到位,造成乡镇卫生院对于经济管理相对来说比较混乱,不仅降低了会计的工作效率,而且对财产也造成严重损失。本文主要是从乡镇卫生院会计监督中存在的问题进行探讨研究,从中提出相应的解决办法。 相似文献
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一、农民看病难看病贵的成因 (一)农村卫生资源严重短缺直接导致农民看病难 改革开放以后,我国的医疗卫生事业快速发展,但医疗卫生资源80%以上都分布在城市,导致80%的农村人口只占有不足20%的医疗卫生资源,而具有农村基本医疗枢纽作用的乡镇卫生院,尽管近几年有了很大改观,但人才匮乏、设备短缺、技术落后的积弊仍未根本缓解,农民生病后不愿意在当地进行治疗,而是想方设法找城市大医院,使大医院终日人满为患.所以农民看病难看病贵的实质是找名医看病难,到大医院看病贵. 相似文献
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目前城乡和区域医疗卫生事业发展不平衡,资源配置也不合理,农村和城市社区医疗卫生环节比较薄弱,乡镇卫生院长期以来发展滞后,如今很难满足农村群众日益增长的就医需求。探究其原因,是绝大多数乡镇卫生院对发展战略重视不够或根本就没有发展战略意识,因此要使乡镇卫生院得到生存和发展,就必须对其自身的竞争优势与发展劣势和所面临的机遇与挑战有个清醒全面的认识,并进行重新定位,再运用发展战略的思想来管理医院。 相似文献
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应邀去市局给各县区医政股长辅导乡镇卫生院技术等级认定。新任主持工作的董局长对贫困山区医改到底怎么搞很有想法,希望能够召开一个务虚会。我就直言了村医问题、卫生院问题、药的问题以及县域医疗机构布局问题等,特别对制约卫生院发展的最大瓶颈——缺人问题,谈了看法。谈到卫生院技术等级认定,大家一个普遍的共识是缺人。因为缺人,业务实际上在医改中萎缩,妇产科、外科等手术大部分难以开展,一方面执业环境差医疗风险大院长不敢做,在不敢做的情况下逐渐萎缩,一些 相似文献
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医院文化是医院在建设和发展过程中逐步形成的物质文明和精神文明的总和。精神文化是组织文化的灵魂,行为文化是组织文化的外在表现。"以病人为中心,以质量为核心"的医院人本文化,提出了医院的发展战略、价值观念、行为准则和经营理念。先进的医院人本文化本质上是一种创新文化,机制创新催生创新文化,以构建新型、和谐的医患关系为主趣,丰富、升华文化建设的内涵,是医院文化更高层次的追求。本文站在乡镇卫生院的角度探讨当前以人为本的医院文化建设的意义、措施与建议,希望对于现代乡镇卫生院的可持续发展所具有的借鉴作用。 相似文献
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随着医改的推进,内部审计作为约束和监督机制越来越被关注和重视,但对于处于转型和改革时期的乡镇卫生院,对内部审计的重要性缺乏足够认识,因此本人结合多年的工作体会,对加强乡镇卫生院内部审计的重要性进行初步探讨,促进基层医院内部审计转型与发展。 相似文献