企业信息化对企业竞争力影响机制的实证研究

文章构建了企业信息化、技术创新能力、管理创新能力、制度创新能力、市场能力、企业竞争力的之间的影响关系模型,利用结构方程模型进行了检验。研究结果表明,企业信息化通过提高企业技术创新能力、管理创新能力、制度创新能力来影响市场能力,进而通过市场能力来影响企业竞争力;管理创新能力、制度创新能力对企业竞争力有直接影响,而技术创新能力对企业竞争力不存在直接影响。     

制造业低碳能力测度的量表设计与应用

碳排放是衡量企业生态化的重要指标,低碳能力越强,表明企业的生态化水平越高.基于资源观视角,企业的低碳能力主要包括低碳技术创新能力、低碳制造能力以及低碳变革能力三个维度,它是企业多种动态能力概念的集合体.文章设定企业低碳能力逻辑框架及其测度量表,并以制造性为考察对象,对该低碳能力测度量表实施应用,结果验证了所设定测度量表的合理性,为企业持续减排提供了理论参考,丰富了企业战略管理理论.     

基于小波神经网络的企业技术创新能力评价

科学、全面地评价和分析企业的技术创新能力,对于企业探索提升技术创新水平以及政府制定相关扶持政策等具有重要的指导意义。文章从企业的内在相关能力、内部环境以及外部环境等3个维度构建企业技术创新能力评价指标体系,同时,提出一种基于小波神经网络的企业技术创新能力综合评价方法,建立企业技术创新能力定量评价模型。通过实证分析,验证了评价体系的有效性和实用性。     

长三角六市企业技术创新能力评价与研究

城市创新系统中,技术创新是最具活力的因素,也是最能代表一个城市创新水平的因素。本研究基于数据的可得性,构建了城市企业技术创新能力评价指标体系,应用因子分析法,对长三角地区上海、杭州、苏州、无锡、宁波、南京六市的企业技术创新能力进行评价与研究,分析影响其的主要因子及企业技术创新投入产出能力排名,并根据评价结果,提出提高长三角城市企业技术创新能力对策建议。     

区域低碳技术创新能力评价模型研究

构建科学的区域低碳技术创新能力评价模型对于准确评价中国低碳技术创新能力现状和分析影响低碳技术创新的因素具有重要意义。基于区域低碳技术创新系统特征,通过理论遴选以及运用专家咨询法、隶属度法、相关分析法和鉴别力法等多轮实证筛选,构建了区域低碳技术创新能力评价模型。模型分析表明,显性的低碳技术创新投入和产出能力与隐性的低碳技术创新支撑能力三者之间的相互配合与协调是实现区域低碳技术创新能力持续提升的前提和保障,而低碳技术创新经费投入是影响中国区域低碳技术创新能力的主要因素。     

中小型可再生能源电力企业最优债务期限结构的选择

中小型可再生能源电力企业基于技术创新投资的债务期限结构的选择问题,关系到企业投资新技术的成本、可持续性以及企业最终的经济效益.构建中小型可再生能源电力企业基于技术创新投资的期望效用函数,得到期望效用最大化下,可再生能源中小型电力企业的新技术研发、债务期限结构以及额外融资风险之间的关系,并给出其债务期限结构与额外融资成本之间的均衡关系,求解得到可再生能源中小型电力企业基于技术创新投资的最优债务期限结构选择原则和方法.     

企业技术创新能力的评价模型

文章提出了企业技术创新能力评价的因果关系模型,利用结构方程模型对评价指标间的因果关系进行了建模和求解。实证研究表明,模型能够有效描述指标间的因果关系、准确定位企业技术创新能力的关键影响因素,为评价和改进企业技术创新能力提供了有力依据。     

企业技术创新能力评价指标体系设计研究

在对企业技术创新能力内涵进行全面和深入讨论的基础上,从企业在技术创新的过程中所体现出来的创新决策能力、管理能力、市场营销能力、研究开发能力、生产制造能力等才是实现超额利润的源泉这一观点入手,对企业技术创新的过程进行系统分析,建立评价指标体系设计的原则,提出具有实用性和可操作性的企业技术创新能力的评价指标体系.     

企业持续技术创新的评价指标体系

一、企业持续技术创新的概念及特征1.企业持续技术创新的概念企业持续技术创新起源于美籍奥地利经济学家熊彼特(Schum peter)的持续技术创新思想。熊彼特认为企业技术创新具有间断性特点,但同时又明确指出现代企业能够也必然能够不断地进行技术创新。美国学者哈斯(D.E.H rsh)以     

企业技市创新能力的评价模型

文章提出了企业技术创新能力评价的因果关系模型.利用结构方程模型时评价指标间的因果关系进行了建模和求解.实证研究表明,模型能够有效描述指标间的因果关系、准确定位企业技术创新能力的关键影响因素,为评价和改进企业技术创新能力提供了有力依据.     

基于组合赋权法的企业技术创新能力评价

为了应对工业4.0带来的挑战,新兴企业应当重点发展技术创新能力,因此采用综合方法对企业技术创新能力进行评价尤为重要.在复杂的技术创新能力评价中,需要考虑主观和客观两方面因素,文章首先从创新资源投入能力、创新实施能力和创新产出能力三个方面构建了评价指标体系;然后基于评价指标体系的构成,结合主客观赋权法评价的优点,采用组合赋权法对技术创新能力进行评价;最后通过算例说明了组合赋权评价法的有效性.     

