按照科学发展观的要求推进组织工作

组织工作是为政治路线服务的,是为大局服务的。但如何推进组织工作,如何使组织工作更好的、科学的、有效地服从服务于大局方向发展,是当前值得认真研究的问题。     

科学发展必须有科学的党建观和组织观

■学习十七大关于以改革创新的精神推进党的建设新的伟大工程的系列新论断、新任务、新要求,雷世界同志提出了"科学发展观必须有科学的党建观和组织观"的命题。他认为:科学的党建观和组织观,是科学发展观在党建和组织领域的具体体现和落实,它既包含着科学发展观的内容,更包含着党的建设和组织工作本身要科学发展的内容。只有鲜明地确立与科学发展观相适应、相符合的科学党建观和组织观,党的建设和组织工作才能从被动的服从服务向主动超前谋划的升华,既能实现对发展的保证作用,又能实现对发展的引领作用。     

提高人才工作科学化水平的现实选择

如何提高人才工作科学化水平?从目前实际情况看,须遵循规律、把握重点、着力突破。一、坚持以服务科学发展为目标,着力把握人才工作重点围绕工作大局、服务科学发展是人才工作的根本出发点和落脚点。人才工作只有走服务科学发展之路,人才的价值才能得以体现和提升,人才工作也才能具有广阔的空间和舞台。围绕科学发展确定人才工作任务。结合区域重点产业发展、重大科技攻关、重大活动开展,实施人才队伍建设、人才创新创业基地建设、     

基于科学发展观的基层党组织建设

科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须长期坚持和贯彻的重大战略思想。在国有企业,推进党的基层组织建设,也必须按照科学发展观要求,不断创新工作思路,突出工作重点,改进工作方法,充分发挥基层党组织推动发展、服务员工、凝聚人心、促进和谐的作用,为科学发展提供坚强的组织保障。     

办公室主任应有的方位和章法

对于办公室主任而言,要服务大局、规范管理、务求实效,必须要把握好方位、运用好章法。一、善谋科学服务之实位。办公室工作的主题是服务,主线也是服务,办公室工作讲发展就是讲服务。作为办公室领导,要推动办公室工作科学发展,就是要做好科学服务。首先,要站好"前位",善参谋。做好领导决策服务,是办公室     

加强高校学生会管理的建设性思考

党的十六届四中全会提出了构建社会主义和谐社会的战略目标,随着构建和谐校园建设的进一步要求,高校作为教育人、培养人的重要阵地在社会各领域中扮演着重要的角色,特别是高校各级学生会组织在提高学生综合素质、发挥学生才干等方面发挥着重要作用。本文通过分析目前高校学生会组织的工作能力和发挥的作用,提出了促进学生会组织全面发展、健康发展、科学发展的建议,使其真正成为学生自我教育、自我管理、自我服务的群众性组织,为学生的成长成才服务。     

组织部门要积极服务于科学发展

组织部门作为党委的重要职能部门,只有在工作理念上坚持与时俱进,在工作机制上坚持创新创优,在工作方法上坚持科学规范,才能把组织部门打造成为贯彻落实科学发展观的模范部门、表率部门,把组工干部队伍打造成为践行科学发展观的过硬队伍。一、创新工作理念,找准组织工作服务科学发展的新定位坚持用科学发展的理念谋划     

为促进社会和谐提供坚强的组织保证

党的建设新的伟大工程是同党领导的事业紧密联系在一起的,党的组织工作从来都是为完成党的历史使命和中心任务服务的。胡锦涛同志"6·25"重要讲话对组织工作提出了新的要求和任务。组织部门必须充分认识组织工作在坚持科学发展、促进社会和谐中的重要地位和作用,切实找准工作的着眼点、切入点、结合点和落脚点,以更加宽阔的视野、更加有效的措施、更加扎实的作风、更加优秀的业绩服务于构建和谐社会的大局。     

政府办公室要做服务科学发展的表率

在当前改革发展的关键时期，作为担负辅助政务、管理事务、保障服务重要职责的政府办公室，面对新形势、新任务和新要求，必须用科学发展观来审视自身的职能和定位，牢固树立科学发展的思路，主动确立服务科学发展的理念，始终把各项工作纳入服务科学发展的轨道，进一步提升服务科学发展的水平，在开拓进取中做服务科学发展的表率。     

组织部门服务中心工作的途径

如何用服务中心、服务全局的眼光来谋划组织工作,在改革创新中推动组织工作新发展,是新时期组织工作面临的新课题、新任务、新使命.近年来,我们紧紧围绕实现全面腾飞、全面小康的发展要求来谋划和推进组织工作,始终聚焦市委中心工作,切实增强组织工作的开放性和实效性,为如皋经济社会又好又快地发展提供了坚强的组织保证.     

按照科学发展观的要求推进组织工作

党的十七大报告指出,要使党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求,为科学发展提供可靠的政治和组织保障.科学发展观既是我国经济社会发展必须长期坚持的重大战略思想,也是做好组织工作的根本指导方针.只有把科学发展观的要求贯穿于组织工作的全过程和各个方面,才能抓住根本、明确方向,更好地推动科学发展.     

