人口老化与经济衰退

如果日本的公司调整运营措施,雇员的年龄老化就不会再是麻烦了。     

公司董事之雇员身份论

文章认为确定雇员身份应该以是否为雇主提供劳动作为判断标准，不应以势力的强弱作为标准，董事作为管理者向公司提供劳动因此属于雇员；在合同基本理论上，公司作为独立人格之法律实体，是劳动合同关系中的一方即雇主；董事受聘于公司，则为合同的另一方即雇员，不应否定董事受托人和劳动者的双重身份；作为一个职位，并非所有的公司的董事总处于强势地位，董事同样需要劳动法的保护，为此应承认其雇员身份。     

什麽是中小企业?

世界各国对中小企业的具体确认标准和办法也不同，有的国家以法律形式规定中小企业确认标准，有的国家没有统一的确认标准只是在制订相关政策时加以规定，但一般都是选用雇员人数、营业额、资产总额、资本总额中的一项或几项指标来确认中小企业。采用营业额和雇员人数两项指标确认中小企业的国家有美国、英国、德国、加拿大等国家；采用资产额和雇员人数两项指标确认中小企业的国家有韩国、新加坡等国家；采用资本额和雇员人数两项指标确认中小企业的国家有日本等国家；采用雇员人数一项指标确认中小企业的国家有法国、意大利、澳大利亚、瑞…     

关于雇员参与公司管理的探讨

雇员参与公司管理在公司运行中具有重要的作用。西方市场经济发达的国家已形成较为完备的雇员参与公司的理论体系。我国可以借鉴西方雇员参与的优秀成果,完善我国的雇员参与公司管理制度。     

填补技术空白

雇主需要某些技术，雇员却不具备。为什么？为了消除这种断裂，公司、培训部、雇员以及教育系统可以做些什么？     

缘结鹭岛——日中青少年交流协会会长平野仁一行访厦记

5月的厦门，正是凤凰花盛开的季节，绿树红花将鹭岛映衬得格外艳丽。20日下午，应中华儿女杂志社厦门办事处、厦门市青年商会的邀请，日本日中青少年交流协会会长平野仁，在中华儿女海外交流促进会执行会长王希宏的陪同下，从日本飞抵厦门，开始了为期四天的交流和访问。这次访问的缘起要追溯到两个多月前中国青年经营者代表团的访日活动。中华儿女杂志社厦门办事处主任李忆敏、中国青年企业家协会会员、厦门海岸房地产开发建设公司董事长何冬海、厦门经济特区工程建设公司总经理胡任远都是这个代表团的成员。虽然仅有10天的时光，但令参加…     

圣保罗市政府玩漂移

2009年春，公司为了开拓南美洲市场，准备在巴西圣保罗设立海外办事处。我随董事长一行来到圣保罗。 圣保罗是国际大都市，地位跟中国的上海差不多。在最繁华的地段，有很多日本风格的建筑。日裔是巴西最大的移民族群，近几十年来，     

八个问题告诉你 是否该雇用更多员工

＂在增雇员工之前,公司必须有足够的把握,增加的工作量会持续下去。如果公司不太确定,可以通过现有员工加班,或雇用临时帮手等方法代替。＂     

大企业箴言

第一数据公司(FDC)最近完成与第一金融管理公司的合并后,目前在美国资本市场大公司中位居第74位,其雇员超过3.6万名。它是交易、结算及信息处理服务行业中的市场先驱或第二强企业。作     

女CEO的成功秘诀

近日,英国《金融时报》刊登了世界排名前50位的女首席执行官名单。我向来对此类名单兴趣浓厚,便在用早餐时仔细研究了一番。首先,我欣赏了雅芳CEO佩戴的双排珍珠项链,莎莉公司CEO的珍珠白牙齿,以及日本临时雇员公司创始人筱原良子完美得有些诡异的肌肤——她看上去比我年轻,但其实已经74岁了。     

