基于人力资源战略创新的民营企业发展研究

实施人力资源战略创新是优化我国民营企业内部组织结构和外部经营环境的重要举措。本文剖析了我国民营企业人力资源战略创新的优势、劣势、机会和挑战，在此基础上构建了我国民营企业战略人力资源管理创新体系，结合该创新体系提出了我国民营企业人力资源管理的保障措施。     

高校学报发展战略的SWOT分析

利用SWOT分析工具综合分析了学报的优劣势所在及所面临的机会与挑战，提出了未来高校学报的主要发展战略，即发挥内部优势与利用外部机会的SO战略和利用外部机会来弥补内部劣势的WO防御型战略，包括发挥学报的资源优势、人才优势、政策优势、合作优势，创新体制机制、强化管理制度、加强网络建设等。以期高校学报增强竞争优势，实现可持续发展战略目标。     

提高国有建筑企业市场竞争力的分析及对策

运用SWOT分析方法，分析我国国有建筑企业外部面临的机会和威胁，内部优势和劣势，从而提出我国国有建筑企业提高市场竞争力的对策。     

基于SWOT模型的农村地区学前教育发展问题研究

SWOT分析法又称作态势分析法，能够将内部的优势劣势、外部的机会威胁逐条列举出来，并据此建立可视化矩阵图，系统全面地提出针对性策略。学前教育作为基础教育的短板，而农村地区学前教育又是学前教育中的短板。借助SWOT模型系统，全面地分析了农村地区学前教育发展的内部与外部的优势（S）、劣势（W）、机会（O）和威胁（T），进而提出相应的增长型战略、扭转型战略、多元化战略和防御型战略，以促进农村地区学前教育平稳、健康发展。     

国有企业人力资源管理的SWOT分析及战略研究

本文在解析企业人力资源管理内涵的基础上,再从不同角度论证了国有企业人力资源管理的重要性,然后引入SWOT分析法,针对目前我国国有企业人力资源管理中存在的优势(Strength)、劣势(Weakness)、机会(Opportunity)、威胁(Threat),给予全面的剖析、研究,并最终制定出适宜的发展战略。     

高校图书馆网络信息时代的发展对策研究

从战略管理的角度出发,对网络信息时代的高校图书馆进行SWOT分析,以识别机会和威胁、优势和劣势.高校图书馆的发展对策关键在信息资源的共建共享、信息服务的拓展、人力资源的开发与利用、市场营销观念的引入、公共关系的运用.     

基于EFE和IFE矩阵的永嘉县森林旅游发展战略研究

运用EFE、IFE矩阵分析法对永嘉县森林旅游的外部机会、威胁,内部优势、劣势四因素进行定量与定性综合分析,并结合SWOT战略模型,选择适合永嘉县森林旅游发展战略。在此基础上,提出永嘉森林旅游发展的建议,即紧抓住外部机会、充分发挥内部优势,以永嘉为中心,优化辖区内各森林旅游景区的空间布局,加强区域合作,积极构建区域森林旅游协作营销网络体系,从而提高永嘉的旅游竞争力。     

安徽省现代生态农业产业化发展战略定位分析

生态农业是现代农业发展的时代需求。安徽现代生态农业产业化的内部优势主要是生态良好、生物多样,有生态农业的实践探索;内部劣势主要是资源制约、生产方式粗放、产业层次偏低;外部机会主要是宏观政策支持、工业反哺拉动、社会需求推动;外部挑战主要是政府监管与生产经营协同难度大,优质与优价的协同较难,农业发展与环境保护协同难度大。总体上说,安徽省发展现代生态农业产业优势大于劣势,机遇大于挑战,要加快推进现代生态农业产业化。     

医疗机构药品管理中心人力资源存在的问题及对策

有效的人力资源管理不仅可以为医疗机构药品管理中心创造竞争优势，还可以促进医疗机构持续发展。人才资源是医疗机构药品管理中心发展的第一要素，如何有效克服当前存在的人力资源管理问题，促进医疗机构药品管理中心的发展？本文结合管理实践从两个方面进行阐述。     

探寻二线城市人力资源服务产业发展路径

人才资源是第一资源，人力资源服务业是第一服务业。近年来，随着人才工作的发展，各地对人力资源服务业发展高度重视，人力资源服务业越来越成为现代服务业的重要组成部分。与一线城市相比，二线城市在区位优势、人文环境、发展空间等方面优势不足，在集聚人力资源服务产业方面存在一定约束。因此，扬长避短、营造比较性优势是二线城市发展人力资源服务产业的有效途径。