提高组织工作科学化的路径分析

提高组织工作科学化水平,是在组织工作中深入贯彻科学发展观、实现组织工作科学发展的必然要求。近年来,组织工作科学化水平不断提高,但仍然存在一些问     

干部选拔任用科学机制的实践与思考

干部选拔任用是组织工作的关键环节,是企业科学稳健发展的重要组织保证。在国企面临深化改革、转型发展、从严管理的新形势下,建立科学的干部选拔任用机制尤显重要。     

科学发展观对人事组织工作的影响分析

科学发展观的实现,是一项长期系统的工程.认真落实和牢固树立科学的发展观,是能做好一切的工作根本指针.同样还是人事组织工作能够蓬勃的发展重要的保证.站在新时期起点上,要把握住机遇,策划新思路,开阔新视野,有效的推动组织上的工作更进一步发展,人事组织工作能实现科学的发展同样是现在整个经济的社会能科学发展重要的环节,也是现在在每一位人事干部的面前摆放的一项重大而且紧迫课题.     

增强五种意识服务科学发展——浅谈党委办公室如何践行科学发展观

发展，是科学发展观的第一要义。做好新形势下党委办公室工作，就是要根据自身职责、职能和工作特点．找准定位，把握规律，提高水平，真正使办公室成为服务科学发展不可缺少的重要部门。当前，经济社会发展正在发生深刻变化，领导体制、工作机制等正在发生深刻调整．党委办公室的服务环境、服务对象、服务内容、服务手段与以往有很大的不同。     

解放思想是组织工作创新的必然选择

推进科学发展,解放思想是关键.组织部门作为党委管理党员、干部、人才的重要职能部门,要主动参与解放思想,积极推动解放思想,以思想大解放促进组织工作大创新,为推动科学发展提供坚强的组织保证和有力的人才支撑.     

我国非营利组织绩效评价存在的问题及对策研究

正随着时代的不断发展,非营利组织日益增多,其自身管理和可持续发展也面临着诸多问题。同时,非营利组织的服务对象社会公众对非营利组织也提出了更高的要求,对非营利组织进行绩效评价已成为国内外众多学者关注的重点和难点。对组织的绩效表现进行科学有效的测量和评判,对改进经营管理方法、提高经营效率和公信度、提高管理能力和服务品质,促进非营利组织健康稳定地发展是非常有帮助的。一、非营利组织概述1.非营利组织的界定。非营利组织(Non-Profit Organization,简     

以改革创新精神扎实推进基层党的建设

贯彻落实党的十七大精神和今年全国组织工作会议精神,需要把握好以下几点:一是必须创新组织工作理念.牢固确立组织部门也要出生产力、出凝聚力的理念,在选人用人、人才开发、组织建设等各个方面,更加适应科学发展的需要,更加注重以人为本,努力使组织部门成为推动科学发展和促进社会和谐的重要部门.     

组织工作要在服务经济建设中求发展

《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出:“提高党的执政能力,首先是提高党领导发展的能力。”这就对我们组织部门和组织工作提出了新的更高的要求。组织部门作为党委的重要职能部门,必须适应新形势、新任务的要求,打破传统的思维定式,紧紧围绕发展中心,在服务发展大局中找准组织工作与中心工作的结合点和切入点,使组织工作在服务经济建设中不断求得新发展,取得新突破。一、要融入大局,进一步拓展组织工作的内涵与外延组织工作要在服务经济建设中求得新发展,实现新突破,首先要在全局中找准位置,始终围绕经济建设这个中心,主动地融…     

强化机关后勤工作 保障水利事业发展

一、机关后勤工作的地位和作用 机关管理是指国家行政机关通过办公室来完成的内部事务的自身管理,具体内容主要指以本单位综合性的日常事务处理、规章制度建立和工作秩序的管理,即政务工作管理和后勤事务管理.机关后勤工作,支持和保障着整体工作的顺利有效进行.在机关工作系统中,后勤服务是一个密不可分、重要的有机组成部分,是机关坚强有力的保障.缺少了后勤工作,机关就不能正常运转.后勤服务的保障作用主要体现在两方面:第一是节省服务对象时间;第二是通过合理的组织和科学的管理,使有限的后勤资源得到充分利用.也就是说,要努力做到资金、物资、服务三者有机结合,科学运转.机关后勤服务关系到机关整体工作的形象和效率,对于认真贯彻落实各项水利政策,推动整体工作的迈进,发挥着巨大的作用.机关后勤服务工作是事务性、服务性的工作,但机关工作的正常进行和有效的开展,需要后勤服务提供基本条件.中国古代军事思想中有"兵马未动,粮草先行"的说法,由此反映出后勤服务对机关工作任务的完成和工作目标的实现起到基础作用,在机关工作中具有重要的地位.