别开生面“谋”职法

英国文学家济慈曾说过:"在我看来,几乎人人都可以像蜘蛛那样,从体内吐出丝来结成自己的空中堡垒。"求职者所谓的"谋",讲的便是这种"从体内吐出丝来结成自己的空中堡垒"的本领。能在求职者中脱颖而出的人,永远都是先"谋"而后"求"的人。     

人样的蚕和蚕样的人

蚕出生之后，先是拼命地“吃”，然后是拼命地“吐”。吐丝是为自己，却又被自己吐出的丝所结成的茧封闭起来，除去这个茧之外不知有它。一旦丝已成茧，这个被封在茧里的自己也随之异化为完全不像自己的自己。就在它以为完成一生使命之时，它的茧随即被人拿去缫丝，变为穿在别人身上的绸缎，甚至它自己也变成了一些饕餮者的盘中关餐。     

对职业指导工作开展的几点思考

一、职业指导及其意义 职业指导是力求职者就业、就业稳定、职业发展和用人单位合理用人、提供咨询、指导及帮助的过程.我们每个人都会经历求职、就业、上岗、职业发展等过程,职业指导贯穿于每个人职业生涯的全过程.在这一过程中,职业指导可以给求职者及用人单位提供不同的帮助,实现职业生涯的发展,帮助人们寻找自己的职业归宿,实现自己的职业理想,进而实现自我价值.     

职场充电,注重长效避短视——职业培训与就业力调查

在就业形势日趋严峻的今天,很多求职者通过参加职业培训提升就业力.从而使自己在求职过程中具有一定的优势.智联招聘特别进行了"职业培训与就业力调查",在为期两周的调查中共有6000余名职场人参与.调查结果显示,无论是否亲身参加过职业培训,超过八成的职场人都认为职业培训对于就业有一定的促进作用.     

签订劳动合同须防十大陷阱

春节过后,又迎来了用工招聘的高峰期,各类招聘会正如火如荼地进行着.如何签订劳动合同,防止自己的合法权益受到侵害,成为广大求职者最为关心的问题.本文总结归纳了求职者在签订劳动合同时经常遇到的"十大陷阱",希望对广大劳动者正确签订劳动合同、运用法律武器维护自身权益有所帮助.     

优秀企业家的识人之术

明朝富豪沈万三,在怎样识别人才方面有着十分独到的见解。沈万三发家后不断有人来投奔他。每一位来投奔他的人都有着自己的能力与特长,有的会吟诗、有的从过商、有的从过军……他们都盼望靠自己的本事在沈万三这里谋一份职业。而如何考察、评价、调度使用好这些人,就成为沈万三费心定夺的一件事情。     

风景这边独好--记中国空姐-空乘院校推介展示会

你有没有想过让招聘会成为一场求职者与招聘者的"盛宴"?求职者走上舞台,载歌载舞尽情展示自己全方位的才华;招聘单位则可以坐在台下在欣赏精彩节目与翩翩舞步的同时,轻轻松松选到他们的"意中人"?走进由中国民航人力资源开发中心主办的"中国空姐-空乘院校推介展示会",你会看到这幕集智慧和美丽于一身的独特风景.     

2005职场到底哪里缺人？

2005年.哪些领域更具发展空间?企业所需人才走势如何?怎样找好自己的切入点?近日.中国人才热线职场专家对此进行了剖析.希望能对今年的求职者有所帮助。中国"入世"3年后,2005年被视为一个临界点。此前.一些敏感领域还处于过渡期.而随着2005年的到来.真正的冲击也将到来。中国人才热线职场专家指出.2005年.求职者可重点关注以下行业的开放步伐.以及其相应人才的局势变化。     

非常规展示求职个性

反其道而行之有一个广告专业的大学生,找工作四处碰壁。怎样才能把自己"推销"出去呢?他考虑了很久。一天, 他再次闯进那家旅游公司的总经理办公室。总经理一看又是前天来的那个小伙子,便生气地说:"我再一次告诉你,我们的人已经招够了,不需要新手。"那么你一定需要这个!"那个大学生边说边从包里掏出一块精制的匾额,上面写着:"本公司名额已满,暂不录用。" 总经理一看笑了起来,他很欣赏这个小伙子求职方法的新颖、独特,便聘用了他,并委以重任。点评:如果你在众多循规蹈矩的求职者中,不能显现出自己的特长,不被人重视时,不妨另辟蹊径,耍些小聪明,反其道而行之,以此吸引老板的注意,这样你或许会有意想不到的收获。     

不妨选择简易创业类型

对于那些失业的人来说,能谋到一份工作十分重要.但是如果有了一定的原始积累,为什么不考虑自己创业呢?一般创业也需要几万元的资金,几万元创业资金哪里来,创业谈何容易,我们往往一开始就被这些想法所吓倒.     