枣庄市企业技术创新对策研究

创新是马克思主义的本质所在，是一个民族、国家和政党的灵魂。迎接21世纪的挑战，大力发展科学技术、加强技术创新活动是各国（或地区）争夺科学技术制高点的重要途径。我市属资源型工业城市，技术基础薄弱，企业的技术创新和自主开发能力较差，由此带来的市场竞争不力的后果越来越明显。不仅企业的发展面临重重阻力，就连生存也成了大问题。因此，必须高度重视企业技术创新工作，通过加快高新技术产业化，加速提升改造传统产业，优化经济结构，增强企业的竞争能力，从根本上全面提高企业的整体素质，从而实现经济持续、协调发展，这是我市实现技术创新的根本出发点。     

企业技术创新能力的综合评价模型

一、技术创新能力评价指标体系的建立 企业技术创新能力是指企业获得先进技术和信息,结合企业内部条件对知识、技术进行再加工,通过组织生产和扩散实现经济效益的能力.从技术创新过程来看,技术创新能力分为创新资源投入能力、研究开发能力、生产能力、营销能力和管理能力.     

数字化转型对农业企业绩效的影响

在数字经济时代背景下,农业企业正在积极寻求数字化转型策略来提高其企业绩效。文章基于TOE框架归纳了企业数字化转型过程中的三个表现层面,在此基础上提炼出其对企业绩效的影响因素和相关测量指标,并基于2016—2020年中国农业企业上市公司年报信息,通过AMOS结构方程模型和文本挖掘的方法分析了数字化转型对农业企业绩效的影响路径。结果表明:在农业企业的数字化转型过程中,对其绩效的正向影响路径主要包括数字化技术创新能力、数字化组织结构、宏观环境因素和微观环境因素,企业应该注重提高数字化创新能力,培育数字化企业文化,关注数字化政策动向,寻求数字化合作以及提高数字化技术应用能力。     

大数据营销、价格歧视与技术创新

随着大数据营销时代的来临,企业可以基于消费者购买历史进行价格歧视.文章在Hotelling横向差异化模型的基础上建立了一个三阶段双寡头动态博弈模型,以考察基于购买历史的竞争性价格歧视对企业生产技术创新激励的影响,也即其动态效率问题.研究结果表明,在单个企业投入技术创新以及创新是确定性事件的假设下,只要技术创新难度足够大,与统一定价情形相比,基于购买历史的价格歧视抑制了企业的技术创新激励,从而降低了动态效率.     

21世纪企业竞争力评价指标体系

根据统计指标体系设计的科学性、全面性、合理性和可行性原则和企业综合竞争力评价指标设计的基本思路以及对目前基于我国统计制度和统计数据基础的考虑 ,本文认为 ,2 1世纪企业综合竞争力评价指标体系应包括企业的总体经济实力 ,人力资本水平 ,科技开发水平、经济信息资源利用水平 ,技术创新能力 ,企业偿债能力六大基本要素 :( 1)企业总体经济实力要素 ,该要素可从在一定产出情况下所消耗人力、物力、财力方面体现 ,用物耗利税率、工资利税率、资金利税率这三个综合指标描述企业经济效益增长的整体能力。同时 ,可通过企业固定资产投资 ,产…     

企业技术创新模式选择与能力的匹配性研究

文章通过探讨各种企业技术创新模式的主要特点及其对企业技术创新能力的总体要求,从而构建了一个用以研究技术创新能力与技术创新模式匹配关系的九方格矩阵.分析九方格矩阵所得出的结论是:只有技术创新能力与技术创新模式具有协调型的匹配关系,才能实现企业技术创新模式的最佳定位;伴随着技术创新能力的逐渐提高,企业技术创新模式发展的一般规律就是:按照渐进的方式沿着从模仿创新到合作创新再到自主创新的轨迹进行演化.     

基于AHP-灰色关联度模型的企业技术创新能力评价

文章基于系统理论和技术创新流程的视角,认为企业技术创新是"创新需求-创新构思-技术支撑-资源投入-研究开发-成果产出-效益实现"的七阶段过程体系,并构建了技术创新能力要素概念模型。根据概念模型,提出技术创新能力是技术支撑能力、技术创新载体、创新资源投入、创新成果产出、技术创新效益和技术创新管理等多维能力要素构成的协同系统。研究设计评价指标体系,运用AHP-灰色关联度模型,实证分析检验了评价指标体系和评价模型的可行性。     

城市技术创新的综合评价

建立健全城市技术创新体系,增强城市技术创新能力,发展个性化的城市经济,这既是全面提升我国创新能力,进而提升国际竞争力的必由之路,也是推动我国区域经济和国家经济持续、高质量增长的有效途径。技术创新能力的高低,直接影响到城市的技术层次。本文对19个城市技术创新能力利用现代统计方法主成分分析进行科学的量化测算,得出最终评价结果。     

提高重庆企业技术创新能力的思考

重庆企业技术创新能力的主要制约在于:科技创新机制不健全、投入不足、科技创新人才少且结构不合理、科研成果转化率不高、科技创新服务中介机构服务能力不高、融资环境不理想、企业创新意识不强和承担技术创新风险的能力差;提高重庆企业技术创新能力,必须完善政策法律与融资环境,拓宽信息渠道,完善创新激励机制与企业用人机制,加大技术创新的投入,培育以创新为核心价值的企业文化,努力提高重庆企业家的素质。