关系网络与农户劳动力的非农化转移——基于2006年中国综合社会调查的实证分析

农村劳动力非农化转移是农村和农民发展面临的重要问题。乡—城人口迁移政策以及劳动力市场体制等因素在宏观层面影响着非农转移的规模与速率,农户的关系网络作为社会资本及劳动力个人人力资本情况构成非农转移的微观机制。经验数据分析表明,农户非农化转移遵循着闯市场的机制,即农户与市场的共同演化机制,关系网络主要在个人与市场进行互动时发挥社会资本的一般性影响,而并非通过提供明确的职位信息或为取得职位提供人情帮助,人力资本中的受教育水平对非农转移机会和转移效果都具有积极意义。经验研究的现实启示是,促进农村劳动力有序、稳定地转移,既需要有一体化的劳动力市场及社会体制改革,更重要的是政府需要继续加大对农村教育的投入力度。     

关于生态移民的定义、分类及若干问题

生态移民是因为生态环境恶化或为了改善和保护生态环境所发生的迁移活动,以及由此活动而产生的人口迁移。它可分为自发性生态移民与政府主导生态移民、自愿生态移民与非自愿生态移民、整体迁移生态移民与部分迁移生态移民,等等。确定迁出地与迁入地是移民工程成败的关键。我们的基本原则应该是既要考虑保护和恢复迁出地恶化的生态环境,也要考虑不会对迁入地造成新的生态环境问题。在对移民的经济补偿方面,在做到补偿充足的前提下,配以相应的政策措施。在实施生态移民工程时,一定要让移民自身参与政策和计划的制定,以避免外力强制作用下的文化改变。     

Cohort size and female labour supply

Easterlin's relative income hypothesis projects for smaller cohorts: (a) increasing wages, (b) increasing fertility and (c) decreasing female labour supply. This paper reviews the literature on the substitutability of female for male labour, on relative income changes as a result of changes in cohort size and on husband's income as a determinant of female labour supply. It is concluded that own wage is a more important determinant of female labour supply than husband's income, and that policies that increase females net wages are therefore a stimulus to female labour supply. The example of Sweden shows that pronatalist policies can be combined with policies that stimulate female labour supply.     

劳动力转移与农地流转:孰因孰果?

已有研究并没有完全一致的证据表明劳动力转移和农地转出两者之间,究竟孰为因孰为果,在计量处理上对内生性问题也未给予足够关注并有效解决。本文采用广东、江西两省的农户调查数据和气候数据库数据,寻找农地流转和劳动力转移的有效工具变量,从互为因果的两个方向验证分析了农地流转和劳动力转移之间的关系,研究表明：农地转出不会显著影响劳动力转移,但劳动力转移显著影响农地转出。在明确两个变量之间因果关系作用方向的基础上,采用Probit模型的回归分析表明：在统计意义上,劳动力转移正向显著促进农地流转,但是从系数值看,劳动力转移比例增加1%,农地转出增加仅为0.264%,表明在经济意义上,劳动力转移对农地流转影响程度相对较弱。由此提出,促进我国农地流转集中及其农业规模经营发展,通过“人动驱动地动”仅是制度安排的一个方面,需匹配其他相关的政策制度一并形成合力才能发挥激励效应。     

层级流动：当代农村人口迁移的理性选择——以浙江天台庞村为例的分析

当前，农村人口在山区农村到平原农村、平原农村到都市城镇之间出现了层级流动；不同层级的农户在契合地出现了社会融合问题。层级流动是当代农村人口为改善生存现状而进行理性选择的直接反映。由于层级流动，“乡”与“土”在不断分离，以异地务农为基础的经营性农耕文化正在凸显，并可能对中国传统农村以宗族聚居为主要特征的社区结构形成冲击。     

Overcoming the Problems of Inconsistent International Migration data: A New Method Applied to Flows in Europe

Due to differences in definitions and measurement methods, cross-country comparisons of international migration patterns are difficult and confusing. Emigration numbers reported by sending countries tend to differ from the corresponding immigration numbers reported by receiving countries. In this paper, a methodology is presented to achieve harmonised estimates of migration flows benchmarked to a specific definition of duration. This methodology accounts for both differences in definitions and the effects of measurement error due to, for example, under reporting and sampling fluctuations. More specifically, the differences between the two sets of reported data are overcome by estimating a set of adjustment factors for each country’s immigration and emigration data. The adjusted data take into account any special cases where the origin–destination patterns do not match the overall patterns. The new method for harmonising migration flows that we present is based on earlier efforts by Poulain (European Journal of Population, 9(4): 353–381 1993, Working Paper 12, joint ECE-Eurostat Work Session on Migration Statistics, Geneva, Switzerland 1999) and is illustrated for movements between 19 European countries from 2002 to 2007. The results represent a reliable and consistent set of international migration flows that can be used for understanding recent changes in migration patterns, as inputs into population projections and for developing evidence-based migration policies.     