求职应聘四误区

现在用人单位一般是通过公开招聘的形式。招揽人才，这就使得求职者之间的竞争日渐激烈。从接受材料，到面试，再到复试，要经过几轮的淘汰。而且有的用人单位还用一些“怪招”、“怪题”来考察求职者，这就要求求职者要有充分的应聘知识准备、心理准备和经验准备。然而，很多人在知识准备方面比较充分，在心理准备和经验准备方面则很缺乏，容易步入到一些应聘误区里。求职材料，华而不实求职应聘前要对自己所学的专业和特长做较充分的材料准备，但一定要切忌华而不实。２０００年南京大贺国际广告公司人力资源部主任程静小姐在面对３０００…     

婉拒方式

人多,职位少,每个求职者都面临着激烈的竞争和惨烈的淘汰.整天忙着去形形色色的招聘会场"海投"简历,并现场参加"一分钟初试".但招聘主管的一句话,常常让人心凉半截或摸不着头脑.因此,对招聘主管的话,要听话听声,锣鼓听音.     

职业选择应与心理倾向吻合

每一位求职者都希望找到一份适合自己兴趣、性格、能力的职业,使自己的才智得以充分的发挥呢?心理学家们对职业选择的研究或许能部分地为我们提供答案.他们认为,人主要分为六种类型,并描述其各自的特征和适合从事的职业.     

婚姻是一款温度计

梅婷想:自己的爱情和婚姻,也只有自己才能控制温度的高低。1、他并不是夹袄佟大海来找梅婷时,正是三月薄晴的午后,风里挟着春天的温暖,于是,他嘴里吐出的"和我回去吧!"几个字,仿佛也沾了暖气般,袭来一片暖意。     

做好村企共建助推全面小康

习近平总书记在党的十九大报告中指出,"不忘初心,方得始终.中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴.这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力."10年来,河南省辉县市南李庄的变化,就是我们共产党人不忘初心、一心为民服务的见证.     

人才集市"变味"五大软肋掣肘成功率

人才招聘进入了新一年的高峰期.通过人才市场的招聘会找工作,招人才,图的是机会多、成功率高.但现在,这一曾深受广大求职者和用人单位喜爱的人才集市,其成功率却让求职者很受伤.很多求职者在参加完招聘会后感到自己投放的简历如石沉大海,没有任何音信.在人们熟悉了大集市的人才招聘方式之后,也越来越感到集市招聘存在的弊端:人满为患、成功率低、信息掺水……越来越多的招聘企业和求职者对人才市场开始失望.     

给求职账单"减负"

世界金融危机蔓延扩散,就业形势越发严峻,现在正值求职高峰期,为了在众多应聘者中脱颖而出,求职者用各种手段来包装自己,不惜以增加求职成本来提高自身的价值.求职,究竟成本有多高?成本与回报率能成正比吗?有没有节省的办法?     

发刊词

春来了! 虽然从华尔街开始的金融危机的寒潮仍然弥漫在空中,但可以肯定这个寒潮不可能阻挡春天的到来. "自然的春天"来到了,可是,"全球经济的春天"究竟什么时候能够到来,目前还难以说个确切.     

现实主义方法, 理想主义结论——评《人类风险与全球治理》

2012年12月21日,尽管绝大多数人并不相信这一天"世界末日"会来临,但是其实很多人心中都有一丝忐忑,不是因为迷信,而是因为大家都知道现在要毁掉"世界"或灭绝"人类"实在太容易了.天灾的威力近年多次显现,人类在自然神力面前如此脆弱和渺小.另一方面,人类自己的战争、暴力、恐怖袭击也成为更可怕的摧毁性力量.     

“DV简历策划师”走红上海滩

如今,每年都有数百万高校毕业生涌入社会。随着就业竞争的加剧,如何包装自己、如何通过制作个性简历让用人单位对你一见钟情,成了最令求职者们头痛的事。一个初出校门的贫困女生从中看出商机,开创了上海第一家"视频简历吧",专门为人量身定做声像兼备、动感十足的求职简历。凭借这个绝妙创意,穷丫头戴娜迅速跻身富人阶层……