中国公司雇员股票期权的宏观经济核算

本文应用2008年国民经济核算体系(SNA)关于雇员股票期权核算的方法,核算了分行业上市公司雇员股票期权报酬;并假定实施虚拟股票期权模式的非上市公司与上市公司具有相同的业绩要求,从而以公司利润总额为辅助变量对工业行业非上市公司股票期权报酬进行推算。核算结果表明,雇员股票期权在管理层劳动者报酬中的比重有上升趋势,行业覆盖面有普及化趋势。随着经济社会的发展,雇员股票期权必将成为劳动者报酬中不可忽略的一部分,对宏观收入分配产生影响。     

老板监控“伊妹儿”引起风波

随着互联网日新月异的发展,人们借用新型的软件可以实现以往不能实现的目的。比如,公司为了加强对雇员工作的监视,促使雇员全身心投入工作,便使用最新版的软件,检查雇员在上班时间收发伊妹儿的情况。如今这种趋势在欧美国家愈演愈烈。然而,这种监视和过滤雇员收发伊妹儿的做法,却引起了人们的不满和质疑。这种行为是否触犯了雇员的隐私?     

国外养老金投资:盈利求稳不求多

澳大利亚可自行管理养老金投资 从1992年起,澳大利亚法律强制规定雇主按雇员年收入的9％工资额交到政府承认的养老基金,为个人退休后或失去劳动能力时提供保障.这个9％的比例会逐年增加.2013年起,政府规定雇主至少要为员工缴纳税前工资9.25％的养老金,而在2019年到2020年间将逐步上升为12％.雇员也可自愿供款到专门的养老金基金管理公司或自行管理养老金基金,再由基金管理公司等对这笔钱进行管理和投资,争取获得投资回报.     

国航洋空姐的故事

德国人、韩国人、日本人，和这些人在一起谈话是件很有意思的事情。比如，让他们谈谈对公司的看法，德国人说得很客套，韩国人说得很直接，日本人笑着不说话。     

美国的雇员股东化计划:政治、法律和税务方面(下)

私有化和雇员拥有企业和公司部分财产计划雇员拥有企业和公司部分财产计划出色的适应力表现在下列例子上:当前已有56个国家把它们运用到本国经济中去,并且一般说来是在私有化的过程中加以运用。虽然“私有化”这一术语在     

论雇主转承责任

论雇主转承责任袁有信随着市场经济的日益发展，在社会经济生活中，各种雇佣劳动方式相继出现。在该劳动方式中，雇主与雇员之间雇佣劳动关系的缔结与终止由合同法调整；如果雇员在受雇期间从事职务活动，给他人造成人身或财产损害时，则由侵权行为法调整。但是，对于此种...     

移民新方向——投资移民德国

投资移民德国条件德国的投资移民政策对于申请人的要求相当低,只需要投资2．5万欧元(约合25万人民币)注册一个公司,就可申请投资移民。当公司注册完成,公司经理可以动用这笔注册资金做生意或投资,支付办公租金及雇员工资等等。且申请人可以选择自己经营公司。或者委托其他公司进行公司运作托管服务,这样对于许多繁忙于国内生意的申请人来说,选择     

美国结婚请柬很现实

我在公司驻美国纽约办事处工作半年多，从美国人的结婚请柬中，实实在在地感受到美国人是“现实主义者”。     

清除妇女面临的公司障碍

许多公司已开始致力于留住女性雇员,但进入领导层的妇女仍为数不多。     

一手抓科研一手抓管理的松下电器公司

日本松下电器公司创立于一九一八年。创始人松下幸之助当时年仅二十三岁,是东京电灯公司的检查员。那时他利用工余和妻子以及作为雇员的内弟一道经营由他发明并享有专利的一种双插头电源插座。时隔六十年后的今天,它已成为除美国以外的世界上最大的五百家产业公司之一,并且名列第十八位,在日本,仅次于丰田。它生产的各种消费电器,包括电视机、计算机、电视盒式录象机,以及数千种电器部件,其销售量不收在国内,而且在国际