企业迁徙自由的法律规制——以个体基本经济权利宪法保障为视角

迁徙自由是个体基本经济权利的重要组成部分。企业迁徙自由是公民迁徙自由的自然延伸。企业迁徙自由作为个体基本经济权利,主要目的是对抗公权力的非法侵犯。企业迁徙权的宪法保障要求明确规定公民迁徙自由以及建立基本权利保护的违宪审查制度。同时,企业迁徙自由也受到必要的合理限制。我国目前的企业迁徙自由存在宪法保障的制度性缺失,有必要进行完善和补救。     

认知模式与移民困境:壮乡移民中的文化认知与实践

中国少数民族地区的工程移民涉及少数民族移民群众、设计与实施单位、地方政府3类参与者。由于3类参与者在移民认知及其目的上的不同,从而对移民政策、实施、结果有完全不同的反应和评价。文化认知包括对理想生活的诉求、人观、文化生态观等,作为一个重要的影响因素,在移民工程的决策与实施中,必须充分考虑。     

人口迁移与适应气候变化：西方争议与中国实践

当前,学界对于人口迁移是否属于适应气候变化的策略有正反两方面的观点。赞成者认为,迁移可以改善移民的生产生活条件和迁出地的生态环境;迁移是移民的生计策略;迁移带来的收入有利于迁出地的社区和家庭适应气候变化。反对者认为,气候变化引起的迁移是应对气候变化的失败,需要采取控制措施;迁移的结果通常是不理想的;强制性违背了受影响人口的意愿;迁移并不是在任何时候都适用的策略。通过对我国气候移民实践的分析发现：气候变化影响人口迁移动因,具有多元性,包括个体与家庭、政府干预和外部环境因素;迁移形式具有多样性,包括自发性、激励性和强制性等;在适应气候变化措施中,迁移与工程、技术性措施同等重要;迁移效果是非线性的,取决于移民政策与规划的制定、资源的整合与互济、工程的实施与管理、政府的移民理念等。为了更好地适应气候变化,需要将气候移民纳入适应气候变化战略规划、强化气候变化风险管理、为人口迁移与安置创造条件,逐步规范和完善迁移与安置政策与行动。     

山西洪洞大槐树移民问题研究的回顾与思考

20世纪有关山西洪洞大槐树移民问题的研究代表了传统移民史研究的取向,研究的重点主要集中在对移民的原因、经过、路线、规模、影响等问题的探讨。进入21世纪,受后现代史学理论以及社会史研究方法的启发,有学者开始摆脱传统移民史研究的取向,尝试从一些新颖的角度、带着明确的问题意识对大槐树移民问题进行研究:从关注“人口迁移”这个动态的客观过程到关注“移民”这一主体生命本身及其背后的思想、文化过程。通过研究者及其作品背后暗含的问题意识,可以对百年来洪洞大槐树移民问题的研究进行梳理和分类。从学术思想史的脉络看,洪洞大槐树移民不仅仅是一个移民问题,更是一个重要的文化现象。     

引入省际人口迁移因素的基本养老保险基金收支测算——以陕西为例

采用队列要素法并运用第五次人口普查数据,通过年龄移算,预测了不引入人口迁移因素时2001-2050年间陕西省人口规模及结构;然后引入省际人口迁移因素,在计算出年龄别净迁移率的基础上,预测了2001-2050年间陕西省人口规模及结构;最后采用总体法精算模型,运用陕西省城镇职工基本养老保险相关统计资料,测算出2001-2050年间陕西省基本养老保险基金收支规模。发现引入省际人口迁移因素后,陕西省基本养老保险基金收支缺口明显缩小,在老龄化初期就出现了基金结余。     

企业迁移研究综述

企业迁移是企业对区位的再选择。出于成本或者出于情感,或者为了获得原料、能源、劳动力等供应,企业考虑在区内或区际进行迁移。另外社会文化环境以及区域发展条件等因素也会诱导企业做出迁移决定。企业迁移对迁出地区和迁入地区的环境承载能力,经济发展水平以及区域产业结构等存在着一定影响。可以进一步研究基于环境承载能力的企业迁移问题,企业迁移和劳动力迁移的共生问题,以及企业迁移与政府空间经济行为的相互影响问题。     

Monitoring international migration flows in Europe

The paper reviews techniques developed in demography, geography and statistics that are useful for bridging the gap between available data on international migration flows and the information required for policy making and research. The basic idea of the paper is as follows: to establish a coherent and consistent data base that contains sufficiently detailed, up-to-date and accurate information, data from several sources should be combined. That raises issues of definition and measurement, and of how to combine data from different origins properly. The issues may be tackled more easily if the statistics that are being compiled are viewed as different outcomes or manifestations of underlying stochastic processes governing migration. The link between the processes and their outcomes is described by models, the parameters of which must be estimated from the available data. That may be done within the context of socio-demographic accounting. The paper discusses the experience of the U.S. Bureau of the Census in combining migration data from several sources. It also summarizes the many efforts in Europe to establish a coherent and consistent data base on international migration. The paper was written at IIASA. It is part of the Migration Estimation Study, which is a collaborative IIASA-University of Groningen project, funded by the Netherlands Organization for Scientific Research (NWO). The project aims at developing techniques to obtain improved estimates of international migration flows by country of origin and country of destination.     

Pronatalism and women's equality policies

Since pronatalism and women's equality are terms that cover a broad spectrum of ideas and practices, the article first examines various definitions of pronatalist, pronatal and women's equality policies. The major focus is on policies designed to enhance women's economic equality or independence, and on various forms of state assistance to families with children. A matrix of six sets of specific policies is constructed to determine which broadly conceived pronatal policies are most compatible with policies pursuing women's economic equality and vice versa. The main thesis of the article is that broadly conceived women's equality policies, which address systemic and indirect discrimination, offer a new rationale for policies which in other contexts may be called pronatal. Parental leaves, childcare services, flexible work arrangements, re-entry training programs, and social security and taxation policies that do not penalize women for motherhood have been promoted as measures of equal opportunities for women, but they can be also seen as having a pronatal potential, irrespective of the increase in the birth rate being an explicit objective.Du fait que le natalisme et l'égalité des femmes sont des termes qui couvrent un large spectre d'idées et de pratiques, cet article examine d'abord les diverses définitions que l'on peut en donner. Il se concentre ensuite sur les politiques menées en vue d'accroître l'égalité ou l'indépendendance économique des femmes, et sur diverses formes d'aides de l'État aux familles ayant des enfants. Une matrice de six types de politiques spécifiques est élaborée en vue de déterminer lesquelles, parmi les politiques natalistes, sont les plus compatibles avec des politiques menées en vue de l'égalité économique des femmes, et vice versa. La principale thèse de cet article est que des politiques largement conçues en vue de l'égalité des femmes, qui touchent toute discrimination systématique ou indirecte, offrent une nouvelle base pour des politiques, qui dans d'autres contextes peuvent être considérées comme natalistes. Les congés parentaux, les services de soins aux enfants, la flexibilité des conditions de travail, les programmes de formation pour la réinsertion, et les politiques de sécurité sociale et de taxation qui ne pénalisent pas les femmes du fait de leur maternité ont été proposées comme des mesures d'égalité pour les femmes. En fait elles peuvent être également considérées comme ayant un potentiel nataliste, en dépit du fait qu'elles n'aient pas été conçues avec l'objectif explicite d'augmenter les naissances.     

香港科技發展的經驗及其對澳門的啟示

從97年回歸至今,香港的科技有了很大的發展。香港在發展過程中所制訂的科技發展策略和科技政策都非常值得澳門學習,本文對回歸以來香港的科技政策進行了全面回顧,由此歸納出可资澳門借鑒的科技政策。     

Contexte local et migration: l’exemple des dynamiques migratoires internationales de quartiers dans la ville sénégalaise de Kaolack

Despite the diversity of the variables considered, explanatory models of migration do not fully incorporate the locality of origin as a scale of observation for migratory behaviour. Migration is often perceived to generate notions of territory; conversely, are local territories drivers of mobility? If so, in what forms, and by what means? This article analyses international migration from the city of Kaolack in Senegal, with particular focus on the role of the neighbourhood in migration dynamics. Here, the neighbourhood is seen as relatively homogeneous and singular historical and social entity. The ties that are established and maintained from one generation to the next take the form of shared lifestyles and modes of organization which may influence inhabitants’ propensity to emigrate.     

人才外流应付政策模式的对比研究——以印度为例

为减少人才外流带来的负面影响,印度政府实施的应对政策可概括为以下模式:移民返回模式、移民限制模式、旅居选择模式、补偿模式、补充移民模式、机会保持模式。通过印度的分析表明,制定切合国情的人才政策,综合各种政策模式的优点,可以在最大程度上减少人才外流的负面影响或从海外人才资源中获益。     

农村婚姻迁移女性的社会融合及影响因素研究——中国9省调查的发现

农村婚姻迁移女性婚后面临全新的生活环境,其社会融合状况直接关系到个体发展及农村婚姻家庭的稳定。利用2014年中国9省“婚姻迁移与农村女性发展”的专项调查数据,对农村婚姻迁移女性的行为融合、心理融合的现状和影响因素进行分析。研究发现,婚姻迁移女性的社会融合现状并未体现出明显的弱势性;个人层面和社区层面的因素对社会融合均有显著影响。远距离通婚、方言掌握较差和受歧视女性的社会融合较差;个体特征如教育程度较高、从事农业、无打工经历、收入较低的女性以及婚龄时间较长的女性行为融合或是心理融合程度较高;社区层面仅人均收入较高村子的农村婚姻迁移女性的社会融合程度较高。此外,农村婚姻迁移女性的行为融合会对心理融合产生正向影响。     

知识型人口迁移研究综述

虽然迁移的知识型人口是人口学研究中的小样本,也不是研究的主流,但近些年来相关研究逐渐趋热。国外研究的理论基础比价成熟,更多的是关注与人力资本积累相关联的研究以及国际知识型移民的政策制度。而国内研究起步较晚,关注的问题比较多,但研究触角还不够深远、广泛,存在诸多尚待探讨的问题。